Day 1
《宏觀經(jīng)濟(jì)與企業(yè)發(fā)展》
隨著經(jīng)濟(jì)2.0時(shí)代的到來(lái)，中國(guó)企業(yè)的機(jī)遇與風(fēng)險(xiǎn)并存，二十一世紀(jì)的企業(yè)管理者要保持持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，必須掌握最先進(jìn)的管理理論，洞悉最新宏觀經(jīng)濟(jì)的形勢(shì)。我們本次課程將以客觀、專(zhuān)業(yè)的視角來(lái)審視宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，分析企業(yè)的應(yīng)對(duì)之道。如此重要的課程，我們有幸邀請(qǐng)到的是中國(guó)著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家韓秀云教授為我們講授。
授課老師介紹
韓秀云老師是清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教授，清華大學(xué)中國(guó)經(jīng)濟(jì)研究中心高級(jí)研究員，清華大學(xué)中國(guó)與世界經(jīng)濟(jì)研究中心研究員，中央人民廣播電臺(tái)經(jīng)濟(jì)顧問(wèn)及經(jīng)濟(jì)頻道首席顧問(wèn)，中央電視臺(tái)《百家講壇》和《名家論壇》主講嘉賓。
韓教授主要研究領(lǐng)域在宏觀經(jīng)濟(jì)分析、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融以及產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)。韓教授用最簡(jiǎn)單生動(dòng)的方式解釋大家最關(guān)注的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象，分析產(chǎn)業(yè)的變革方向從而幫助企業(yè)明確目標(biāo)，制定戰(zhàn)略，整合資源，突破瓶頸，使企業(yè)獲得可持續(xù)增長(zhǎng)，讓同學(xué)們有所悟，有所得，有所獲。
課程大綱
中國(guó)經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)解讀
國(guó)際經(jīng)濟(jì)危機(jī)與中國(guó)企業(yè)的發(fā)展
經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變遷
深化改革中企業(yè)的機(jī)遇與選擇
貨幣供應(yīng)量與信貸投放
韓教授上午為同學(xué)們梳理了國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)與中美貿(mào)易戰(zhàn)，闡述了政府機(jī)構(gòu)的改革與一帶一路的戰(zhàn)略。下午則分析了樓市走勢(shì)和股市走勢(shì)以及人民幣趨勢(shì)，最后韓教授預(yù)測(cè)，八大行業(yè)將有大發(fā)展，以及未來(lái)3—5年經(jīng)濟(jì)走勢(shì)如何。同學(xué)們聽(tīng)得如癡如醉，下課后蜂擁而至，向韓教授請(qǐng)教。
第一天課程之后，M44班的同學(xué)們前往醉愛(ài)餐廳參加班級(jí)聚餐。
Day 2
《企業(yè)組織與企業(yè)文化》
十年企業(yè)看領(lǐng)導(dǎo)，百年企業(yè)看文化！文化對(duì)企業(yè)發(fā)展有著密不可分的作用，如何孕育與企業(yè)契合的文化？如何通過(guò)企業(yè)文化激活內(nèi)部組織？如何讓企業(yè)文化推動(dòng)企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展？
第二天的課程，我們有幸邀請(qǐng)到哲學(xué)博士、清華大學(xué)人文學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師，也是著名企業(yè)文化推廣專(zhuān)家鄒廣文老師講解《企業(yè)組織與企業(yè)文化》課程，幫助同學(xué)們打造內(nèi)外兼修的實(shí)力企業(yè)。
授課老師介紹
鄒廣文老師是清華大學(xué)人文社會(huì)科學(xué)學(xué)院教授，博士生導(dǎo)師。主要研究領(lǐng)域?yàn)槲幕軐W(xué)、比較文化、當(dāng)代社會(huì)發(fā)展理論、中西方文化比較研究。個(gè)人獨(dú)立出版學(xué)術(shù)著作6部，在《中國(guó)社會(huì)科學(xué)》、《人民日?qǐng)?bào)》、《光明日?qǐng)?bào)》等海內(nèi)外雜志發(fā)表論文200余篇。個(gè)人代表性成果曾獲省部級(jí)優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)，教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃入選者，享受?chē)?guó)務(wù)院頒發(fā)的政府特殊津貼。
課程大綱
百年企業(yè)靠文化、企業(yè)文化建設(shè)的意義何在？
如何以文化來(lái)引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展？
企業(yè)文化如何定位與生成？
如何通過(guò)企業(yè)文化建立高績(jī)效團(tuán)隊(duì)？
企業(yè)文化實(shí)踐應(yīng)注意的主要問(wèn)題。
學(xué)員筆記分享
