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【高景賦能· 營銷陪跑】營銷增長戰(zhàn)役——萬興集團(tuán)“秋收戰(zhàn)役”正式打響

UPDATETIME:2022-09-10
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課程名稱: 北京大學(xué)標(biāo)桿房地產(chǎn)EMBA總裁研修班
開課時(shí)間: 2023年09月16日  學(xué)習(xí)費(fèi)用: 128000元   
咨詢電話: 010-62797895 13439064501 陳老師

課時(shí)安排: 學(xué)制一年,分階段授課,每月上課一次,每次集中授課2天(周末)。
參訓(xùn)對(duì)象: 房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)及相關(guān)企業(yè)的總經(jīng)理、董事長

1.png超越極限 逆勢而上


 100天,康有為、梁啟超發(fā)起了中國近代史上第一次重要改革“戊戌變法”!

100天,斯大林帶領(lǐng)蘇聯(lián)紅軍抗擊德國法西斯,逆轉(zhuǎn)二戰(zhàn)局面!

100天,蟄伏寒冬的生命能夠再次破土而出、向陽生長!

100天,季節(jié)輪換,暖春的花朵可以變成盛夏的果實(shí)!

100天很長,長到足以改寫歷史、改變國家命運(yùn)。

對(duì)有的人來說,100天很短,短到渾渾噩噩、不經(jīng)意就已經(jīng)錯(cuò)過,100天的長度與效度,完全取決于戰(zhàn)士們的決心與行動(dòng),而這不足一百天的時(shí)間里,戰(zhàn)士們懷揣著慷慨激昂的斗志,勢必打勝這場激勵(lì)萬興人的“秋收戰(zhàn)役”!

營銷增長 高景陪跑

2022年8月29日,高景亞太集團(tuán)董事長紀(jì)文港先生和高景亞太營銷新增長模式創(chuàng)始人雷剛老師受安徽萬興集團(tuán)董事長龔俊先生的邀請(qǐng),來到學(xué)員企業(yè)所在地六安(萬興根據(jù)地),進(jìn)行【營銷增長戰(zhàn)役策劃咨詢】三個(gè)月陪跑的第一階段——【啟動(dòng)大會(huì)與誓師大會(huì)】,為期兩天兩晚。

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會(huì)前調(diào)研·精準(zhǔn)訓(xùn)練

雷剛老師一行在六安項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的陪同下,對(duì)售樓處、住宅景觀及樣板間進(jìn)行實(shí)地考察,與部分銷售人員進(jìn)行了溝通交流,對(duì)萬興目前的營銷情況做深入調(diào)研。

考察結(jié)束后,與萬興高層做了內(nèi)部溝通,更加完善了兩天兩晚的會(huì)議內(nèi)容,精準(zhǔn)做到了想企業(yè)之所想,對(duì)陪跑這次“秋收戰(zhàn)役”充滿決心與信心!

領(lǐng)導(dǎo)寄語·任重道遠(yuǎn)

1.jpg萬興集團(tuán)董事長龔俊先生表示,在當(dāng)前房地產(chǎn)市場形勢嚴(yán)峻的環(huán)境下,更要發(fā)揮萬興人“拒絕躺平”、“頑強(qiáng)拼搏”、“越挫越勇”的艱苦奮斗精神,所以在此秋收之際,全體萬興人要做到思想統(tǒng)一、團(tuán)結(jié)一致,打好屬于萬興的秋收戰(zhàn)役,給自己、給家人一個(gè)圓滿的交待。

萬興執(zhí)行總裁寄語

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萬興集團(tuán)執(zhí)行總裁朱永升先生,對(duì)此次戰(zhàn)役提出【認(rèn)清形勢、必勝信心、空杯心態(tài)、紀(jì)律嚴(yán)明】“四個(gè)希望”與【贏得勝利、打造鐵軍、形成體系、戰(zhàn)役文化】四個(gè)目標(biāo),并祝福本次“秋收戰(zhàn)役”圓滿成功,各個(gè)戰(zhàn)區(qū)取得佳績。

高景亞太董事長寄語

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高景亞太董事長紀(jì)文港先生,表示越是市場形勢不好,我們?cè)叫枰逕拑?nèi)功、做好口碑,越是面臨營銷業(yè)績和經(jīng)營壓力,越是不能松懈,作為萬興的長期合作伙伴,我們會(huì)全力以赴陪跑萬興,打贏這場秋收戰(zhàn)役,我們齊心協(xié)力無懼市場下行,無懼疫情肆虐,成為真正的一支萬興鐵軍,攻無不克,戰(zhàn)無不勝。

認(rèn)知覺醒·達(dá)成共識(shí)

在三位領(lǐng)導(dǎo)的深切寄語后,高景亞太營銷新增長模式創(chuàng)始人雷剛老師以“只有變是唯一的不變”引入三個(gè)月戰(zhàn)役的啟動(dòng)會(huì)開場,在這個(gè)變化的時(shí)代,我們只有主動(dòng)應(yīng)變,才能適者生存。

內(nèi)耗、規(guī)律、認(rèn)知、心力等等影響目標(biāo)的因素引人發(fā)醒、直擊心靈,心理建設(shè)問題深深地消耗每個(gè)員工的內(nèi)心與團(tuán)隊(duì)的士氣,必須激活團(tuán)隊(duì)原動(dòng)力,圍繞目標(biāo)“達(dá)成共識(shí)”,使命必達(dá)。

目標(biāo)體系·達(dá)標(biāo)策略

業(yè)績就是尊嚴(yán),收入就是臉面

高目標(biāo)=高收入

目標(biāo)達(dá)成的關(guān)鍵在于發(fā)自內(nèi)心的接受、相信,有了正確的更高層次的認(rèn)知,大家紛紛按照高標(biāo)準(zhǔn)來制定個(gè)人和組織目標(biāo),從心里長出來的那個(gè)渴望,是自己對(duì)美好生活的向往和規(guī)劃,是在特定的時(shí)間為要達(dá)成的量化成果。

再高的目標(biāo)都是可以通過設(shè)計(jì)由繁化簡,最終實(shí)現(xiàn)。

新老客戶的達(dá)標(biāo)路徑只有通過設(shè)計(jì)才能減少內(nèi)耗,才能更加聚焦,才能運(yùn)用杠桿,最終把有限的稀缺資源價(jià)值最大化。

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