千秋邈矣獨留我,百戰(zhàn)歸來再讀書。2024年3月24日，清大華商EMBA工商管理總裁高級研修班M107班在北京迎來了隆重的開學典禮。
開學典禮篇
清華大學原黨委副書記/清華校友總副會長韓景陽、北清教育集團董事長/北清智庫商學院院長/清大華商EMBA研究院院長吳樹江、清大華商EMBA研究院副院長聶麗紅、老生代表杭州萊和生物技術(shù)有限公司總經(jīng)理歐陽云、新生代表鄂爾多斯金天平聯(lián)合會計師事務所總經(jīng)理崔培峰及M107班所有同學們出席了本次開學典禮。
嘉賓致辭
韓景陽書記
清華大學原黨委 副書記
現(xiàn)任清華校友總 副會長
清華大學關(guān)心下一代工作委員會主任
韓景陽書記發(fā)表致辭，表達了對新生開學的祝福，結(jié)合AI的迅速發(fā)展，為同學們分析了當下環(huán)境形勢，給出了很多建設性的發(fā)展建議，并希望大家能夠在此專心學習，主動思考，深入研究，建立研究型學習團隊，養(yǎng)成終身學習的習慣。
院長致辭
吳樹江院長
北清教育集團董事長
北清智庫商學院院長
清大EMBA研究院院長
吳樹江院長發(fā)表致辭，向同學們表達了熱烈的歡迎！對同學們抱以殷殷期望，并囑咐了三個學習心態(tài)。吳院長希望同學們能夠?qū)⑦^去的工作和成就與當前的學習結(jié)合在一起，將以往的經(jīng)驗萃取出來，讓這種體系化的學習能更好地融入到實踐中去，道術(shù)結(jié)合，以道馭術(shù)。同時希望大家能在學習過程中養(yǎng)成自律和讀書的好習慣，不斷進修，重新蝶變，珍惜同學情誼，豐滿自己的人生。
副院長致辭
聶麗紅副院長
清大EMBA研究院副院長
合作部總監(jiān)
聶麗紅副院長發(fā)表致辭，提出：每一位學員都是北清智庫商學院這片土地上最最寶貴的種子，而商學院的使命就是助力這些種子，生根發(fā)芽并茁壯成長，聶院給同學們提出了三點希望：首先不忘初心，保持自信；其次堅持學習，求真務實；最后常懷感恩，勇于擔當。祝愿同學們在學習中，能夠收獲知識與智慧，建立深厚的友誼與情誼。
老生代表致辭
歐陽云同學
北清PE20班 班長
清大華商M36班 副班長
資本后EMBA董事長高端項目五班 優(yōu)秀學員
法國諾曼底管理學院DBA博士 1班 優(yōu)秀學員
新加坡南洋理工大學全球創(chuàng)新發(fā)展高級訪問學者（GIDF）
中國社科院金融學博士高級研修班
杭州萊和生物技術(shù)有限公司創(chuàng)始合伙人/總經(jīng)理
浙江東方基因生物制品股份有限公司（688298）副總經(jīng)理
歐陽云同學發(fā)表致辭，分享了多年來在北清智庫學習的收獲。學到了新的知識，革新了新的思維，拓展了更廣的視野；收獲了友誼，增進了情感；積累了資源，拓展了人脈。衷心祝福同學們在北清智庫商學院學習的日子里，學有所成、學以致用，學成歸去再戰(zhàn)商場，事業(yè)更加輝煌！
新生代表致辭
崔培峰同學
清大華商M107班 同學
鄂爾多斯金天平聯(lián)合會計師事務所 總經(jīng)理
內(nèi)蒙古盛為項目管理有限公司 總經(jīng)理
崔培峰同學發(fā)表致辭，希望通過北清的學習平臺，以開放心態(tài)擁抱變化；進取心態(tài)奮發(fā)博學；學以致用、知行合一；無畏心態(tài)開拓未來。對于接下來的學習生涯，充滿了信心和期待，從今天開始，共同攜手，向全新的自己出發(fā)。
任命儀式
開學典禮上，吳樹江院長清大華商EMBA工商管理總裁高級研修班M107班班主任【孟苗苗老師】頒發(fā)了任命證書。班主任孟苗苗老師對于未來班級管理表達了自己的想法，希望同學們在北清智庫學有所獲，保持學習的初心與熱情，懷揣持續(xù)性發(fā)展的意念，在新時代的時局中獲得 新格局，新思維，新認知，新創(chuàng)新，新發(fā)展。希望同學們以同學相稱，真誠相待，惺惺相惜，互幫互助，彼此成就，成就更好的自我。祝愿所有的同學們學業(yè)有成！
祝愿同學們在新的起點，新的學習航程中揚起前進的風帆，取得更輝煌的成績！愿北清的學習之旅，大家能夠拓寬基礎(chǔ)、學深專業(yè)，成為真正具有國際視野、卓越經(jīng)營管理能力的優(yōu)秀管理者，成為從容應對未來競爭的商界精英。
課程篇
3月23日 由北京郵電大學經(jīng)濟管理學院MBA、EMBA主講教授，央視《百家講壇》、中國教育電視臺《師說》、山東教育電視臺《名家論壇》主講人趙玉平教授帶來的《中國管理思想與經(jīng)營謀略》精彩課程。
《中國管理思想與經(jīng)營謀略》-課程金句匯總
1、在人生的路上，一定不要以偏概全，不要拿考試當教育，不要拿考核當管理，不要拿金錢當財富，不要把欲望當成愛。
2、在孩子面前要表現(xiàn)出能量的狀態(tài)，積極的狀態(tài)，陽光的狀態(tài)，如果有你就拿出來，這叫真實人生，如果你沒有人狀態(tài)，請你裝出來，這叫藝術(shù)人生。
3、把人的心理狀態(tài)放到第一位，叫人本管理。
4、人文管理主要研究人心、人性、人際關(guān)系、人的需求，這4件事。
5、硬管理還是軟管理取決于成熟程度，不成熟的時候硬效果好，成熟了之后軟效果好。
6、軟管理的三種手段：文化手段、心理手段、清單手段。
7、管理不是一個人類現(xiàn)象，管理是個進化現(xiàn)象。
8、管理像冰山一樣古老，管理學像花朵一樣年輕。
9、局部強大不是健康，整體平衡才是健康。
10、用文化理念防范不可預測的風險，用技術(shù)方法防范可預測的風險。
11、孩子成才的三個因素：家長因素、稟賦因素、個人學習因素。
12、員工干活用能力，領(lǐng)導干活用能人。
13、了解人就是了解他的需求，掌握人就掌握他的需求，培養(yǎng)人就是引導他的需求，吸引人就是滿足他的需求。
14、硬管理就是當警察當法官，軟管理就是當園丁當教練。
15、人要有長遠的目標，人不能有長遠的注意力，注意力只放到今天放到當下。
16、人生只有一天就是今天，人生只有一下就是當下。
17、領(lǐng)導有多快隊伍就有多快，領(lǐng)導有多高隊伍就有多高。
18、小團隊管理看西游；大團隊看水滸；人際關(guān)系復雜看紅樓夢；斗爭、謀略看三國演義；職場看大觀園。
19、人人都有一番道理，人人都有自己的方向，但是作為一群人，我們只能有一個道理，只能有一個方向，道理沒有對錯，方向也沒有對錯，但思想必須統(tǒng)一。
20、團隊必須要統(tǒng)一思想，鎖定方向，才能做正確的事情。
21、領(lǐng)導扔鞋，上下團結(jié)，方向一致，做成大事。
22、方向原則不是對錯原則，是對其原則；發(fā)展原則不是速度原則，是抱團原則。
23、尊重定數(shù)，修煉變數(shù)，這叫精彩人生；定數(shù)叫命，變數(shù)叫運。
24、表情是原因，心情是結(jié)果。
25、規(guī)律是看不見摸不著的，但規(guī)矩是看得見摸得著的。
26、合作的兩個經(jīng)典的智慧，先引導身體，再引導思想，先學規(guī)矩再學規(guī)律。
27、分權(quán)制衡、體外監(jiān)控、當眾承諾、榮譽鎖定。
28、稀缺的才是資源。人無我有，人有我精，人精我絕，人絕我學。
29、在人生的路上，用索取的方式，一輩子做不成的事，用付出的方式一轉(zhuǎn)眼就能做成。（方式比方法重要）
30、吃虧是福，本質(zhì)在于付出的方式才能夠讓你持續(xù)進步。索取的路越走越窄，付出的路越走越寬。
31、用幫人的方式求人，用付出的方式進步。
32、人生最大的考驗不是一無所有，人生最大的考驗是曾經(jīng)擁有。
33、人生原則：短板是有辦法及格，長板上有辦法冒尖。
34、用打棗理論替代木桶理論，用人事手段補短板。
35、經(jīng)營管理思路：俗人扶利益，高人扶修養(yǎng)，低姿態(tài)有收獲。
36、為低層需求看的叫職業(yè)，為高層需求干的叫事業(yè)。
37、不要高估人性，不要低估人生。
38、低層需求不可忽略，高層需求不要求。
39、文化建設的關(guān)鍵詞：故事、儀式、模式、人事。
40、帶團隊的五種具體策略：拔高策略、平衡策略、文化策略、授權(quán)策略、清單策略。
3月24日 由 中國領(lǐng)導科學研究會副秘書長、“中國領(lǐng)導力”主編 中國作家協(xié)會會員程冠軍教授帶來《向中國共產(chǎn)黨學領(lǐng)導力》課程。
《向中國共產(chǎn)黨學領(lǐng)導力》-課程金句匯總
1、中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導力可以說是世界上最強的領(lǐng)導力。
2、黨的十九大上十九大報告上，習近平總書記提出了4力（中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導力的基本的理論邏輯）：政治領(lǐng)導力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會號召力。
3、企業(yè)的領(lǐng)導者，要具備判斷力、決策力和行動力；團隊的員工要有領(lǐng)悟力、判斷力、執(zhí)行力。
4、領(lǐng)導力是領(lǐng)導者領(lǐng)導一個團隊實現(xiàn)共同目標的能力以及所產(chǎn)生的結(jié)果。
5、中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導力體現(xiàn)在三個方面：1）堅持用馬克思主義武裝全黨2）必須提出黨的正確的政治綱領(lǐng)和政治路線，并且為之實施奮斗3）維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，堅持民主集中制。
6、做企業(yè)領(lǐng)導者，一定要有組織力，要把組織變成一個團隊，一個自上而下的分有層級的組織體系，這樣才能達到無往而不勝。
7、人類社會經(jīng)濟三大革命：農(nóng)業(yè)革命、工業(yè)革命、信息革命。
8、中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導力的密碼：初心的力量、夢想的力量、學習的力量、文化的力量。
9、中國共產(chǎn)黨人的初心就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。
10、36字的企業(yè)家精神：愛國敬業(yè)、遵紀守法、艱苦奮斗、創(chuàng)新發(fā)展、專注品質(zhì)、追求卓越、履行責任、敢于擔當、服務社會。
11、做企業(yè)的5個對得起：對得起國家、對得起社會、對得起員工、對得起股東，對得起腳下這方土地。
12、學習型組織的5項修煉：自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、團隊學習、系統(tǒng)思考。
13、行動學習法：找出問題、組建攻關(guān)小組、攻克問題。
14、企業(yè)文化實現(xiàn)3個任務：團隊認同文化，客戶認同文化，社會認同文化。
15、新質(zhì)生產(chǎn)力：以“科技創(chuàng)新發(fā)揮主導作用”的生產(chǎn)力。
16、推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革：（三去一降一補）去產(chǎn)能、去成本、去杠桿、降庫存、補短板。
活動篇
一個卓越有凝聚力的班級，一定離不開班級的課外活動，3月23日晚，師生共聚，歡歌熱舞，星火燃夢，聚力前行，開啟M107班新征程！
