人力資源(CHO)研修班短期班9月課程安排

9月18日《人資治理-新時代下的公司治理》黃俊立

《薪酬三大體系(組織/薪酬/勝任)建設(shè)》于彬彬

9月19日《風險用工防范》《長期激勵機制建設(shè):自驅(qū)組織、動態(tài)激勵》張隴

9月20日《企業(yè)大學與培訓(xùn)體系建設(shè)》周瓊

9月21日《人力資源經(jīng)理的財務(wù)管理》張元鵬

9月22日《全面薪資管理》吳 濤

黃俊立：北京大學馬克思主義學院副教授，任北京大學民營企業(yè)研究所執(zhí)行所長。

于彬彬：北京耕占咨詢公司總經(jīng)理、原中交投資有限公司人力資源部總經(jīng)理。

張隴：LABOROOT勞達集團聯(lián)合創(chuàng)始人、中天村人才協(xié)嘗構(gòu)LA.建和諧勞動關(guān)系專委會主席。

周 瓊：中國人民大學經(jīng)濟學學士、管理學碩士。主講戰(zhàn)略解碼、化戰(zhàn)略為執(zhí)行、問題管理與系統(tǒng)決策、系統(tǒng)思維,卓越績效提升、領(lǐng)導(dǎo)力、企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)、績效管理、行動學習類專題，擅長于企業(yè)問題實戰(zhàn)輔導(dǎo)。

張元鵬：北京大學經(jīng)濟學院教授、博士生導(dǎo)師。

吳 濤：北京智盈天成管理顧問有限公司總經(jīng)理、中國人民大學EMBA特聘教授