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清華大學(xué)EMBA碩士,房地產(chǎn)管理咨詢專家 《房地產(chǎn)成本管理與成本預(yù)算》《房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理平臺建設(shè)》《財務(wù)管理系統(tǒng)》《企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃與管理》 提供專業(yè)企業(yè)內(nèi)訓(xùn),政府培訓(xùn)。 13439064501 陳老師
  2020-09-20 08:23:21       
提供專業(yè)的內(nèi)訓(xùn)方案,通過專家面授輔導(dǎo)、教材學(xué)習(xí)、學(xué)想講用轉(zhuǎn)換,實(shí)例分析等完善的教學(xué)管理和教育培訓(xùn)形式,使受訓(xùn)學(xué)員體會知識點(diǎn)和案例結(jié)合的學(xué)習(xí)方法,不僅學(xué)習(xí)了知識,掌握了信息,更能激發(fā)潛能,創(chuàng)造性地完成工作,體現(xiàn)自己的價值,從而實(shí)現(xiàn)“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中提升”的培訓(xùn)效果。咨詢電話:010-62797895 周老師
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課程內(nèi)容:
 
第一天:房地產(chǎn)企業(yè)如何建立全面預(yù)算管理系統(tǒng)

議題一:房地產(chǎn)企業(yè)全面預(yù)算管理體系的組成與組織管理架構(gòu) 
1、 房地產(chǎn)企業(yè)全面預(yù)算管理的產(chǎn)生、發(fā)展與現(xiàn)狀
2、 解讀房地產(chǎn)企業(yè)全面預(yù)算管理的內(nèi)涵
3、 全面預(yù)算管理:企業(yè)契約關(guān)系的貫徹、推行機(jī)制
4、 全面預(yù)算管理的特征與作用
5、 全面預(yù)算管理的組成內(nèi)容
6、 保障全面預(yù)算管理成功的因素
7、 組織機(jī)構(gòu)保障:設(shè)計保障全面預(yù)算管理系統(tǒng)推行的組織機(jī)構(gòu)
8、 案例:一個房地產(chǎn)集團(tuán)公司的全面預(yù)算管理組織機(jī)構(gòu)
 
議題二:各預(yù)算責(zé)任單位預(yù)算指標(biāo)的確定與分解 
1、 預(yù)算目標(biāo)的確定原則
2、 預(yù)算目標(biāo)的確定、分解方法
3、 成本中心、利潤中心、費(fèi)用中心、項(xiàng)目管理等部門性質(zhì)預(yù)算管理指標(biāo)的設(shè)定
4、 預(yù)算指標(biāo)與綜合計分卡的綜合應(yīng)用(傳統(tǒng)以財務(wù)指標(biāo)為核心的預(yù)算管理系統(tǒng)與現(xiàn)代企業(yè)競爭、適應(yīng)變化、國際化經(jīng)營環(huán)境的變革)
 
議題三:房地產(chǎn)企業(yè)的預(yù)算編制系統(tǒng) 
1、 房地產(chǎn)企業(yè)全面預(yù)算的編制計劃
2、 全面預(yù)算管理系統(tǒng)與房地產(chǎn)企業(yè)計劃管理系統(tǒng)的結(jié)合
3、 案例分析:房地產(chǎn)企業(yè)優(yōu)異的計劃管理系統(tǒng)
4、 房地產(chǎn)企業(yè)全面預(yù)算管理各種預(yù)算用表設(shè)計:結(jié)合自己企業(yè)情況設(shè)計
5、 預(yù)算編制的基礎(chǔ):費(fèi)用標(biāo)桿分析設(shè)定、成本分?jǐn)偡椒?,各?xiàng)支出與收入預(yù)測的準(zhǔn)確性
6、 案例研討:一個房地產(chǎn)企業(yè)完整的全面預(yù)算管理表單
 
議題四:預(yù)算執(zhí)行,全面預(yù)算管理系統(tǒng)成功的的關(guān)鍵 
1、 房地產(chǎn)企業(yè)全面預(yù)算管理執(zhí)行的重要性
2、 預(yù)算執(zhí)行的四大要素
3、 預(yù)算費(fèi)用支出與財務(wù)授權(quán)管理系統(tǒng)建立
4、 預(yù)算責(zé)任單位每月結(jié)算數(shù)據(jù)的核實(shí)
5、 月度預(yù)算執(zhí)行差異分析報告
6、 預(yù)算調(diào)整與反饋
7、 案例分析:營銷總監(jiān)的授權(quán)管理
8、 案例分析:營銷部出了什么問題?
 
議題五:全面預(yù)算管理系統(tǒng)的考核:績效考核與薪酬激勵制度的結(jié)合 
1、 預(yù)算考核的基本原則
2、 預(yù)算考核的基本程序
3、 全面預(yù)算管理指標(biāo)考核系統(tǒng)與企業(yè)綜合績效考核系統(tǒng)的管理
4、 平衡積分卡回顧
5、 關(guān)鍵財務(wù)指標(biāo)的評價
6、 財務(wù)指標(biāo)與非財務(wù)指標(biāo)的融合
7、 薪酬激勵制度的構(gòu)建原則
8、 現(xiàn)行薪酬制度的簡要分析
9、 預(yù)算管理與薪酬激勵制度的結(jié)合
10、 案例:某房地產(chǎn)集團(tuán)公司綜合薪酬激勵政策
 
 第二天:房地產(chǎn)企業(yè)如何建立全面成本管理系統(tǒng)
 
議題一:中國房地產(chǎn)行業(yè)現(xiàn)狀 
1、 土地政策變化對項(xiàng)目成本的影響
2、 金融政策變化對投資項(xiàng)目成本影響
3、 中國房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)變化趨勢
 
議題二:房地產(chǎn)企業(yè)的成本構(gòu)成
1、 房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)全面成本構(gòu)成
2、 案例分析:某項(xiàng)目成本分析
 
議題三:“大成本管理觀”——全面成本管理的內(nèi)容 
1、 購買土地階段的成本管理
2、 策劃與定位階段的成本管理
3、 設(shè)計階段的成本控制
4、 施工階段的成本管理
5、 竣工階段的成本結(jié)算與分析
 
議題四:房地產(chǎn)企業(yè)成本管理全面解決方案 
1、 提倡大成本管觀—全面成本管理
2、 推行個性化的全面解決方案
3、 建立和完善成本管理體系
4、 配置合理的成本管理隊伍
5、 提高成本管理水平
6、 引進(jìn)全面成本管理數(shù)據(jù)庫于管理信息系統(tǒng)
曹海良課程
曹海良觀點(diǎn)
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