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前聯(lián)想集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)總監(jiān),獨(dú)立培訓(xùn)講師 《財(cái)務(wù)戰(zhàn)略》《企業(yè)現(xiàn)金流與盈利能力管理》 提供專業(yè)企業(yè)內(nèi)訓(xùn),政府培訓(xùn)。 13439064501 陳老師
  2013-10-14 21:18:03       
提供專業(yè)的內(nèi)訓(xùn)方案,通過專家面授輔導(dǎo)、教材學(xué)習(xí)、學(xué)想講用轉(zhuǎn)換,實(shí)例分析等完善的教學(xué)管理和教育培訓(xùn)形式,使受訓(xùn)學(xué)員體會知識點(diǎn)和案例結(jié)合的學(xué)習(xí)方法,不僅學(xué)習(xí)了知識,掌握了信息,更能激發(fā)潛能,創(chuàng)造性地完成工作,體現(xiàn)自己的價(jià)值,從而實(shí)現(xiàn)“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中提升”的培訓(xùn)效果。咨詢電話:010-62797895 周老師
把錢花在刀刃上
課程價(jià)值
無論是在市場高速增長的繁榮時期,還是現(xiàn)今金融危機(jī)的蕭條年代,每一個企業(yè)管理者都面對著兩大重要課題:
l 現(xiàn)金流:如何保持和改善企業(yè)的現(xiàn)金流。
l 成本:如何有效地控制和降低成本。
成本是什么?成本就是企業(yè)為客戶創(chuàng)造價(jià)值的基礎(chǔ),是企業(yè)獲取市場地位和建立競爭優(yōu)勢的重要手段??梢赃@么說:
沒有成本競爭力,就沒有市場競爭力。
然而在現(xiàn)實(shí)中,我們經(jīng)常遇到這樣的現(xiàn)象:
l 每當(dāng)提及降低成本時,所有部門都能提出各種“合理的”理由,強(qiáng)調(diào)支出的必要性――削減成本的目標(biāo)和計(jì)劃在討價(jià)還價(jià)的過程中不了了之。
l 采用強(qiáng)制性的手段降低成本:各部門按照統(tǒng)一比例裁員、各項(xiàng)開支一律下調(diào)××%、與當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營無關(guān)的支出一律凍結(jié):新產(chǎn)品開發(fā)、市場營銷與推廣、新項(xiàng)目投資;然而當(dāng)危機(jī)過去、經(jīng)營開始復(fù)蘇時,被削減和凍結(jié)的支出呈現(xiàn)爆炸性增長--員工編制、運(yùn)營費(fèi)用,企業(yè)降低成本的努力陷入周而復(fù)始的惡性循環(huán)。
l 花費(fèi)不菲的代價(jià),引入新的管理理念和管理技術(shù):JIT、全面質(zhì)量管理、6希格瑪、平衡計(jì)分卡、價(jià)值鏈、基于價(jià)值的管理,新的管理理念和管理技術(shù)很多時候能夠使企業(yè)的某些運(yùn)營指標(biāo)顯著改善,但運(yùn)營指標(biāo)的改善卻沒有體現(xiàn)為盈利的增長;更有甚者,新的管理方法和管理技術(shù)在改善某些運(yùn)營指標(biāo)的同時,卻造就了新的“成本黑洞”。
作為企業(yè)的管理者,我們不缺乏降低成本提升企業(yè)競爭力的動機(jī)和熱情,我們也不斷地嘗試各種各樣旨在降低成本的方法,我們接受了包括財(cái)務(wù)培訓(xùn)在內(nèi)的各種管理培訓(xùn)。但為什么上述的情形一而再、再而三地在我們身邊出現(xiàn)?我們?nèi)绾文軌蛱鲞@個怪圈?
答案:你需要學(xué)習(xí)并運(yùn)用現(xiàn)代成本管理技術(shù)。
現(xiàn)代成本管理的精髓是:把錢花在刀刃上——不是不花錢,而是不在不該花錢的地方花錢。
而上面描述的種種現(xiàn)象出現(xiàn)的根本原因,在于企業(yè)的管理者不會識別哪里才是企業(yè)經(jīng)營管理的“刀刃”。
《把錢花在刀刃上》就是一門教你如何識別企業(yè)經(jīng)營管理的“刀刃”的課程。
《把錢花在刀刃上》將系統(tǒng)地介紹一套以提升企業(yè)的核心競爭力從而創(chuàng)造股東價(jià)值為目的的現(xiàn)代成本管理技術(shù):以作業(yè)成本核算為基礎(chǔ),涵蓋了作業(yè)成本法、作業(yè)管理、產(chǎn)品生命周期成本、客戶盈利性、價(jià)值鏈成本分析等最新的成本管理技術(shù)。
通過學(xué)習(xí),使學(xué)員不僅理解和掌握現(xiàn)代成本管理技術(shù)的內(nèi)涵,并且能夠運(yùn)用現(xiàn)代成本管理技術(shù),發(fā)現(xiàn)成本黑洞、改善成本結(jié)構(gòu)、重組業(yè)務(wù)流程,從而優(yōu)化企業(yè)的資源配置,釋放非增值或低增值活動占用的資源,提高資源的投入產(chǎn)出比,最終獲得和保持競爭優(yōu)勢。
 
培訓(xùn)方式
l 案例教學(xué),互動交流。
l 講師講授、現(xiàn)場提問。
l 頭腦風(fēng)暴、貼近實(shí)戰(zhàn)。
課程特點(diǎn)
l 通俗性:運(yùn)用通俗的語言和身邊隨處可見的事例,使學(xué)員迅速理解術(shù)語背后的實(shí)質(zhì)而不是術(shù)語本身。大量的案例和實(shí)例,讓學(xué)員能夠直觀地理解和快速地掌握各種財(cái)務(wù)管理技術(shù)的精髓。
l 易用性:本課程將財(cái)務(wù)知識和業(yè)務(wù)運(yùn)作有機(jī)地結(jié)合起來,通過大量案例和實(shí)例的分享,能夠讓學(xué)員方便地將所學(xué)到的財(cái)務(wù)管理知識和技術(shù)應(yīng)用于自身的管理工作中。
l 針對性:在企業(yè)生存環(huán)境嚴(yán)峻的今天,本課程對于企業(yè)應(yīng)對金融海嘯、化危為機(jī)將帶來實(shí)質(zhì)性的幫助。
培訓(xùn)對象
l 企業(yè)董事長、CEO、總裁、副總裁、總經(jīng)理、副總經(jīng)理;
l CFO、財(cái)務(wù)總監(jiān);
l 企業(yè)管理、產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)運(yùn)作、質(zhì)量管理、物流控制、營銷、銷售、市場開發(fā)、工程、維修、信息系統(tǒng)等部門中高層經(jīng)理人員。
 
 
培訓(xùn)時間
1天
 
 
課程大綱
本課程將圍繞四個案例和一篇閱讀文章展開,案例覆蓋了傳統(tǒng)制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、運(yùn)營外包服務(wù)、電子商務(wù)、PC行業(yè)、服裝行業(yè)等領(lǐng)域。
1. 傳統(tǒng)成本管理的缺陷
l 成本錯誤會產(chǎn)生什么樣的代價(jià)?
l 為什么競爭對手的價(jià)格比我們要低?
l 生產(chǎn)復(fù)雜性和客戶復(fù)雜性對成本有什么影響?
l 利潤率的變化為什么難以解釋?
l 業(yè)務(wù)部門為什么不相信財(cái)務(wù)部門提供的成本?
l 業(yè)務(wù)部門自己計(jì)算的成本難道就準(zhǔn)確嗎?
l 作業(yè)動因與作業(yè)類型
2. 現(xiàn)代成本管理的基礎(chǔ):作業(yè)成本核算
l 作業(yè)成本核算是一種戰(zhàn)略模式
l 作業(yè)成本核算的價(jià)值:是過程而不是結(jié)果
l 成本透明化:如何發(fā)現(xiàn)企業(yè)的成本黑洞
l 成本動因與成本習(xí)性
l 如何進(jìn)行有效的投入產(chǎn)出分析
l 作業(yè)管理:現(xiàn)代成本管理的核心
l 成本節(jié)約的有效途徑
l 作業(yè)業(yè)績的考核指標(biāo)
l 如何判斷增值活動和非增值活動
l 增值成本與非增值成本報(bào)告
l 固定成本管理的核心:利用率
3. 盈利性分析
l 從源頭開始管理產(chǎn)品成本
l 產(chǎn)品生命周期成本分析
l 目標(biāo)成本法
l 客戶盈利性分析
l 作業(yè)定價(jià)法
l 價(jià)值營銷與供應(yīng)
l 現(xiàn)代成本管理體系
4. 價(jià)值鏈分析
l 競爭戰(zhàn)略的選擇
l 價(jià)值鏈成本分析
l 重構(gòu)價(jià)值鏈與重構(gòu)下游價(jià)值鏈
l 在行業(yè)價(jià)值鏈上構(gòu)建競爭優(yōu)勢
l 精益思維原則
l 突破變革的障礙
  
主講講師  李成城老師 獨(dú)立培訓(xùn)講師、財(cái)務(wù)管理咨詢顧問。

李成城課程
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