培訓(xùn)內(nèi)容：

第一節(jié)：企業(yè)文化（0.5小時）

一．企業(yè)文化

企業(yè)文化，或稱組織文化（Corporate Culture或Organisational Culture），是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形象

二．企業(yè)文化構(gòu)成

（一）核心價值觀體系

（二）道德標準與行為方式

三、企業(yè)文化是做什么的？

第二節(jié)：企業(yè)文化是企業(yè)的基因（2.5小時）

一、企業(yè)基因與企業(yè)生命的特征

二、企業(yè)文化是企業(yè)存在與運營的基石

（一）對企業(yè)的導(dǎo)向功能

案例分析：中國共產(chǎn)黨的文化（核心價值觀）

案例分析：中國人民解放軍的核心價值觀（面對災(zāi)難時的中國人民解放軍與美軍比較）

（二）對企業(yè)的約束功能更

案例分析一：三鹿奶粉

案例分析二：北京同仁堂

第三節(jié)：企業(yè)文化是企業(yè)的軟實力（1.5小時）

一、軟實力

二、企業(yè)軟實力

三、案例分析

（一）案例分析：華為軟實力

（二）中國煙草軟實力分析

（三）東亞毛紡廠軟實力分析

（四）蘋果軟實力分析

（五）從青島下水道看德國企業(yè)軟實力

第四節(jié)：企業(yè)文化是企業(yè)制度的基石（1.5小時）

一、企業(yè)管理的兩大領(lǐng)域

二、企業(yè)管理的三大制度體系

（一）三大制度體系

（二）戰(zhàn)略實施路徑圖

三、案例分析：企業(yè)文化的凝聚功能激勵功能調(diào)試功能

（一）企業(yè)文化的調(diào)試功能

（二）企業(yè)文化的激勵功能

（三）企業(yè)文化的凝聚功能​​​​