組織行為學(xué)是現(xiàn)代管理理論的基礎(chǔ)，主要研究對象為組織中人的行為和態(tài)度，涉及個人、群體、組織三個層面，其內(nèi)容包括現(xiàn)代管理理論的最新成果和各方面內(nèi)容：價值觀、工作態(tài)度、需求理論、動機(jī)、知覺、學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)、權(quán)力、壓力、挫折、沖突、溝通等等內(nèi)容。本課是一套標(biāo)準(zhǔn)的管理及領(lǐng)導(dǎo)力課程。理解并掌握這些管理的基本原則，就可以撥開管理的表面現(xiàn)象直達(dá)管理本質(zhì)；在實(shí)際工作中進(jìn)行實(shí)踐這些管理的基本原則，就可以進(jìn)行自主的管理創(chuàng)新，形成無法被他人復(fù)制的核心競爭力。