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  2022-05-24 15:54:25       
提供專業(yè)的內(nèi)訓(xùn)方案,通過專家面授輔導(dǎo)、教材學(xué)習(xí)、學(xué)想講用轉(zhuǎn)換,實(shí)例分析等完善的教學(xué)管理和教育培訓(xùn)形式,使受訓(xùn)學(xué)員體會(huì)知識(shí)點(diǎn)和案例結(jié)合的學(xué)習(xí)方法,不僅學(xué)習(xí)了知識(shí),掌握了信息,更能激發(fā)潛能,創(chuàng)造性地完成工作,體現(xiàn)自己的價(jià)值,從而實(shí)現(xiàn)“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中提升”的培訓(xùn)效果。咨詢電話:010-62797895 周老師

社群營銷與私域電商

主講老師:崔瀚文

【課程背景】

隨著互聯(lián)網(wǎng)的深入,企業(yè)家、官員、年輕人、創(chuàng)業(yè)者都感受到了數(shù)字經(jīng)濟(jì)的力量和魔力,企業(yè)2.0開始出現(xiàn)高速增長,政府2.0開始加速前進(jìn),社會(huì)要素的組織形式和專業(yè)模式開始新的一輪創(chuàng)新再造。

隨著新型社交網(wǎng)絡(luò)的逐漸深入,人類的生活和社交模式都發(fā)生了越來越巨大的變革,有社交的地方就有人群,有人群的地方就有市場,無論是“粉絲經(jīng)濟(jì)”、“共享經(jīng)濟(jì)”、“網(wǎng)紅經(jīng)濟(jì)”,亦或是其它經(jīng)濟(jì)形式,都能從中找出“社群經(jīng)濟(jì)”的蹤影。

消費(fèi)者開始更加在意附著在產(chǎn)品之上的諸如品牌、文化、格調(diào)、人格魅力等靈魂性的東西,從而建立情感上的無縫信任。因此,有共同興趣、認(rèn)知、價(jià)值觀的人們連接在一起,通過互動(dòng)、交流、協(xié)作和相互影響,既能夠幫助品牌和產(chǎn)品擴(kuò)大影響力,也能夠?qū)ζ放坪彤a(chǎn)品本身產(chǎn)生反哺的價(jià)值關(guān)系。這種建立在產(chǎn)品與粉絲群體之間的情感信任和價(jià)值反哺,并共同作用形成的自運(yùn)轉(zhuǎn)、自循環(huán)的范圍經(jīng)濟(jì)系統(tǒng),就是社群經(jīng)濟(jì)。社群經(jīng)濟(jì)是人本回歸,是現(xiàn)代工業(yè)社區(qū)的重構(gòu)和再組織,讓邏輯、數(shù)據(jù)、經(jīng)濟(jì)等硬邦邦的詞語成為為人服務(wù)的標(biāo)簽。隨著創(chuàng)新模式的不斷涌現(xiàn),社群經(jīng)濟(jì)將成為互聯(lián)網(wǎng)下的主流經(jīng)濟(jì)模式。

本次課程,崔老師會(huì)綜合運(yùn)用經(jīng)典和前沿的商業(yè)思想、體系模型、企業(yè)案例,突破迷霧,還原現(xiàn)實(shí)商業(yè)環(huán)境中社群經(jīng)濟(jì)、私域電商以及實(shí)現(xiàn)業(yè)績迅速提升的過程。讓復(fù)雜的社群商業(yè)明晰化,實(shí)用化,工具化、落地化,使學(xué)員學(xué)之解惑,學(xué)之能用,用之有效。

【課程收益】

 了解社群經(jīng)濟(jì)、私域流量發(fā)展的概況、重點(diǎn),以及底層邏輯

 了解社群商業(yè)和私域流量打造所需的典型商業(yè)管理范式轉(zhuǎn)變

 掌握一套培育社群商業(yè)新物種的內(nèi)部設(shè)計(jì)和培育密碼

 掌握一套企業(yè)社群化戰(zhàn)略和私域流量指數(shù)級(jí)增長的綜合解決方案

 掌握打造指品牌社群社會(huì)化發(fā)展的能力運(yùn)營體系

 掌握打造私域社群增長動(dòng)力系統(tǒng)的6個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)

 掌握社群商業(yè)系統(tǒng)中領(lǐng)導(dǎo)力提升的3個(gè)方法

 掌握數(shù)字時(shí)代的傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和快速提升運(yùn)營水平的方法和策略

 現(xiàn)場解答企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)過程中遇到的各種問題,真正做到:傳道、授業(yè)、解惑

【課程特色】

咨詢式培訓(xùn),哲學(xué)思辨,原創(chuàng)工具,親操案例,互動(dòng)研討,現(xiàn)場答疑,學(xué)之能用。

【課程對象】董事長、總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理、總裁助理、人力副總、各部門經(jīng)理等中、高管人員

【課程時(shí)間】1-2天(6小時(shí)/天)

【課程大綱】

一、 經(jīng)濟(jì)走勢:為什么社群營銷和私域電商越來越重要?

1. 社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、政治正在構(gòu)建新的范式

2. 流量獲取成本與營銷邊際成本

 流量與銷售

 流量利用率

3. 商業(yè)與組織從單S曲線模型轉(zhuǎn)向雙S曲線模型

 信任、鏈接、口碑正在重塑

 數(shù)據(jù)化、羊群效應(yīng)與深度運(yùn)營

二、 群域內(nèi)核:如何聚變出有能量的社群和私域?

1. 如何面對沉寂魔咒

 社群活躍、社群品牌、社群效率是一件事情嗎?

 為什么說不同定位的社群有很大不同

 什么是好社群與壞社群?

 案例:因?yàn)槊追?,所以小?/span>

2. 社群思維、社群目標(biāo)、社群灰度、社群共創(chuàng)

 社群思維與流量思維的3個(gè)異同

 如何確立社群的核心定位和使命

 如何定位和落實(shí)社群的核心價(jià)值觀

 共同協(xié)作創(chuàng)造新點(diǎn)子

 如何有效應(yīng)對復(fù)雜而不確定性

 案例:一群想要減肥的人,3個(gè)月減肥20斤

 案例:肆拾玖坊,喝好酒

3. 社群結(jié)構(gòu)和社群規(guī)則

 進(jìn)入門檻、公告、核心運(yùn)營團(tuán)隊(duì)

 如何找到頭部的種子用戶?

 如何淘汰?

 案例:小罐茶,商務(wù)出行。

 案例:黑馬會(huì),讓創(chuàng)業(yè)者不孤獨(dú)

4. 社群即文化,文化即社群

 亞文化與社群

 文化運(yùn)動(dòng)是核心“拉動(dòng)力”(Power of Pull)

 將關(guān)注焦點(diǎn)從內(nèi)部政治轉(zhuǎn)移到外部影響

 案例:阿那亞地產(chǎn)——如何通過48個(gè)群,日銷3個(gè)億

 案例:美由心生女創(chuàng)社群——線上社群如何賦能傳統(tǒng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

5. 傳統(tǒng)企業(yè)布局社群私域

 總裁辦和董事局里的變化

 邊緣革命、內(nèi)部培育、外部合作

 根本性變化和顛覆

三、 數(shù)字根基:為什么說私域建設(shè)是重中之重?

1. 社群載體:用什么凝聚成員的需求?

 創(chuàng)建框架、實(shí)時(shí)跟蹤、快速反饋

2. 社群界面和數(shù)字平臺(tái)

 定位多邊市場、激發(fā)網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)

 強(qiáng)化鏈條、引爆突破點(diǎn)、飛輪效應(yīng)

3. 私域數(shù)字化建設(shè)的基礎(chǔ)

 反饋界面和儀表盤

 社群和成員的關(guān)鍵指標(biāo)

四、 激活個(gè)體:怎樣做好有持續(xù)價(jià)值的社群運(yùn)營?

1. 社群精細(xì)化運(yùn)營:六大賦能體系

2. 同頻共振與情感鏈接

 社群同頻共振:如何形成強(qiáng)關(guān)系共同體?

3. 社群內(nèi)容:如何引導(dǎo)具有歸屬感和品牌感的社群內(nèi)容?

 把握好內(nèi)容節(jié)奏和形式的實(shí)戰(zhàn)秘籍

 內(nèi)容整理沉淀的重點(diǎn)和訣竅

 案例:江小白,如何人格化、IP化?

 案例:完美日記,美妝專業(yè)知識(shí)服務(wù)

 案例:芬尼克茲,宗毅跨界賦能產(chǎn)品

4. 社群活動(dòng):如何制造參與感和?

 如何舉辦沙龍、大會(huì)、巡回論壇等各種形式的活動(dòng)?

 如何持續(xù)不斷的輸出品牌活動(dòng)?

 如何邀請大咖參加自己的社群活動(dòng)?

 利用大獎(jiǎng)賽創(chuàng)造出明確、可度量且客觀的目標(biāo)

 案例:海爾社群爭霸賽

 案例:小米同城會(huì)、爆米花活動(dòng)、小米家宴

 案例:西門子洗碗機(jī)

5. 社群場景:如何設(shè)計(jì)社群場景?用戶在什么情況下想到你?憑什么是你而不是別人。

 生產(chǎn)場景、用戶體驗(yàn)場景、社交場景在哪里?

 案例:李渡白酒,酒廠沉浸式體驗(yàn)釀酒工藝

 案例:西貝莜面,親子活動(dòng)引爆客戶群

6. 社群機(jī)制與會(huì)員制:分類分級(jí)運(yùn)營,驅(qū)動(dòng)用戶永不止步

 會(huì)員經(jīng)濟(jì)一種重要的基石性商業(yè)模式

 案例:西貝:打通新零售

 案例:混沌大學(xué)(舉人、進(jìn)士、翰林)

 案例:游戲打怪升級(jí):從青銅到王者

 案例:凱撒娛樂公司:一切以會(huì)員為中心

五、 快速成長:如何像滾雪堆一樣,越來越大?

1. 社群輸出與全域引流

 形成社群輸出推廣矩陣

 騰訊系、頭條系、阿里系、美團(tuán)系、快手、小紅書引流......

2. 算法的進(jìn)化

 獲取海量數(shù)據(jù)并確立自己獨(dú)特的算法

3. 讓更多大眾用戶參與

 有哪些巧妙的方法讓用戶參與進(jìn)來?

 社交對象、活動(dòng)流、任務(wù)管理、文件共享、遠(yuǎn)程交流、虛擬世界、情感感應(yīng)……

 案例:特斯拉、火人節(jié)(Burning Man)、TED、奇點(diǎn)大學(xué)、GitHub……

4. 裂變

 如何用一批老用戶找到更多新的用戶?

 裂變的用戶心理驅(qū)動(dòng)機(jī)制

5. 聯(lián)域聯(lián)盟布局搭建

 從公域,到私域,到聯(lián)域

 打造商業(yè)聯(lián)盟

 整體布局規(guī)劃

 企業(yè)社群搭建

 群主招募指南

 如何內(nèi)循環(huán)引流

六、 價(jià)值創(chuàng)造:新興商業(yè)模式——如何持續(xù)變現(xiàn)?

1. 社群商業(yè)模式設(shè)計(jì)

 案例:社群眾籌戈壁徒步

 案例:泡泡瑪特

2. 私域商品銷售與導(dǎo)購

 私域運(yùn)營

3. 眾包、眾籌、眾創(chuàng)

4. 會(huì)員制

 案例:美國著名 “會(huì)員制”連鎖超市Costco(好士多)

5. 聯(lián)盟制

 打造聯(lián)盟高效可信任的互惠關(guān)系

4. 實(shí)驗(yàn)和MVP

 概念、競爭力分析、商業(yè)模式畫布

 經(jīng)過驗(yàn)證的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)

七、 現(xiàn)場收集的學(xué)員問題解答

通常答題時(shí)間為0.5-1小時(shí),2天以上課程可設(shè)計(jì)專門的研討咨詢環(huán)節(jié)

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