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  2023-12-10 21:47:02       
提供專業(yè)的內(nèi)訓(xùn)方案,通過專家面授輔導(dǎo)、教材學(xué)習(xí)、學(xué)想講用轉(zhuǎn)換,實例分析等完善的教學(xué)管理和教育培訓(xùn)形式,使受訓(xùn)學(xué)員體會知識點和案例結(jié)合的學(xué)習(xí)方法,不僅學(xué)習(xí)了知識,掌握了信息,更能激發(fā)潛能,創(chuàng)造性地完成工作,體現(xiàn)自己的價值,從而實現(xiàn)“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中提升”的培訓(xùn)效果。咨詢電話:010-62797895 周老師

 ——產(chǎn)品不銷而售,客戶不請自來

(相關(guān)書碟發(fā)行當(dāng)年位列全國經(jīng)管類圖書銷量NO.1) 

主講:張子凡 

拓客引流,從維護老客戶開始

<課程背景>

產(chǎn)品是人買走的,多在人上下功夫。過去是有酒量就有銷量,現(xiàn)在是有流量才有銷量!

企業(yè)最大的資產(chǎn)是什么?客戶。為什么96%的中小企業(yè)日子不好過?因為他們在“抱著產(chǎn)品找客戶”;想甩對手九條街,就要把產(chǎn)品思維升維到用戶思維,從“以產(chǎn)品為核心”到“以用戶為中心”——抱著客戶等產(chǎn)品。

后疫情時代,中小企業(yè)舉步維艱,如何突圍?新媒體飛速改變了傳統(tǒng)消費模式,導(dǎo)致大批曾經(jīng)在線下渠道賺到很多錢的企業(yè)漸漸失去了競爭優(yōu)勢,在時代快速更迭的今天,逐步被移動互聯(lián)網(wǎng)和新媒體所淘汰

對大量傳統(tǒng)企業(yè)而言,最現(xiàn)實也是最廉價的拓客方式,就是通過存量深耕去實現(xiàn)增量拓展

深度耕耘存量市場,有效帶來增量客戶

1. 把老客戶運維提高到企業(yè)戰(zhàn)略的高度,加以最高級別重視——“人走茶涼”是普遍現(xiàn)象,客戶成交完就擱那了,既無關(guān)注又沒互動,時間久了生疏了,產(chǎn)品用完了也不再復(fù)購,溫度一旦涼了想再激活就難了——開發(fā)新客戶,從老客戶維護開始!

2. 存量深耕的最大意義是什么?經(jīng)營好存量,增量自然來。直接開發(fā)陌生客戶難度大,老客戶轉(zhuǎn)介紹新客戶容易得多——他說1句抵得上你說100句——客戶說好才是真的好,引導(dǎo)老客戶轉(zhuǎn)介紹,投入少、風(fēng)險小、見效快

3. 所以開發(fā)新客戶可以從維護現(xiàn)有老客戶入手——從經(jīng)營產(chǎn)品到經(jīng)營信任和用戶關(guān)系,深挖存量客戶潛在價值

4. 客戶服務(wù)價值在于提升滿意度,客戶關(guān)系管理換來忠誠度;滿意是基礎(chǔ)、忠誠是保障,滿意是緣、忠誠是份,存量深耕的意義就在于通過提升客戶滿意度和忠誠度,進而提升復(fù)購率、提高客單價和轉(zhuǎn)介紹率,以及客戶價值的二次開發(fā)和最大化價值挖掘

市場已趨于飽和,怎樣拓展更多增量客戶?大量行業(yè)都面臨這個問題。課程將引導(dǎo)學(xué)員通過拔高自己的認(rèn)知維度,突破傳統(tǒng)的思維局限,發(fā)現(xiàn)更多開發(fā)新客戶的思路與方法

<課程收益>

1. 了解經(jīng)營好老客戶到底能給企業(yè)帶來什么

2. 了解老客戶經(jīng)營過程中普遍存在的問題和教訓(xùn)

3. 掌握人性和消費心理分析的要點

4. 掌握老客戶關(guān)系從弱到強的具體方法

5. 掌握運維老客戶帶來業(yè)績高增長的具體策略和方法

6. 獲得更多增量拓展的思路與方法

 

<課程特色> 觀點獨特內(nèi)容新,寓教于樂聊天式授課,經(jīng)營分析會形式,層層剝皮見真諦

<課程對象> 企業(yè)老板和高管,市場營銷部門經(jīng)理和主管,資深客戶經(jīng)理

<課程時長> 3天2晚

<課程體系> 

第一部分,存量客戶深耕

第二部分,增量市場拓展

<課程規(guī)劃>  

第一部分,存量客戶深耕

模塊一、什么原因?qū)е吕峡蛻魳I(yè)績量下滑?

模塊二、維護老客戶就能讓銷售變的簡單?

模塊三、有什么創(chuàng)新方法運維現(xiàn)有老客戶?

模塊四、怎么讓老客戶幫我們帶來新客戶?

模塊五、怎樣能讓老客戶創(chuàng)造更多新業(yè)績?

<課程綱要>

模塊一、什么原因?qū)е吕峡蛻魳I(yè)績量下滑?

一、內(nèi)部管理問題造成“丟客”

1. 觀念錯誤:有需要會來找我們的,再說過節(jié)關(guān)懷了呀!

2. 認(rèn)知錯誤:成交過了,已經(jīng)沒價值

3. 戰(zhàn)略上不重視:重視新客戶開發(fā),老客戶沒部門沒預(yù)算

4. 沒當(dāng)成一家人:你是你、我是我

5. 腦子里沒概念:怎么個維護法兒?

6. 員工打工心態(tài):不給經(jīng)費我怎么維護?

7. 有意識沒方法:關(guān)注—互動—交易

8. 有態(tài)度沒能力:團隊不知道如何與客共舞

9. 對客戶不了解:你給的不是他想要的

10. 一心只想成交:往死里賣,殺雞取卵

11. 沒人重視客戶聲音

12. 遺留問題一直沒有得以解決

13. 老客戶的忌諱:光填表,老換人,沒人管

案例:中國移動,保健品行業(yè)

呈現(xiàn)形式:自由發(fā)言,頭腦風(fēng)暴

二,外部運營模式導(dǎo)致“傷客”

1. 產(chǎn)品思維:自嗨型,一貫抱著產(chǎn)品找客戶

2. 忌諱:新老客戶待遇和感覺一樣

3. F端和B端開發(fā)增量市場都想不到老客戶

4. 政策瑕疵:發(fā)展新客戶、傷害老客戶

5. 產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量不穩(wěn)定

案例:經(jīng)銷商年會,潮品試衣間

呈現(xiàn)形式:自由發(fā)言,頭腦風(fēng)暴

 

模塊二、維護老客戶就能讓銷售變的簡單?

一、老客戶的價值體現(xiàn)在哪里?

1. 常規(guī)貢獻:客單價,復(fù)購率,轉(zhuǎn)介紹

2. 特殊貢獻:培訓(xùn),指路,改良,戰(zhàn)略,資訊,資源,拯救

二、維護老客戶確實能讓銷售變的簡單!

1. 轉(zhuǎn)介紹是人類的本能之一

2. 人以圈分

3. 關(guān)注—互動—交易

4. 老客戶1句比我們100句更重要

5. 銷售成本低、周期短、見效快,為什么不常態(tài)和廣譜?

三、維護老客戶需要有哪些具體動作?

1. 數(shù)據(jù)分析:精準(zhǔn)把握和維護老客戶

2. 悅?cè)诉_己:滿足他所需,成就你所求

3. 正確觀念:每一次銷售結(jié)束,都是CRM工作的開始

4. 重心迭代:原來賣產(chǎn)品,現(xiàn)在經(jīng)營信任和用戶關(guān)系

5. 文化理念:真實,利他,溫度,價值

6. 身份關(guān)系:你期待是什么樣子?

7. 高頻互動:關(guān)系和單子都是晃出來的

8. 情感賬戶:給的思維,培養(yǎng)終身客戶

9. 轉(zhuǎn)移成本:培養(yǎng)習(xí)慣,同頻共振,情感連結(jié),日子,獨特性

10. 價值輸出:解決問題,創(chuàng)造價值

11. 狠真善玩:讓客情關(guān)系迅速升溫

12. 經(jīng)營關(guān)系:客戶關(guān)系的三個維度

四、維護老客戶的實用技巧

1. 他的朋友圈,就是你的素材庫

2. 微信不是光拿來寫的

3. 關(guān)系升級|5分鐘迅速拉近關(guān)系

4. 我是來給您幫忙的

5. 調(diào)性:無心插柳,基于渴望

6. 同頻共振:同好,同宗,同德

案例:中國移動,今日頭條,京東VS拼多多,新媒體VS朋友圈

呈現(xiàn)形式:小組討論

工具:冰汽水分析法

 

模塊三、有什么創(chuàng)新方法維護現(xiàn)有老客戶?

一、元芳,你怎么看傳統(tǒng)維護方式?

1. 傳統(tǒng)手段:酒局,送禮,桑拿,洗腳,打牌,唱K

2. 有什么問題?

3. 不同客戶不同需求,同一客戶不同年齡不同需求

二、你好,客戶!咱倆重新認(rèn)識一次

1. 什么是客戶?

2. 基礎(chǔ)工作—認(rèn)知:客戶的多樣化細分

3. 客戶怎樣合理分類分級?

4. 需求挖掘與變化分析

5. 嫁女兒心態(tài):老客戶想要什么?

6. 客戶和粉絲—“五變”讓客戶成為鋼絲!

三、創(chuàng)新方法維護老客戶

1. 創(chuàng)新方法背后是創(chuàng)新思維,誰有?

2. 結(jié)合客群定位,滿足特定需求

3. 有沒有讓客戶感到占了便宜?

4. 比對手更懂客戶一點點

5. 今天你麻煩他了嗎?

6. 跟客戶一起“生個孩子”

7. 對于傷害過的客戶:我錯了!

8. 激活掛起客戶,喚醒沉睡客戶

9. 不維護——站在高維做維護

案例:雷霆游戲

呈現(xiàn)形式:隨機問答

工具:思維腦圖

 

模塊四、怎么讓老客戶幫我們帶來新客戶?

一、老客戶為什么“不介紹”?

1. 對你有意見,只是一直沒有說

2. 產(chǎn)品服務(wù)沒優(yōu)勢,隨便哪個對手都不比你差

3. 緩慢爬行,效率太低

4. 團隊服務(wù)能力差或不穩(wěn)定,不敢介紹,怕打臉

5. 給現(xiàn)金獎勵,怕傷害閨蜜感情干脆不介紹

6. 沒有人請求過TA引薦客戶

7. 只想利用老客戶,把人當(dāng)義工,沒獎勵

8. 有獎勵,但政策不合理或不說清楚或承諾有悔

9. 老客戶沒找到轉(zhuǎn)介紹的理由

案例:阿里,古井集團,拼多多

呈現(xiàn)形式:小組討論

二、怎么做能讓老客戶樂于轉(zhuǎn)介紹?

1. 你能給老客戶帶去什么具體實用的幫助?

2. 說出來,說清楚,說明白——你要分錢

3. 全員營銷,不斷請求

4. 減法:減少變化,減少品種,人員和服務(wù)穩(wěn)定

5. 和諧,舒服

6. 初心:使命愿景價值觀

7. 設(shè)計規(guī)則:帶著老客戶一起嗨:新媒體直播矩陣

案例:邏輯思維和得到APP,樊登讀書會,初心會眾創(chuàng)大學(xué)

呈現(xiàn)形式:小組討論

 

模塊五、怎么能讓老客戶創(chuàng)造更多新業(yè)績?

一、照我說的辦,業(yè)績不漲你找我!

1. 思考你的產(chǎn)品有沒有可能續(xù)費?

2. 提高零售價需要理由,它是什么?

3. 服務(wù)是否可以單獨賣錢?

4. 提高客單價:高端消費+連帶購買或套餐

5. 改變盈利模式:引流級+后市場

6. 有沒有“跨界混搭”的可能性?

7. 如何讓老客戶幫著鏈接老客戶?

案例:椰子雞,書店嫁酒店,小米生態(tài)

二、關(guān)于“老客戶創(chuàng)造新業(yè)績”的戰(zhàn)略布局

1. 你的系統(tǒng)包裝得漂亮,客戶連年跟著玩

2. 社群化運營+平臺思維

3. 基于SAAS搞裂變,愛“拼”才會贏

4. 重度垂直:死磕一個點打透它!

5. 機制:眾創(chuàng)+共享

6. 找到你的大閘蟹:“加持”激活老客戶

7. 融合:新媒體+新培訓(xùn)+新零售+新矩陣

8. 合伙人:活在整合與被整合之間

9. 百年鐵樹再開花:換帥,換品,造生態(tài)

10. 把握頭部客戶:撕開一個口子,進入背后圈子

<課程規(guī)劃>  

第二部分,增量市場拓展

模塊一、分析增量市場業(yè)務(wù)增長點

模塊二、思維迭代引發(fā)市場革命

模塊三、增量市場拓展的行動步驟

模塊四、增量拓展中的要點與問題

模塊五、在做實的基礎(chǔ)上持續(xù)創(chuàng)新

 

模塊一、分析增量市場業(yè)務(wù)增長點

一、反求諸己:我們跟上時代節(jié)奏了嗎?

1. 從鋪攤子到重度垂直

2. 從請進來到走出去

3. 從多級到扁平:我去!

4. 從傳統(tǒng)線下渠道到新媒體主播帶貨

5. 微商轉(zhuǎn)型新零售,借助社群手段

6. 消費升級

二、思想決定方向,思路決定出路

1. 內(nèi)卷時代,出路何在?

2. 人和人的差異是什么?

3. 降維打擊:高維打低維

4. 為什么跨界打劫的往往是外行人?

5. 彎道超車VS另道超車

三、關(guān)系決定生產(chǎn)力

1. 從雇傭關(guān)系到合伙創(chuàng)業(yè)

2. 從事業(yè)部到公司化運營

3. 從個人企業(yè)到孵化平臺

4. 從自建部門到服務(wù)外包

5. 老炮和小青年聯(lián)合創(chuàng)業(yè)

四、增量市場在哪里?

1. 線上新媒體流量入口

2. 誰手里有你想要的客戶?  

3. 誰加持你?

4. 對手手里有你想要的客戶

5. 培訓(xùn)服務(wù)商、供應(yīng)商

6. 行業(yè)展會/媒體/解決方案平臺

7. 邏輯通的關(guān)聯(lián)協(xié)會(例:體育和電競)

8. 攢一個智庫

9. 產(chǎn)品未動,培訓(xùn)先行

五、用戶和消費心理分析

1. 用戶要的爆品符合哪些特征?

2. 免費為什么不好?

3. 定價策略與用戶細分

4. 課題:主播帶貨前,要包裝哪些要件?

5. 案例:酒吧是干什么的地方、怎么賺錢?

 

模塊二、思維迭代引發(fā)市場革命

一、重度垂直+切割營銷

1. 寬度1微米,深度10公里

2. 精準(zhǔn)定位目標(biāo)用戶

3. “3為”, 讓用戶來找你

4. 附加價值和增值服務(wù)文章做足

二、逆向思維:把指標(biāo)飚上去!

1. 為什么要把事兒往大了搞?

2. 指標(biāo)和目標(biāo)有什么區(qū)別?

3. 指標(biāo)飚上去有什么好處?

4. 指標(biāo)分拆

三、從道具到工具

1. 道具和工具,分別指什么?

2. 用戶思維設(shè)計道具和工具

四、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)思維制造新的增長點

1. 什么是產(chǎn)業(yè)互聯(lián)思維?

2. 圍繞“人貨場”深度發(fā)散

五、讓“關(guān)羽”幫你去整合

1. 桃園三結(jié)義的深層啟示

2. 誰是老板?

3. “關(guān)羽”在哪?

4. 借別人的船,出自己的海

六、基于資本思維改寫頂層架構(gòu)

1. 爆品是包裝出來的,成功企業(yè)是規(guī)劃出來的

2. 母公司+板塊公司

3. 重度垂直+孵化思維+眾創(chuàng)共享+賽馬機制

七、發(fā)展“眾創(chuàng)合伙人”

1. 產(chǎn)業(yè)思維重構(gòu)產(chǎn)品,為社群定制

2. 獲得地方政府支持,幫政府完成政績

3. 從賣產(chǎn)品升維到賣項目和賣公司

 

模塊三、增量拓展的行動步驟

一、打磨戰(zhàn)略,慢即是快

1. 捋清思路,先解決戰(zhàn)略和班子

2. 找?guī)讉€做過的人,多聽少說

3. 邊梳理思路邊撰寫和優(yōu)化文案

4. 把自己聊明白,就是最大的收獲

5. 流量入口在哪?誰幫著打招呼?

二、“班子”的構(gòu)成

1. 認(rèn)知自己的基因和長板

2. 結(jié)構(gòu)合理的運營班子

3. 智庫:性感的大腦,有趣的靈魂

4. 技術(shù)支撐

5. 外援團隊和個人

6. 走流程的內(nèi)部人

三、資料和材料的準(zhǔn)備

1. 羅列早期造錦客戶,搜集資料做功課

2. 戰(zhàn)略獨特性,定價和分潤機制

3. 簡介和簡章,合作方案書及協(xié)議書

4. 成功案例、數(shù)據(jù)和用戶見證

5. 呈現(xiàn)和談判能力

6. 樣品,體驗裝

 

模塊四、增量拓展中的要點與問題

一、樂觀的悲觀主義者

1. 聽他說只占10%,看他做占90%

2. 充分預(yù)估存在變數(shù)的關(guān)鍵點

3. 預(yù)測—預(yù)判—預(yù)案

4. 過程不斷反思復(fù)盤

5. 高手陪伴持續(xù)打磨

二、重點客戶重點開發(fā),重點關(guān)系重點維護

1. 交流—交易—交付

2. 二八法則,關(guān)注頭部

3. 對客戶劃分的依據(jù)

4. 怎樣判斷客戶意向?

5. 臨門一腳,靠什么讓他心動?

三 、個人修為和職業(yè)化影響重大

1. 好習(xí)慣成就大事業(yè)(過程匯報,行程分享)

2. 時間管理、精力分配、工作效率和質(zhì)量

3. 表達:有趣,有料,有用

4. 三項修煉:做人,說話,辦事

5. 說話的藝術(shù)和禁忌

 

模塊五、在做實的基礎(chǔ)上持續(xù)創(chuàng)新

一、做實—創(chuàng)新—融合

1. 往事上落,往實了做

2. 調(diào)性:穩(wěn)扎穩(wěn)打,步步為營

3. 加強五化建設(shè),過程完善資料

二、開發(fā)增量市場的創(chuàng)新舉措

1. 用滴滴開發(fā)目標(biāo)客戶

2. 用培訓(xùn)打前戰(zhàn)

3. 創(chuàng)新:怎樣給客戶留下好印象?

4. 靠輸出資源幫忙,打動和關(guān)懷客戶

5. 學(xué)會分錢,把更多人變成銷售員

6. 請教客戶,他會告訴你怎樣創(chuàng)新

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