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  2022-11-20 12:49:04       
提供專業(yè)的內訓方案,通過專家面授輔導、教材學習、學想講用轉換,實例分析等完善的教學管理和教育培訓形式,使受訓學員體會知識點和案例結合的學習方法,不僅學習了知識,掌握了信息,更能激發(fā)潛能,創(chuàng)造性地完成工作,體現自己的價值,從而實現“在工作中學習,在學習中提升”的培訓效果。咨詢電話:010-62797895 周老師

王可新老師

企業(yè)數字化轉型實施專家、前騰訊公司高級總監(jiān)

方案背景與目標

隨著越來越多的企業(yè)通過數字化戰(zhàn)略來實現企業(yè)規(guī)模的加速擴大、效率提升及發(fā)掘新機會,行業(yè)將持續(xù)發(fā)生變化。如何實現數字化轉型已經成為了企業(yè)變革的關鍵,而數字化領導力將是新時代下的企業(yè)創(chuàng)造商業(yè)價值的基礎要素。研究發(fā)現,在數字化方面處于領先地位的企業(yè)往往表現更出色。相比維持傳統(tǒng)經營模式的企業(yè),數字化企業(yè)所披露的毛利率、收益以及凈利潤相對更高。而未能采納數字化思維的管理者將會面臨被淘汰的風險。

所以,企業(yè)想在數字化轉型中獲得成功,其經營與管理理念必須大幅度作出改變。企業(yè)管理者與骨干都需要順應時代,需要更積極主動,而不是被動反應,要抓住數字化的時代機遇。為這個時代挖掘及培養(yǎng)數字化領導力,是企業(yè)制勝與組織成功的關鍵!

企業(yè)數字化領導力,即為數字化時代下的系統(tǒng)性的領導與管理能力。指在當前的企業(yè)數字化、業(yè)務數字化、產品數字化轉型的時代下,企業(yè)領導者通過對數字化思維的學習、洞見與創(chuàng)新,引領組織變革,使企業(yè)在數字化環(huán)境中獲得持續(xù)成功的能力。

本門課程的目標學員為企業(yè)中、高管。包括總經理、總經理助理、上市公司董秘、業(yè)務部門經理、部門總監(jiān)等企業(yè)核心骨干成員。通過對企業(yè)數字化領導力系列之戰(zhàn)略創(chuàng)新與商業(yè)模式構建策略的學習與理解,使管理者能夠快速理解在當前復雜多變的商業(yè)環(huán)境下,企業(yè)業(yè)務戰(zhàn)略創(chuàng)新的核心要素,幫助管理者全面提升數字化思維。同時,透過商業(yè)實戰(zhàn)模擬進行體驗式學習,管理者可快速提升全盤思考能力及實踐能力,是企業(yè)業(yè)務面對多元環(huán)境的制勝法寶!

方案學習收益與啟發(fā)

1,【思維】學員將理解數字化時代的新趨勢和新規(guī)律,建立更為系統(tǒng)的數字化新思維。

2,【戰(zhàn)略】學員將了解數字化時代的商業(yè)環(huán)境,理解企業(yè)數字化轉型的要點。

3,【能力】學員可提升數字化轉型中的目標、組織、管理能力和策略。

4,【實踐】學員可將高效學習的技術、知識的更新與傳統(tǒng)思維進行假設與碰撞,并在實際工作中加以運用。

5,【態(tài)度】學員將對未知事務保持積極開放態(tài)度,大膽嘗試并控制風險,低成本地在測試中學習,收獲業(yè)務成果。

6,【標準】學員將掌握優(yōu)秀的數字化領導力人才的標準,邁向能力轉型之路。

7,【行動】學員將有意識、更主動地進行授權與激勵年輕員工承擔責任,在跨界團隊協(xié)作中推動并營造創(chuàng)新文化。

8,【分享】學員將更愿意向員工傳遞數字化轉型的信心與熱情。

9,【管理】學員將更尊重多元化,更好促進團隊成員相互理解,成為教練式領導,帶領新世代員工把握業(yè)務方向。

方案特色

1,快速掌握數字化領導力的核心要點與應用最佳實踐

2,行業(yè)成功實踐案例深度剖析借鑒

3,團隊分組學習,案例 + 沙盤演練,賦能團隊最具操作性的實戰(zhàn)經驗

4,基于實際業(yè)務問題討論及演練,促進團隊學用結合

5,課程配電子版及管理工具模版無限訪問

通過對諸多業(yè)務案例的剖析講解、十分生動且有趣的教練講授風格,以及方案學習過程中的充分互動,使得學員的學習積極性大大提高,學員好評率高。

學習時間

學習時間為1天, 6小時/天, 共計6個課時。

方案大綱

數字化戰(zhàn)略與創(chuàng)新

什么是數字化戰(zhàn)略(Digital Strategy)

領導者如何應對多元環(huán)境挑戰(zhàn)?

  --周期性挑戰(zhàn)

  --環(huán)境性挑戰(zhàn)

企業(yè)產品面對多元環(huán)境的制勝法寶!

討論:戰(zhàn)略決策迭代化

  --企業(yè)未來在哪成長?

  --增長點在哪里?

  --如何實現業(yè)務增長問題?

戰(zhàn)略決策:基于數據+算法的決策

  --描述--發(fā)生了什么?descriptive

  --洞察--為什么會發(fā)生?diagnostic

  --預測--將來會發(fā)生什么?predictive

  --決策--應該怎么辦?decision

創(chuàng)新--產品商業(yè)模式畫布學習與討論

商業(yè)模式對企業(yè)/業(yè)務的價值

不同狀態(tài)的企業(yè)商業(yè)模式需求

互聯網行業(yè)常見的商業(yè)模式介紹

部分案例:

  拼多多商業(yè)模式

  阿里(部分業(yè)務)商業(yè)模式

  盒馬鮮生商業(yè)模式案例

  京東商業(yè)模式案 例

  小紅書商業(yè)模式案例

  airbnb商業(yè)模式案例

  移動錢包商業(yè)模式畫布案例

商業(yè)模式畫布介紹

現場互動:快速制定一家奶茶店的商業(yè)模式

新商業(yè)模式精益畫布思考框架(精煉版)

新商業(yè)模式精益畫布模塊構成:

1. 目標客戶  2. 客戶痛點

3. 解決方案  4. 價值主張

5. 獨特優(yōu)勢  6. 關鍵競爭者

7. 產品形式  8. 關鍵資源

9. 關鍵合作伙伴 10. 評估指標

11. 銷售渠道  12. 推廣渠道

13. 成本結構  14. 收入來源

商業(yè)模式畫布的常見錯誤

你的商業(yè)模式,一句話能說清么?

--需求、價值、能力、利潤

行業(yè)生命周期,進場時機的理解

如何基于行業(yè)生命周期,調整商業(yè)模式側重點

  --領先型產品商業(yè)模式設定策略

  --跟隨型產品商業(yè)模式設定策略

正確的時機比完美的模式更重要

自測:你的商業(yè)模式需要升級么?

演練:使用新商業(yè)模式精益畫布輸出自身產品商業(yè)模式分析過程并展示


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