降維打擊的方法與案例
【課程背景】
2006年,段永平以62.01萬(wàn)美元(約合人民幣436萬(wàn))的價(jià)格拍得了與巴菲特共進(jìn)午餐的機(jī)會(huì)。
段永平問(wèn):您投資公司最看重哪一條?
巴菲特答:商業(yè)模式。
——“拼多多”的創(chuàng)始人黃崢的商業(yè)教父
OPPO公司與vivo公司創(chuàng)始人
中國(guó)“巴菲特”段永平
中國(guó)是創(chuàng)業(yè)的熱土,但是在美國(guó),創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新已經(jīng)被總結(jié)成教科書進(jìn)入了課堂,而中國(guó)勇敢的創(chuàng)業(yè)家們卻在憑著個(gè)人的聰明智慧和勇氣在拼搏,如果能夠總結(jié)別人的失敗并且先盡量避免那些失敗的話,代價(jià)無(wú)疑會(huì)小得多。——硅谷創(chuàng)業(yè)之父保羅·格雷厄姆
商業(yè)畫布可以幫助夢(mèng)想家、游戲規(guī)則改變者和挑戰(zhàn)者顛覆原有的商業(yè)格局,同時(shí)設(shè)計(jì)未來(lái)的企業(yè)。 ——硅谷創(chuàng)業(yè)圣經(jīng)《商業(yè)模式新生代》作者奧斯瓦爾德
【課程特色】
特色一:?jiǎn)栴}導(dǎo)向
商業(yè)模式和商業(yè)畫布的價(jià)值毋庸置疑,但是商業(yè)模式到底是什么?為什么要提出這個(gè)新名詞?商業(yè)模式跟公司戰(zhàn)略、盈利模式有什么區(qū)別?商業(yè)模式的價(jià)值體現(xiàn)在什么具體的地方?
作為啟蒙性的《商業(yè)模式新生代》這本大名鼎鼎的著作在中國(guó)每年數(shù)萬(wàn)人買書甚至聽(tīng)講座,試問(wèn)有多少讀者誰(shuí)能在五遍之內(nèi)讀得懂?為什么讀不懂?怎么才能讀懂?
特色二:訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合
商業(yè)模式是利益相關(guān)者關(guān)系的結(jié)構(gòu)。包括內(nèi)部相關(guān)者、外部直接相關(guān)者、外部非直接相關(guān)者,他們之間的關(guān)系如何調(diào)整優(yōu)化?課程設(shè)計(jì)了三個(gè)維度,通過(guò)讓學(xué)員對(duì)照精心挑選的案例,畫出組織架構(gòu)圖、產(chǎn)業(yè)鏈地圖、產(chǎn)業(yè)生態(tài)圖前后的變化,深入理解和應(yīng)用商業(yè)模式的設(shè)計(jì)。
特色三:案例實(shí)操,互動(dòng)性強(qiáng)
所選案例大部分都是駱老師親自操盤的案例,可深度互動(dòng),廣受好評(píng)。
【課程對(duì)象】企業(yè)中高層管理者、戰(zhàn)略管理人員
【課程時(shí)間】 1-2天
【課程目標(biāo)】
ˉ 理解商業(yè)模式跟幾個(gè)容易混淆的概念之間的關(guān)系
ˉ 了解創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新背后的總邏輯
ˉ 如何抓住商業(yè)模式的關(guān)鍵
ˉ 如何利用商業(yè)畫布設(shè)計(jì)商業(yè)模式
ˉ 如何在中國(guó)環(huán)境下善用商業(yè)畫布低成本驗(yàn)證商業(yè)模式
ˉ 為融資、股權(quán)設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略等相關(guān)商業(yè)課程提供底層邏輯
【授課方式】
專題講授、案例講解、游戲互動(dòng)、小組研討+演練等,并通過(guò)大量情景案例和視頻案例的分析講解使教學(xué)過(guò)程寓教于樂(lè)、深入淺出、貼近實(shí)際。
【課程提綱】
一、 什么是商業(yè)模式?
1、 故事:四個(gè)兄弟賣雞蛋的故事
2、 案例:絕味食品依靠商業(yè)模式創(chuàng)新超越周黑鴨
3、 商業(yè)模式的三個(gè)關(guān)鍵詞
4、 五種創(chuàng)新型的企業(yè)家
二、 商業(yè)模式的價(jià)值
1. 三種競(jìng)爭(zhēng)模式
a) 基于產(chǎn)品
b) 基于產(chǎn)業(yè)鏈
c) 基于產(chǎn)業(yè)生態(tài)
2. 有效的商業(yè)模式是降維打擊
三、商業(yè)模式結(jié)構(gòu)試畫
1、 案例:太平洋建設(shè)公司
2、 三步畫圖:
a) 第一步:公司與客戶
b) 第二步:相關(guān)利益方
c) 第三步:關(guān)系優(yōu)化
3、 畫出四個(gè)兄弟賣雞蛋的四種商業(yè)模式
四、商業(yè)模式的設(shè)計(jì)方法
1、內(nèi)部相關(guān)者
a) 兩張圖
i. 公司組織架構(gòu)圖,公司股權(quán)圖
ii. 案例與應(yīng)用:公司與客戶的關(guān)系
iii. 案例與應(yīng)用:公司與員工的關(guān)系
iv. 案例與應(yīng)用:公司與股東的關(guān)系
b) 原理總結(jié)
2、外部直接相關(guān)者
a) 一張圖
b) 案例與應(yīng)用:供應(yīng)商怎么了?
c) 案例與應(yīng)用:公司業(yè)務(wù)定位
d) 案例與應(yīng)用:行業(yè)共性問(wèn)題解決
4、 外部非直接相關(guān)者
a) 一張圖
b) 案例與應(yīng)用:平臺(tái)型模式的小米
c) 案例與應(yīng)用:區(qū)域龍頭公司化敵為友
d) 案例與應(yīng)用:傳統(tǒng)行業(yè)掛鉤高科技
e) 原理總結(jié)
六、商業(yè)模式的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避
1. 創(chuàng)業(yè)型公司的商業(yè)模式分險(xiǎn)與規(guī)避:
a) 商業(yè)畫布是什么?
b) 商業(yè)畫布對(duì)創(chuàng)業(yè)型企業(yè)的價(jià)值
c) 商業(yè)畫布的應(yīng)用方法
2. 平臺(tái)型公司商業(yè)模式創(chuàng)新的風(fēng)險(xiǎn)與規(guī)避:
a) 目標(biāo)倒推思維
b) 資源能力辯證分析思維
c) 飽和攻擊思維
d) 面向未來(lái)思維
e) 迭代創(chuàng)新思維
七、答疑和溝通
(注:以上課程大綱為初步大綱,僅列明了課堂關(guān)鍵內(nèi)容和思想脈絡(luò),在使用時(shí)具體內(nèi)容會(huì)根據(jù)參訓(xùn)者情況有所調(diào)整。)