| 開班時(shí)間 | 項(xiàng)目名稱 | 學(xué)習(xí)費(fèi)用 | 課表 |
|---|---|---|---|
| 2024年09月18日 | 北京大學(xué)人力資源（CHO)研修班（5天） | 9800元 | 課表 |
| 2024年08月10日 | 北京大學(xué)建筑業(yè)創(chuàng)新發(fā)展領(lǐng)軍人才研修班 | 78000元 | 課表 |
| 2024年11月15日 | 人力資源總監(jiān)（HRD）高端班 | 29800元 | 課表 |
| 2024年10月16日 | 北京大學(xué)首席人力資源執(zhí)行官（CHO）研修班 | 39800元 | 課表 |
10月16日《傳統(tǒng)文化與領(lǐng)導(dǎo)謀略》張亞光 北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院黨委委員、副院長、長聘副教授(正高級(jí)) 研究員，博士生導(dǎo)師 10月17日《高績效組織建設(shè)與執(zhí)行力強(qiáng)化》李志軍 中央財(cái)經(jīng)大學(xué)教授，曾任馬克思主義學(xué)院院長，中國實(shí)學(xué)研究會(huì)副會(huì)長
11月15日《九型人格》馬媛? 清友會(huì)特聘導(dǎo)師 清華、北大、人大總裁班客座教授;武漢大學(xué)EMBA課程導(dǎo)師 11月16-17日《人力資源戰(zhàn)略沙盤》冉斌 中國杰出的領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練專家和人力資源專家
9月18日《人資治理-新時(shí)代下的公司治理》黃俊立 《薪酬三大體系(組織 薪酬 勝任)建設(shè)》于彬彬
9月25-26日 《降本增效下的“人力資源規(guī)劃與人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化”訓(xùn)練營》盧云峰 北京大學(xué)總裁班特邀培訓(xùn)師
課程詳情北京大學(xué)首席人力資源執(zhí)行官研修班于2024年9月21日-22日北京開課課程主題安排9月21《傳統(tǒng)文化與領(lǐng)導(dǎo)謀略》張亞光老師9月22《現(xiàn)代企
7月26日 《組織行為與領(lǐng)導(dǎo)力》李愛華 中國人民大學(xué)培訓(xùn)學(xué)院、商學(xué)院、財(cái)政金融學(xué)院擔(dān)任《領(lǐng)導(dǎo)法則與藝術(shù)》課程主講教師 7月27日 《組織效能提升與人才機(jī)制創(chuàng)新》范慶驊 清華企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)課題組組長 7月28日 《薪酬管理與績效管理實(shí)施步驟和方法》張小峰 中國人民大學(xué)碩士、博士
授課老師：王霆教授中國政法大學(xué)商學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師、學(xué)術(shù)委員會(huì)主席；中國人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)博士后、國家公派美國斯坦福大學(xué)
團(tuán)隊(duì)建設(shè)，企業(yè)真正的核心競爭力的來源。團(tuán)隊(duì)是指一種為了實(shí)現(xiàn)某一目標(biāo)而由相互協(xié)作的個(gè)體所組成的正式群體。是由員工和管理層組成的一個(gè)共同體，它合理利用每一個(gè)成員的知識(shí)和技能協(xié)同工作，解決問題，達(dá)到共同的目標(biāo)。
月17日至18日，第34期高級(jí)人力資源HRD實(shí)戰(zhàn)研修班在北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部科創(chuàng)中心舉辦。此次培訓(xùn)邀請到了人力資源管理專家楊宇老師擔(dān)任主講嘉賓，吸引了眾多企業(yè)中高層管理人員、HR從業(yè)者的參與。
“子曰：學(xué)而時(shí)習(xí)之，不亦說乎。有朋自遠(yuǎn)方來，不亦樂乎。人不知而不慍，不亦君子乎?！弊x史可以明鑒，知古可以鑒今。早晨的朗朗讀書聲，我們開啟了自我提升的學(xué)習(xí)之路。
趙陽
蔡吉祥
竹輝
蔣麗華
徐莉
?吳思遠(yuǎn)
李福東
王建華
沈勇
王曉耕
王靜（菲比）
趙國慶
王新宇
?周輝
吳建國
張小峰
房晟陶
武彥麗
劉平青
張礫勻
