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  2013年10月04日    杜萬生 價值中國      
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 不同類型的企業(yè)需要不同戰(zhàn)略,運用多層次模型建立動態(tài)戰(zhàn)略。

 
財務戰(zhàn)略因企業(yè)規(guī)模而不同
 
發(fā)展財務戰(zhàn)略的辦法不只一個,它們隨著企業(yè)的成長而變化,更復雜的是對于大、中、小或剛建立的企業(yè),戰(zhàn)略也要有所差別,這一差別取決于管理的民主度和企業(yè)的成熟水平。
 
對于小型企業(yè)及初創(chuàng)企業(yè)來說,在這類組織中,所有者身兼數(shù)職,既要管理運作、財務和銷售又要管理人力和營銷。員工很少,所有者往往依賴直覺進行決策。由于合理的決策需要多方位的考慮,因此專業(yè)財務知識的缺乏可能會置企業(yè)于危險境地。
 
中型企業(yè)比上述企業(yè)相對穩(wěn)定些,但由于財務人員是專門從事財務工作的,因此在財務領(lǐng)域中他們只是擅長統(tǒng)計歷史數(shù)據(jù)卻不敏于前瞻。
 
對于大型企業(yè)來說,這類組織擁有豐富的資源致力于財務領(lǐng)域。在經(jīng)驗資深管理者的領(lǐng)導下,組織擁有人力和經(jīng)驗處理關(guān)鍵問題。同時設(shè)置專門資金用于制定財務政策、發(fā)展財務戰(zhàn)略,以促進公司繁榮,最終提升股東價值。
 
因此財務職能需要和組織一同發(fā)展。企業(yè)是處于動態(tài)發(fā)展中的,財務職能必須靈活多變以迅速準確地應對環(huán)境因素。持續(xù)不斷的更新、重審和評估財務戰(zhàn)略是控制這一革新的有效之舉。
 
構(gòu)建財務戰(zhàn)略的五層次方法
 
不考慮規(guī)模的話,企業(yè)必須采用多層次多角度的方法精心構(gòu)建財務戰(zhàn)略。這個方法放在一個金字塔狀的圖表中很容易理解。底層是公司架構(gòu)和企業(yè)計劃相關(guān)的基本事項,越往塔尖則創(chuàng)新越靈活。這個多層次模型服務于兩個目的:一是作為財務職能的藍圖;二是作為發(fā)展和維護公司總體戰(zhàn)略的參考。
 
這個模型共有五個層次,每層都有不同的考慮:第一層是關(guān)于生命周期;第二層是關(guān)于財務數(shù)據(jù)用戶;第三層是基礎(chǔ)結(jié)構(gòu);第四層是資產(chǎn)負債表;第五層是損益表。
 
第一層:配合企業(yè)發(fā)展周期。在第一層中,為了更直觀地了解生命周期,無論和未來情
 
況差距多大,我們都可以先假想企業(yè)的退出及所有導致這一結(jié)果的因素(譬如:股權(quán)投資、企業(yè)轉(zhuǎn)售、終期清算等)。退出戰(zhàn)略是企業(yè)生命周期之止。一個好的財務戰(zhàn)略能將當前的運作、將來退出的方式和兩者之間的轉(zhuǎn)折點聯(lián)系起來。
 
企業(yè)領(lǐng)導者還必須通過回答以下幾個問題來對生命周期進行定期重審:連續(xù)性方案到位嗎?擴張是計劃性的嗎?是通過內(nèi)部成長還是通過外部并購進行的?需要多少資金支持?哪一種融資渠道更好?債務負擔有多重?是否需要企業(yè)在其他產(chǎn)品和市場上重新尋求定位?等等。這樣做的根本目的是建立對上述這些意義重大事件的嚴格時序表。
 
第二層:及時傳遞財務信息。企業(yè)領(lǐng)導者必須明確財務結(jié)果傳達的對象是數(shù)據(jù)用戶,數(shù)據(jù)用戶群是會隨著公司的發(fā)展或是接受第三方投資而擴大。能否及時提供用戶所需的數(shù)據(jù)決定企業(yè)的成敗得失。財務功能必須認識到這一點,做到平衡始終,以傳遞準確、及時的信息來滿足用戶需要。
 
第三層:界定財務基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)。財務基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)必須支持決策(對內(nèi)部數(shù)據(jù)用戶而言)和財務數(shù)據(jù)調(diào)查(對外部數(shù)據(jù)用戶而言)。財務基本結(jié)構(gòu)也會隨著企業(yè)一同發(fā)展。
 
因此企業(yè)領(lǐng)導者必須關(guān)注三個重要領(lǐng)域:財務組織、信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)流過程。財務組織指的是雇員及其從業(yè)工具。這一結(jié)構(gòu)將隨著公司一起發(fā)展。確保這一發(fā)展受控并且考慮周詳對于任何一個企業(yè)領(lǐng)導者而言都是一個挑戰(zhàn)。假使等到危機發(fā)生時才需要財務組織的話,管理就會喪失發(fā)展良機。    為了最小化收集和處理階段的干擾,從而最大化分析效果,企業(yè)需要迅速而準確地獲得數(shù)據(jù)并分類記錄。當企業(yè)成熟時進行這些工作會更困難。畢竟最佳系統(tǒng)和人員組合必須建立在合理預算控制的范圍內(nèi)。資本支出或人員投入的決策也只有在用戶使用數(shù)據(jù)的需要被理解之后才能做出。
 
第四層:優(yōu)化資產(chǎn)負債表。在生命周期之初,小型的或新建的企業(yè)的所有者要專注于生存和迅速成長。因此優(yōu)化資產(chǎn)負債表是必須的。發(fā)展之后,它需要處理資本管理戰(zhàn)略(包括資產(chǎn)和負債)和其他一些能夠顯示盈利的項目。企業(yè)主必須習于資產(chǎn)負債表的操作以確保公司勝任未來生命周期中重大事件的挑戰(zhàn)。
 
對資產(chǎn)負債表中三個具體方面的管理至關(guān)重要,它們分別是:應收賬款、存貨和應付賬款。
 
應收賬款:客戶會付款嗎?如果會,要多久?企業(yè)需要明確如果沒有客戶的回款,企業(yè)能順利運行多久?
 
存貨:供應鏈出口、采購價、生產(chǎn)變量等所有這些都會影響存貨變動??蛻舻慕回洍l件怎樣,靈活嗎?他們的收貨時間合    理嗎?設(shè)計存貨管理和會計操作的合理指南可以幫助控制存貨及其對現(xiàn)金余額的影響。
 
應付賬款:公司多快能夠付款?雖然從理論上講付款越快越好,但是實際上公司需要盡可能久地持有資金。
 
第五層:損益政策穩(wěn)定運營。商業(yè)環(huán)境要求財務戰(zhàn)略既要涵蓋財務報表也要有利于穩(wěn)定運營。穩(wěn)定運營依賴于財務戰(zhàn)略的第五個層次:損益政策。例如:如果小型或剛建立的企業(yè)是集資型的話,那么最大化股東財富(可以通過保持股價居于高位來實現(xiàn))就具有主要優(yōu)先權(quán)。然而取悅股東和企業(yè)夯實根基、穩(wěn)步發(fā)展兩者之間往往互相矛盾。
 
了解損益表中收益和支出這兩個項目以及兩者如何在企業(yè)運營過程中做到有條不紊,能為企業(yè)的分析和決策奠定扎實基礎(chǔ),提供先起步的優(yōu)勢。
 
收益項分為兩部分:記錄項和操作項。記錄項是對收益的嚴格確認和記錄,對于上市公司或是融資方而言尤其敏感。操作項是收益政策的實用部分。
 
由于儲備資本在企業(yè)建立之初尤其重要,因此明確開支及其目的也很重要。開支的類型是什么?是家具或是電腦設(shè)備的資金支出嗎?還是工資或是公用設(shè)施的定期費用?和收益不同的是,支出的因素和策略通常源于費用事項。合理的支出策略能夠?qū)F(xiàn)金流、流動資本以及收支和預期考慮得面面俱到。
 
正如天下沒有兩個完全相同的雞蛋一樣,每個企業(yè)都是獨一無二的。當今加快節(jié)奏的商業(yè)環(huán)境使得制定任何一個層面上的戰(zhàn)略都成為一個挑戰(zhàn)。多層次模型能夠使財務戰(zhàn)略的發(fā)展有先后次序和良好結(jié)構(gòu)。這一模型的整體目標是要建立一個靈活的決策機制以便在必要之時、必要之處預期變化、影響變化。掌握這一模型,將在企業(yè)組織中萌生一種具有戰(zhàn)略意義的文化。
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一哥們?nèi)ベI驢肉卷餅,對老板說:“給我卷一個,不要蔥, 給我多放點肉,放,放,再放,再放點,再多放點……” 
老板抬頭看著他,幽幽地說:“我給你卷頭驢吧?”   
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