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  2013年10月03日    金融界      
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“新的企業(yè)所得稅實施細(xì)則的出臺,對我們公司是大利好!”上海一家外貿(mào)企業(yè)的財務(wù)總監(jiān)鐘磊頗為興奮。

    鐘磊所在的企業(yè)是一家民營企業(yè),兩稅合并之后,企業(yè)將從原來的33%的企業(yè)所得稅稅率下調(diào)為25%,與外資企業(yè)持平。而同樣為鐘磊關(guān)注的是,按照所得稅法第八條的規(guī)定,“企業(yè)實際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出,包括成本、費用、稅金、損失和其他支出,準(zhǔn)予在計算應(yīng)納稅所得額時扣除。”

    那么,在新的企業(yè)所得稅法中,和老法相比有哪些具體項目是可以在稅前扣除的呢?對企業(yè)的利好又會有多少?

    統(tǒng)一了工資薪金支出的稅前扣除

    企業(yè)放心引進(jìn)高薪人才

    [案例1]

    飛翔投資有限公司引進(jìn)金融理財專家1名,每月工資薪金2萬元,2007年以前公司在繳納企業(yè)所得稅時,只能按照個人所得稅征稅標(biāo)準(zhǔn)1600元扣除,其余多支出的費用都由企業(yè)自己負(fù)擔(dān)。2008年不僅個人所得稅征稅標(biāo)準(zhǔn)提高到2000元,而且企業(yè)給理財專家增加的工資薪金都可以在繳納企業(yè)所得稅時打入企業(yè)成本中,不繳稅,企業(yè)稅費由此減少。

    舊稅法對內(nèi)資企業(yè)的工資薪金支出扣除實行計稅工資制度,對外資企業(yè)實行據(jù)實扣除制度,這是造成內(nèi)、外資企業(yè)稅負(fù)不均的重要原因之一。企業(yè)所得稅法實施條例統(tǒng)一了企業(yè)的工資薪金支出稅前扣除政策,規(guī)定企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出,準(zhǔn)予扣除。對合理的判斷,主要從雇員實際提供的服務(wù)與報酬總額在數(shù)量上是否配比合理進(jìn)行,凡是符合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動常規(guī)而發(fā)生的工資薪金支出都可以在稅前據(jù)實扣除。由于內(nèi)資企業(yè)的計稅工資已經(jīng)放開,內(nèi)外資企業(yè)按工資薪金支出額計提職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費的稅前扣除也統(tǒng)一了。

    同時,這條對效益好的企業(yè)員工將是極大的鼓勵,按照原先的規(guī)定,企業(yè)由稅務(wù)部門核定一個計稅工資,超出計稅工資的部分,都必須在稅后列支,這使效益好的企業(yè)也不能提高員工收入。現(xiàn)在,員工不僅可以分享企業(yè)成長的成果,企業(yè)也可以放心引進(jìn)高薪人才,加速企業(yè)的成長。

    統(tǒng)一了廣告費和業(yè)務(wù)宣傳費的稅前扣除

    企業(yè)可以放開手腳做廣告

    [案例2]

    起起創(chuàng)意投資公司計劃在北京奧運會期間投資2000萬元做廣告,按照原來的規(guī)定只能將40萬元的廣告費用在交納企業(yè)所得稅時扣除掉,其余1960萬元要靠自己逐步消化,覺得有點不合算?,F(xiàn)在提高了廣告費用的稅前扣除比例,對于廣告費用率高、實際所得稅率高、銷售凈利率低的企業(yè)來說受益是很大的,也就是說,起起公司可以先扣除300萬元,其余部分可以在以后年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。企業(yè)實際稅前抵扣比例每提高5個百分點,按照目前20%的平均所得稅稅率計算,企業(yè)的凈利潤就相應(yīng)提高1個百分點。

    關(guān)于企業(yè)發(fā)生的廣告費和業(yè)務(wù)宣傳費支出的稅前扣除,老稅法對內(nèi)資企業(yè)實行的是根據(jù)不同行業(yè)采用不同的比例限制扣除的政策,對外資企業(yè)則沒有限制。新的企業(yè)所得稅法實施條例統(tǒng)一了企業(yè)的廣告費和業(yè)務(wù)宣傳費支出稅前扣除政策,同時,考慮到部分行業(yè)和企業(yè)廣告費和業(yè)務(wù)宣傳費發(fā)生情況較為特殊,需要根據(jù)其實際情況作出具體規(guī)定,企業(yè)所得稅法實施條例規(guī)定,除國務(wù)院財政、稅務(wù)主管部門另有規(guī)定外,廣告費和業(yè)務(wù)宣傳費支出不超過當(dāng)年銷售(營業(yè))收入15%的部分,準(zhǔn)予扣除;超過部分,準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。

統(tǒng)一了公益性捐贈支出的稅前扣除

    鼓勵企業(yè)進(jìn)行捐贈

    [案例3]

    某中小企業(yè)年利潤為5萬元,按照25%企業(yè)所得稅率計算,企業(yè)應(yīng)繳納的企業(yè)所得稅額50000*25%=12500元。如果企業(yè)向慈善基金會捐贈,根據(jù)新稅法,企業(yè)捐贈支出稅前扣除額最高可達(dá)到50000*12%=6000元,當(dāng)年應(yīng)繳納的稅額應(yīng)為50000-6000=44000,再將44000*25%=1.1萬元。而按照原稅法3%的扣除比例,這家企業(yè)捐贈支出稅前扣除額最高限額為50000*3%=1500元,當(dāng)年應(yīng)納稅額(50000-1500)*25%=1.21萬元。也就是說,該企業(yè)當(dāng)年可以少繳稅款1.21-1.1=0.11萬元。

    關(guān)于公益性捐贈支出扣除,老稅法對內(nèi)資企業(yè)發(fā)生的公益性捐贈支出,只有3%的列支標(biāo)準(zhǔn)。新企業(yè)所得稅法規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的公益性捐贈支出,在年度利潤總額12%以內(nèi)的部分,準(zhǔn)予在計算應(yīng)納稅所得額時扣除。為增強新企業(yè)所得稅法的可操作性,企業(yè)所得稅法實施條例對公益性捐贈作了界定:公益性捐贈是指企業(yè)通過公益性社會團(tuán)體或者縣級以上人民政府及其部門,用于《中華人民共和國公益事業(yè)捐贈法》規(guī)定的公益事業(yè)的捐贈。同時明確規(guī)定了公益性社會團(tuán)體的范圍和條件。

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隨機讀管理故事:《上路》
一和尚要云游參學(xué)。師傅問:“什么時候動身?”“下個星期。路途遠(yuǎn),我托人打了幾雙草鞋,取貨后就動 身。” 師父沉吟一會兒,說:“不如這樣, 我來請信眾捐贈。
    
師父不知道告訴了多少人,當(dāng)天竟有 好幾十名信眾送來草鞋,堆滿了禪房的一 角。隔天一早,又有人帶來一把傘要送給 和尚。和尚問:“你為何要送傘?”“你的師 父說你要遠(yuǎn)行,路上恐遇大雨,問我能不 能送你把傘。”但這天不只一人來送傘,到了晚上, 禪房里堆了近50把傘。 晚課過后,師父步入和尚的禪 房:“草鞋和傘夠了嗎?” “夠了夠了!”和尚指著堆在房間里小 山似的鞋和傘,“太多了,我不可能全部 帶著。”
       “這怎么行呢?”師父說,“天有不測風(fēng) 云,誰能料到你會走多少路、淋多少雨? 萬一草鞋走穿了,傘丟了怎么辦?”師父 又說:“你一定還會遇到不少溪流,明天 我請信眾捐舟,你也帶著吧……” 和尚這下明白了師父的用心,他跪下 來說:“弟子現(xiàn)在就出發(fā),什么也不帶!” 做一件事情,重要的不是身外之物是否完備,而是有沒有決心!有決心了,擬定目標(biāo)了,一切都不是問題!請帶上你的 心上路吧,目標(biāo)在遠(yuǎn)方,路在自己腳下。 每邁出一步,都是一點點收獲! 帶心上路,一切外物自然俱足!
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