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  2013年10月04日    《執(zhí)行官》      
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     沒有新住客,何必非要在上午12前點(diǎn)將原來的住客趕出去呢,他們可是“上帝”呀!但凡在2012年12月16日至2013年1月13日入住ArtSeries旗下三家主題酒店的顧客皆可享受這一待遇:只要沒有新客入住,你就大可一直住下去!若是新客下午3點(diǎn)才入住,你就可以呆到3點(diǎn)才走;若是5點(diǎn)呢,自然可以呆到5點(diǎn)了。若是足夠幸運(yùn),當(dāng)晚無人入住,你就可以免費(fèi)再住一宿啦。沒看到宣傳視頻里那位仁兄的須發(fā)都瘋長成什么樣子了么?實(shí)在是羨慕嫉妒恨哪。心動(dòng)不如行動(dòng),還不趕緊來體驗(yàn)一回?
 
    特約點(diǎn)評(píng)專家1:資深媒體人周心杰新浪微博:@心杰-活色生香
 
    從 營銷 角度來講,知道這件事情后我很快記下了這個(gè)酒店的名字,這是一個(gè)善于用故事和傳奇來營銷的酒店;從消費(fèi)者角度,我肯定到澳大利亞去時(shí)會(huì)入住這個(gè)酒店的,如果我幸運(yùn)的因?yàn)楹竺鏇]有新客入住我的房間,就意味著我將獲得一份意外的收獲和驚喜,生活中多么需要驚喜,這種驚喜會(huì)讓我樂于告知很多朋友,我就很自然的成為這個(gè)品牌的口碑傳播者。這種12點(diǎn)鐘就趕走顧客或者是12點(diǎn)前不能入住的冷冰冰的規(guī)定曾經(jīng)使很多在此時(shí)間點(diǎn)還在酒店或者入住酒店的顧客受到冷遇和難堪的局面,也使按常規(guī)辦事的原本品牌不錯(cuò)的酒店的口碑受到一定的損傷。其實(shí)酒店在成本運(yùn)作上只是巧妙的利用了閑置的資源,卻神奇的喚起消費(fèi)者的喜愛及業(yè)界的好評(píng)!
 
    特約點(diǎn)評(píng)專家2: 北京 贊伯 營銷管理 咨詢有限公司董事長 路長全
 
    “某某時(shí)點(diǎn)顧客必須退房”,是典型的從酒店自身角度展開的管理行為,這一沿襲多年的 酒店管理 做法其實(shí)違背了營銷最基本的法則:站在消費(fèi)者的角度展開管理。“無新客入住,酒店免費(fèi)住下去”不是單純的買贈(zèng)活動(dòng),它從重視顧客需求和欲望、降低顧客消費(fèi)成本、提供便利服務(wù)、保持良性溝通這四個(gè)方面,直達(dá)消費(fèi)者內(nèi)心,鋒利而巧妙。這是對(duì)傳統(tǒng)酒店管理的“撥亂反正”,尊重、關(guān)注并滿足了消費(fèi)者正常合理的需求。
 
    特約點(diǎn)評(píng)專家3:華盛智業(yè)•李光斗品牌營銷機(jī)構(gòu)創(chuàng)始人李光斗
 
    澳大利亞ArtSeries酒店集團(tuán)這次的“世界上最晚的退房制”頗具匠心,一次優(yōu)惠活動(dòng)被創(chuàng)意“點(diǎn)石成金”之后成為有病毒傳播能力的事件,一方面讓ArtSeries酒店提高了入住率,另一方面提升了品牌美譽(yù)度,ArtSeries酒店深得事件營銷的精髓。ArtSeries酒店一直都有計(jì)劃的進(jìn)行營銷動(dòng)作,前一次事件營銷是酒店宣稱:在一個(gè)月時(shí)間內(nèi)付費(fèi)入住酒店的客戶可以“偷”走班克斯親筆簽名的藝術(shù)品,此舉讓酒店大出風(fēng)頭。連正在墨爾本參加澳網(wǎng)的網(wǎng)球明星小威廉姆斯都前去嘗試,但失敗了。ArtSeries酒店將事件營銷常態(tài)化,非常值得國內(nèi)品牌學(xué)習(xí)借鑒。
 
    特約點(diǎn)評(píng)專家4:中國品牌研究院首席研究員鄭學(xué)勤
 
    這并非一個(gè)高明的策劃。由于住客擔(dān)心隨時(shí)被逐,那種消費(fèi)體驗(yàn)非常糟糕。一旦被逐,住客會(huì)很狼狽,立即滿腹抱怨,轉(zhuǎn)而攻擊酒店其他不足之處。酒店軟、硬件缺陷,可能會(huì)被惡意放大,負(fù)面評(píng)價(jià)的結(jié)果是酒店品牌形象受損。實(shí)踐中,酒店消費(fèi)體驗(yàn)極為重要。調(diào)查發(fā)現(xiàn),廣州大廈為高端住客推出離店時(shí)免查房服務(wù)后,住客在口碑傳播時(shí),往往也會(huì)稱贊酒店的其他服務(wù)。經(jīng)統(tǒng)計(jì),廣州大廈推出免查房服務(wù)后,每年丟失物品的總價(jià)值只有3000多元。
 
    特約點(diǎn)評(píng)專家5:陳亮-年輕派營銷咨詢機(jī)構(gòu)總裁陳亮
 
    絕對(duì)不錯(cuò)的好價(jià)值營銷,客戶價(jià)值,新客戶價(jià)值,老客戶價(jià)值都足夠滿足。因?yàn)槔峡蛻粼跊]有損害新客戶價(jià)值的前提下,可以繼續(xù)享受價(jià)值,是滿意度增加到極致的方法,是客戶價(jià)值的給予。所以這一做法會(huì)在行業(yè)引起一輪,甚至改變1個(gè)行業(yè)。以后所有的 酒店行業(yè) 也許就是以此為標(biāo)準(zhǔn)。
 
    特約點(diǎn)評(píng)專家6:廣州市盟成 品牌管理 機(jī)構(gòu)合伙人劉春華
 
    挑戰(zhàn)慣性就會(huì)有好創(chuàng)意。很多營銷創(chuàng)意都是對(duì)約定俗成進(jìn)行破而再立,這樣在不經(jīng)意間撩拔起消費(fèi)者內(nèi)心對(duì)本已默認(rèn)的“類霸王條款”進(jìn)行了“心理討伐”并占到了便宜,片刻間內(nèi)心騰起“我真是上帝”的體會(huì),于是,驚喜、滿足、受待見的感覺油然而生,對(duì)品牌和商家的好感不言而喻了。在諸多商業(yè)活動(dòng)中,有很多墨守成規(guī)的慣性思維和行為,似乎都是天經(jīng)地義的,只要你找到這些慣性,打破它,重建它,你就能在用戶面前鶴立雞群,但并不特立獨(dú)行,你用小變化待見了用戶,用戶會(huì)用真金白銀待見,就象國內(nèi)的海底撈一樣。
 
    特約點(diǎn)評(píng)專家7:廣東金英傳媒馮躍振新浪微博:@馮躍振
 
    這大概亦是時(shí)下許多品牌沉陷的迷思:口口聲聲“顧客至上”,實(shí)際操作起來卻更愿意向電視臺(tái)支付巨額廣告費(fèi)。須不知,如今可不比當(dāng)年短缺經(jīng)濟(jì)時(shí)代,群眾的眼睛都是雪亮的,你使的壞半點(diǎn)瞞不過他,你對(duì)他的好他會(huì)牢記在心底。他們?cè)絹碓酵春奁垓_他們的品牌,卻越來越喜愛那些值得信任與托付的品牌。消費(fèi)體驗(yàn)好的品牌,他會(huì)積極買你家的產(chǎn)品,主動(dòng)跟人說你的好。 心理學(xué) 中稱之為“互惠原理”。
 
    特約點(diǎn)評(píng)專家8:實(shí)戰(zhàn)營銷專家、南京中脈策劃部部長鄢帥成
 
    你能否創(chuàng)造出好的商機(jī),就在于你是否善于發(fā)現(xiàn)顧客潛在的需求并率先滿足它。不懂互聯(lián)網(wǎng)的馬云發(fā)現(xiàn)了企業(yè)與個(gè)體的 銷售 需求,創(chuàng)建阿里巴巴與淘寶網(wǎng),成為業(yè)內(nèi)霸主。攜程創(chuàng)始人季琦敏銳地發(fā)現(xiàn)商務(wù)人士出差的住宿的需求,創(chuàng)辦“如家”連鎖成為行業(yè)的標(biāo)桿。不斷變化的社會(huì)環(huán)境會(huì)催生新的需求,新的需求會(huì)產(chǎn)生新的市場,針對(duì)事件不確定型差旅人員的退房需求,澳大利亞奢侈型連鎖酒店ArtSeries無疑發(fā)現(xiàn)了“退房”時(shí)間上的矛盾,打破慣有思維,大膽地嘗試性推出延期退房政策,如果模式操作成功,極有可能催生出爆發(fā)式需求。同樣,這里面也有兩個(gè)問題需要解決:1.新聞中最好加上為何設(shè)定時(shí)間期限的解釋;2.這樣的新聞,會(huì)帶來很多的客源,當(dāng)客源增加到客房飽和,該服務(wù)也就告一段落了,后面再來的顧客,就無法體驗(yàn)到新聞所說的政策,所以,建議想辦法限制人數(shù),不要完全放開。
 
    特約點(diǎn)評(píng)專家9:廣東省 企業(yè)文化 建設(shè)發(fā)展中心秘書長宋十三
 
    這是一個(gè)階段性的營銷方式,談不上很高明,我們將這個(gè)酒店的策劃分解一下:從吸引公眾的關(guān)注度而言,這種方式很好,通過酒店制度的階段性微調(diào),緊抓消費(fèi)者心理,無形中可吸引大多數(shù)的目光。從獲取美譽(yù)度的層面上,這種方式便有些捉襟見肘,原因是這種階段性的營銷方式,只能讓很少一部分消費(fèi)者分層次的獲得體驗(yàn),而后面的消費(fèi)者很有可能無法獲得這種體驗(yàn),甚至還會(huì)因此而給酒店冠以“炒作“的桂冠。從獲取忠誠度上而言,這種方式便是一種冒險(xiǎn)行為,原因是酒店的承受能力畢竟有限,當(dāng)客源飽滿后要么逐客出門,要么無法不再接受新住客,只要到了這一步無論是否是按規(guī)則辦事,消費(fèi)者心理都會(huì)心存芥蒂,也許會(huì)反過來給酒店傳播大量的負(fù)面消息,這時(shí)也許酒店想要的“口碑”就會(huì)變成“口悲”。
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隨機(jī)讀管理故事:《屁大的委屈》
在電梯里,領(lǐng)導(dǎo)放了個(gè)屁,回頭問秘書,誰放的?秘書忙答道:“不是我!”領(lǐng)導(dǎo)不說話,這事兒過去了。不久,秘書被調(diào)離,領(lǐng)導(dǎo)在談起調(diào)離原因時(shí)說道:“屁大的委屈都受不了,還能做的了啥?”   閱讀更多管理故事>>>
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