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  2015年07月08日    財富中文網(wǎng)     
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談及改變世界的創(chuàng)想,創(chuàng)業(yè)公司往往搶盡風(fēng)頭。誰都知道,在創(chuàng)新領(lǐng)域,新人沒有什么歷史負(fù)擔(dān),有其天生的優(yōu)勢。但是,我們也要看到:有許多里程碑式的工具和技術(shù),要歸功于在一些在全球最大的公司里工作的聰明人。上世紀(jì)70年代,施樂公司發(fā)明了以太網(wǎng),如今這已經(jīng)成為現(xiàn)代化互聯(lián)網(wǎng)辦公室的必備裝置。80年代,摩托羅拉提出了六西格瑪管理策略,這套流程改進(jìn)技術(shù)改變了很多《財富》500強(qiáng)公司的運營模式。90年代,沃爾瑪采用庫存連續(xù)補貨策略,成為其十多年來穩(wěn)居《財富》美國500強(qiáng)前列的一個重要原因。未來十年又會誕生哪些新事物?現(xiàn)在還不好說。但是,這五位行動者和變革者最有可能給我們帶來改變。

500強(qiáng)公司中推動行業(yè)變革的“小人物”們

謝莉•希柯克,37歲

下一代全尺寸卡車首席工程師

公司:通用汽車

美國500強(qiáng)排名:第6位

    “力保成功,別留下任何遺憾。”

謝莉•??驴溯p聲笑著說:“我覺得自己就像是汽車業(yè)的婚禮策劃師。把各種零件、部件和制造汽車的人組合到一起。”她領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊負(fù)責(zé)雪佛蘭西爾維拉多車型,該部門對通用汽車至關(guān)重要,她也承認(rèn)一個小失誤都會“危及公司的長遠(yuǎn)預(yù)期。”但這并不是她最關(guān)心的。“我們始終以成功為目標(biāo)。下一代卡車將使這個行業(yè)更上一層樓。”

500強(qiáng)公司中推動行業(yè)變革的“小人物”們

本•阿提斯,28歲

互聯(lián)家庭高級戰(zhàn)略采購經(jīng)理

公司:惠而浦

世界500強(qiáng)排名:第148位

    “在看到一種新想法的潛力之前,永遠(yuǎn)不要說它不可能。”

本•阿提斯曾是芝加哥的一名即興喜劇演員,每周演出一次。他總能把風(fēng)馬牛不相及的想法聯(lián)系起來。如今,剛剛升級做爸爸的阿提斯,正在幫助其雇主——百年老店惠而浦,與谷歌的Nest等新伙伴展開合作,以便在日益增長的物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域謀得一席之地。他的成果如何?惠而浦推出了一系列洗衣機(jī),可以探測到你何時要從家里出門,并切換設(shè)置,讓烘干的衣服保持味道清新。

500強(qiáng)公司中推動行業(yè)變革的“小人物”們

斯塔利•賽克斯,39歲

深水項目副總裁

公司:英國石油

世界500強(qiáng)排名:第6位

    “我是我們家族第一位女性工程師。”

作為一個男性主導(dǎo)的行業(yè)里的女性,以及無數(shù)財務(wù)大師中的運營專家,斯塔利•賽克斯非常引人矚目。身為公司高管,她在安哥拉、巴西和特立尼達(dá)的時間,要多于在休斯敦辦公室的時間。那么她的工作是什么?——從全世界最棘手的地區(qū)開采石油。她是一位德州人,也是六個孩子的母親,負(fù)責(zé)14個深水鉆探項目,因此可以說她掌握著英國石油的未來。她說:“面對挑戰(zhàn),我從未說不。”

500強(qiáng)公司中推動行業(yè)變革的“小人物”們

阿金德爾•辛格,38歲

建筑自動化系統(tǒng)經(jīng)理

公司:德州儀器

美國500強(qiáng)排名:第233位

    “我在業(yè)余時間喜歡拆開一個東西,研究它如何工作。”

阿金德爾•辛格的業(yè)余愛好是拆糖果機(jī)和遙控汽車。而在辦公室里,他負(fù)責(zé)拆解“智能”建筑設(shè)備——聯(lián)網(wǎng)的恒溫控制器、空調(diào)傳感器、監(jiān)控攝像機(jī)等,并改善它們的性能。他最近的成績?nèi)绾文兀啃粮窈推鋱F(tuán)隊設(shè)計出一種使物件收集室內(nèi)燈光的方式,不僅省電省錢,而且(在某些情況下)可以省去更換電池的麻煩。他說:“工程設(shè)計是我的摯愛。”確實如此。

500強(qiáng)公司中推動行業(yè)變革的“小人物”們

林恩•亨特,36歲

采購經(jīng)理

公司:卡特彼勒

美國500強(qiáng)排名:第54位

    “謝莉爾•桑德伯格讓我深受啟發(fā)。”

她舒緩的愛爾蘭口音很容易讓人忽略這個事實:為了降低公司成本,其實她每天都在與供應(yīng)商討價還價。她說:“材料占我們產(chǎn)品成本的70%,這是很大一部分。”卡特彼勒最知名的產(chǎn)品是其黃色拖拉機(jī),但她說,利潤豐厚的發(fā)電機(jī)才“是公司保守最好的秘密之一。”但隨著其談判中公布出來的數(shù)據(jù),這個秘密可能馬上就會大白于天下。(財富中文網(wǎng))

譯者:劉進(jìn)龍/汪皓

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隨機(jī)讀管理故事:《習(xí)慣》
乞丐到小王家乞討,他給十塊,第二天乞丐又去,又給十塊,持續(xù)兩年。一天只給五塊,乞丐:以前給十塊,怎么現(xiàn)在給五塊?小王:我結(jié)婚了。乞丐一巴掌打過去:媽的,你竟拿我的錢去養(yǎng)你老婆?

啟示:當(dāng)提供免費服務(wù)讓客戶成為一種習(xí)慣,這種服務(wù)就不再是優(yōu)勢,而是劣勢。

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