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  2022年12月09日    許正老師     
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       近來(lái)有兩件大事震動(dòng)了企業(yè)界。
●     一個(gè)是堪稱企業(yè)經(jīng)營(yíng)標(biāo)桿的美國(guó)GE公司(通用電氣公司),爆出將被分拆為三家公司,分別在能源、醫(yī)療和航空領(lǐng)域獨(dú)立運(yùn)營(yíng)。曾被企業(yè)界奉為企業(yè)多元化樣板的GE公司,到底發(fā)生了什么?
●    另一個(gè)是曾經(jīng)的中國(guó)科技領(lǐng)軍企業(yè)聯(lián)想集團(tuán),在被曝出9月30日提交科創(chuàng)板上市材料、旋即在10月8日自行終止的“一日游”劇情之后,又被網(wǎng)紅司馬南翻出聯(lián)想和中科院國(guó)資流失的舊案,一時(shí)間網(wǎng)上輿論洶涌。很多人都在問(wèn):這聯(lián)想到底是怎么了?
       雖然是兩個(gè)完全不同產(chǎn)業(yè)背景的跨國(guó)公司,發(fā)展歷程也不一樣,但是在我看來(lái),他們內(nèi)在正在經(jīng)歷著同樣的困境,我將之稱為企業(yè)的戰(zhàn)略內(nèi)卷。
       所謂企業(yè)戰(zhàn)略內(nèi)卷,就是這些曾經(jīng)輝煌一時(shí)的企業(yè),正在經(jīng)歷從從昔日戰(zhàn)略卓越到今天戰(zhàn)略平庸的階段,他們無(wú)力實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略突破,只是在原有戰(zhàn)略困境中消耗自身。
01、GE公司的戰(zhàn)略內(nèi)卷
       GE曾經(jīng)是美國(guó)道瓊斯工業(yè)指數(shù)歷史最悠久的公司,是美國(guó)乃至全球電氣革命時(shí)代的標(biāo)志性企業(yè)。尤其是在杰克·韋爾奇于1981年到2001年擔(dān)任CEO的20年間,GE公司從一家制造業(yè)企業(yè)成為了橫跨金融、制造、媒體的多元化產(chǎn)業(yè)集團(tuán),而且市值一度達(dá)到4000億美元,成為全球價(jià)值最高的企業(yè)。
韋爾奇的戰(zhàn)略模式
       這一切當(dāng)然歸于韋爾奇卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能,以及他所塑造的卓越的企業(yè)戰(zhàn)略。韋爾奇時(shí)代GE的卓越戰(zhàn)略包含以下幾個(gè)內(nèi)涵:
第一,用六西格瑪方式重塑從研發(fā)、生產(chǎn)到管理的卓越管理模式;
第二,突破制造業(yè)務(wù)的邊界,從服務(wù)業(yè)務(wù)中開發(fā)新的增長(zhǎng);
第三,打造GE的卓越人才體系,以克勞頓威爾培訓(xùn)中心為核心,塑造業(yè)界聞名的CEO工廠模式;
第四,推出數(shù)一數(shù)二的戰(zhàn)略管理方式,讓所培養(yǎng)的卓越人才和形成的卓越管理體系用于實(shí)戰(zhàn),并且用這個(gè)卓越成果檢驗(yàn)GE的管理和人才能力。以上這四點(diǎn)已經(jīng)形成了一個(gè)自洽的戰(zhàn)略體系。
第五,進(jìn)一步拓展GE金融的業(yè)務(wù)。利用美國(guó)在上世紀(jì)90年代放松管制的時(shí)機(jī)進(jìn)行兼并和擴(kuò)張,將經(jīng)過(guò)打磨成功的GE卓越管理模式、人才體系和戰(zhàn)略模式輸出到被兼并的企業(yè)當(dāng)中。記得當(dāng)時(shí)杰克·韋爾奇曾放出豪言:GE公司的管理和人才可以管理任何業(yè)務(wù),并且將那些不好的業(yè)務(wù)進(jìn)行再造。
       這一戰(zhàn)略模式成功塑造了GE的企業(yè)帝國(guó),它抓住了美國(guó)在那個(gè)時(shí)代金融擴(kuò)張的趨勢(shì),并且通過(guò)不斷的兼并和交易,完成了企業(yè)帝國(guó)的擴(kuò)張。
伊梅爾特的戰(zhàn)略失當(dāng)
       當(dāng)杰夫·伊梅爾特從杰克·韋爾奇手中接過(guò)GE權(quán)杖之后,也試圖做出新的戰(zhàn)略創(chuàng)新。但是在今天回首看來(lái),成功的戰(zhàn)略創(chuàng)新并沒(méi)有發(fā)生。
       在伊梅爾特手里,其戰(zhàn)略重點(diǎn)聚焦在兩類事情。
  第一個(gè)就是繼續(xù)擴(kuò)大GE金融的規(guī)模,進(jìn)行更多的交易。
  第二,延續(xù)GE技術(shù)公司的傳統(tǒng),在傳統(tǒng)領(lǐng)域之內(nèi)和邊界進(jìn)行新的技術(shù)創(chuàng)新,最核心的就是收購(gòu)阿爾斯通電力資產(chǎn)和進(jìn)行工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的創(chuàng)新。
       今天看來(lái),這兩個(gè)大的戰(zhàn)略舉措都以失敗告終。從根源上說(shuō),源于其戰(zhàn)略視角的平庸和戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)的失當(dāng)。為什么這樣說(shuō)呢?
       首先,在韋爾奇時(shí)代,GE金融的發(fā)展是以輸出自己的管理能力和利用廉價(jià)資本進(jìn)行并購(gòu)交易作為基礎(chǔ)的,最終將GE公司打造成了一家多元工業(yè)業(yè)務(wù)組合的企業(yè)。
       這一模式也引得眾人效仿,目前最成功的另外一個(gè)樣板,應(yīng)該就是美國(guó)的丹納赫公司。但是丹納赫也沒(méi)敢跨出他們熟悉的工業(yè)和生物醫(yī)藥領(lǐng)域,而韋爾奇憑借其卓越的管理才能,縱橫于完全不相干的多個(gè)領(lǐng)域,其成就可以說(shuō)至今無(wú)人能出其右。
       但是到了杰夫·伊梅爾特手里,他顯然高估了自身的管理能力,把這件事情搞砸了。
        首先從資產(chǎn)負(fù)債率來(lái)說(shuō),交給伊梅爾特的GE金融,2001年的負(fù)債率僅為3.3%,而到2017年他離任的時(shí)候,GE金融的負(fù)債率高達(dá)54%。
       這一高杠桿經(jīng)營(yíng)模式,讓GE金融在2008年的美國(guó)次貸危機(jī)中遭受重創(chuàng),當(dāng)時(shí)靠著美國(guó)政府提供的1350億美元信貸擔(dān)保,和伯克希爾哈薩維公司的30億美元借款,才勉強(qiáng)熬過(guò)難關(guān)。這一事件,一方面凸顯伊梅爾特對(duì)于金融業(yè)務(wù)近乎失控的管理,也反映出高杠桿模式已經(jīng)為GE的業(yè)務(wù)安全埋下了巨大隱患。
       之后有很多不為人知的事實(shí),逐漸爆雷,包括高達(dá)150億美元的互利保險(xiǎn)資金敞口的注銷,以及房地產(chǎn)股權(quán)業(yè)務(wù)的虧損。房地產(chǎn)交易動(dòng)輒幾十億美元,在GE金融業(yè)務(wù)中的一個(gè)作用,是讓每個(gè)季度末的業(yè)績(jī)顯得好看一些。
       所有這些,可以說(shuō)都背離了GE公司進(jìn)行多元化交易的初衷,使得金融交易成為GE公司最大的風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域,并且的確也是讓公司經(jīng)營(yíng)背上了巨大的負(fù)擔(dān)。
       在其他戰(zhàn)略領(lǐng)域,2015年11月年完成的106億美元對(duì)阿爾斯通電力的收購(gòu),可以說(shuō)事與愿違,并沒(méi)有帶來(lái)GE公司所希望的在燃?xì)廨啓C(jī)發(fā)電和聯(lián)合循環(huán)發(fā)電領(lǐng)域的全球霸主地位。
       正相反,這一交易違背了眾所周知的化石能源應(yīng)該逐步逐步退出市場(chǎng)的歷史大趨勢(shì)??v然天然氣發(fā)電是化石燃料中氮氧化物排放和二氧化碳排放最低的能源方式,但是隨著可再生能源成本大幅下降,天然氣發(fā)電的成本又居高不下,逐漸走向式微是大多數(shù)人的判斷。從今年美國(guó)投資機(jī)構(gòu)大幅減少對(duì)該領(lǐng)域的投資就可見(jiàn)一斑。
       可以說(shuō)作為公司的最高決策者,伊梅爾特嚴(yán)重錯(cuò)判了能源發(fā)展的趨勢(shì),依舊以美國(guó)傳統(tǒng)能源思維判斷未來(lái),結(jié)果壓錯(cuò)了趨勢(shì),也賭錯(cuò)了GE能源的命運(yùn)。
       GE電力在完成阿爾斯通電力收購(gòu)的2017年,利潤(rùn)暴跌45%,并且嚴(yán)重動(dòng)搖了市場(chǎng)信心,使得GE公司包括伊梅爾特在內(nèi)的聲譽(yù)大為受損。
       當(dāng)然不能說(shuō)GE公司沒(méi)有提出新的突破性的戰(zhàn)略。
       2012年GE率先提出的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)略,就是試圖戰(zhàn)略突圍的關(guān)鍵舉措。
      GE公司投入多達(dá)50億美元,在美國(guó)加州成立了工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)軟件開發(fā)中心,試圖將自身轉(zhuǎn)型成為一家工業(yè)軟件公司。但是過(guò)于激進(jìn)的舉措,過(guò)于緊迫的投資回報(bào)預(yù)期,使得一系列產(chǎn)品的推出并不符合當(dāng)時(shí)市場(chǎng)的需要。
       特別是試圖在GE這種多元工業(yè)領(lǐng)域的巨無(wú)霸企業(yè)內(nèi)推行一套軟件解決方案,本身就會(huì)遭遇組織內(nèi)部原有體系的阻礙。事實(shí)上,GE的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)軟件銷售收入一直沒(méi)有達(dá)成目標(biāo),2016年預(yù)期達(dá)成20億軟件銷售,最后以5億美元收?qǐng)觥?/div>
GE的戰(zhàn)略內(nèi)卷因何發(fā)生
       有人會(huì)說(shuō),難道GE公司在當(dāng)時(shí)就沒(méi)有新的戰(zhàn)略機(jī)遇嗎?顯然不是這樣,GE航空和GE醫(yī)療依舊是盈利能力非常強(qiáng)的業(yè)務(wù),在技術(shù)上也一直處于全球領(lǐng)先的地位。
       但是作為一家多元化公司,GE能源和GE金融的潰敗,嚴(yán)重拖累了整個(gè)公司。以熱衷交易著稱的美國(guó)企業(yè)界,自然會(huì)構(gòu)想將其拆分,而從丹納赫空降的勞倫斯·卡爾普,顯然在這次完成了分拆GE的任務(wù)。
      有意思的是在分拆GE醫(yī)療之前,他將GE醫(yī)療最有前景的生物制藥業(yè)務(wù),以214億美元的價(jià)格賣給了他的老東家丹納赫公司,目的是為了獲得GE公司周轉(zhuǎn)的現(xiàn)金。這次交易,包括隨后發(fā)生的GE照明的出售,都已經(jīng)開始了GE大分拆的前奏。

       回顧這個(gè)過(guò)程,令人感嘆的是伊梅爾特沒(méi)能將前任韋爾奇的卓越戰(zhàn)略發(fā)揚(yáng)光大,他在繼承的過(guò)程中延續(xù)了那些已經(jīng)不合時(shí)宜的戰(zhàn)略,并且處置失當(dāng)。
       他繼續(xù)在GE金融領(lǐng)域狂飆突進(jìn),在化石能源領(lǐng)域做不切實(shí)際的投資,他雖然也試圖用工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)重塑這家公司,但是顯然他的管理和領(lǐng)導(dǎo)才能沒(méi)能駕馭好這一再造公司的歷史使命。想法很好,但是以草率了結(jié)。
       從戰(zhàn)略視角,可以清晰地看到在韋爾奇時(shí)代的公司發(fā)展戰(zhàn)略是明確的,同時(shí)也是內(nèi)在自洽的。而在伊梅爾特手中,其戰(zhàn)略輪廓是模糊的、冒進(jìn)的,而且無(wú)法形成彼此支撐的閉環(huán)。它延續(xù)了韋爾奇的戰(zhàn)略,但是沒(méi)能突破它,卻將其戰(zhàn)略勢(shì)能完全耗盡,并且走向了反面。
       這就是我們所說(shuō)的GE的戰(zhàn)略內(nèi)卷化。
02、聯(lián)想集團(tuán),更為嚴(yán)重的戰(zhàn)略內(nèi)卷
       聯(lián)想集團(tuán)由柳傳志等企業(yè)家于上世紀(jì)80年代從中科院體系內(nèi)成功創(chuàng)業(yè),并在1994年上市,旋即在1996年成為了中國(guó)PC市場(chǎng)的龍頭。
   01-曾經(jīng)成功的雙模式戰(zhàn)略
       當(dāng)年的聯(lián)想趕上了中國(guó) PC大發(fā)展的黃金時(shí)代,并且他們的“關(guān)系型”加“交易型”戰(zhàn)略模式,很好地解決了大客戶業(yè)務(wù)和門店零售業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略交叉。
       所謂“關(guān)系型模式”,這是聯(lián)想這種國(guó)內(nèi)品牌企業(yè)所具的先天優(yōu)勢(shì),在大客戶拓展上占盡地利。而“交易型模式”更是讓聯(lián)想的門店遍布中國(guó)大江南北。一時(shí)間,將當(dāng)時(shí)的全球PC翹楚IBM以及跟隨者惠普和戴爾打得抬不起頭來(lái)。
       我記得在上世紀(jì)90年代,聯(lián)想公司的PC全國(guó)市場(chǎng)份額一度高達(dá)35%,雖然后來(lái)略有下降,但一直也在30%左右,到達(dá)了其鼎盛期。2000年時(shí)的聯(lián)想戰(zhàn)略出現(xiàn)了一些搖擺,試圖進(jìn)行多元化嘗試,但因自身的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)不足,加上面臨2003年的“IT冬天”,聯(lián)想迅速收手,重新回到PC主業(yè)。
       這時(shí)碰到了一直想擺脫 PC業(yè)務(wù)負(fù)擔(dān)的IBM公司的出售邀約,于是用16.5億美元的代價(jià)(現(xiàn)金+股權(quán)+承擔(dān)負(fù)債),收購(gòu)了IBM PC。
       這一當(dāng)時(shí)被稱為蛇吞象的舉動(dòng),業(yè)界很多專業(yè)人士并不看好。但是當(dāng)時(shí)的聯(lián)想抓住了這一機(jī)遇,并且在IBM公司的配合和協(xié)助下,順利地完成了全球化的布局,從一家純粹的中國(guó)大陸PC制造商變成了覆蓋全球180個(gè)國(guó)家的全球玩家。
       應(yīng)該講在這個(gè)過(guò)程中,聯(lián)想的戰(zhàn)略是成功的,其布局和戰(zhàn)略雄心也堪為經(jīng)典。
   02-兩筆收購(gòu),走向戰(zhàn)略平庸
       但是此后的聯(lián)想跨越了我們所說(shuō)的戰(zhàn)略卓越期,開始步入戰(zhàn)略平庸期了,其標(biāo)志就是2014年的兩筆并購(gòu)交易。
       2014年已經(jīng)占據(jù)全球PC龍頭地位的聯(lián)想,手握巨額現(xiàn)金,開始尋找下一步的擴(kuò)展領(lǐng)域和對(duì)象。于是他們完成了兩筆讓當(dāng)時(shí)所有人都感到錯(cuò)愕的交易,一個(gè)就是花費(fèi)29億美元收購(gòu)的連續(xù)兩年虧損的摩托羅拉手機(jī)業(yè)務(wù)。
       要知道摩托羅拉這一昔日的移動(dòng)領(lǐng)域的王者,在2011年已經(jīng)被谷歌公司用125億美元的價(jià)格收購(gòu),將幾乎所有值錢的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和專利剝離之后,谷歌公司出售了摩托的手機(jī)制造業(yè)務(wù),而接手這一連續(xù)兩年虧損業(yè)務(wù)的就是聯(lián)想。記得收購(gòu)當(dāng)日,聯(lián)想的股價(jià)就暴跌了10%以上,第二天更是暴跌20.9%,說(shuō)明市場(chǎng)并不看好聯(lián)想收購(gòu)這一低價(jià)值的“垃圾”資產(chǎn)。
        讓人不解的是,同一波操作在當(dāng)年再次上演。
       聯(lián)想在2014年下半年又斥資20億美元收購(gòu)了IBM 低端x86服務(wù)器業(yè)務(wù)。當(dāng)時(shí)的聯(lián)想位居全球服務(wù)器業(yè)務(wù)的三甲,試圖通過(guò)收購(gòu)IBM低端服務(wù)器業(yè)務(wù),擴(kuò)大自身的市場(chǎng)份額。但是這個(gè)被IBM公司拋棄的“雞肋“業(yè)務(wù),并沒(méi)有讓聯(lián)想服務(wù)器業(yè)務(wù)持續(xù)壯大。
       這兩筆讓人看不懂的交易,讓人們意識(shí)到聯(lián)想公司的戰(zhàn)略可能出現(xiàn)了重大問(wèn)題:聯(lián)想為什么要收購(gòu)別人不要的低端資產(chǎn)?為什么讓自己扮演一個(gè)低端制造業(yè)運(yùn)營(yíng)的角色?
       之后的聯(lián)想,就一直徘徊在爭(zhēng)奪全球PC第一或者第二名的固有戰(zhàn)略路徑上,不僅完美錯(cuò)過(guò)了移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,同時(shí)也在云時(shí)代和人工智能時(shí)代等等領(lǐng)域沒(méi)有明顯建樹。今天的聯(lián)想,還是在PC等設(shè)備(今天被稱為智能設(shè)備)領(lǐng)域,沿著“貿(mào)工技”老路,做著品牌營(yíng)銷和制造組裝的工作,至于核心技術(shù)方面,可以說(shuō)無(wú)足輕重。
       2021年9月30日,聯(lián)想提交的試圖重返科創(chuàng)板但又旋即撤回的招股說(shuō)明書中,所申報(bào)的過(guò)去三年累計(jì)研發(fā)投入這一項(xiàng),聯(lián)想的回答是337.58億元。如果我們將過(guò)去三年聯(lián)想的銷售額進(jìn)行累算,即1.10萬(wàn)億元人民幣,其研發(fā)投入僅為3%,這與科創(chuàng)板所要求的三年累計(jì)大于5%的底線,差距不小。與同期的華為每年研發(fā)投入超過(guò)營(yíng)業(yè)收入的10%以上相比,更是不在一個(gè)量級(jí)。
  03-戰(zhàn)略內(nèi)卷,走向平庸
      從經(jīng)營(yíng)結(jié)果看,聯(lián)想也變成了一家平庸的公司。
      最新的2021年聯(lián)想財(cái)報(bào)中,聯(lián)想凈利潤(rùn)為17.7億美元,收入607億美元,利潤(rùn)率為2.9%。而同期,惠普公司的利潤(rùn)率為6.3%,另外一位PC巨頭戴爾公司的利潤(rùn)高達(dá)13.4%。同期的華為公司在遭受美國(guó)的嚴(yán)酷打壓制裁的情況下,凈利潤(rùn)也高達(dá)10.2%。
      今天司馬南引發(fā)的諸多國(guó)人對(duì)于聯(lián)想的詬病,很大程度上可能來(lái)自于一種情緒,那就是曾經(jīng)如此卓越的聯(lián)想,今天變得如此平庸,并且在中國(guó)科技遭遇美國(guó)封堵的時(shí)候,似乎并沒(méi)有做出應(yīng)有的戰(zhàn)略突破性的舉措,尤其是和華為相比,更有天壤之別。
       在過(guò)去10年,聯(lián)想加快了國(guó)際化的步伐。在2013年的時(shí)候,聯(lián)想43%的業(yè)務(wù)在中國(guó),而到2020年,中國(guó)業(yè)務(wù)僅占21%,而美洲業(yè)務(wù)成為占比32%的聯(lián)想最大的區(qū)域業(yè)務(wù)(見(jiàn)下圖)。
       全球化的聯(lián)想規(guī)模上去了,但是技術(shù)投入和盈利能力卻乏善可陳。
       更為讓人扼腕嘆息的是,全球化之后的聯(lián)想,是否充分利用抓住了中國(guó)經(jīng)濟(jì)在轉(zhuǎn)型升級(jí)中提出的技術(shù)需求?與包括華為等一眾崛起的中國(guó)科技巨頭相比,是否錯(cuò)失了用技術(shù)、投資和研發(fā)提升自己的“中國(guó)機(jī)會(huì)”?
       在全球化攤大餅的過(guò)程里,讓自己變得平庸。如果說(shuō)聯(lián)想的發(fā)展戰(zhàn)略有什么遺憾和錯(cuò)失的話,這一從卓越到平庸的戰(zhàn)略內(nèi)卷當(dāng)屬最重要的部分。
03、GE和聯(lián)想戰(zhàn)略內(nèi)卷的教訓(xùn)
       如果我們跳出GE和聯(lián)想的個(gè)案,從更普遍的意義來(lái)看一下企業(yè)是如何從戰(zhàn)略卓越進(jìn)入戰(zhàn)略平庸的,應(yīng)該有三個(gè)教訓(xùn)讓我們汲取。
      首先,企業(yè)過(guò)于固守自己成功的戰(zhàn)略,特別是當(dāng)企業(yè)的接班人,接手他的創(chuàng)始人或者上一代留下的輝煌的戰(zhàn)略遺產(chǎn)的時(shí)候,無(wú)法審時(shí)度勢(shì),開創(chuàng)屬于自己的戰(zhàn)略未來(lái)的話,就會(huì)步入這一陷阱。
       伊梅爾特接手韋爾奇的輝煌,他沒(méi)有能夠在GE金融業(yè)務(wù)上審時(shí)度勢(shì),實(shí)施謹(jǐn)慎的管理,而是盲目擴(kuò)張,結(jié)果陷入到美國(guó)資本市場(chǎng)制造的泡沫當(dāng)中。同時(shí),他喪失了在這一機(jī)遇期進(jìn)行新的產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略重塑的機(jī)會(huì)。
       雖然彼時(shí)伊梅爾特也曾經(jīng)強(qiáng)調(diào)研發(fā)和科技創(chuàng)新的作用,試圖扭轉(zhuǎn)韋爾奇時(shí)代留下的過(guò)于關(guān)注金融投資的做法,但是他沒(méi)能夠?yàn)镚E的下一代發(fā)展找到新的增長(zhǎng)。
       當(dāng)他試圖用工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)來(lái)重塑GE的時(shí)候,已經(jīng)為時(shí)過(guò)晚。時(shí)至今日,工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)也沒(méi)有創(chuàng)造突破性的盈利模式,倒是不斷風(fēng)起云涌的新能源汽車和新能源革命,正在引領(lǐng)下一個(gè)巨量增長(zhǎng)的時(shí)代。
第二個(gè)教訓(xùn),就是成功實(shí)施第一步戰(zhàn)略的企業(yè)要重新拉高戰(zhàn)略定位,否則就可能錯(cuò)失未來(lái),這在聯(lián)想身上尤其明顯。
       PC業(yè)務(wù)的全球化讓聯(lián)想實(shí)現(xiàn)了從小做大,但是大并不意味著強(qiáng),不斷并購(gòu)被他人所遺棄的低端資產(chǎn)能帶來(lái)什么?在過(guò)去10年,無(wú)論是蔚為大觀的云計(jì)算,還是在中國(guó)急需的芯片研發(fā)、操作系統(tǒng)突破,或者各種應(yīng)用系統(tǒng)的研發(fā),聯(lián)想可以說(shuō)幾無(wú)建樹。投資于別人放棄的低端資產(chǎn),怎么可能點(diǎn)石成金?投資于未來(lái),才能讓自己贏得未來(lái)。
第三點(diǎn),如果企業(yè)發(fā)現(xiàn)自身的核心能力變得越來(lái)越模糊,一定要提早提高警惕。
      韋爾奇時(shí)代的GE公司是一家以管理著稱的公司,他的人才培養(yǎng)模式,數(shù)一數(shù)二的戰(zhàn)略發(fā)展模式,以及對(duì)外運(yùn)用金融工具進(jìn)行橫向擴(kuò)張的模式,都根植于它的卓越管理能力和源源不斷的領(lǐng)導(dǎo)人才供給。當(dāng)這一紅利開始吃盡的時(shí)候,伊梅爾特并沒(méi)有為GE公司找到下一個(gè)增長(zhǎng)的核心能力動(dòng)力。即便在研發(fā)方面持續(xù)投入,例如在新一代航空發(fā)動(dòng)機(jī)方面持續(xù)投入,也并沒(méi)有為集團(tuán)化的GE公司帶來(lái)真正的增長(zhǎng)利基。
       具有全球化運(yùn)營(yíng)布局的聯(lián)想,今天只是在他人技術(shù)基礎(chǔ)上構(gòu)建房屋而已,并沒(méi)有讓他人和自己信服的核心競(jìng)爭(zhēng)力。即便想回到中國(guó)科創(chuàng)板市場(chǎng),也是對(duì)自己這方面能力的欠缺欲言還止,顯得非常不自信。
       沒(méi)有核心技術(shù)能力的科技企業(yè),自然不會(huì)塑造出卓越的戰(zhàn)略,其戰(zhàn)略平庸化乃至內(nèi)卷化也就成為必然之事。
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