《诱人的护士》在线观看|大地资源二在线观看官网|亚洲中文字幕在线观看|少女频道在线观看高清|天美麻花星空免费观看乡村|日韩精品极品视频在线观看免费

  2013年09月01日    中金在線      
推薦學習: 千秋邈矣獨留我,百戰(zhàn)歸來再讀書!清華大學經(jīng)濟管理學院韓秀云教授任首席導師。韓教授在宏觀經(jīng)濟分析、西方經(jīng)濟學、金融以及產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟趨勢研究等方面建樹頗豐,今天將帶領同學們領會經(jīng)濟發(fā)展趨勢,分析產(chǎn)業(yè)的變革方 清大EMBA總裁實戰(zhàn)課程,歡迎聆聽>>
誰將獲得此次全球最佳手機 營銷 獎?你可能會認為它是來自于美國或英國的品牌。但事實是,此次獲得該獎項的品牌是南非知名的啤酒品牌Carling Black Label。該啤酒品牌策劃的“成為教練”(Be the Coach)足球運動影響巨大。
通過“成為教練”足球運動,足球迷可以通過投票的方式選擇自己心儀的足球隊參加一場以Carling Black Label品牌冠名的特別足球比賽,與南非的兩支頂級強隊對決。在7周的時間里,就有1100萬人投票。這家啤酒企業(yè)也因為這場運動,提升了自己的品牌形象。
從這場運動中,我們可以學到以下幾點。
引發(fā)激情點。這場運動瞄準了一個切入口?,F(xiàn)在很多觀眾在觀看比賽時都因為教練的糟糕表現(xiàn)而感到沮喪。很多時候,讓觀眾們激動的是誰應該上場,而不是球賽本身。尤其是當裁決有爭議時,很多觀眾會對著電視或比賽大聲嚷嚷。
該啤酒品牌就這個切入口進一步深挖,號召觀眾:成為教練,以便做出正確的決策。
這場“成為教練”運動緊緊圍繞這個洞察,讓球迷發(fā)送短信,選出自己心中的首選教練。接著又是很聰明的一個做法,讓互動的球迷們通過事先錄制的信息,得知自己選舉的那位教練的情況。之后,在正式的比賽中,由8萬名運動場上的球迷和100萬電視觀眾,通過手機投票,采用多選一的方式?jīng)Q定應該替換哪些球員。
將品牌理念帶入生活。通過這場運動,從兩個層次讓人們很好地了解Carling Black Label的品牌理念,即:冠軍的冠軍啤酒。首先,贏得該比賽的自然就是冠軍團隊,而冠軍團隊獲得的冠軍獎勵之一是Carling啤酒—冠軍啤酒。其次,更為重要的是,教練、隊員選舉權讓參與者興奮地覺得贏得冠軍的似乎就是自己。
如果你想和消費者“互動”,創(chuàng)造一個“哇”的機會。我一直懷疑消費者是否有興趣參與品牌的互動活動。而互動結果歸根于活動內(nèi)容的吸引力。如果你開展的活動能像“成為教練”一樣富有行動激活力,那么你就能爭取消費者參與品牌互動。想想,7周內(nèi)1100萬人投票!
問題是,很多時候,品牌活動不是制造“讓你夢想成真”的機會。通常是重復著這樣的方式,比如“說出你最喜歡的和我們面包之間的故事”,或者“為我們的品牌制作一段視頻”。
創(chuàng)造一種可激活的品牌資產(chǎn)。許多品牌激活活動仍然是突出“品牌曝光率”,即贊助某場活動或某場比賽。但是這種方式除了獲得一些品牌認知度外,受益有限,或許就只是讓和賽事相關的品牌形象受益。
相比之下,這場運動創(chuàng)造了一種品牌激活資產(chǎn)。這比僅僅創(chuàng)造“賽事回憶”更加令人印象深刻。品牌可以在以后的數(shù)年里充分地對這種品牌資產(chǎn)進行開發(fā),增強其影響力。這種做法更有意義,對品牌的影響也更深遠。
運用合適的媒體。這場運動中有一個做法十分聰明,就是讓人們通過手機短信的方式參與投票,這比通過電腦投票的方式更有效,因為這種方式更靈活、方便,可以企及更多的南非消費者。操作盡可能簡單,讓影響力最大化。
增強資產(chǎn)影響力。重要的是,這場運動先是進行賽前投票預熱,然后在比賽時投票加熱。這就意味著除了吸引觀眾與賽事互動之外,還將品牌的影響力最大化。這種創(chuàng)新想法即使引起爭議,也能帶來很大的公關曝光率。
總而言之,這場比賽啟發(fā)我們,如何通過深入洞察,挖掘并點燃消費者的激情,以此為跳板創(chuàng)造品牌資產(chǎn),并有助于以后的品牌宣傳。
 
 

京ICP備12005558號
注:本站文章轉(zhuǎn)載自網(wǎng)絡,用于交流學習,如有侵權,請告知,我們將立刻刪除。Email:271916126@qq.com
隨機讀管理故事:《 四塊糖的領導力》
    日前,偶然看到了一個《四塊糖》的故事。故事說的是著名教育家陶行知在任校長時,又一次在校園里偶然看到王友同學用小石塊砸別人,便當即制止了他,并令他放學后,到校長室談話。   
  放學后,王友來到校長室準備挨罵。
  可一見面,陶行知卻掏出一塊糖給他說:“這獎給你,因為你按時到這里來,而我卻遲到了”。王友猶豫間接過糖,陶行知又掏出一塊糖放到他手里說:“這塊糖又是獎給你的,因為我教訓你不要砸人時,你馬上不砸了。”王友吃驚地瞪大眼睛,陶行知又掏出第三塊糖給王友:“我調(diào)查過了,你用小石塊砸那個同學,是因為他不守游戲規(guī)則,欺負女同學。”王友立即感動地流著淚說自己不該砸同學。陶行知滿意地笑了,掏出第四塊糖遞過去說:“為你正確認識自己錯誤,再獎勵你一塊!我的糖發(fā)完了。

啟示:
  我們過去都說“管理出效益”。這兩年,它被另一個更時髦的詞,那就是“領導力”。

閱讀更多管理故事>>>
相關老師
熱門閱讀
企業(yè)觀察
推薦課程
課堂圖片
返回頂部 邀請老師 QQ聊天 微信
烟台市| 桂平市| 汶川县| 林西县| 定兴县| 吉木萨尔县| 资溪县| 浦城县| 西峡县| 钟山县| 元氏县| 白沙| 闵行区| 扶绥县| 唐海县| 依兰县| 夏邑县| 兴隆县| 诸城市| 洪泽县| 商城县| 德安县| 新绛县| 左贡县| 五寨县| 东兰县| 南京市| 鄂托克前旗| 巴林右旗| 南郑县| 吉安县| 工布江达县| 沁阳市| 阿荣旗| 全南县| 安远县| 禹州市| 蕉岭县| 吴堡县| 图片| 呼玛县|