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  2013年09月01日    趙奕 田野 第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)      
推薦學(xué)習(xí): 國(guó)學(xué)乃智慧源泉,一朝掬飲,終身受益。承載先賢之智,得大師親傳。歡迎走進(jìn)“遍天下桃李萬(wàn)人,當(dāng)代國(guó)學(xué)之塾”《中國(guó)國(guó)學(xué)百家講堂與智慧傳承班》,校友報(bào)名學(xué)費(fèi)優(yōu)惠26800元 人包含(參禪、問(wèn)道、朝圣三次游學(xué))中國(guó)國(guó)學(xué)百家講堂特惠報(bào)名中>>
  實(shí)踐多思想少,這是過(guò)去十年中國(guó)企業(yè)管理的真實(shí)寫照。

  這是模仿、神話、詮釋和學(xué)習(xí)的十年。中國(guó)的企業(yè)管理者們?cè)谶^(guò)去的十年里,通過(guò)各種方式尋找適合于自己企業(yè)發(fā)展,適應(yīng)于自己管理的模式,其中的一個(gè)途徑就是向西方取經(jīng)。從我們篩選出來(lái)的21世紀(jì)第一個(gè)十年的二十個(gè)管理關(guān)鍵詞中,就能夠窺見(jiàn)上述結(jié)論。經(jīng)歷了金融危機(jī)之后,事實(shí)證明,西方管理思想在危機(jī)面前并不那么靈驗(yàn),而靈活變通的東方智慧對(duì)中國(guó)企業(yè)而言益處良多。

  接下來(lái)我們需要思考的是,中國(guó)什么時(shí)候能夠出大量的本土管理思想、本土管理學(xué)體系,這些思想和體系能夠幫助中國(guó)企業(yè)的發(fā)展,同時(shí)也能夠傳播到全世界。

  關(guān)鍵詞

  窮爸爸,富爸爸

  當(dāng)年影響力

  持續(xù)影響力


  這并非一本管理類的書籍,不過(guò),卻向企業(yè)家們很好地表述了現(xiàn)金流和負(fù)債的關(guān)系;這并非一本勵(lì)志類的書籍,卻讓很多人從中找到了成長(zhǎng)的動(dòng)力。在21世紀(jì)之門打開(kāi)的時(shí)候,“窮爸爸,富爸爸”似乎成了躍入眼簾的第一個(gè)管理關(guān)鍵詞。

  什么是資產(chǎn)?什么是負(fù)債?如何才能達(dá)到財(cái)務(wù)的自由?羅伯特·T.清崎通過(guò)講述他的兩位長(zhǎng)者——窮爸爸,身為大學(xué)教授的生父,富爸爸——善于投資理財(cái)?shù)呐笥训母赣H,人生觀、金錢觀、價(jià)值觀、投資理念的截然不同,推翻了“高薪=財(cái)務(wù)自由”的財(cái)富法則。

  書中告訴讀者要分清資產(chǎn)與負(fù)債,從容面對(duì)個(gè)人財(cái)富的變化,不要做金錢的奴隸,要讓金錢為我們工作,從而最終達(dá)到財(cái)務(wù)自由的最高境界。這是一本逐步轉(zhuǎn)變中國(guó)人傳統(tǒng)價(jià)值觀、金錢觀、人生觀的書。

  對(duì)于中國(guó)企業(yè)家來(lái)說(shuō),價(jià)值觀重塑的過(guò)程伴隨著整個(gè)變革 開(kāi)放而來(lái)。上世紀(jì)80年代擺脫所有制的羈絆,到90年代姓資還是姓社的討論,再到進(jìn)入21世紀(jì)后企業(yè)家原罪的討論。由于中國(guó)社會(huì)近30年的進(jìn)步大大超過(guò)以往任何一個(gè)年代,因此,對(duì)于企業(yè)家們,甚至是普通百姓來(lái)說(shuō),如何調(diào)整自己的價(jià)值觀念變得尤為重要。

  事實(shí)上,《窮爸爸,富爸爸》只是一個(gè)開(kāi)端,它開(kāi)創(chuàng)了圖書的一個(gè)門類,一種表達(dá)方式,即是將“做事”與“做人”放到了一個(gè)等量齊觀、相輔相成的程度來(lái)考量。此后,國(guó)內(nèi)有很多管理學(xué)書籍事實(shí)上都是從“做人”的角度來(lái)談“做事”的方式,這是中國(guó)人比較習(xí)慣的表達(dá)方式。

  此前,中國(guó)傳統(tǒng)的話語(yǔ)情境中,“做人”被放在至高無(wú)上的地位,道德的力量凌駕在一切之上。不過(guò),如何在“做人”觀念的指引下將事情做好,把錢賺到,新的工具和新的方法在哪里,這是本書回答的問(wèn)題。

  21世紀(jì)初,當(dāng)全球化剛剛露出端倪時(shí),《窮爸爸,富爸爸》只是個(gè)開(kāi)端,全新的財(cái)富觀念在此后10年迅速深入到每個(gè)人的心坎上,整個(gè)社會(huì)開(kāi)始暢快地追求富裕而幸福的生活,再無(wú)羞羞答答。

  而對(duì)于后來(lái)那些2000年后,并非被“逼出來(lái)”的新晉企業(yè)家來(lái)說(shuō),這部書在他們還初出茅廬時(shí),就指出了發(fā)展路徑。雖然10年后,很多人質(zhì)疑其中關(guān)于現(xiàn)金流的表述不夠詳細(xì),關(guān)于富人的表述不夠確切,不過(guò),這都留待此后無(wú)數(shù)有關(guān)人生規(guī)劃和成功學(xué)的書籍去彌補(bǔ)了。

  關(guān)鍵詞

  狼來(lái)了

  當(dāng)年影響力

  持續(xù)影響力


  隨著中國(guó)加入WTO日益臨近,企業(yè)界開(kāi)始思考一個(gè)問(wèn)題,“狼來(lái)了”該怎么辦。

  外資銀行是否會(huì)讓國(guó)內(nèi)的中小銀行無(wú)法生存?我國(guó)落后的汽車制造業(yè)怎么與國(guó)外進(jìn)口產(chǎn)品相抗衡?跨國(guó)制藥企業(yè)會(huì)不會(huì)依靠技術(shù)優(yōu)勢(shì)進(jìn)一步在市場(chǎng)形成統(tǒng)治地位?出口加工型企業(yè)在加入世貿(mào)后,能否維持原先的出口形勢(shì)?

  雖然,在加入WTO 8年后,上述問(wèn)題都已經(jīng)獲得了答案,但是在2000年時(shí),當(dāng)世貿(mào)談判正處在艱苦卓絕的階段,企業(yè)界對(duì)于WTO是一種喜憂參半的心情。

  根據(jù)“2000年中國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者問(wèn)卷跟蹤調(diào)查”:多數(shù)企業(yè)對(duì)WTO條款一知半解,絕大多數(shù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者都很關(guān)心WTO相關(guān)條款的內(nèi)容,但是了解程度還不高,大部分是“有些了解”。眾多企業(yè)家在2000年高喊“狼來(lái)了”,是出于希望政府再次出面解決問(wèn)題的心態(tài)。

  由于企業(yè)家對(duì)加入WTO后的種種不確定性無(wú)法判斷,“狼來(lái)了”背后,是企業(yè)希望政府增加信息透明度,健全社會(huì)保障機(jī)制,理順政企關(guān)系和健全市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)體系的期盼。

  例如當(dāng)時(shí)普遍認(rèn)為,糧、棉、油、糖、羊毛等重要農(nóng)產(chǎn)品將取消關(guān)稅配額管理,農(nóng)業(yè)將遭遇毀滅性打擊。從2000年~2005年(配額完全取消)的5年時(shí)間,可謂是“倒計(jì)時(shí)”。在這種情況下,企業(yè)呼喚“狼來(lái)了”也就不難理解。

  國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心副主任陳清泰當(dāng)時(shí)表示,國(guó)內(nèi)企業(yè)的一個(gè)弱項(xiàng),就是國(guó)際化競(jìng)爭(zhēng)能力。加入WTO就像一柄雙刃劍,利用得不好,可能會(huì)對(duì)企業(yè)造成危害,使得企業(yè)在相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間翻不過(guò)身來(lái);反過(guò)來(lái),利用得好,會(huì)促進(jìn)我們的經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展。

  事實(shí)上,加入WTO對(duì)于中國(guó)企業(yè)最大的挑戰(zhàn)在于,如何按照固定的游戲規(guī)則來(lái)做事情,,而不是游離在整個(gè)體系之外,繼續(xù)上演在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)中經(jīng)常出現(xiàn)的“劣幣驅(qū)逐良幣”的一套。適應(yīng)新規(guī)則是需要耗費(fèi)企業(yè)大量成本。

  10年后,雖然中國(guó)企業(yè)對(duì)于WTO規(guī)則已經(jīng)駕輕就熟,不過(guò),真正能夠成功走出去,參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)還是少數(shù),更多的中國(guó)企業(yè)還處在簡(jiǎn)單的外貿(mào)加工階段。而從大量的反傾銷案例可以看出“狼來(lái)了”的命題在10年后的今天回望起來(lái),依舊值得深思。

  關(guān)鍵詞

  杰克·韋爾奇

  當(dāng)年影響力

  持續(xù)影響力


  這一年《杰克·韋爾奇自傳》在國(guó)內(nèi)發(fā)行,這位剛剛從通用電氣退下來(lái)的前CEO,正在不斷挖掘自己的潛在價(jià)值,這本書時(shí)至今日已經(jīng)發(fā)行逾300萬(wàn)冊(cè),可謂是管理界的《哈利·波特》,而杰克·韋爾奇也在中國(guó)企業(yè)界刮起了一股旋風(fēng)。

  從1981年到2001年,杰克·韋爾奇在20年中讓通用電氣的市值達(dá)到4500億美元,增長(zhǎng)率達(dá)30多倍,排名從世界第十位提升到世界第二位。

  他在擔(dān)任公司領(lǐng)導(dǎo)人期間關(guān)于不同業(yè)務(wù)的選擇標(biāo)準(zhǔn),對(duì)于全球化時(shí)期跨國(guó)公司業(yè)務(wù)的理解,以及對(duì)于公司管理架構(gòu)扁平化的變革,都讓這位CEO受到了中國(guó)企業(yè)管理者異乎尋常的追捧。

  “我最好奇的就是GE的非多元化能夠做得那么好,而且用的還不是子公司的模式。我的總結(jié)是,人跟人不同。GE事業(yè)部的前提就是杰克·韋爾奇的能力大到什么都能做,每一個(gè)行業(yè)都能親自去了解、領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)。我只能做一般人做的事情。”這是聯(lián)想董事局主席柳傳志在談到杰克·韋爾奇時(shí)的表述。

  柳傳志多次生出拜會(huì)韋爾奇的念頭,均是抱著朝圣的心理。以韋爾奇的身份、地位,視之為圣賢,心向往之,欲朝之而欣慰的企業(yè)家,不在少數(shù)。

  然而,在杰克·韋爾奇火了10年后,他的一些做法也正在被企業(yè)界反復(fù)討論。首先就是并購(gòu),20年間,韋爾奇一共出售了350項(xiàng)業(yè)務(wù),收購(gòu)900項(xiàng)業(yè)務(wù),總共花費(fèi)1500億美元,公司營(yíng)業(yè)額從1981年的250億美元,增加到離職時(shí)的1250億美元。

  通用電氣作為道瓊斯工業(yè)指數(shù)創(chuàng)立之始,就位列其中的公司,賴以稱道的是持續(xù)增長(zhǎng),而不是爆發(fā)性增長(zhǎng)。迅速將業(yè)務(wù)擴(kuò)大到發(fā)動(dòng)機(jī)、廣播事業(yè)、國(guó)防工業(yè)、金融服務(wù)、運(yùn)輸系統(tǒng)、醫(yī)療系統(tǒng)以及家電產(chǎn)品等極為寬廣的范圍后,讓人懷疑這些業(yè)務(wù)的可持續(xù)性。

  果不其然,在伊梅爾特接任后,所有通用電氣的業(yè)務(wù)被整合進(jìn)5大平臺(tái)中,包括塑料、部分家電,甚至廣播電視都一一被出售。在金融危機(jī)來(lái)臨時(shí),標(biāo)準(zhǔn)普爾破天荒地將通用電氣的評(píng)級(jí)從AAA下調(diào)至AA。

  事實(shí)上,在杰克·韋爾奇領(lǐng)導(dǎo)下,通用電氣迅速的介入或放棄某個(gè)行業(yè)帶來(lái)的最大影響在于,通用電氣已經(jīng)從一個(gè)技術(shù)領(lǐng)先的公司,變?yōu)楦鱾€(gè)領(lǐng)域以營(yíng)銷、商業(yè)模式和運(yùn)營(yíng)效率見(jiàn)長(zhǎng)的公司,這的確是一種成功,但也許并不值得膜拜。

  關(guān)鍵詞

  走出去

  當(dāng)年影響力

  持續(xù)影響力


  與“狼來(lái)了”相對(duì)應(yīng),“走出去”則是2001年加入WTO前后最為火爆的關(guān)鍵詞。很多人將這一年作為我國(guó)“走出去”元年。

  雖然,中央正式提出“走出去”戰(zhàn)略是1998年,當(dāng)時(shí)政府的工作更多集中在戰(zhàn)略框架搭建和基礎(chǔ)政策出臺(tái),而真正開(kāi)始分步實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略是從2001年開(kāi)始,為我國(guó)“十五”計(jì)劃的第一年。

  變革 開(kāi)放以來(lái),我國(guó)對(duì)外投資都提倡“量力而行”,這與2001年起的積極推動(dòng)態(tài)度有很大區(qū)別。歸根結(jié)底,“走出去”是以企業(yè)為主體而非國(guó)家,對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),當(dāng)國(guó)家政策的指揮棒指向了海外,那么帶來(lái)的一連串反應(yīng)可謂是當(dāng)年企業(yè)界的大事件。

  2001年至今,“走出去”比較“引進(jìn)來(lái)”成為更為重要的戰(zhàn)略,成為中國(guó)企業(yè)做大做強(qiáng)的必然趨勢(shì),是企業(yè)進(jìn)行國(guó)際競(jìng)爭(zhēng),求得長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的必要手段。9年來(lái),中國(guó)企業(yè)逐步學(xué)會(huì)了在全球范圍內(nèi)配置資源、提高生產(chǎn)效率,以獲取持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

  農(nóng)業(yè)、紡織、汽車、建筑工程、電信等多個(gè)行業(yè)開(kāi)始將發(fā)展方向有意識(shí)地調(diào)向國(guó)外。就在第二年,上海汽車斥巨資購(gòu)入大宇汽車的股份;緊接著,中國(guó)網(wǎng)通與亞洲全球電信達(dá)成收購(gòu)協(xié)議,成為首家并購(gòu)海外公司的中國(guó)電信企業(yè)。此后,包括聯(lián)想、中海油等均開(kāi)始對(duì)外發(fā)起收購(gòu)。

  “走出去”戰(zhàn)略將我國(guó)對(duì)外投資徹底升級(jí),原先,我國(guó)企業(yè)的對(duì)外戰(zhàn)略集中在商品輸出層次,主要涉及貨物貿(mào)易、服務(wù)貿(mào)易、技術(shù)貿(mào)易以及承包勞務(wù)等;自2001年后,進(jìn)入到第二個(gè)層次,即資本輸出,主要是指對(duì)外直接投資(或稱為境外投資)。

  雖然此后國(guó)內(nèi)企業(yè)的海外發(fā)展歷程充滿曲折,但對(duì)于“走出去”還不到10年的中國(guó)企業(yè)來(lái)說(shuō),已經(jīng)算是成績(jī)斐然,為我國(guó)在世界經(jīng)濟(jì)中成為真正舉足輕重的大國(guó)奠定了基礎(chǔ);同時(shí),海外市場(chǎng),國(guó)際需求,也成為國(guó)內(nèi)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中必然考量的因素。
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隨機(jī)讀管理故事:《 四塊糖的領(lǐng)導(dǎo)力》
    日前,偶然看到了一個(gè)《四塊糖》的故事。故事說(shuō)的是著名教育家陶行知在任校長(zhǎng)時(shí),又一次在校園里偶然看到王友同學(xué)用小石塊砸別人,便當(dāng)即制止了他,并令他放學(xué)后,到校長(zhǎng)室談話。   
  放學(xué)后,王友來(lái)到校長(zhǎng)室準(zhǔn)備挨罵。
  可一見(jiàn)面,陶行知卻掏出一塊糖給他說(shuō):“這獎(jiǎng)給你,因?yàn)槟惆磿r(shí)到這里來(lái),而我卻遲到了”。王友猶豫間接過(guò)糖,陶行知又掏出一塊糖放到他手里說(shuō):“這塊糖又是獎(jiǎng)給你的,因?yàn)槲医逃?xùn)你不要砸人時(shí),你馬上不砸了。”王友吃驚地瞪大眼睛,陶行知又掏出第三塊糖給王友:“我調(diào)查過(guò)了,你用小石塊砸那個(gè)同學(xué),是因?yàn)樗皇赜螒蛞?guī)則,欺負(fù)女同學(xué)。”王友立即感動(dòng)地流著淚說(shuō)自己不該砸同學(xué)。陶行知滿意地笑了,掏出第四塊糖遞過(guò)去說(shuō):“為你正確認(rèn)識(shí)自己錯(cuò)誤,再獎(jiǎng)勵(lì)你一塊!我的糖發(fā)完了。

啟示:
  我們過(guò)去都說(shuō)“管理出效益”。這兩年,它被另一個(gè)更時(shí)髦的詞,那就是“領(lǐng)導(dǎo)力”。

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