通病一:認(rèn)為自己不朽、不受影響、不可或缺,忽略了需要定期進(jìn)行反省。
這是一種來自優(yōu)越、自戀情結(jié)的權(quán)力病理學(xué)說,這種自戀情結(jié)將使領(lǐng)導(dǎo)者只會熱情的孤芳自賞,而看不到其他人的臉,尤其是最弱者和最需要幫助的人。這一類瘟疫的解藥就是謙遜。
通病二:過度忙碌。
人們發(fā)現(xiàn),領(lǐng)導(dǎo)者都喜歡沉浸在工作中,不可避免地忽略了“小憩片刻”。忽略需要休息導(dǎo)致身體出現(xiàn)壓力和焦慮。對于已經(jīng)完成了工作的領(lǐng)導(dǎo)者來說,休息一段時間是必要的、義不容辭的,應(yīng)該認(rèn)真對待。
通病三:心理和情感僵化。
人們發(fā)現(xiàn),領(lǐng)導(dǎo)者都鐵石心腸、十分固執(zhí);經(jīng)過一段時間后,他們都會失去內(nèi)心的寧靜、警覺和勇氣,把自己埋在一堆文件中,變成了照本宣科的人,而非具有同情心的人。失去人類體恤悲憫的情懷是件很危險的事,做一名仁慈的領(lǐng)導(dǎo)者,意味著要具有謙虛、無私、超然、慷慨的情懷。
通病四:過度計劃和功能主義。
當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者把所有事情都事無巨細(xì)地計劃好,并認(rèn)為有了完美的計劃事情就會井井有條時,他就成為了會計師或辦公室經(jīng)理。事情需要充分準(zhǔn)備,但是,領(lǐng)導(dǎo)者不能跌入試圖消除自發(fā)行為或意外行為的深淵,這些行為比任何人類規(guī)劃要靈活得多。
通病五:協(xié)調(diào)不善。
一旦領(lǐng)導(dǎo)者喪失了群體感,當(dāng)組織失去了和諧運作和平衡時,就會成為制造噪音的管弦樂隊:組織的成員無法共事,失去了友愛精神和團(tuán)隊合作精神。當(dāng)腳對胳膊說“我不需要你了”或者手對頭說“我來負(fù)責(zé)”時,不適感和狹隘主義由此產(chǎn)生。
通病六:敵對和虛榮。
當(dāng)出現(xiàn)在公眾視野時,我們的待遇、頭銜成為了生活的主要目標(biāo),而忘記了作為領(lǐng)導(dǎo)者的基本職責(zé)——“不自私、不自負(fù),而是謙卑地把別人的一切看得比自己的更重要”。作為領(lǐng)導(dǎo)者,我們不能只顧自己的利益,還要顧及他人的利益。
通病七:擺出一張萎靡不振、垂頭喪氣的臉。
事實上,嚴(yán)苛和悲觀通常是恐懼和缺乏安全感的象征。領(lǐng)導(dǎo)者必須努力成為一個彬彬有禮、鎮(zhèn)定和藹、熱情洋溢和充滿快樂的人,一個無論去到哪兒都能傳播快樂的人。一顆快樂的心輻射出的是具有感染力的快樂之情,因此即使是在困難的情況下,領(lǐng)導(dǎo)者也不應(yīng)當(dāng)丟掉讓人們覺得和藹可親的快樂、幽默、甚至自嘲的精神。
通病八:大肆斂財。
當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者試圖通過累積財富來彌補心靈上的存在主義空虛感、而非僅僅是為了獲得安全感時,這類通病就發(fā)生了。事實上,在離開人世時,我們無法將財富一并帶走,因為“裹尸布沒有口袋“,而且我們的財富永遠(yuǎn)無法填補這一空虛;相反,這只會使欲望變得更深、更多。累積財富只會成為負(fù)擔(dān),會無情地減慢了我們前行的腳步。
通病九:圈子封閉,只呆在比認(rèn)同的身份更強勢的小圈子中。
這類通病總是以美好意愿開始,但隨著時間的流逝,它束縛了人們,成為威脅組織和諧、引發(fā)巨大罪惡的毒瘤,尤其是對那些被我們視為局外人的人來說。同伴同僚的“友誼之火”是最隱蔽的危險。這是從內(nèi)部產(chǎn)生的邪惡。正如圣經(jīng)上所說,“凡一國自相分爭,就成為荒場”。
通病十:鋪張浪費和自我炫耀。
當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者將職責(zé)轉(zhuǎn)變成權(quán)力,并利用這些權(quán)力謀取功利或者獲得更大的權(quán)力時,這類通病便發(fā)生了。那些貪得無厭地試圖積聚權(quán)力,并為此時刻準(zhǔn)備誹謗、中傷和詆毀他人的人;那些夸耀自己,顯示自己比別人更能干的人,容易患上此病。
這類通病危害巨大,因為它導(dǎo)致人們以公平和透明的名義為自己不折手段達(dá)成目的的行為進(jìn)行辯護(hù)!
朋友,這些通病對每個領(lǐng)導(dǎo)、每個組織而言都是危險的,會引發(fā)個人層面和群體層面的罷工。請記?。鹤鳛轭I(lǐng)導(dǎo),你所肩負(fù)的責(zé)任以及你對其他人生活的影響是巨大的。為什么不向領(lǐng)導(dǎo)者的精神領(lǐng)袖,尋求智慧和意見呢?