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  2019年01月08日    馬云 來源:21財(cái)經(jīng)APP     
推薦學(xué)習(xí): 投資是認(rèn)知變現(xiàn),提高認(rèn)知能力就是財(cái)富增長的關(guān)鍵點(diǎn)。熊曉鴿、徐小平、李開復(fù)、朱嘯虎、閻焱、劉晝、鄧鋒、陳瑋等數(shù)十位國內(nèi)最知名投資大咖親自授課,九大模塊,課時(shí)一年半,只限60人!沙丘投研院股權(quán)投資黃埔12期>>

馬云:我想提醒大家,2019年管它好和壞,只做好自己!該收身的收身,該調(diào)整的調(diào)整,該裁員的裁員,該加人的部門還得加人,認(rèn)真從“眼睛往外”到“眼睛往內(nèi)”,也許這樣我們的企業(yè)才會(huì)渡過難關(guān)。因?yàn)橹挥凶约簭?qiáng)了,再大的洪水、風(fēng)浪都能渡得過。

資料圖。圖片來源 / 圖蟲

2019年1月3日下午,2018世界浙商上海論壇在上海舉行,浙商總會(huì)會(huì)長馬云出席論壇并發(fā)表演講,以下為演講全文(經(jīng)官方審核)。摘自21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道 21財(cái)經(jīng)APP,原文標(biāo)題為《企業(yè)做得不好,怪宏觀經(jīng)濟(jì)怪去杠桿不如怪自己》

每年年會(huì)我們到這兒來學(xué)習(xí)、思考、反思,這是郭(廣昌)會(huì)長和所有的副會(huì)長們所做出的巨大努力和對(duì)商業(yè)的貢獻(xiàn)。同時(shí)我也對(duì)王均金表示極大的尊重和欽佩,因?yàn)閾?dān)當(dāng)商會(huì)的會(huì)長,它不是權(quán)力,不是榮譽(yù),而是責(zé)任。尤其在今天的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下面,要帶領(lǐng)上海浙商能夠有新的突破,非常不容易。每個(gè)企業(yè)都很忙,在這么忙的時(shí)候,能夠投入大量精力,從事商會(huì)工作,我非常欽佩。

我也祝賀在座所有的企業(yè)家,2018年確實(shí)很不容易,但是大家都度過了。好消息是所有人都不容易,壞消息是不容易的時(shí)代可能剛剛開始,未來幾年可能會(huì)更加難受。但是我一直這么覺得,主要是對(duì)自己講的,社會(huì)有機(jī)會(huì)的時(shí)候我們?yōu)樯鐣?huì)創(chuàng)造價(jià)值,社會(huì)沒有機(jī)會(huì)的時(shí)候我們要為自己創(chuàng)造價(jià)值。

現(xiàn)在很多人不斷在談反思、談感想,我其實(shí)很怕經(jīng)濟(jì)學(xué)家越來越把自己講的像企業(yè)家一樣,而企業(yè)家講的講的很像經(jīng)濟(jì)學(xué)家。很多企業(yè)家動(dòng)不動(dòng)就是體制改革、中美貿(mào)易,其實(shí)跟他沒什么關(guān)系。但是我們總把自己企業(yè)做得不好怪罪于宏觀經(jīng)濟(jì),總把自己的企業(yè)沒運(yùn)營好怪罪于是別人的問題,是競爭的問題,是市場的問題,是宏觀調(diào)控的問題,是去杠桿的問題。大道理誰都懂,其實(shí)企業(yè)家還得回到本身,想想自己的小道理。

你到底從過去的六個(gè)月內(nèi)學(xué)到了什么?你改變了什么?你的團(tuán)隊(duì)完善了沒有?你怎么會(huì)到把股票抵押了那么多去做大量跟你企業(yè)毫無關(guān)系的投資?

最近這兩年聽到很多企業(yè)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的認(rèn)識(shí)是很淺薄的,包括我自己在內(nèi)。我們這些人知道自己不懂,不斷改變自己,不斷微調(diào),而不是固執(zhí)地去做一些事情。改革開放40周年國家積累了大量的財(cái)富,40年以前簡單的基礎(chǔ)設(shè)施投資,簡單的招商引資,低端的制造業(yè),中國經(jīng)濟(jì)自然起來了。但是今天我們成為世界第二大經(jīng)濟(jì)體,這么大的經(jīng)濟(jì)體靠簡單的管理已經(jīng)不行了,我們需要真正去運(yùn)營。

企業(yè)越做越大的時(shí)候,管兩百人跟管兩千人不一樣,跟管兩萬人肯定不一樣。兩億以下的市場,兩億以下的營業(yè)額跟二十億以上的營業(yè)額是完全不一樣的概念。我們都在學(xué)習(xí)。所以我自己覺得過去20多年中美貿(mào)易發(fā)展到今天,沒有問題、沒有矛盾是不正常,有矛盾很正常。說心里話這些矛盾對(duì)于你有多大影響,這些問題對(duì)你有多大的影響?我自己覺得,我們公司做得最不好的時(shí)候是我關(guān)心世界的時(shí)候。后來我關(guān)心我們自己,公司的形勢(shì)好起來,我關(guān)心自己是否開心,做得是否好的時(shí)候,我的企業(yè)越做越好,自己越來越開心。

2019年在很困難的情況下,每個(gè)企業(yè)關(guān)注一下自己的客戶,關(guān)注一下自己產(chǎn)品、技術(shù)是否要升級(jí),自己的組織是否要升級(jí),自己的投資方向是否要進(jìn)行調(diào)整。如果不把這些企業(yè)最基本的要素去考慮清楚,我們這樣的困難還會(huì)很多。

有的覺得我這個(gè)行業(yè)做得差不多,我就應(yīng)該跨界發(fā)展。太簡單地理解轉(zhuǎn)型,太簡單地理解升級(jí),其實(shí)真正升級(jí)是你自己是否升級(jí)。

如果你覺得你的戰(zhàn)略要調(diào)整,你問問看這三件事情有沒有調(diào)整:第一人調(diào)整了沒有,第二組織調(diào)整了沒有,第三KPI調(diào)整了沒有。

我發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)每年講我有新戰(zhàn)略,但是從來不換人,不調(diào)組織,不調(diào)KPI,你等于沒換。把這些事情做好了,也許你就能度過。

90%的人在埋怨宏觀經(jīng)濟(jì),但是90%倒下去的企業(yè)跟宏觀經(jīng)濟(jì)一點(diǎn)關(guān)系都沒有。所以回歸初心,自己想一下,當(dāng)年你為什么創(chuàng)業(yè),當(dāng)年你的生意為什么好起來,你怎么就覺得個(gè)生意不行了呢?

中國的機(jī)會(huì)今天講了很多,其實(shí)有一個(gè)機(jī)會(huì)是中國相當(dāng)了不起的機(jī)會(huì),這三件事情我最近在感慨。

第一,中國的14億人口,3億的中等收入人群,不是中產(chǎn)階級(jí),是中等收入人群。14億人口在一個(gè)經(jīng)濟(jì)體里面,歐洲10億人口分成幾十個(gè)國家和地區(qū)。中國是在一個(gè)經(jīng)濟(jì)體里面,在同一個(gè)經(jīng)濟(jì)政策下面。這個(gè)巨大的機(jī)會(huì)是任何一個(gè)世界沒有的。

第二,我們國家是全世界少數(shù)幾個(gè)敢于對(duì)未來提出2036年計(jì)劃、2050年計(jì)劃的國家,很多國家連5年以后的計(jì)劃不敢提,因?yàn)樗恼h會(huì)換。

第三,我們國家在過去20年對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施的投資超過歐美國家20年的總和,總體來講,是有機(jī)會(huì)的。

中美貿(mào)易戰(zhàn),我自己覺得,貿(mào)易談得好,做點(diǎn)外國生意,談不好,做14億人的生意。多大點(diǎn)事?!中國的市場足夠我們做了。但你自己不調(diào)整好,怪別人,怪美國,沒有用!你改變不了特朗普,你連你媽都改變不了。你要改變你自己。調(diào)整自己的人才結(jié)構(gòu)、組織結(jié)構(gòu)、KPI,調(diào)整自己的financing,今天我們埋怨的所有問題,幾乎這些問題在你們公司都有,只是,你是否做了這些改革?關(guān)鍵是改變自己。

企業(yè)做得慢一點(diǎn),不是壞事。我們做得慢一點(diǎn),做得好一點(diǎn),做得舒服一點(diǎn),做得開心一點(diǎn)。這樣你才能走得遠(yuǎn)。我們每個(gè)企業(yè)都在講,做強(qiáng)做大,但做強(qiáng)做大,有個(gè)基本要素,有個(gè)必要條件,就是把企業(yè)做好。做好,是做強(qiáng)和做大之間必須要跨過的。你企業(yè)做好了嗎?你抓住了一次機(jī)會(huì),這三五年內(nèi)可能發(fā)展很快,但沒有把自己整一整、理一理,把自己的人才、組織理一理,把資金和投資理念理一理。

浙商能有今天,是不斷反思自己,反思還不夠,還要調(diào)整自己,我們需要說過以后、真正去做、真正去改變。

我看2019年,充滿著機(jī)會(huì)、挑戰(zhàn)。經(jīng)濟(jì)很好,可能你不好;經(jīng)濟(jì)很不好,肯定有人很好。什么叫戰(zhàn)略?戰(zhàn)略,是考核一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)未來的判斷力,什么是判斷力?看問題的廣度、深度、角度。經(jīng)濟(jì)不好,一定有不好時(shí)候的機(jī)會(huì);經(jīng)濟(jì)好,一定有巨大的災(zāi)難。戰(zhàn)略是對(duì)未來的判斷力。戰(zhàn)役能力是組織能力。戰(zhàn)術(shù)是執(zhí)行力,就是員工素質(zhì)。很多企業(yè)家花很多時(shí)間培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)、政府官員,沒有花時(shí)間培訓(xùn)員工、提升員工的能力。員工強(qiáng)大了,你企業(yè)才會(huì)強(qiáng)大。這些基本功,要做好。不要壓力太大,不要看隔壁老王做得比你家好,其實(shí)他也很羨慕你,你不要覺得你很難,別人比你也好不了哪兒去。

我想提醒大家,2019年管它好和壞,只做好自己!該收身的收身,該調(diào)整的調(diào)整,該裁員的裁員,該加人的部門還得加人,認(rèn)真從“眼睛往外”到“眼睛往內(nèi)”,也許這樣我們的企業(yè)才會(huì)渡過難關(guān)。因?yàn)橹挥凶约簭?qiáng)了,再大的洪水、風(fēng)浪都能度得過。否則你天天坐山上看風(fēng)浪,你就會(huì)成為風(fēng)浪中的一部分。過去都講,風(fēng)口來了,豬都會(huì)飛。每個(gè)人都想找風(fēng)口,每個(gè)人都押寶風(fēng)口。單個(gè)公司講幾個(gè)故事,不到一年可以融資幾十億,這正常嗎?這個(gè)時(shí)候如果你能把握好,也許就是巨大的機(jī)會(huì)。因?yàn)轱L(fēng)過去,摔死的一定都是那些豬,豬被風(fēng)吹起來,它不會(huì)長出翅膀來。我們每個(gè)企業(yè)完善自己,這是唯一的正確道路。形勢(shì)好,完善自己;形勢(shì)不好,完善自己。無非就是把自己的企業(yè)做小一點(diǎn)、做慢一點(diǎn),做高興一點(diǎn),做快樂一點(diǎn)。

祝大家2019年好運(yùn)!我相信大家能渡過。浙商渡不過,全國也沒有企業(yè)可以渡過了。謝謝大家!

本文來源:21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道

記者:謝水旺、鄭潔 上海報(bào)道

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