《诱人的护士》在线观看|大地资源二在线观看官网|亚洲中文字幕在线观看|少女频道在线观看高清|天美麻花星空免费观看乡村|日韩精品极品视频在线观看免费

  2014年05月02日       
推薦學(xué)習(xí): 國醫(yī)大師張伯禮院士領(lǐng)銜,以及國家衛(wèi)健委專家、中醫(yī)藥管理局和中醫(yī)藥協(xié)會權(quán)威、行業(yè)標(biāo)桿同仁堂共同給大家?guī)碇嗅t(yī)藥領(lǐng)域的饕餮盛宴賦能中醫(yī)產(chǎn)業(yè),助力健康中國。歡迎加入中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)領(lǐng)航計(jì)劃>>
日前,美國知名科技媒體《商業(yè)內(nèi)幕》就為我們整理出了“喬布斯一生所說過的十三大名言”,以下是具體內(nèi)容:

 

1.創(chuàng)造性無非就是將不同的事物連接起來而已。當(dāng)你問那些在創(chuàng)造性崗位上的人們是如何做到這一點(diǎn)的時候,他們可能會感到一絲內(nèi)疚,因?yàn)樗麄冏约阂膊恢朗侨绾巫龅降模皇强吹搅艘恍〇|西的內(nèi)在聯(lián)系而已,這在他們看來再明顯不過了。

 

2.謹(jǐn)記“自己總會死去”是我所知道的能讓自己避免陷入“人生總有所失”情緒的最佳方法。因?yàn)楫?dāng)你心無牽掛時,你便無所顧忌。

 

3.成為卓越的代名詞!只是很多人并不適合那樣高要求的環(huán)境。

 

4.你現(xiàn)在可能只看到過去,而看不到未來。因此你必須相信那些有望編織出你未來點(diǎn)點(diǎn)滴滴的事物。你要相信自己的信念、勇氣、命運(yùn)和緣分,這樣的堅(jiān)持從沒讓我失望,而這也就是我與眾不同的地方。

 

5.你的工作將占據(jù)你人生的一大部分,因此要使自己不會后悔,就需要堅(jiān)持做自己認(rèn)為是正確的工作,而要做到這一點(diǎn)就需要你熱愛自己的工作。如果你還沒有找到這樣一份工作的話,繼續(xù)尋找。就像與內(nèi)心有關(guān)的其他事情一樣,當(dāng)你找到的時候,你自己會知道的。就像任何真誠的關(guān)系一樣,它隨著歲月的流逝只會變得越來越緊密。所以繼續(xù)找,直到你找到它。不要妥協(xié)!

 

6.是否能成為墓地里最富有的人,對我而言無足輕重。對我來說最重要的是,當(dāng)我晚上睡覺時,我可以說“我們今天完成了一些美妙的工作”。

 

7.我引以為豪的不僅僅是許多我們所做到的事情,同時也有那些我們還沒有完成的事,因?yàn)閯?chuàng)新就是對一千件事情說“不”。

 

8.在美好的事情上太久,而是應(yīng)該堅(jiān)持尋找下一個目標(biāo)。

 

9.從蘋果被炒是我這輩子發(fā)生的最棒的事情。因?yàn)樽鳛橐粋€成功者的負(fù)重感被重新作為一個創(chuàng)業(yè)者的輕松感覺完全代替,這也讓我進(jìn)入了生命中最具有創(chuàng)造力的一個階段。

 

10.質(zhì)量相比數(shù)量更加重要,就好像一個全壘打勝過兩次安打一樣。

 

11.我曾在17歲時讀過這么一句名言:“如果你把每一天當(dāng)成自己人生的最后一天來過,那么將來某一天你會明白其中的真意”,這句話令我印象深刻。在此后的33年里,我每天早上都會對著鏡子自問:如果今天是生命的最后一天,我還會想去做我今天要做的事嗎?每當(dāng)我連續(xù)幾天出現(xiàn)“No”的答案時,我就知道自己是時候需要做出改變了。

 

12.我相信一半成功的企業(yè)家和另一半不成功企業(yè)家的區(qū)別僅僅在于純粹的毅力。

 

13.我希望可以在宇宙中安裝一口警鐘。

注:本站文章轉(zhuǎn)載自網(wǎng)絡(luò),用于交流學(xué)習(xí),如有侵權(quán),請告知,我們將立刻刪除。Email:271916126@qq.com
蘋果公司(Apple Inc )是美國的一家高科技公司。由史蒂夫·喬布斯、斯蒂夫·沃茲尼亞克和羅·韋恩(Ron Wayne)等人于1976年4月1日創(chuàng)立,并命名為美國蘋果電腦公司(Apple Computer Inc ), 2007年1月9日更名為蘋果公司,總部位于加利福尼亞州的庫比蒂諾。……
閱讀更多【蘋果】公司相關(guān)文章
隨機(jī)讀管理故事:《鞭策》
[故事]拿破侖一次打獵的時候,看到一個落水男孩,一邊拼命掙扎,一邊高呼救命。這河面并不寬,拿破侖不但沒有跳水救人,反而端起獵槍,對準(zhǔn)落水者,大聲喊到:你若不自己爬上來,我就把你打死在水中。那男孩見求救無用,反而增添了一層危險(xiǎn),便更加拼命地奮力自救,終于游上岸。

[分析]對待自覺性比較差的員工,一味的為他創(chuàng)造良好的軟環(huán)境、去幫助他,并不一定讓他感受到“蘿卜”的重要,有時還離不開“大棒”的威脅。偶爾利用你的權(quán)威對他們進(jìn)行威脅,會及時制止他們消極散漫的心態(tài),激發(fā)他們發(fā)揮出自身的潛力。自覺性強(qiáng)的員工也有滿足、停滯、消沉的時候,也有依賴性,適當(dāng)?shù)呐u和懲罰能夠幫助他們認(rèn)清自我,重新激發(fā)新的工作斗志。

閱讀更多管理故事>>>
熱門閱讀
企業(yè)觀察
推薦課程
課堂圖片
返回頂部 邀請老師 QQ聊天 微信
吉首市| 晋州市| 应用必备| 井研县| 淄博市| 海兴县| 锦屏县| 梨树县| 华蓥市| 双峰县| 合山市| 德兴市| 德庆县| 宝丰县| 海门市| 繁峙县| 怀安县| 迁西县| 洛宁县| 茶陵县| 宜春市| 广汉市| 嫩江县| 亚东县| 梨树县| 古丈县| 楚雄市| 长垣县| 家居| 鄱阳县| 商河县| 牟定县| 五峰| 潜江市| 塘沽区| 上杭县| 垫江县| 开江县| 分宜县| 河北区| 绵阳市|