創(chuàng)業(yè)者遇到投資人,腦子里的第一直覺其實非常簡單:趕緊搞定投資,盡快拿到資金。畢竟,投資人手上擁有創(chuàng)業(yè)者最缺失的東西------資金,因此很多創(chuàng)業(yè)者都會迫不及待地展示自己公司的潛力,希望能說服投資人提供他們所需要的資金,但除了這些,創(chuàng)業(yè)者其實還需要了解很多其他重要的事情。事實上,尋找投資人并不是誰給錢多就找誰,最重要的,還是要找到那個對的人,他們不僅要能夠認同你的愿景,了解你所要承受的挑戰(zhàn),同時還要具備一定的商業(yè)頭腦,幫助你獲得成功。“1776”是一家創(chuàng)業(yè)咨詢協助公司,該公司聯合床上日恩Donna Harris說道,“最好的投資人通常會問你,你公司現在有哪些潛力,未來會如何挖掘這些潛力并使之成為現實;好的投資人通常不會問你最少需要多少錢來執(zhí)行創(chuàng)業(yè)計劃。”
除了錢之外,優(yōu)秀的投資人可以為創(chuàng)業(yè)者帶來更多。因為創(chuàng)業(yè)者除了資金之外,還需要更多的行業(yè)知識和經驗,幫助他們的公司成長。本文將提供四個訣竅,幫助你找到最合適的投資人:
一、不同類型的投資人有不同的選擇
你需要一個更大的人脈網絡?更多專業(yè)知識?或是更多資金?還是三個都需要?
不同的投資人可以滿足不同的目標。當你把自己的創(chuàng)業(yè)概念轉化成現實,并開始尋找聯合創(chuàng)始人時,尋找的第一個投資方很可能會是天使投資人?;旧?,天使投資人可以用自己的專業(yè)經驗為創(chuàng)業(yè)者提供幫助,但是在資源層面上,他們可能比不上風投資本公司。
天使投資人一開始并不會對創(chuàng)業(yè)者要求太多,但風投卻不一樣,在投資之前,他們更多地需要創(chuàng)業(yè)者提供有力的數據證明自己的潛力。在和風投會晤之前,如果你的商業(yè)計劃書做的不夠完美,那么幾乎不太可能獲得資金投資。不可否認,的確有風投會在早期階段參與投資一些有前景的初創(chuàng)公司,但絕大多數初創(chuàng)公司在創(chuàng)業(yè)之初都是先獲得天使投資人的資金支持,風投往往會在第二輪,或后幾輪才能跟進投資。
二、投資人不同,他們所提供的資產和資源也不一樣
投資人絕不是簡單地給你寫寫支票,他們都是行業(yè)里的“老兵”。如果你運氣好,選對了投資人,他們不僅能幫助你管理資金,還能幫助構建公司基礎設施,做很多事情。許多投資人還會加入到你的公司董事會,相比于一個每次與你決策“作對”的合伙人,一個好的投資人能為你提供建議,指明方向。
舉個例子,很多大型風投公司都設有市場營銷部門,他們會致力于處理外部信息和各種投資組合的事務。這對于很多年輕的創(chuàng)業(yè)公司來說非常有幫助,比如那些處理外部信息的風投部門會幫助創(chuàng)業(yè)者搞定新聞發(fā)稿等工作;而那些處理投資組合的部門則對行業(yè)更加了解,知道自己旗下哪些公司可以互相幫助,互相提升。
三、你需要知道在哪里可以找到好的投資人
為你的初創(chuàng)公司尋找投資人時,最重要的一步就是要了解投資人,但問題是,你又如何知道在哪里能找到他們呢?事實上,很多組織可以為你提供幫助,比如中國有創(chuàng)業(yè)邦;美國有天使資本協會(Angel Capital Association),他們在全美都設有分會,并有大量投資人數據資料可供創(chuàng)業(yè)者查詢。此外,還有Angels Den和AngelList這些平臺,創(chuàng)業(yè)者都可以在上面找到潛在的投資人。
四、確保選擇的投資人能和你的公司和諧相處
對于初創(chuàng)公司而言,企業(yè)文化是王道。獨特的企業(yè)文化能讓你的初創(chuàng)公司在眾多同行之中脫穎而出。
一旦你找到了潛在投資人,那么就需要確保他/她能與你的公司“打成一片”。那么如何才能做到這一點呢?不妨可以考慮這兩個問題:你的投資人是否想要參與到公司的日常運營工作,還是袖手傍觀?投資人對你公司的愿景是否與你的保持一致?
當創(chuàng)業(yè)者與投資人會晤時,經常處于被動,因為他們需要被投資人的各種問題“轟炸”。但實際上,你也可以詢問投資人一些問題,比如“如果你投資了我們公司,那么您覺得自己在公司中的角色是什么?”了解投資人在公司要扮演的角色,避免未來產生沖突。
別忘了,投資人也是人,除了給你提供資金之外,你需要了解自己還需要從他們身上獲得哪些幫助。多問問題,多做研究,之后確定自己需要哪種類型的投資人。找到一個理想的支持者,一個智慧的導師,他們一定能幫助你獲得成功。