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  2016年03月16日    威鋒網(wǎng)     
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在庫克的領導下,蘋果口袋里的錢越掙越多,iPhone 的持續(xù)大賣使得蘋果股票一直上漲,掠取了智能手機市場大部分的財富。和蘋果相比,其他的廠商要么盈利微弱,要么則虧損嚴重,畢竟手機市場 90% 的盈利都被蘋果搶走了。

  然而,蘋果也有不少煩心事。美國聯(lián)邦政府正在要求庫克解鎖 iPhone 手機,F(xiàn)BI 則想要手機上的加密數(shù)據(jù)以對抗圣貝納迪諾的兇殘極端分子。而庫克則一直重申,加密,不開后門是保護用戶隱私最正確的事情。其實,換任何一個公司 CEO,和聯(lián)邦政府打持久戰(zhàn)都是一個不停息的噩夢。

  5 年前,庫克開始出任蘋果 CEO,當時的蘋果市值為 3600 億美元,營收為 1080 億美元。庫克上任后,蘋果營收持續(xù)增長,達到 2340 億美元,市值則增加了 2000 億美元。

  在喬布斯任職的最后 5 年里,蘋果營收翻了 5 番,達到 108 億美元;市值翻了 6 倍,從 610 億美元翻了大約 6 倍,達到 3600 億美元。

  在庫克的任期之內,我們見證了 iPhone 市場份額和全球使用量的不斷增長。蘋果一直往上走的路線,喬布斯應該會為之驕傲。

  然而,喬布斯也曾經(jīng)說過:“成為世界上最有錢的人,這對我來說并不重要。晚上睡覺前說,我們做了一些了不起的事情,這對我來說才是重要的。”

  尋找新的“了不起”是蘋果最迫切的事情
 
其他知名高管在遇到類似問題的時候,他們采取了忠于公司核心價值觀,持續(xù)傳遞價值的策略。當然,當庫克沒有在與聯(lián)邦政府對抗的時候,他一直在幫助實現(xiàn)蘋果的增長。

  其他知名高管在遇到類似問題的時候,他們采取了忠于公司核心價值觀,持續(xù)傳遞價值的策略。當然,當庫克沒有在與聯(lián)邦政府對抗的時候,他一直在幫助實現(xiàn)蘋果的增長。

  上個星期,被譽為低調奢華的 “山羊絨之王” 意大利頂級奢侈品牌 Brunello Cucinelli 在公司 IPO 之后表示,他的投資人跟他說:“給我們 30% 的增長。”

  Brunello Cucinelli 創(chuàng)建了這一奢侈品牌,給世界提供的不僅僅是銷量和盈利。他公平對待當?shù)毓?,建立平等網(wǎng)絡;他給旗下員工高于市場水平的薪水,他還很珍惜人才,為鞏固人才而努力。

  Brunello Cucinelli 笑稱自己并非僅僅只是一名 CEO,而是公司的監(jiān)護人。他告訴投資者說,10% 的持續(xù)增長率,高過這個數(shù)字只是對公司天花亂墜的宣傳而已。他正在兌現(xiàn)自己的承諾,他正在為公司未來 50 年設定方向。

  Howard Schultz 曾經(jīng)于 2000 年辭去星巴克首席執(zhí)行官職位,在短暫的“退休”一陣子之后,Howard Schultz 回到星巴克,然后關閉所有門店一天。

  在他退休期間,星巴克壓力很大,因為要取得 20% 的營收和盈利增長。2008 年,Howard Schultz 回到星巴克,他決定,星巴克需要以速度、服務和產(chǎn)品質量取勝。

  在寫給員工的備忘錄中,他為“品牌商業(yè)化”和“弱化星巴克體驗”感到悲傷。Schultz 認為咖啡與人之間其實是有人情關系的。他深信星巴克也應該效仿意大利的咖啡服務方式,他認為星巴克于顧客而言應該是一種體驗,而不僅僅只是一家咖啡店。

  他重返星巴克之后,堅持質量和體驗把控,這是一個很大膽的冒險,因為當時銷量正在下滑,排名也正在下跌。

  2008年,當星巴克陷入財政危機時,他臨時關閉美國 7100 家門店,讓咖啡師接受再培訓,以做出完美的意式咖啡。接下來 2 年,星巴克實現(xiàn)了大規(guī)模好轉。
 
把控質量和體驗,這是星巴克一個關于價值的明確聲明,推動創(chuàng)新、品牌的擴張以及員工和用戶之間的情感聯(lián)系。

  把控質量和體驗,這是星巴克一個關于價值的明確聲明,推動創(chuàng)新、品牌的擴張以及員工和用戶之間的情感聯(lián)系。

  Howard Schultz 回歸星巴克之后,到今天,星巴克市值增長了 600%,達到 880 億美元。星巴克還在擴張,在全球遍地插旗,搶先對手推出了星享卡會員制度,開辟新的業(yè)務再加上核心業(yè)務的體驗都為用戶提供了超出想象的體驗。

  在類似拿公司生死做賭注的案例中,英國有機商品超市 Whole Foods 的聯(lián)合首席執(zhí)行官 John Mackey 有新策略。他重新發(fā)明 Whole Foods 超市,限制產(chǎn)品種類,更嚴格的客戶服務,還有一個低價第二品牌叫做“365 by Whole Foods Market”。

  John Mackey 還出了一本書,告訴美國人要食用低加工食品,攝取植物纖維方面要飲食多樣化,比如谷物、大豆、水果和蔬菜。這個舉措看似有點違反常理,因為對很多雜貨鋪來說,加工食物是盈利核心。如果“365 by Whole Foods Market”獲得成功,它將會為全美 6000 萬的中產(chǎn)階級服務,而不是 2000 萬的上層階級。它會定義食品的未來趨勢。

  John Mackey 正在嘗試重新發(fā)明 Whole Foods 超市,將其帶上一個新的臺階。Whole Foods 目前銷售額為 140 億美元,在部分市場,同店銷售額無增長,甚至還出現(xiàn)稍稍下滑。為了維持較高的 P/E(上市公司市盈率),保證公司在上升軌道中繼續(xù)前進,Whole Foods 需要實現(xiàn)至少 5% 的增長。

  有一個“第二品牌”的替代方案,不過這個方案一定會毀了 Whole Foods 的價值觀:Whole Foods 高出同行的盈利,來自于高利潤食物,來自于每一個昂貴的營養(yǎng)品,來自于店里每寸空間里更高的銷量,來自于新鮮蔬菜、魚類、肉類的更高的凈價。

  Whole Foods 的營業(yè)毛利是同行的 3 倍,每平方英尺空間的銷量也是別人的 3 倍。

  以上的這些高層在領導公司發(fā)展的時候,給雇員指明了方向。他們認為,品牌并不穩(wěn)定,它要么上升,要么下滑。至于它是上升還是下滑,這就要看公司重新發(fā)明和創(chuàng)新的能力。

  喬布斯曾經(jīng)說過:“如果今天我的人生最后一天,我可以做我想做的任何事情嗎?......避免跳入你將損失某些東西的圈套里......你沒有理由不追隨你的心。”

  三星、LG、華為、HTC 全都想要蘋果所擁有的。想要獲得這些,依靠可以預測得到的進步還遠遠不夠。

  像蘋果這樣的公司正在面臨著如何更成功這個難題,此外還要面對虎視眈眈的競爭對手,以下一些鐵一樣的原則可以幫助公司實現(xiàn)持續(xù)增長:

  弄清楚用戶潛在的、未說出口的需求,了解他們的使用情況和不滿。給用戶情緒共鳴,提供令用戶驚喜的解決方案。意識到,當你獨特的時候,用戶才會注意你。

  把關注點放在你 2% 的頂尖用戶上,他們愛你,擁護你。他們就像你的手背,你要創(chuàng)造忠誠度,并給予他們回饋。他們會介紹更多朋友走進你的店。

  提供令人稱贊的銷售計劃。消費者使用眼睛購物,是否購買產(chǎn)品,很多時候第一眼就能夠做決定。你的產(chǎn)品不能看起來過時,不能看起來普通、無聊。大家都見過,有些曾經(jīng)輝煌的店現(xiàn)在已經(jīng)過時,淪為平庸。產(chǎn)品也是一樣,曾經(jīng)風光,如今已經(jīng)沒落。

  你還要明白,消費者沒有義務忠誠于你。用戶會不停的在心里做比較,做排名。你需要做的是不斷提供獨特的優(yōu)質產(chǎn)品,讓用戶難以忽視你。

  你的股東想要可預計的、持續(xù)的盈利。很遺憾,在現(xiàn)在動蕩的市場中,這是一種不切實際的期待。偉大公司提供的價值通常建立在投資、冒險和新發(fā)現(xiàn)上。邁大步造就突破與成功,邁小步只是循序漸進,保證不落后罷了??墒?,如果別的公司步子邁的更大,其實也難保不落后的可能。

  蘋果有許多粉絲和支持者,今年秋天,預計為今年 9 月份,庫克是時候帶來一款讓更多人愿意忠誠的 iPhone 手機,這是最急迫的事。

  根據(jù)目前傳聞,iPhone 7 將會升級到 A10 處理器和 iOS 10 操作系統(tǒng),屏幕尺寸維持不變,機身尺寸沒有變化,不過,機身上的白條將消失,機身材質可能會采用新的金屬材質,也有消息稱會采用陶瓷后蓋,對此我們不認同。我們之前分析過,從成本、產(chǎn)量上來說,采用陶瓷后蓋對蘋果來說都不是一個出色的解決方案。至于是否還是采用像 iPhone 6s 那樣的鋁合金材料,現(xiàn)在還不能確定。

  攝像頭方面,坊間一直盛傳 iPhone 7 會搭載背部雙攝像頭的設計,疑似模塊甚至都已經(jīng)在網(wǎng)絡上曝光。雙攝像頭將帶來更好的拍照效果,尤其是低光表現(xiàn)。此外,還有消息稱 iPhone 7 將取消 3.5mm 耳機插孔的設計,加入防水功能和無線充電功能。聽起來好像是蘋果要邁出一個很大的步子,具體,我們還是等待今年秋季吧。

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星巴克(Starbucks)是美國一家連鎖咖啡公司的名稱,1971年成立,是全球最大的咖啡連鎖店,其總部坐落美國華盛頓州西雅圖市。星巴克旗下零售產(chǎn)品包括30多款全球頂級的咖啡豆、手工制作的濃縮咖啡和多款咖啡冷熱飲 ……
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隨機讀管理故事:《游泳的故事》
1952年7月4日清晨,加利福尼亞海岸下起了濃霧。在海岸以西 21 英里的卡塔林納島上,一個43歲的女人準備從太平洋游向加州海岸。她叫費羅倫絲·查德威克。
那天早晨,霧很大,海水凍得她身體發(fā)麻,她幾乎看不到護送他的船。時間一個小時一個小時的過去,千千萬萬人在電視上看著。有幾次,鯊魚靠近她了,被人開炮嚇跑了。
15小時之后,她又累,又凍得發(fā)麻。她知道自己不能再游了,就叫人拉她上船。她的母親和教練在另一條船上。他們都告訴她海岸很近了,叫她不要放棄。但她朝加州海岸望去,除了濃霧什么也沒看不到……
人們拉她上船的地點,離加州海岸只有半英里!后來她說,令她半途而廢的不是疲勞,也不是寒冷,而是因為她在濃霧中看不到目標。查德威克小姐一生中就只有這一次沒有堅持到底。
點評
這個故事講的是目標要看的見,夠得著,才能成為一個有效的目標,才會形成動力,幫助人們獲得自己想要的結果。
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