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  2013年10月03日    未知 全球商會      
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      長不大,活不久的企業(yè)比比皆是,而市場上關(guān)于品牌建設的聲音則十分微弱!在為這些企業(yè)治病的同時,總結(jié)出中國多數(shù)企業(yè)品牌發(fā)展的誤區(qū),大概有以下7種。 


    大多數(shù)企業(yè)老總埋怨:中國企業(yè)做品牌太難。這似乎成了中國企業(yè)家異口同聲發(fā)出的求救信號?;仡欀袊迥陙淼氖袌鰻I銷史,能留在市場上的是以銷售主義為導向的營銷行為,以上銷量為主導的營銷理念,以沖量為主的營銷促進,這使得中國企業(yè)的品牌根基極為虛弱,企業(yè)缺乏打造品牌的雄心! 

    1、盲目超生——撫養(yǎng)無力,自亂陣腳 

    中國品牌超生現(xiàn)象嚴重,一個牌子打響了就借勢多生幾個,以為孩子多,每個孩子都可以盈利,人多力量大對企業(yè)有好處,在這種理念的指導下,不分青紅皂白,不做品牌規(guī)劃想生幾個就生幾個,等孩子生下來并不是那么回事,這個孩子經(jīng)常感冒,那個孩子經(jīng)常咳嗽,孩子多了,奶水少了,加之企業(yè)缺少管理品牌、正確引導的能力,在艱苦的環(huán)境下,孩子便很難養(yǎng)活。他們不注重品牌規(guī)劃和管理,不考慮品牌的承載能力,而僅僅基于生產(chǎn)、渠道方面的資源優(yōu)化考慮。在企業(yè)發(fā)展壯大的同時,由于品牌規(guī)劃和管理不到位,造成品牌核心價值的嚴重缺失、品牌虛脫、斷鏈,為品牌發(fā)展留下隱患。像國內(nèi)的大企業(yè)娃哈哈童裝、五糧液等等。 

    2、好大喜全——品牌定位大而全 

    品牌定位要有針對性,利用特定的品牌形象,吸引特定的目標群體,而不是普天撒網(wǎng)。我國許多企業(yè)在品牌定位上舍不得犧牲,認為將目標市場定得越龐大,成功的把握也就越大;在實際操作中,不清楚目標市場、顧客的所思所想,缺乏市場比較和分析,直接導致了我們的品牌難以形成和發(fā)揮應有的競爭力。百事可樂聚焦青年一代,他們研究這一代人的心理和特征,針對他們推出一系列的舉措,在年輕消費者中掀起藍色可樂風暴。 

    3、空洞乏味——品牌結(jié)構(gòu)缺乏背景文化 

    品牌文化是指品牌在目標消費者心目中的印象,是一種超越了商品本身卻更能令商品區(qū)別于其競爭品的賦予??梢猿蔀橄M者完成購買行為的一個強有力的支撐點。如可口可樂紅色的標識以及隱藏其后的歡樂氣氛攻城掠地,無形之中左右消費者的購買行為。我們企業(yè)還停留在傾力于品牌知名度的層面,而忽略品牌形象塑造中不可或缺的社會公益事業(yè)和公關(guān)活動的參與,使得品牌在大眾傳播中無法引人注目。  

   4、短視自吹——廣告制勝,概念炒作

    在消費者關(guān)注產(chǎn)品的初級階段,靠一個廣告吹綠大江南北岸的手段買瘋了眾多牌子,使這些牌子火了好幾年,象當年的三株口服液、中華鱉精等等,但是到了現(xiàn)在產(chǎn)品靠各種招式來吸引消費者注意的時代,還用廣告這招鮮能吃遍天嗎?即使你的廣告吆喝的聲音最大,播放次數(shù)最多,消費者照樣不買你的帳,消費者不是傻子,光看廣告吆喝聲大,卻不見真實效果,騙誰?。≈袊S多企業(yè)似乎很有創(chuàng)新能力,不斷創(chuàng)造概念與熱點,實則是撿了芝麻丟了西瓜,不同的概念之間缺乏有機的聯(lián)系,沒有共同的品牌識別,所以每一個不同概念與熱點的宣傳并沒有持續(xù)一致地傳達出品牌核心價值,這樣的概念炒作,看上去熱鬧一時,也能在瞬間創(chuàng)造較好的銷售業(yè)績乃至銷售奇跡,但幾年下來,卻發(fā)現(xiàn)品牌的整體價值并未上升,如何為消費者帶來實實在在的利益,而不是搞所謂的概念營銷是中國企業(yè)需要面對的課題。

    5、體弱腿軟——管理缺失,后勁不足

    品牌管理作為專業(yè)科學,它要求企業(yè)有專門的品牌管理人才和相關(guān)的品牌管理組織,才能在企業(yè)內(nèi)部建立一套系統(tǒng)科學的品牌運作機制。但是,中國企業(yè)的普遍現(xiàn)狀是,大多數(shù)的營銷部都是以銷量為中心、以促銷方案策劃為重點,無法擔負品牌長期管理的重任。由于沒有建立起公司內(nèi)部專門的品牌管理組織,品牌戰(zhàn)略和品牌管理力不從心。BrandSources新近公布的一份名為《品牌淘汰――中國家電市場競爭報告預測》顯示,1995年,國內(nèi)的家電品牌有200多個,2000年留存數(shù)量只有20多個,5年間品牌數(shù)量銳減90%,如按這樣的淘汰速度測算,到2010年,全球家電品牌數(shù)量基本上只有兩到三家了。

    6、公關(guān)缺失——危機關(guān)頭,無力回天

    突發(fā)事件的發(fā)生引起市場環(huán)境的改變,消費者消費習慣的改變,當消費環(huán)境發(fā)生改變的時候,許多產(chǎn)品就顯得很脆弱,他們跟不上環(huán)境發(fā)生的改變,只能以一些其他不正當手段或者是其他方式來維持企業(yè)生存,完全沒有社會責任感,能賺一筆是一筆。產(chǎn)品的銷售,在與人們生活息息相關(guān)的產(chǎn)業(yè)里,最容易產(chǎn)生強烈的影響。一旦某個行業(yè)的一家生產(chǎn)企業(yè)出現(xiàn)產(chǎn)品問題,殃及整個行業(yè)內(nèi)的其他企業(yè),由于眾多企業(yè)缺失公關(guān)能力,出現(xiàn)危機只能眼睜睜的看著自己辛辛苦苦累計的消費者,品牌資產(chǎn)毀于一旦,一旦某牌倒下,旗下多系品牌遭殃。這樣的企業(yè)培養(yǎng)的品牌能長盛不衰嗎?

    7、衰老早亡——創(chuàng)新不足,注重商業(yè)操作

    當企業(yè)品牌在市場競爭中的知名度、美譽度下降,以及銷量、市場占有率降低的失落的現(xiàn)象出現(xiàn)時,品牌就已經(jīng)老化了,但是企業(yè)不知道是品牌老化的原因,以為消費者的購買能力或者是需求減少,于是盲目的大力度促銷來為銷售業(yè)績開路,什么節(jié)假日促銷、事件促銷、主題促銷等不亦樂乎。對于品牌而言,這種急功近利,迷失方向的做法短期可以促進銷量,但對品牌的建設而言卻有百害而無一利。

    記得我們當時還年輕的時候,耳熟能詳?shù)钠放朴泻芏啵浀米钋宄氖强赘?,在當年孔府家,叫人想家紅遍了大江南北,近年來,卻沒什么動靜了。提起孔府家,人人都知道,但人們就是不買。

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[分析]對待自覺性比較差的員工,一味的為他創(chuàng)造良好的軟環(huán)境、去幫助他,并不一定讓他感受到“蘿卜”的重要,有時還離不開“大棒”的威脅。偶爾利用你的權(quán)威對他們進行威脅,會及時制止他們消極散漫的心態(tài),激發(fā)他們發(fā)揮出自身的潛力。自覺性強的員工也有滿足、停滯、消沉的時候,也有依賴性,適當?shù)呐u和懲罰能夠幫助他們認清自我,重新激發(fā)新的工作斗志。

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