《诱人的护士》在线观看|大地资源二在线观看官网|亚洲中文字幕在线观看|少女频道在线观看高清|天美麻花星空免费观看乡村|日韩精品极品视频在线观看免费

  2013年10月03日    李靜穎 馬可佳 第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)      
推薦學(xué)習(xí): 國(guó)醫(yī)大師張伯禮院士領(lǐng)銜,以及國(guó)家衛(wèi)健委專家、中醫(yī)藥管理局和中醫(yī)藥協(xié)會(huì)權(quán)威、行業(yè)標(biāo)桿同仁堂共同給大家?guī)?lái)中醫(yī)藥領(lǐng)域的饕餮盛宴賦能中醫(yī)產(chǎn)業(yè),助力健康中國(guó)。歡迎加入中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)領(lǐng)航計(jì)劃>>
 企業(yè)經(jīng)歷從0到1,從1到10,從10到100、1000乃至更大,這不光是數(shù)字上階梯式的變化,也不是簡(jiǎn)單的財(cái)富累積,在創(chuàng)業(yè)家成為企業(yè)家之前,披荊斬棘的能耐、過(guò)關(guān)斬將的氣魄、隱忍堅(jiān)守的毅力都是必經(jīng)的關(guān)卡。

  創(chuàng)業(yè)無(wú)法走急功近利的道路,誠(chéng)如勇士在經(jīng)歷數(shù)百場(chǎng)戰(zhàn)役后才能成為將軍。正如李嘉誠(chéng)所言:“每一個(gè)事業(yè)的成功者,都需要獨(dú)自承擔(dān)屬于自己的那一份苦難。”而往往苦難過(guò)后才能迎來(lái)化繭成蝶的美麗。

  圓桌討論者:

  ●清科創(chuàng)投董事總經(jīng)理 葉濱

  ●上海交通大學(xué)中國(guó)企業(yè)發(fā)展研究院院長(zhǎng)

  王方華

  ●北京大學(xué)光華管理學(xué)院副院長(zhǎng) 張志學(xué)

  ●企業(yè)家教練 戴劍

  ●亞商資本投資總監(jiān) 張新朋

  第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào):創(chuàng)業(yè)家就是企業(yè)家嗎?如果不是,他們兩者的差異在哪些方面?

  葉濱: 創(chuàng)業(yè)家和企業(yè)家是有交集的一群人。創(chuàng)業(yè)家更側(cè)重于從無(wú)到有地創(chuàng)造出一個(gè)產(chǎn)品、服務(wù)和企業(yè);而隨著企業(yè)的成長(zhǎng),有些創(chuàng)業(yè)家會(huì)逐漸成長(zhǎng)為企業(yè)家。如果說(shuō)差別的話,創(chuàng)業(yè)家更側(cè)重于產(chǎn)品是否能成功,而企業(yè)家則更關(guān)注企業(yè)的成功,包括企業(yè)文化、人才的引進(jìn)和激勵(lì)機(jī)制等等。

  王方華:許多企業(yè)家都是創(chuàng)業(yè)家,但一些創(chuàng)業(yè)家未必都能成為企業(yè)家。創(chuàng)業(yè)家的興趣在于做成別人無(wú)法做成的事情,而從創(chuàng)業(yè)家到企業(yè)家的轉(zhuǎn)換關(guān)鍵在于有沒(méi)有為企業(yè)找到適合的商業(yè)模式。

  張志學(xué):創(chuàng)業(yè)家和企業(yè)家最大的區(qū)別在于,首先,作為一個(gè)創(chuàng)業(yè)家,對(duì)市場(chǎng)的判斷更具敏銳性。另外,由于創(chuàng)業(yè)有一定的風(fēng)險(xiǎn),因此創(chuàng)業(yè)家具備對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的知覺(jué)能力和對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的把控能力。引用美國(guó)哈佛大學(xué)一位心理學(xué)家的話:“真正的創(chuàng)業(yè)家都有強(qiáng)烈追求卓越的動(dòng)機(jī)。為自己設(shè)立標(biāo)準(zhǔn),并不斷超越標(biāo)準(zhǔn),是創(chuàng)業(yè)家的普遍精神”。

  戴劍:創(chuàng)業(yè)家不完全是企業(yè)家。創(chuàng)業(yè)家更多的是開創(chuàng)一個(gè)企業(yè),根據(jù)商業(yè)模式的四要素即客戶價(jià)值主張、盈利模式、核心資源、流程把企業(yè)從0做到1,確保企業(yè)度過(guò)生存期。而企業(yè)家則是懷有創(chuàng)業(yè)家精神,將企業(yè)帶得更遠(yuǎn),從1到10乃至100,使其能可持續(xù)發(fā)展。

  張新朋:創(chuàng)業(yè)家不一定是企業(yè)家。一言概之,創(chuàng)業(yè)家擅長(zhǎng)的是打天下的能力,而企業(yè)家不僅具備打天下的能力還具備優(yōu)秀的守業(yè)和繼續(xù)擴(kuò)張能力。創(chuàng)業(yè)家往往有一技之長(zhǎng),或技術(shù),或新商業(yè)模式,或營(yíng)銷,或重要客戶資源,通過(guò)厚積薄發(fā),臥薪嘗膽而后成功。而企業(yè)家具備更加全面的能力和素質(zhì),因?yàn)槠髽I(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的很多商機(jī)不允許企業(yè)家像創(chuàng)業(yè)家創(chuàng)業(yè)時(shí)能有充分考慮和準(zhǔn)備時(shí)間,而需要其能在短時(shí)間內(nèi)持續(xù)地、快速地找準(zhǔn)并把握商機(jī)。此外企業(yè)家還需要具備創(chuàng)建和完善組織的領(lǐng)袖能力,以及其他各個(gè)方面的精細(xì)化管理能力。

  日?qǐng)?bào):創(chuàng)業(yè)家和企業(yè)家是否有一些共性的地方?具體是什么?

  葉濱: 與職業(yè)經(jīng)理人不同的是,創(chuàng)業(yè)家和企業(yè)家都是強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向,不會(huì)輕言放棄。

  王方華:創(chuàng)業(yè)家與企業(yè)家都有一些基本的素質(zhì),比如敢于冒險(xiǎn),挑戰(zhàn)自我,有克服困難的意志。

  張志學(xué):兩者的相似性在于,都能運(yùn)用資源和把握資源。

  戴劍:創(chuàng)業(yè)家和企業(yè)家的共性就是“創(chuàng)業(yè)家精神”,這和企業(yè)大小、企業(yè)發(fā)展階段無(wú)關(guān),而是一種隨時(shí)隨地對(duì)方向感和平衡感的把握以及艱苦創(chuàng)業(yè)的精神和文化。

  張新朋:創(chuàng)業(yè)家和企業(yè)家都有良好的商業(yè)天賦,善于抓住能夠帶來(lái)良好回報(bào)的商業(yè)機(jī)會(huì)。

  日?qǐng)?bào):從創(chuàng)業(yè)家跨越到企業(yè)家,需要經(jīng)歷怎樣的過(guò)程?

  葉濱:從創(chuàng)業(yè)家成長(zhǎng)為企業(yè)家,一個(gè)重要的分界點(diǎn)是,從做事導(dǎo)向轉(zhuǎn)變?yōu)橛萌藢?dǎo)向。在企業(yè)初期,產(chǎn)品的成敗決定了企業(yè)是否能存活,創(chuàng)業(yè)家必須最大程度發(fā)揮自己的長(zhǎng)處,把事做成功。企業(yè)具備一定規(guī)模時(shí),創(chuàng)業(yè)者需要認(rèn)識(shí)到自身的短處,并通過(guò)發(fā)現(xiàn)留住優(yōu)秀人才彌補(bǔ)企業(yè)的不足。

  王方華:完成這種轉(zhuǎn)換需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)家能充分協(xié)調(diào)并整合各種要素,在抓住商業(yè)機(jī)會(huì)的同時(shí)把企業(yè)做大做強(qiáng)。

  張志學(xué):將一個(gè)好的點(diǎn)子,用企業(yè)運(yùn)作的方式越做越大。在這個(gè)過(guò)程中需要更多的人員、需要更好的架構(gòu)來(lái)支持企業(yè)往前發(fā)展。越過(guò)創(chuàng)業(yè)這個(gè)階段之后,企業(yè)就變成了常規(guī)發(fā)展。這時(shí)候創(chuàng)業(yè)家也就變成企業(yè)家了。

  戴劍:創(chuàng)業(yè)家更多關(guān)注的是企業(yè)的“財(cái)務(wù)邏輯”,比如如何實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定的盈利,而企業(yè)家更多關(guān)注的是企業(yè)的“體制邏輯”,比如如何建立經(jīng)久不衰的體制。前者是手段,后者是目標(biāo)。從創(chuàng)業(yè)家跨越到企業(yè)家,至少需要經(jīng)歷過(guò)一個(gè)完整的企業(yè)生命周期。

  張新朋:就創(chuàng)業(yè)者本身而言,一個(gè)優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者取得創(chuàng)業(yè)成功后,未來(lái)有好幾條發(fā)展路徑:杰出的創(chuàng)業(yè)者可以連環(huán)創(chuàng)業(yè),在一個(gè)企業(yè)成功上市后,創(chuàng)業(yè)者退出獲取收益并重新組建團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造另一個(gè)企業(yè)。另外,也可以作投資商,利用創(chuàng)業(yè)者的寶貴創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷發(fā)掘優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目,成為投資商。而很多創(chuàng)業(yè)家始終跟隨企業(yè)做大做強(qiáng)也是一種選擇,這是一個(gè)創(chuàng)業(yè)家轉(zhuǎn)變成企業(yè)核心領(lǐng)導(dǎo)人及企業(yè)家的一個(gè)過(guò)程,這就要求創(chuàng)業(yè)家更敢于冒險(xiǎn),更善于用人以及調(diào)配資源。此外,更加精明,擁有更好的商業(yè)直覺(jué),善于企業(yè)的細(xì)致經(jīng)營(yíng)以及管理精細(xì)化。

  日?qǐng)?bào):你們?nèi)绾卫斫鈩?chuàng)業(yè)家精神?

  葉濱:創(chuàng)業(yè)家精神應(yīng)該是以創(chuàng)新為核心。發(fā)現(xiàn)別人未意識(shí)到或沒(méi)有解決好的問(wèn)題,并通過(guò)強(qiáng)大的執(zhí)行力實(shí)現(xiàn)該想法。

  王方華:鍥而不舍,不斷挑戰(zhàn)自我。

  張志學(xué):創(chuàng)業(yè)者普遍具有一種敢于打破常規(guī),挑戰(zhàn)自我的勇氣。在困難面前,創(chuàng)業(yè)家不會(huì)將困難當(dāng)做困難,而是非常興奮,當(dāng)做是有意思的挑戰(zhàn)。

  戴劍:洞察先機(jī)、目標(biāo)明確、模式清晰、執(zhí)行到位。

  張新朋:企業(yè)無(wú)論規(guī)模有多大,創(chuàng)業(yè)者都需要獨(dú)自面對(duì)所有的挑戰(zhàn),比如公司規(guī)模會(huì)逐漸擴(kuò)大,合作伙伴、企業(yè)員工會(huì)慢慢增加。但成功在于堅(jiān)持,不在于智力,成功的創(chuàng)業(yè)家往往是執(zhí)著地堅(jiān)持自己的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想,由思想和堅(jiān)持力引導(dǎo)走向成功。

  日?qǐng)?bào):資本的神話讓一些企業(yè)走向急功近利,你們認(rèn)為當(dāng)今社會(huì)應(yīng)該營(yíng)造怎樣的創(chuàng)業(yè)氛圍?

  葉濱:從創(chuàng)業(yè)氛圍來(lái)說(shuō),我們需要培養(yǎng)對(duì)失敗的接受度。創(chuàng)業(yè)成功永遠(yuǎn)是小概率事件,失敗并不可怕也不可恥。只有正視失敗,并重新討論思考,才能從失敗中獲得經(jīng)驗(yàn),并為未來(lái)的成功作準(zhǔn)備。成王敗寇的價(jià)值觀難以培養(yǎng)出優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)氛圍。

  王方華:在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期,創(chuàng)業(yè)容易趨于浮躁,特別是追求財(cái)富成功的心態(tài)會(huì)讓許多人的創(chuàng)業(yè)被利益驅(qū)動(dòng),一旦成功會(huì)讓人變得輕浮,而一旦失敗又很容易讓人氣餒放棄,社會(huì)大環(huán)境的鼓勵(lì)對(duì)于創(chuàng)業(yè)者而言應(yīng)該起到一個(gè)正面的引導(dǎo)作用。

  張志學(xué):從國(guó)家政策到宏觀環(huán)境,應(yīng)該出臺(tái)政策鼓勵(lì)民間資本和有創(chuàng)意的人去創(chuàng)業(yè),將他們的想法變成可傳遞的產(chǎn)品。在當(dāng)前大環(huán)境下,首先還是應(yīng)該鼓勵(lì)資本市場(chǎng)用資金去支持創(chuàng)業(yè)。不是去推動(dòng)已經(jīng)成熟的企業(yè)去上市,而是投入風(fēng)險(xiǎn)更大的創(chuàng)業(yè)型企業(yè)。整個(gè)社會(huì)應(yīng)該對(duì)創(chuàng)業(yè)者更寬容,允許創(chuàng)業(yè)者失敗。比如喬布斯這樣特立獨(dú)行的創(chuàng)業(yè)者,我們的環(huán)境,包括教育環(huán)境,應(yīng)該對(duì)這樣的人提高容忍度。

  戴劍:整個(gè)社會(huì)包括資源、導(dǎo)向、平臺(tái)等是一個(gè)大的氛圍,這種氛圍下的生態(tài)環(huán)境要適合創(chuàng)業(yè),才能使得各種創(chuàng)業(yè)要素比如創(chuàng)意、創(chuàng)新、資金、技術(shù)、人才等能夠有效集聚、融合。

  張新朋:濃郁的創(chuàng)業(yè)氛圍有利于催生新企業(yè),孕育新興市場(chǎng),促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。本質(zhì)上來(lái)說(shuō),創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)是客觀存在的,創(chuàng)業(yè)者可以通過(guò)優(yōu)勢(shì)積累,并實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。社會(huì)需要做的是,首先做好硬件環(huán)境建設(shè),包括基礎(chǔ)設(shè)施等。其次做好軟件環(huán)境建設(shè),比如政策。最后要做好資源整合力建設(shè),包括搭建各種培育和扶持創(chuàng)業(yè)的平臺(tái),配套金融相關(guān)機(jī)構(gòu)。

注:本站文章轉(zhuǎn)載自網(wǎng)絡(luò),用于交流學(xué)習(xí),如有侵權(quán),請(qǐng)告知,我們將立刻刪除。Email:271916126@qq.com
隨機(jī)讀管理故事:《兩棵樹,你砍哪一顆?》
老教授問(wèn):“如果你去山上砍樹,正好面前有兩棵樹,一棵粗,另一棵細(xì),你會(huì)砍哪一棵?”
問(wèn)題一出,大家都說(shuō):“當(dāng)然砍那棵粗的了。”
老教授一笑,說(shuō):“那棵粗的不過(guò)是一棵普通的楊樹,而那棵細(xì)的卻是紅松,現(xiàn)在你們會(huì)砍哪一棵?”
我們一想,紅松比較珍貴,就說(shuō):“當(dāng)然砍紅松了,楊樹又不值錢!”
老教授帶著不變的微笑看著我們,問(wèn):“那如果楊樹是筆直的,而紅松卻七歪八扭,你們會(huì)砍哪一棵?”
我們覺(jué)得有些疑惑,就說(shuō):“如果這樣的話,還是砍楊樹。紅松彎彎曲曲的,什么都做不了!”
老教授目光閃爍著,我們猜想他又要加條件了,果然,他說(shuō):“楊樹雖然筆直,可由于年頭太久,中間大多空了,這時(shí),你們會(huì)砍哪一棵?”
雖然搞不懂老教授的葫蘆里賣的什么藥,我們還是從他所給的條件出發(fā),說(shuō):“那還是砍紅松,楊樹中間空了,更沒(méi)有用!”
老教授緊接著問(wèn):“可是紅松雖然不是中空的,但它扭曲得太厲害,砍起來(lái)非常困難,你們會(huì)砍哪一棵?”
我們索性也不去考慮他到底想得出什么結(jié)論,就說(shuō):“那就砍楊樹。同樣沒(méi)啥大用,當(dāng)然挑容易砍的砍了!”
老教授不容喘息地又問(wèn):“可是楊樹之上有個(gè)鳥巢,幾只幼鳥正躲在巢中,你會(huì)砍哪一棵?”
終于,有人問(wèn):“教授,您到底想告訴我們什么?測(cè)試些什么呢?”
老教授收起笑容,說(shuō):“你們?cè)趺淳蜎](méi)人問(wèn)問(wèn)自己,到底為什么砍樹呢?雖然我的條件不斷變化,可是最終結(jié)果取決于你們最初的動(dòng)機(jī)。如果想要取柴,你就砍楊樹;想做工藝品,就砍紅松。你們當(dāng)然不會(huì)無(wú)緣無(wú)故提著斧頭上山砍樹了!”
這個(gè)故事告訴我們:一個(gè)人,只有心中先有了目標(biāo),做事的時(shí)候才不會(huì)被各種條件和現(xiàn)象迷惑。你的目標(biāo)明確了嗎?想清楚了,那就加油吧~
閱讀更多管理故事>>>
熱門閱讀
企業(yè)觀察
推薦課程
學(xué)費(fèi)9萬(wàn)以上高端班 學(xué)費(fèi)6-9萬(wàn)總裁班 學(xué)費(fèi)4-6萬(wàn)總裁班 學(xué)費(fèi)3-4萬(wàn)總裁班 學(xué)費(fèi)2-3萬(wàn)研修班 學(xué)費(fèi)1-2萬(wàn)培訓(xùn)班 學(xué)費(fèi)1萬(wàn)以下短期班
課堂圖片
返回頂部 邀請(qǐng)老師 QQ聊天 微信
大余县| 辉县市| 临邑县| 班戈县| 青州市| 虞城县| 长岭县| 枣强县| 大理市| 武冈市| 通道| 祁阳县| 聂拉木县| 孟州市| 凯里市| 灯塔市| 湄潭县| 白沙| 龙江县| 南川市| 修文县| 禄丰县| 灵宝市| 新源县| 内丘县| 廊坊市| 宽城| 精河县| 哈巴河县| 桐梓县| 多伦县| 留坝县| 贵溪市| 宁城县| 高陵县| 汉沽区| 陈巴尔虎旗| 新宁县| 肇东市| 文昌市| 长白|