無論是近些年成長起來的中國內(nèi)地企業(yè),還是港、奧、臺及東南亞久負盛名的華人企業(yè),他們的管理理念和經(jīng)營成功的文化底蘊就是中國傳統(tǒng)文化。就連與我們一水之隔的日本,他們的管理界存在著一種普遍現(xiàn)象,就是企業(yè)高層管理者幾乎人手一套中國的《論語》、《周易》和《孫子兵法》等書。
無論是近些年成長起來的中國內(nèi)地企業(yè),還是港、奧、臺及東南亞久負盛名的華人企業(yè),他們的管理理念和經(jīng)營成功的文化底蘊就是中國傳統(tǒng)文化。就連與我們一水之隔的日本,他們的管理界存在著一種普遍現(xiàn)象,就是企業(yè)高層管理者幾乎人手一套中國的《論語》、《周易》和《孫子兵法》等書。
啟示:團隊合作、管理過程中,能否有效溝通、掌握有效溝通渠道是凝聚競爭力,強化執(zhí)行力,提升業(yè)績的關(guān)鍵。
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