《诱人的护士》在线观看|大地资源二在线观看官网|亚洲中文字幕在线观看|少女频道在线观看高清|天美麻花星空免费观看乡村|日韩精品极品视频在线观看免费

  2013年10月03日    價(jià)值中國(guó)      
推薦學(xué)習(xí): 歐洲大學(xué)商學(xué)院,企業(yè)家學(xué)者學(xué)位教育領(lǐng)航者。翹首以盼,點(diǎn)燃我們學(xué)習(xí)的熱情,共同探尋個(gè)人成長(zhǎng)企業(yè)發(fā)展新思路。歡迎加入歐洲大學(xué)商學(xué)院(EU)博士學(xué)位>>
     各種關(guān)于創(chuàng)新的言論,讓人耳熟能詳;各種關(guān)于創(chuàng)新的文章,讓人目不暇接。但是用什么樣的方法與方式來(lái)創(chuàng)造一種適宜創(chuàng)新的文化環(huán)境,鉆研其中的并不多。創(chuàng)新跟人的智力水平,學(xué)習(xí)能力,思維方式,知識(shí)水平,還有所處文化環(huán)境有關(guān)。
 
    創(chuàng)新跟智力水平的關(guān)系。人們對(duì)智力水平高低進(jìn)行下列分類:智商140分以上者稱為天才,智商120-140分為最優(yōu)秀,100、110、120分為優(yōu)秀,90-100分為常才,80-90分為次正常,70-80分為臨界正常,60-70分為輕度智力落后。高智力水平人的平均創(chuàng)新成果多。而低智力水平的人平均創(chuàng)新成果很少。智力水平的高低,影響著創(chuàng)新能力的高低。從來(lái)就沒(méi)有聽(tīng)說(shuō),或者看過(guò)弱智的人搞過(guò)創(chuàng)新,搞過(guò)發(fā)明創(chuàng)造的。企業(yè)對(duì)于創(chuàng)新人才的選擇,要甄選那些智力水平高的人。也只有智力水平高的人,才具備創(chuàng)新,或者搞發(fā)明創(chuàng)造的潛能。而那些一般智力水平的人,往往模仿他人的成果比較多。當(dāng)沒(méi)有參照物的時(shí)候,一般智力水平的大腦就好像生銹了一般,思想停滯在那里,不能展開(kāi)想象的翅膀,在思維的世界里翱翔。潛能要通過(guò)開(kāi)發(fā),才能發(fā)揮作用。有創(chuàng)新潛能,當(dāng)然是值得慶幸的事情。而沒(méi)有創(chuàng)新潛能,只能說(shuō)是一種悲哀。
 
    創(chuàng)新跟學(xué)習(xí)能力的關(guān)系。學(xué)習(xí)能力有強(qiáng)有弱。有些人看一眼就知道怎么干了,有人只要一學(xué)習(xí)就掌握了,這是學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的。有些人怎么教都不會(huì),有些人需要很長(zhǎng)時(shí)間才能掌握所學(xué)知識(shí),這是學(xué)習(xí)能力弱的。我們什么都不會(huì),沒(méi)有什么關(guān)系,更沒(méi)有什么大不了的。但是如果沒(méi)有學(xué)習(xí)能力,如果不愿學(xué)習(xí),那么,我們就永遠(yuǎn)什么都不會(huì)。學(xué)習(xí)能力是人所有能力之母,之源泉,之基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)是進(jìn)步的階梯。沒(méi)有學(xué)習(xí),就沒(méi)有進(jìn)步。學(xué)習(xí)是開(kāi)發(fā)創(chuàng)新潛能的鑰匙。沒(méi)有學(xué)習(xí)這片鑰匙,那么我們的創(chuàng)新潛能,就如同被埋藏在地底下的寶藏一樣,永遠(yuǎn)不會(huì)被發(fā)現(xiàn)與挖掘。人類之所以成為萬(wàn)物的主宰,就是因?yàn)槿松朴趯W(xué)習(xí)。發(fā)果不學(xué)習(xí),或者沒(méi)有學(xué)習(xí)能力,人類就會(huì)滅亡。人類的文明是建立在人類通過(guò)學(xué)習(xí)改造世界的基礎(chǔ)上的。人的智力水平的高低,與兩個(gè)因素有關(guān),一個(gè)是遺傳基因因素,二個(gè)是學(xué)習(xí)因素。人通過(guò)學(xué)習(xí),能提升智力水平,從而提高創(chuàng)新潛能。堅(jiān)持學(xué)習(xí),我們就等于是為創(chuàng)新奠定好了基石。
 
    創(chuàng)新跟思維方式的關(guān)系。思維方式是對(duì)創(chuàng)新影響很大。人的思維方式有這幾種:發(fā)散思維法、聚合思維法、目標(biāo)思維法、逆向思維法、移植思維法、聯(lián)想思維法、形象思維法、演繹思維法、歸納思維法。其中的發(fā)散思維法、逆向思維法、聯(lián)想思維法是比較適合創(chuàng)新啟發(fā)的。中國(guó)與歐美的文明區(qū)別以17世紀(jì)到18世紀(jì)的思想啟蒙運(yùn)動(dòng)為分界線與分水嶺。在思想啟蒙運(yùn)動(dòng)之前,中國(guó)的文化與文明要比歐美的先進(jìn);在思想啟蒙運(yùn)動(dòng)之后,中國(guó)的文化與文明就慢慢地落后給歐美了。中國(guó)文化與文明的進(jìn)步,主要受到封建君主那一套理論與文化的束縛。中國(guó)君主所主張的、推崇的理論與學(xué)說(shuō)成為中國(guó)人思想的桎梏。歐美在思想啟蒙運(yùn)動(dòng)之前,主要接受的是宗派神學(xué)與理論,成為了歐美人思想的桎梏。在邏思想啟蒙運(yùn)動(dòng)之后,歐美漸漸擺脫了宗教神學(xué)與理論的制約,解放了思想。思想一解放,創(chuàng)新的成果,就隨之而來(lái),且水漲船高。中國(guó)由于思想被禁錮,因此中國(guó)人具有普通性的辯證思維方式;而歐美人解放了思想,因此具有普遍的邏輯思維方式與分析思維方式,這是東西方國(guó)家的重要思想方式上的差異?,F(xiàn)實(shí)情況是,歐美的發(fā)明與科技水平,總體上是超過(guò)中國(guó)的??梢哉f(shuō)是歐美人的創(chuàng)新能力要強(qiáng)于中國(guó)人。并不是中國(guó)人比歐美人笨。
注:本站文章轉(zhuǎn)載自網(wǎng)絡(luò),用于交流學(xué)習(xí),如有侵權(quán),請(qǐng)告知,我們將立刻刪除。Email:271916126@qq.com
隨機(jī)讀管理故事:《分工》
  一位年輕的炮兵軍官上任后,到下屬部隊(duì)視察操練情況,發(fā)現(xiàn)有幾個(gè)部隊(duì)操練時(shí)有一個(gè)共同的情況:在操練中,總有一個(gè)士兵自始至終站在大炮的炮筒下,紋絲不動(dòng)。經(jīng)過(guò)詢問(wèn),得到的答案是:操練條例就是這樣規(guī)定的。原來(lái),條例因循的是用馬拉大炮時(shí)代的規(guī)則,當(dāng)時(shí)站在炮筒下的士兵的任務(wù)是拉住馬的韁繩,防止大炮發(fā)射后因后座力產(chǎn)生的距離偏差,減少再次瞄準(zhǔn)的時(shí)間?,F(xiàn)在大炮不再需要這一角色了。但條例沒(méi)有及時(shí)調(diào)整,出現(xiàn)了不拉馬的士兵。這位軍官的發(fā)現(xiàn)使他受到了國(guó)防部的表彰。
  [分析]管理的首要工作就是科學(xué)分工。只有每個(gè)員工都明確自己的崗位職責(zé),才不會(huì)產(chǎn)生推委、扯皮等不良現(xiàn)象。如果公司象一個(gè)龐大的機(jī)器,那么每個(gè)員工就是一個(gè)個(gè)零件,只有他們愛(ài)崗敬業(yè),公司的機(jī)器才能得以良性運(yùn)轉(zhuǎn)。公司是發(fā)展的,管理者應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際動(dòng)態(tài)情況對(duì)人員數(shù)量和分工及時(shí)做出相應(yīng)調(diào)整。否則,隊(duì)伍中就會(huì)出現(xiàn)“不拉馬的士兵”。如果隊(duì)伍中有人濫竽充數(shù),給企業(yè)帶來(lái)的不僅僅是工資的損失,而且會(huì)導(dǎo)致其他人員的心理不平衡,最終導(dǎo)致公司工作效率整體下降。
閱讀更多管理故事>>>
相關(guān)老師
熱門閱讀
企業(yè)觀察
推薦課程
學(xué)費(fèi)9萬(wàn)以上高端班 學(xué)費(fèi)6-9萬(wàn)總裁班 學(xué)費(fèi)4-6萬(wàn)總裁班 學(xué)費(fèi)3-4萬(wàn)總裁班 學(xué)費(fèi)2-3萬(wàn)研修班 學(xué)費(fèi)1-2萬(wàn)培訓(xùn)班 學(xué)費(fèi)1萬(wàn)以下短期班
課堂圖片
返回頂部 邀請(qǐng)老師 QQ聊天 微信
威海市| 都昌县| 临洮县| 仙游县| 天气| 浪卡子县| 阳城县| 九江县| 青海省| 南澳县| 安西县| 施甸县| 绥阳县| 花垣县| 舟山市| 彩票| 新乡县| 蒙城县| 台东县| 余江县| 封开县| 永善县| 双柏县| 碌曲县| 深水埗区| 广饶县| 康平县| 宜丰县| 富阳市| 平顶山市| 长治县| 准格尔旗| 旺苍县| 寿宁县| 汉寿县| 双牌县| 海安县| 疏附县| 阜阳市| 汶川县| 阳信县|