程炳浩不提倡用電話、電子郵件等方式作為溝通的主要手段，認為這會極大地降低效率。他在開心網(wǎng)內(nèi)部提倡一種直接喊的公司文化：有什么事站起來，直接說。

開心網(wǎng)創(chuàng)始人 程炳浩

程炳浩，開心網(wǎng)創(chuàng)始人，北京門頭溝區(qū)農(nóng)民出身，精瘦、簡單、低調(diào)。

當年為了滿足父母“有個城市戶口”的心愿，放棄了上大學(xué)的機會，成為一名中專生，后來瘋狂愛上編程。

2008年2月從新浪代理CTO位置離職后創(chuàng)辦開心網(wǎng)，如今開心網(wǎng)已是國內(nèi)最火的網(wǎng)站之一。

在生活和工作中，程炳浩也和他創(chuàng)辦的開心網(wǎng)一樣，充滿有意思的事。

水杯：

從醬豆腐瓶到百花蜂蜜瓶

走進開心網(wǎng)的辦公室，你一眼就能認出哪個是程炳浩的辦公桌。除了一堆擺放無序的資料之外，他辦公桌上還擺著一個碩大的百花蜂蜜的玻璃瓶。公司的人都知道，這是程炳浩的水杯。

在一些互聯(lián)網(wǎng)公司和跨國公司的辦公室里，水杯就像一種獨特的風(fēng)景，五花八門，各有千秋，但你已經(jīng)很難找到用這種玻璃瓶做水杯的人。而這個水杯程炳浩已經(jīng)用了一年多，還是他從新浪離職的時候，一直沒舍得扔帶過來的。

程炳浩的助理告訴CBN記者，她一直想給程炳浩換一個好點的水杯，但他始終沒同意。

程炳浩說，其實這個水杯還是好一點的，他以前在新浪的時候是用一個盛醬豆腐的瓶子做水杯，后來那個杯子摔壞了，才換了這個。

“程炳浩身上還保留著一個技術(shù)人員和創(chuàng)業(yè)者少有的簡單和低調(diào)。”一位程炳浩身邊的朋友說。至今他仍然經(jīng)常穿著一件普通的灰色襯衫。

獨特條款：

盡快找一位財務(wù)經(jīng)理

創(chuàng)立只有一年半的開心網(wǎng)已經(jīng)先后獲得兩輪、共計2500萬美元的融資。程炳浩說，風(fēng)險投資是看中了開心網(wǎng)的發(fā)展。不過他們的協(xié)議卻和其他公司的不一樣，有很多獨特的條款。

在第二輪2000萬美元的融資協(xié)議中，有一條規(guī)定了開心網(wǎng)必須在一個月內(nèi)找到一位財務(wù)經(jīng)理，因為即使是第一輪融資之后，開心網(wǎng)仍然使用外邊的記賬公司做財務(wù)，而程炳浩作為總經(jīng)理，有什么不懂的地方就問他的夫人。

程炳浩的夫人也是技術(shù)出身，但程炳浩認為女人做技術(shù)工作沒有前途——盡管他到新浪后先后招了20多位女性技術(shù)人員，是新浪招女性技術(shù)人員最多的負責(zé)人——后來，程炳浩的夫人轉(zhuǎn)學(xué)財務(wù)。

談到以前的事，程炳浩說，之前沒找一位合適的財務(wù)經(jīng)理確實是自己的失誤。在與專業(yè)財務(wù)經(jīng)理合作的過程中發(fā)現(xiàn)，專業(yè)人士確實比他半路出家的老婆強。原來似懂非懂的問題，現(xiàn)在很快就能弄得很明白。

全公司沒有秘密

盡管開心網(wǎng)已經(jīng)從原來簡陋的辦公室搬到北京東四環(huán)內(nèi)的金源辦公，人員規(guī)模也從原來的20多人發(fā)展到近百人，公司每月的收入規(guī)模也達到數(shù)百萬元，但程炳浩至今沒有獨立的辦公室。

程炳浩說，在公司里沒有秘密可言，他接見了什么人，打了什么電話，做了什么事，所有的事情員工都知道，甚至他員工序號為1號的工資條員工也能輕易看到。

程炳浩不提倡用電話、電子郵件等方式作為溝通的主要手段，認為這會極大地降低效率。他在公司內(nèi)部提倡一種直接喊的文化：有什么事站起來，直接說。