導(dǎo)讀：近日，《楚漢傳奇》正在各大衛(wèi)視如火如荼地?zé)岵ブ?，兩大主角同臺飆戲，情節(jié)曲折，引人入勝。在看這部歷史大戲的同時，我們也可以或多或少地體會到關(guān)于職場潛規(guī)則的知識。

    電視劇《楚漢傳奇》正在四大衛(wèi)視熱播，陳道明飾演的劉邦和楊立新飾演的蕭何劇中同臺飆戲讓觀眾大飽眼福。蕭何為劉邦稱帝付出了很多智慧，雖然沒有那帝王的風(fēng)范，但有助人一臂之力的能力。而楊立新則讓這樣的能力變?yōu)榱爽F(xiàn)實(shí)，豐富了人物的質(zhì)感，而從該劇中蕭何的表現(xiàn)，可解讀出若干適用于今的“職場策略”。

    職場規(guī)則三：拋棄私人恩怨

    史書中有傳，曹參和蕭何本來是老戰(zhàn)友，兩人結(jié)怨正是緣于開國后的分功排名。臨終前，惠帝親自前去探視，詢問蕭何說，您百年后誰可以代替您成為國相呢？蕭何沒有正面回答，只是說，沒有人比君主自己更了解臣子?；莸墼賳?，曹參怎么樣？蕭何連連點(diǎn)頭說，皇上選對人了，我死了也沒有什么可擔(dān)心的了！這番對話為蕭何的一生畫上了圓滿的句號，也給他留下了“不計(jì)私嫌”的雅名。劇中的蕭大人也是“漢集團(tuán)”中的潤滑劑，有困難有矛盾找蕭大人，基本可以解決官兵、軍民、兄弟等種種矛盾，可見蕭大人的人品值還是蠻高的。

    點(diǎn)評：拋棄私人恩怨有助于事情的長久發(fā)展。

    職場規(guī)則四：要知人善任

    蕭何與韓信的關(guān)系當(dāng)然是眾所周知，然劇中的韓信似乎并不是個很討喜的家伙，這個“怪咖”到處被人嫌棄不說，還總硬著頭皮企圖成就一番大業(yè)，最后蕭大人竟然慧眼識珠，大膽舉薦“怪咖”以及月下的“策馬狂追”，才有了韓信的廣大作為。此外，張良招至劉邦集團(tuán)也少不了蕭何的功勞，作為“漢初三杰”之一，蕭何以往給人的印象是“謀不及張良，兵不敵韓信”，所以往往張良、韓信們在大放異彩的時候，卻失去了蕭何的身影，可蕭何之所以能位居功臣之首，并不是只浮虛名，他的一雙“慧眼”在職場上有著獨(dú)到之處，才會成就了“成也蕭何，敗也蕭何”，“蕭規(guī)曹隨”等典故。

    點(diǎn)評：拉一些有能力的好哥們來共事，分擔(dān)自己壓力的同時又獲封“識大體”的美名，何樂而不為呢！

    如果說，陳道明把劉邦的霸氣、匪氣、義氣演繹得淋漓盡致。讓么楊立新則將蕭何的沉穩(wěn)、老練、智謀詮釋到了極致。很多人覺得，蕭何這個角色是老謀深算而又不動聲色，看楊立新的表演，恰恰給觀眾呈現(xiàn)出了這一面。顯然，這種拿捏并非一日之功。而對于角色的理解，和對歷史的掌握，對人物的把控，都是必須要到位的，而楊立新真正做到了這些。就連導(dǎo)演也說：“楊立新就是他心中的蕭何，是不二之選”。

    與同事共處一個辦公室中，不免會因?yàn)楣ぷ魃系膯栴}或者性格上的不合而發(fā)生摩擦，產(chǎn)生矛盾。不妨學(xué)一學(xué)蕭大人，對待同事心胸開闊，不計(jì)小節(jié)，積極應(yīng)對與上司、同事之間的人際關(guān)系，處理好工作上的糾葛。