一切都是有原因的，人餓，是因?yàn)樗毟F；人冷，因?yàn)樗陲L(fēng)里；那么球隊(duì)輸球，又是因?yàn)槭裁茨?？按照通常的邏輯思維，要么是因?yàn)檎w水平不濟(jì)（這個(gè)倒還能令人接受），要么是團(tuán)隊(duì)配合不好，沒有發(fā)揮應(yīng)有的水平，這就需要認(rèn)真分析一下原因了。

 

    媒體不是吃干飯的，成天順藤摸瓜盡整些八卦新聞，隨著湖人戰(zhàn)績(jī)每況愈下，球隊(duì)內(nèi)部不和的傳言也隨之而來(lái)。據(jù)《紐約每日新聞》的記者斯邦迪爆料稱，在球隊(duì)輸給費(fèi)城76人的比賽之后，霍華德曾和科比爆發(fā)激烈爭(zhēng)吵。

 

    《紐約每日新聞》在爆料中聲稱，在輸給76人的比賽之后，科比公開引用前隊(duì)友大鯊魚奧尼爾的說法，認(rèn)為霍華德打球太軟了?？票鹊倪@番話引發(fā)了霍華德的激烈反應(yīng)，霍超人也不是軟柿子，為證明自己絕非浪得虛名，他和科比爆發(fā)了激烈的爭(zhēng)吵，并幾欲動(dòng)手，但是在其他人的制止下才沒有制造更大混亂。一位來(lái)自霍華德陣營(yíng)的消息人士表示，本賽季初霍華德就對(duì)科比的很多行徑感到不滿。

 

    當(dāng)然，出于公關(guān)的考慮，湖人隊(duì)方面對(duì)于這條流言表示了堅(jiān)決否認(rèn)。ESPN對(duì)此也進(jìn)行了辟謠，他們表示從湖人內(nèi)部人士那里了解到的消息是：“這不是真的”。在某次訓(xùn)練后的采訪中，球隊(duì)主帥德安東尼以及球員史蒂夫•納什也被問到了球隊(duì)更衣室矛盾的問題，這兩人分別表示此事純屬媒體虛構(gòu)，并以非常輕松的態(tài)度表示“我們都覺得這種說法很好笑”。這確實(shí)有點(diǎn)好笑，內(nèi)訌的事情無(wú)論出現(xiàn)在哪個(gè)組織內(nèi)部都只會(huì)讓人看笑話。

 

    無(wú)風(fēng)不起浪，科比和隊(duì)友鬧不愉快的事情，絕對(duì)不是第一次，所以很多人輕易地就相信了這條傳言。而且每日新聞報(bào)記者畢竟不是狗仔隊(duì)，說話之前必然經(jīng)過思量，要負(fù)責(zé)任的。幾年前，如日中天的科比也曾經(jīng)和NBA內(nèi)線第一人奧尼爾有過合作，但是兩人也經(jīng)常不愉快，互相指責(zé)，奧尼爾抱怨控球選手沒有給他更多的進(jìn)攻機(jī)會(huì)，意思很明白，作為后衛(wèi)的科比難辭其咎。而科比也說：“要是奧尼爾希望得到球，他應(yīng)該讓我們知道。他正變得越來(lái)越富攻擊力，越來(lái)越剛愎。”這其中的是非曲折我們外人真是看不懂啊，看不懂。

 

    一山難容二虎。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里，最理想的狀態(tài)是只有一個(gè)領(lǐng)袖，沒有都行，而不是兩個(gè)，當(dāng)兩個(gè)以上的人物都想充大瓣蒜的時(shí)候，其結(jié)果就是人心渙散，分崩離析。目前的湖人隊(duì)正說明了這個(gè)問題?，F(xiàn)在湖人內(nèi)部，科比、魔獸霍華德、納什、加索爾都是響當(dāng)當(dāng)?shù)娜宋?，隨便放在哪個(gè)隊(duì)都是主力，但是把他們放在一起，卻不能實(shí)現(xiàn)1+1>3的效應(yīng)。據(jù)一項(xiàng)統(tǒng)計(jì)顯示，在上述幾人同時(shí)出現(xiàn)的場(chǎng)次里，湖人隊(duì)輸?shù)袅?2場(chǎng)中的10場(chǎng)，而上述幾人單獨(dú)出現(xiàn)的時(shí)候，湖人隊(duì)卻打出了全勝的戰(zhàn)績(jī)，這項(xiàng)數(shù)據(jù)讓人頗費(fèi)思量！

 

    對(duì)科比來(lái)說，作為整個(gè)球隊(duì)的當(dāng)家球星，應(yīng)當(dāng)端正心態(tài)，更多扮演精神領(lǐng)袖的角色，而不是處處爭(zhēng)出風(fēng)頭，在小弟們面前擺譜充老大。畢竟三十好幾的年紀(jì)了，雖然目前仍是球隊(duì)的中流砥柱，但是不服老不行，隨著比賽狀態(tài)的不斷下滑，自己在球隊(duì)中的地位遲早要交給年輕人，這種角色轉(zhuǎn)換進(jìn)行得越早，對(duì)整個(gè)球隊(duì)也是越有利的。而作為魔獸等新人，初來(lái)乍到湖人，人在屋檐下，不得不低頭，給科比牽馬墜鐙，當(dāng)幾天小弟也不是不可以。這球隊(duì)中的相處之道就是這樣，倚老賣老的不要，需要的是尊老愛幼，相親相愛才是一家人。

 

    在企業(yè)里也是一樣，大家雖然來(lái)自五湖四海，長(zhǎng)相有美丑，能力有高低，但是為了同一個(gè)愿景凝聚在一起，為了同一個(gè)目標(biāo)而奮斗，就不能再分什么尊卑。職務(wù)分工雖然有不同，但是貢獻(xiàn)和功勞卻是一樣的，正所謂榮辱與共，成功了是大家的功勞，失敗了，也是大家的恥辱，誰(shuí)都應(yīng)該有大局觀不是。

 

    團(tuán)結(jié)就是力量，沒有團(tuán)結(jié)，任何組織終將一事無(wú)成。