從校園企劃大賽到全球在線商業(yè)策略競(jìng)賽再到校園工業(yè)大賽，歐萊雅的 人力資源 招聘管理目標(biāo)直指世界各地大學(xué)中的優(yōu)秀學(xué)子。
　　
校園企劃大賽始于1993年，參賽者通過(guò)逼真的 品牌管理 與 營(yíng)銷 ，有機(jī)會(huì)體會(huì)到如何做一名真正的品牌經(jīng)理。企劃大賽每年一次，在挑選完簡(jiǎn)歷后，把人員自由組合，面試前兩三天告知成員名單，讓他們自己去溝通，以考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)精神。

歐萊雅的品牌經(jīng)理做入圍學(xué)生的指導(dǎo)老師，先給參賽小組開會(huì)介紹case，搭建出三個(gè)月的工作框架。整個(gè)過(guò)程分為市場(chǎng)調(diào)研、設(shè)計(jì)研發(fā)過(guò)程和市場(chǎng)可行性測(cè)試(再調(diào)研)三個(gè)階段。歐萊雅希望通過(guò)比賽發(fā)現(xiàn)和招募到具有創(chuàng)造力的品牌 經(jīng)理人 選。
　　
針對(duì)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)本科高年級(jí)學(xué)生的校園企劃大賽的成功，讓歐萊雅又開始嘗試針對(duì)全球頂尖商學(xué)院MBA學(xué)生的全球在線商業(yè)策略競(jìng)賽。全球在線商業(yè)策略競(jìng)賽模擬一個(gè)非常逼真的商業(yè)環(huán)境，為選手提供將商業(yè)管理理念和技能付諸實(shí)踐的機(jī)會(huì)，檢驗(yàn)選手的商業(yè)管理和全方位決策才能，也為世界各地的學(xué)生搭建了互相交流和比較的良好平臺(tái)。2004年，歐萊雅擴(kuò)大了在線商業(yè)策略大賽的參賽對(duì)象，允許本科生組隊(duì)參賽。
　　
歐萊雅中國(guó)創(chuàng)造性地開展其它內(nèi)容的比賽，校園工業(yè)大賽就是一個(gè)發(fā)端于中國(guó)的項(xiàng)目。每年比賽都會(huì)圍繞不同的工業(yè)項(xiàng)目，來(lái)自同一學(xué)校的理工科學(xué)生以小組為單位參加，歐萊雅公司的一名經(jīng)理?yè)?dān)任“教練”，指導(dǎo)參賽小組進(jìn)行了取材、論證、規(guī)劃、預(yù)算直到形成完整的實(shí)施方案。由于比賽效果良好，此項(xiàng)比賽已于2004年走出國(guó)門。
　　
歐萊雅持續(xù)不斷地從在校學(xué)生中尋找有潛力的人員，從高管到 銷售 經(jīng)理再到工廠設(shè)計(jì)者。歐萊雅為在校學(xué)生提供了實(shí)戰(zhàn)平臺(tái)，也為自己獲取優(yōu)秀人才創(chuàng)造了先機(jī)。