生于1980年，在變革社會(huì)中成長(zhǎng)起來的一代承擔(dān)了來自現(xiàn)實(shí)和思想上的更大壓力 隨著時(shí)間的流逝，“80 后”里的第一批人在2010 年到來的時(shí)候正式步入“而立之年”。智聯(lián)招聘展開特別調(diào)查，共有8000 余名職場(chǎng)人參與了調(diào)查，其中1980 年出生的職場(chǎng)人比例將近七成，這個(gè)數(shù)據(jù)表明80 后已經(jīng)成為職場(chǎng)的主力軍。其中近千名1980 年出生的職場(chǎng)人參與了調(diào)查，調(diào)查顯示，六成1980 年出生的職場(chǎng)人對(duì)于家庭和社會(huì)責(zé)任依舊迷茫。

　　三成擔(dān)任主管以上管理崗位

　　四成依舊是普通職員

　　1980 年出生的職場(chǎng)人目前在職場(chǎng)中的職位級(jí)別是怎樣的，是否已經(jīng)開始走上管理崗位或者成為專業(yè)的高級(jí)人才？智聯(lián)招聘調(diào)查顯示，全國(guó)1980 年出生的職場(chǎng)人四成依然是普通員工，兩成開始擔(dān)任基礎(chǔ)的管理崗位，升任主管。擔(dān)任經(jīng)理職位的比例僅為8.6%，不到一成人。

　　值得一提的是隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，很多“80 后”年輕人選擇成為專職人才，與成為管理型人才相比較，他們更愿意成為專職人才，比如說高級(jí) 銷售 人才、高級(jí)IT 工程師等等。從調(diào)查數(shù)據(jù)來看，不管是1980 年出生的人還是1984-1981年出生的人，專職人員的比例都將近兩成。

　　對(duì)此，智聯(lián)招聘職業(yè)顧問指出，隨著社會(huì)的發(fā)展、思想的多元化，越來越多的人更加看重工作和生活的平衡。從職業(yè)發(fā)展的角度上來看，并不是每個(gè)人都適合管理崗位，成為高級(jí)的轉(zhuǎn)型人才同樣是很好的職業(yè)晉升之路。

　　月收入集中在3000 ～ 5000 元

　　即將30 歲的職場(chǎng)人現(xiàn)在月收入情況如何呢？就全國(guó)數(shù)據(jù)來看，月收入主要集中在3000 ～ 5000 元，比例為31.2%。其次是集中在1500 ～ 3000 元，比例也接近三成為28.6%。

　　而1984-1981 年出生的職場(chǎng)人月收入則集中在1500 ～3000 元，比例為41.3%。收入在1500 元以下及3000 ～ 5000元的比例相差不大，分別為22.5% 和22.3%。

　　近八成有過跳槽經(jīng)歷

　　從智聯(lián)招聘調(diào)查數(shù)據(jù)來看，1980 年出生的職場(chǎng)人目前工作年限集中在3 ～ 5 年及5 ～ 10 年，從時(shí)間推算1980 年出生的人工作年限基本集中在5 年左右。那么這一代人的職業(yè)發(fā)展是否穩(wěn)定？

　　調(diào)查顯示，22.4% 的1980 年出生的職場(chǎng)人表示自己沒有換過工作。從數(shù)據(jù)來看，1980 年出生的職場(chǎng)人將近八成都有過跳槽經(jīng)歷。而跳槽的次數(shù)并不集中，兩成職場(chǎng)人表示自己換過一次工作，兩成人表示自己換過三兩次工作，還有一成人表示自己曾經(jīng)換過6 份以上工作。

　　五成無房無車

　　調(diào)查顯示，即將30 歲的職場(chǎng)人中將近五成人無房無車，比例為47.9%。除此之外，關(guān)于車房狀況，35% 的職場(chǎng)人表示已經(jīng)擁有自己的住房，但沒有私家車；1.9% 的人有車無房；有房有車的人比例為15%。

　　在1984-1981 年出生的人群中，無房無車的職場(chǎng)人比例達(dá)到了七成，有房的人比例為19.3%，有房有車的比例為7.3%。飛速上漲的房?jī)r(jià)讓更多年輕人望房興嘆。

　　近四成依舊單身

　　參與調(diào)查的1980 年出生的職場(chǎng)人，超過六成已是已婚人士。在中國(guó)傳統(tǒng)的觀念中30 歲已經(jīng)是個(gè)分界線，對(duì)于1980 年出生的人也不例外，大多數(shù)人會(huì)趕在30 歲之前結(jié)婚。但依然有將近四成人處于未婚狀態(tài)。對(duì)于現(xiàn)在的社會(huì)而言，尤其是北、上、廣等城市而言，各種思想觀念沖擊著人們的思想，對(duì)于一部分職場(chǎng)人而言，并不會(huì)屈服于年齡而結(jié)婚。

　　對(duì)于家庭和社會(huì)責(zé)任依舊懵懂

　　智聯(lián)招聘調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，不管是而立之年的職場(chǎng)人還是1984-1981 年出生的職場(chǎng)人，對(duì)于未來的規(guī)劃心有余而力不足，分別有五成人有對(duì)未來的擔(dān)憂但卻沒有勇氣和能力做出規(guī)劃。

　　1980 年出生的職場(chǎng)人中僅有兩成職場(chǎng)人有明確的規(guī)劃，兩成職場(chǎng)人表示已經(jīng)準(zhǔn)備開始規(guī)劃。雖然大部分職場(chǎng)人對(duì)于未來沒有明確的規(guī)劃，從數(shù)據(jù)可以看出80 后并不像人們想象中那樣“瀟灑”和“任性”，對(duì)于80 后而言，在變革的社會(huì)中成長(zhǎng)起來其實(shí)要承擔(dān)來自現(xiàn)實(shí)和思想上的更大壓力。

　　2010 年所有1980 年出生的人步入30 歲，逐步地迎接自己的30 歲生日。但對(duì)于社會(huì)和家庭的責(zé)任，將近六成1980年出生的職場(chǎng)人表示自己還比較懵懂，四成職場(chǎng)人表示自己已經(jīng)能夠承擔(dān)社會(huì)和家庭責(zé)任。

　　對(duì)于即將到來的30 歲，1980 年的人說——

　　積極進(jìn)取型

　　· 未來的我，要加油! 五年后，爭(zhēng)取年薪百萬!

　　· 趕快努力加油吧!

　　· 三十而立，該有點(diǎn)作為了，得為孩子做個(gè)好榜樣!

　　· 我會(huì)更加努力，朝著自己的目標(biāo)前進(jìn)。

　　· 需要更多的努力，為生活的更好而奮斗。

　　· 我要提升一下自己!

　　· 我會(huì)做得更好!

　　· 希望步入30 大關(guān)時(shí)，我的人生能從此提升一個(gè)檔次!

　　·30 歲的我，知道了什么叫責(zé)任，并且要承擔(dān)責(zé)任。

　　· 勇敢樂觀面對(duì)一切!

　　· 人生大舞臺(tái)，未來很精彩!

　　· 加油!

　　· 新的起點(diǎn)，新的開始，尋找有價(jià)值、有內(nèi)涵的人生!

　　· 開拓進(jìn)取!

　　· 百尺竿頭更進(jìn)一步!

　　· 只要有創(chuàng)業(yè)激情和創(chuàng)業(yè)信心，多少歲都無所謂。

　　· 天天向上，開創(chuàng)一片天。我們的時(shí)代已經(jīng)到來!!!

　　現(xiàn)狀總結(jié)（抱怨）型

　　· 好累。

　　· 好窮啊。

　　· 我討厭這個(gè)時(shí)代!

　　· 我們這一代壓力好大!

　　·30 了，我還是窮鬼一個(gè)!

　　· 心情沉重、一事無成，真想從頭開始。

　　· 對(duì)于家庭不足以分擔(dān)負(fù)擔(dān)的80 后，我們說自己是生存壓力最大的一代一點(diǎn)不夸張，但是壓力會(huì)讓人更懂得如何承擔(dān)責(zé)任，也懂得如何進(jìn)取。

　　迷茫和恐慌型

　　· 不知道以后怎么辦。

　　· 人生已經(jīng)差不多走了一半，成功到底是什么？

　　· 時(shí)間怎么過這么快啊，我還沒準(zhǔn)備好啊!

　　· 還是很迷茫和郁悶。

　　· 我懷疑是不是只有我的明天沒有變得更好。

　　· 未來職業(yè)規(guī)劃還很模糊。

　　· 好累, 迷茫, 也許這就是人生。

　　· 而立之年，很恐慌。

　　· 害怕。

　　感嘆青春流逝型

　　· 不想長(zhǎng)大。

　　· 忽然發(fā)現(xiàn)已經(jīng)過了好多年。

　　· 青春一去不復(fù)返。

　　· 老了啊。

　　· 如果能重新來10 年，該有多好!