在人的社會交往中，性格是一項非常關(guān)鍵的因素。

雖然我們不容易快速地描述出來一個人的準確性格，但對他人的性格做個判斷并不難——你跟誰合得來，誰會成為你最好的工作伙伴，誰連泛泛之交都不可能成為，誰會是逆境中與你相伴的人，這些都是性格在發(fā)揮的影響。

在人們對自己和他人的評價中，從來不會少了“性格特點”這一項。無論評價是否科學，我們往往能舉出各種例子來證明自己的分析是正確的。在這一點上，人人都是心理學家。

對他人的性格評價通常來源于觀察。人的性格如何很大程度會直接反映在他們的行為上——他們做了什么。

那么，我們可以觀察哪些方面呢？

性格的外顯性 觀察TA如何與陌生人相處

用于評價他人性格的詞匯，用到最多的應(yīng)該是“內(nèi)向和外向”。

一個人的性格是內(nèi)向還是外向，有很多行為可以觀察到。其中最直接的是這個人是如何與陌生人打交道。

性格內(nèi)向的人可以與好朋友親密無間，侃侃而談，但是卻不愿獨自出席都是陌生人的聚會，即使那個聚會會帶來難得的職業(yè)機會。內(nèi)向的人對于在網(wǎng)絡(luò)上談得投機的朋友，到見面時刻卻顯得無話可說。內(nèi)向的人在新的群體中可能是較慢熱的那一個，即使心里很想知道很好奇的問題拖到最后也沒有開口。

從心理學的研究來講，內(nèi)外向并沒有好壞之分，但是現(xiàn)實生活中，外向的性格似乎總比內(nèi)向的“好”。

一是外向性格的人對陌生人群的“無所畏懼”讓他們更容易被他人接納，因此可能會獲得更多的機會——這也是為什么絕大部分企業(yè)招聘銷售人員都愿意錄用外向的人，你總不能期待一給陌生人打電話就緊張的人能夠幫助你的企業(yè)快速擴展業(yè)務(wù)吧。

當然，極度外向和極度內(nèi)向的人都不會成為人群中受歡迎的那一個。

前者會被認為聒噪、太過于自來熟、太張揚、對交朋友這件事太隨意而不被接納；后者則被認為融入新的群體（比如換工作）較慢、不太會建立新的人際關(guān)系、社交能力太差、不合群等原因不被喜歡。

最真實的性格 觀察TA如何與家人相處

一個人的性格通常是穩(wěn)定的，處理問題的方式也很相似。比如說員工做錯了事情和太太做錯了事情，愛生氣的人恐怕都會大發(fā)雷霆。

但有時候，人的行為也會因為角色的變化而產(chǎn)生偏移——比如對員工可以和顏悅色，對孩子卻大喊大叫——這是因為他必須扮演這個角色，但卻可能不是真實的自己。

因此，觀察他如何與家人相處，是個很好的機會可以了解他原本的性格（未經(jīng)社會角色修飾）是什么樣子。

家人，尤其是配偶、父母和兒女，通常是一個人的人際關(guān)系中最具有安全感的關(guān)系，會讓他能夠在放松的情況下表現(xiàn)出最真實的自己。

IBM就曾在全球高管招聘中安排候選人與家人一起旅行，從中觀察他們的互動以了解候選人的真實性格。

通常在壓力下或者危急的情況下，人們會首先表現(xiàn)出自己最真實最本能的性格，這有時是我們在職場上難以直接觀察到的。

社交角色 觀察TA與朋友的關(guān)系

在中國文化中，呼朋引伴通常被認為是有能力的象征。從性格觀察來看，這種能力也可以是“被朋友喜歡”的能力。

看人的時候不要忽略觀察他與朋友的互動關(guān)系，他是否受到朋友們的尊重？朋友們是否會在有困難的時候主動找他幫忙？一直是被朋友嘲諷的對象？在朋友圈中是否說話有分量等等。

這通常是一個人綜合性格特點的表現(xiàn)。

由于朋友關(guān)系是一個人社會能力的縮影，當一個在朋友圈中總是扮演意見領(lǐng)袖角色人進入社會時，他對同事、領(lǐng)導、客戶、合作伙伴等其他角色的人也通常會有很大的影響力。

規(guī)范性喜好 觀察TA對待規(guī)則的態(tài)度

有人循規(guī)蹈矩、遵紀守法，有人經(jīng)常突破常規(guī)，這往往代表著一個人的規(guī)范性和冒險精神。

對于有駕駛執(zhí)照的人來講，觀察他們的駕駛過程就是很好的例子：是否按照交通標志和規(guī)范行駛，夜間行車時是否會遵守交通信號燈的規(guī)范，是否會在開車時與別人慪氣。在沒有攝像頭的地方超速、在夜間行車時闖紅燈、并線不打燈、開車的時候在車流中穿梭來往……

喜歡冒險的人會贊賞這樣的行為，認為此人未來有可能“不走尋常路”；崇尚規(guī)范性的人會討厭這樣駕駛行為的人，認為這種習慣如果在職場中，不會好好地遵守紀律，以后可能會“很難管理”。

情緒管理能力 觀察TA的處事態(tài)度

日常生活中，我們會不自覺地去想別人對某事會有什么反應(yīng)。

如果我們對別人的行為和事情的結(jié)果進行一定程度的預(yù)測，當結(jié)果與我們的預(yù)測（或者叫期待）產(chǎn)生偏差的時候，我們就會產(chǎn)生“不安”的情緒，這時人的防御機制就會啟動“發(fā)怒”的程序。

例如，行政助理去復(fù)印，半小時還沒有回來，就可能會引發(fā)“怎么搞的，為什么去那么久，這么點小事情還弄不好嗎”的負面情緒。

一個經(jīng)常發(fā)怒的人，性格中可能有比別人更強的“完美主義”、“挑剔”、“社會適應(yīng)性不良”、“缺乏自信”、“強烈的控制欲望”等特點。

當然，正如和平年代難以檢驗軍隊真正的戰(zhàn)斗力一樣，對他人的情緒控制力的觀察應(yīng)該集中于觀察他在被拒絕時、被頂撞時、被挑戰(zhàn)時、遭遇挫折時的反應(yīng)。

一個成年人能否控制好自己的情緒，合理表達和疏導負面情緒是非常重要的一件事。

條理性和價值觀 觀察TA的生活細節(jié)

經(jīng)常聽到女孩子說，談戀愛的時候一定要去男生的宿舍或者家里看看，才能知道他是不是一個東西扔得亂七八糟的人。

戀愛的時候，遇到自己的內(nèi)務(wù)打理得很差的男生，女孩子沒準反而會產(chǎn)生惻隱之心幫他收拾，但是這些生活細節(jié)體現(xiàn)出的一個人的生活態(tài)度和條理性往往會影響到他未來的生活中。辦公桌臟亂差的人想必家里的環(huán)境也好不到哪里去。

觀察一個人的生活方式，還可以映射出更多這個人對待世界的價值觀，對待生活舒適度以及金錢的態(tài)度等。

觀察，是判斷性格的重要方式，就像剝洋蔥，每一圈都會透露出更多的信息。

當我們系統(tǒng)性地了解這個人的生活方式，對待朋友的態(tài)度，與家人共處的狀態(tài)，知道他什么時候會失控，什么時候會感到自在，就可以歸納其性格特點，由此再預(yù)測該人未來可能會有的行為反應(yīng)。

雖然觀察別人，是每個人會自覺或不自覺進行的事情，但由于每個人的觀察和判斷能力有限，從同樣的行為中得出的結(jié)論也不同。

所以通過觀察對他人的性格的推演最好積累在足夠的事例上，而不是根據(jù)對方一個眼神一個動作就做出判斷。