先辭職再應(yīng)聘背水一戰(zhàn)。

我當(dāng)時(shí)在一家國(guó)有企業(yè)工作，坦率說(shuō)工作沒(méi)什么特別的壓力，如果要混日子那是比較舒服的。但我總覺(jué)得一個(gè)年輕人，要對(duì)得起自己的生命，人生的意義在于拼搏而不在于混日子，既然決定了要去世界級(jí)的外企闖一闖，不給自己留退路，決定先從國(guó)企辭職全力備戰(zhàn)可口可樂(lè)公司的應(yīng)聘。要知道90年代初很多人還停留在捧鐵飯碗在國(guó)企干一輩子的觀念中，甘愿冒風(fēng)險(xiǎn)辭職的人并不多，尤其是在沒(méi)有找好下家的情況下就辭職的就更少了。我當(dāng)時(shí)是這樣想的，既然不甘于平庸想去闖一闖，遲早要從現(xiàn)在的企業(yè)出來(lái)，那就索性辭職背水一戰(zhàn)吧。如果自己爭(zhēng)氣能成功那最好，如果自己能力不行那也愿賭服輸，大不了去建筑工地干活，只要肯吃苦總是餓不死的。當(dāng)我做出辭職決定的時(shí)候，從家人到公司領(lǐng)導(dǎo)，同事通通反對(duì)，沒(méi)有一個(gè)人支持我。因?yàn)?0年代的外資企業(yè)還比較神秘，很多人總覺(jué)得資本家就是要?jiǎng)兿鞴と说摹５耶?dāng)時(shí)想可口可樂(lè)作為世界級(jí)的大公司，哪怕他們要?jiǎng)兿鞴と?，我抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度賺不了工錢我賺學(xué)費(fèi)也值了！

投出應(yīng)聘信。

中國(guó)的可口可樂(lè)公司當(dāng)時(shí)的應(yīng)聘流程是這樣的，先要應(yīng)聘者寫一封應(yīng)聘信，從應(yīng)聘者中初選出一批人由人事部和銷售部經(jīng)理先面試，初試通過(guò)了還要經(jīng)過(guò)中方總經(jīng)理和外方總經(jīng)理面試才能被最終錄用?？梢哉f(shuō)應(yīng)聘信是成功的第一步，這封信決定了后面還有沒(méi)有機(jī)會(huì)去面談。我當(dāng)時(shí)也不知哪來(lái)的自信，在應(yīng)聘姓中除了寫一下自己的簡(jiǎn)歷能力等之外，最后專門寫了這樣一段文字：“我相信我是一個(gè)人才，能夠?yàn)榭煽诳蓸?lè)公司的發(fā)展盡到自己的綿薄之力，只要你們看了我這封應(yīng)聘信，你們就想見(jiàn)我這個(gè)人，你們見(jiàn)到我這個(gè)人就一定會(huì)想要錄用我”！這封充滿自信的應(yīng)聘信投出以后就開(kāi)始了漫長(zhǎng)的等待。

收到初試通知

在等待面試通知的日子里可以說(shuō)我每天最激動(dòng)的就是聽(tīng)到投遞員送信的車鈴聲，終于有一天投遞員叫到了我的名字，我接過(guò)信一看果然是可口可樂(lè)公司來(lái)的信，公司通知我去面試了！

面試那天，參加面試的隊(duì)伍繞了公司好幾圈，后來(lái)我才知道，投遞應(yīng)聘信的有5000多人，參加初試的從中選了10%，也有500多人！面試的時(shí)候面試官問(wèn)了我們一個(gè)問(wèn)題：“你知道做銷售是很辛苦的嗎”？我看大部分的回答是：是的，我知道，我能吃苦。我在想如果大家都這么回答，面試官憑什么錄用我呢？我的回答必須另辟蹊徑獨(dú)樹(shù)一幟，這樣才能引起他們的關(guān)注。我當(dāng)時(shí)是這么回答的：“是的做銷售很辛苦，正因?yàn)榭辔也艁?lái)的，不苦我還不來(lái)呢！因?yàn)槲疑钌畹孛靼滓粋€(gè)道理：吃得苦中苦方為人上人，要想老來(lái)不吃苦，只有年輕的時(shí)候多吃苦，年輕的時(shí)候吃苦不叫苦，老來(lái)吃苦才是真的苦！”我發(fā)現(xiàn)我這一番話回答完后把面試官有點(diǎn)說(shuō)愣了，但他們的眼神里面流露出的是驚喜和贊許！最后他們說(shuō)他們還真的沒(méi)有聽(tīng)到一個(gè)年輕人對(duì)吃苦的理解有這么深刻的！臨別時(shí)人事部經(jīng)理還告訴我說(shuō)，你的應(yīng)聘信寫的很有意思啊，我們看了你的信還真的很想看看你這個(gè)人呢！看來(lái)我的自信感染和打動(dòng)了他們。

收到復(fù)試通知

初試結(jié)束僅僅三天就收到了復(fù)試通知，這次是由中方總經(jīng)理和外方總經(jīng)理同時(shí)面試。這次外方總經(jīng)理問(wèn)了一個(gè)問(wèn)題：“如果被錄取了你準(zhǔn)備如何做好銷售工作？”我當(dāng)時(shí)的回答是：“我以前沒(méi)有做過(guò)銷售工作，但是我愿意以四千精神去做好銷售，想千方百計(jì)，走千山萬(wàn)水，說(shuō)千言萬(wàn)語(yǔ)，經(jīng)歷千辛萬(wàn)苦。”說(shuō)完這些話我看外方總經(jīng)理，一個(gè)香港人說(shuō)了一句：“中國(guó)內(nèi)地的年輕人后生可畏啊”！復(fù)試結(jié)束一周后我收到了錄用通知，后來(lái)我知道5000多人最終只錄取了五個(gè)人，而我是其中的一個(gè)！

總結(jié)：通過(guò)此次可口可樂(lè)公司從5000應(yīng)聘者中脫穎而出，個(gè)人總結(jié)出如下幾點(diǎn)：

1：自信是超越自我的原動(dòng)力，一切成功的基礎(chǔ)，必須用自信去感染別人。

2：回答問(wèn)題要情理之中意料之外。只有這樣的回答才能給面試驚喜，留下深刻印象。

3：做一件事情必須全力以赴,激情自信熱忱真誠(chéng)能感動(dòng)自己打動(dòng)別人!