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  2020年05月30日    王為人博客     
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巖歌公司為一些世界級大企業(yè)提供一種機(jī)械零件,這個加工件的工序多,工藝復(fù)雜,而且檢測參數(shù)多,有材質(zhì)、尺寸精度、倒角、配合公差,還有表面光潔度等。

材質(zhì)幾乎沒有出現(xiàn)過問題,一則原材料來自客戶指定的大品牌及廠家,巖歌公司沒有對材質(zhì)進(jìn)行的測量設(shè)備,材料供應(yīng)商的材質(zhì)報告也直接發(fā)給了客戶們,實際上,客戶也不會做測試,僅將材質(zhì)報告存檔而已,材質(zhì)的檢驗設(shè)備投入大,每次的檢驗費(fèi)用也高,還是破壞性的試驗,一般都不做。當(dāng)然,材質(zhì)對質(zhì)量的影響是隱含的、長期的,磨損是逐漸性的,影響到使用壽命。

來自客戶投訴的不合格問題多來自于倒角、尺寸超差、配合公差及表面光潔度。質(zhì)量部對操作流程也進(jìn)行了檢查,并沒有發(fā)現(xiàn)有什么差錯,巖歌公司在最終檢驗中,對所有產(chǎn)品中客戶規(guī)定的所有參數(shù)都進(jìn)行了逐個全檢,完全合格后才發(fā)貨,怎么會還有不合格品流出呢?退回來的產(chǎn)品無論是返修、返工,或是報廢,成本都不低。質(zhì)量部對客戶的退回來的不合格品進(jìn)行了詳細(xì)的分析和重新檢驗,發(fā)現(xiàn)絕大多數(shù)還是合格的,只是偏差接近極限值了。通過柏拉圖分析顯示主要的不合格投訴都來自同一家公司,質(zhì)量部對客戶進(jìn)行了走訪,找到原因所在:雖然參數(shù)的標(biāo)準(zhǔn)值是一致的,但各個客戶接受的松緊程度卻不一樣,這家客戶的要求特別苛刻,巖歌公司的測量儀器和測量環(huán)境不可能同客戶的保持一致,使得在這里最終檢驗合格的產(chǎn)品,到客戶那里,由于各種各樣的因素:人機(jī)料法環(huán)測,造成了微小的超出,就被退回來了,而表面光潔度的檢測,雖然有標(biāo)準(zhǔn),更是靠凡人肉眼的主觀目測,仁者見仁智者見智,但還是客戶說了算,不同的檢驗員把握的尺度不同,有時能過、有時則不能過,拿回來的東西是“秀才遇到兵有理說不清”,也沒地方可說理,這個客戶太大太強(qiáng)得罪不起,客戶就是上帝,脾氣特別大,老虎屁股摸不得。但這家公司的苛刻還是有回報的,這家公司的產(chǎn)品外觀就是比別家的要養(yǎng)眼,看著高檔次,由于公差配合誤差小,機(jī)械性能也遠(yuǎn)遠(yuǎn)優(yōu)于競爭對手,使用者的口碑和品牌知名度要高得多。

質(zhì)量部向管理層提出的改進(jìn)報告:客戶的嚴(yán)格要求是我們提高質(zhì)量的動力,要以此為契機(jī),將巖歌公司整個產(chǎn)品提升一個臺階,質(zhì)量上一個檔次,具體的方案是將所有的客戶參數(shù)要求加嚴(yán)一倍,例如,客戶要求尺寸誤差為±20μm,我們內(nèi)部按照±10μm的要求進(jìn)行控制和檢驗;客戶要求不大于0.1毫米的表面污點(diǎn)不多于2個,我們內(nèi)部的標(biāo)準(zhǔn)則規(guī)定為污點(diǎn)必須小于0.05毫米才能放行。

管理層中,許多人支持質(zhì)量部的觀點(diǎn):質(zhì)量就要嚴(yán)要求!但也有少數(shù)人持反對態(tài)度:這樣做勢必增加成本,客戶給的價格本來就不寬裕,每年還要求不斷地降價,我們到哪里挖潛去消化著這額外的成本?這時滋生出第三種觀點(diǎn):給不同要求的客戶以不同的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),松一些的客戶按照他們的原要求,或者我們內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)還可以再放松些,這樣還能降低成本,而像上面敘述的這家嚴(yán)格的客戶則將標(biāo)準(zhǔn)提高一些,提高的幅度根據(jù)客戶的抱怨程度,抱怨高的,參數(shù)的嚴(yán)格加大,沒有抱怨則松。標(biāo)準(zhǔn)有彈性,靈活運(yùn)用。這好像是介乎于上面兩種意見的中間道路。最終管理層同意了中間方案。

但質(zhì)量部經(jīng)理有些失落,他原計劃是期待通過這個機(jī)會提升整個公司的質(zhì)量水平,而這個結(jié)果肯定不是他所要的方案,他不太甘心,咬咬牙想再掙扎一把,至少也要將員工的質(zhì)量意識提升起來。

討論:

1. 您支持哪一種觀點(diǎn)?或更進(jìn)一步地,提出您的觀點(diǎn)。
2. 是否可以幫助質(zhì)量經(jīng)理制定措施,提升全公司員工的質(zhì)量意識,并能得到領(lǐng)導(dǎo)層的支持。
3. 對于材料只提供報告,不檢測的做法是否同意?你的建議是什么?
4. 這個案例中,客戶有沒有問題?有哪些問題?
5. 如何與客戶溝通,及如何保證供應(yīng)鏈上下游之間的測量體系保持一致?

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隨機(jī)讀管理故事:《阿氏實驗》
半個世紀(jì)以前,心理學(xué)家所羅門·阿氏有過一個著名的實驗,并且從此后不斷被人們效仿。

這個實驗由8個人來共同完成。實驗者請這8個隨意選擇的實驗對象,集中在同一個房間里,然后向他們展示一張劃有四條垂直線段的卡片,并要求每個實驗對象依次分辨出,右邊的三根線段中,哪一根線段與第一根線段長度相同。

其實,在8個測試對象中有7名在實驗之前已經(jīng)被安排串通好,他們都毫不猶豫地選擇了最右邊那根線段與第一根等長。但實際上,他們的選擇是錯誤的。而最后一名實驗對象就要面臨這樣的抉擇;是茍同于其他7個人的選擇,宣布他明知是錯誤的結(jié)果,還是提出與眾人不同的答案。

通過這樣的幾組試驗,有3∕4的人都至少一次放棄了正確的答案去選擇了大多數(shù)人選擇的錯誤結(jié)論。

管理故事哲理

德國哲學(xué)家弗蘭德里克·尼采發(fā)現(xiàn):人們更愿意相信被別人認(rèn)定的事物。這就是人們常說的從眾心理。人們在對一件事物做判斷時,往往會受外界的影響。而優(yōu)秀的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者,應(yīng)該具備抵御這種隨他性的能力,從而進(jìn)行獨(dú)立思考。

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