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  2014年10月22日    李東樓 《亦觀察》     
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在我們長(zhǎng)長(zhǎng)的一生當(dāng)中,幾乎每個(gè)人的職業(yè)生涯都會(huì)有主動(dòng)或被動(dòng)的職業(yè)變動(dòng),或是擇到高枝主動(dòng)跳槽,或是內(nèi)部斗爭(zhēng)失敗灰溜溜的離開(kāi)。不要認(rèn)為離職是一個(gè)不光彩的事情,好好的利用離職這一人生的變動(dòng),爭(zhēng)取為自己做一次漂亮的公關(guān)。

企業(yè)高管如何做離職公關(guān)?

如果是你是知名企業(yè)高管,無(wú)論是離職創(chuàng)業(yè)還是另謀高就,東樓建議你不妨從以下三步展開(kāi)你的離職公關(guān)。

1、先放小道消息

如果你是一家知名企業(yè)的高管即將離職創(chuàng)業(yè),一定要最后利用一下自己的東家的知名度,為自己或創(chuàng)業(yè)新項(xiàng)目做一次免費(fèi)廣告。最好是在離職前,先通過(guò)一些渠道釋放一些即將離職的消息或傳聞。這樣,可以先引起一部分媒體的興趣,繼而為你離職創(chuàng)業(yè)造勢(shì)。一般來(lái)說(shuō),你釋放消息的渠道可以通過(guò)身邊的記者朋友,或是一些匿名社交軟件。

2、發(fā)布正式聲明

當(dāng)媒體在展開(kāi)熱議后,在媒體的猜測(cè)聲音加大后,及時(shí)的通過(guò)自己的個(gè)人宣傳陣地如微博、微信朋友圈、博客等,發(fā)布言真意切的正式離職聲明,并說(shuō)明你的新動(dòng)向,如果有創(chuàng)業(yè)的項(xiàng)目,也可以適當(dāng)?shù)耐竿革L(fēng),引發(fā)第二輪的傳播擴(kuò)散,繼而為你吸引投資人或合伙人產(chǎn)生正面影響,讓你離職創(chuàng)業(yè)的消息在整個(gè)行業(yè)內(nèi)成為傳播熱點(diǎn)。

3、接受媒體采訪報(bào)道

當(dāng)媒體對(duì)你離職的消息產(chǎn)生極大的興趣后,可以挑選幾家權(quán)威的媒體機(jī)構(gòu)接受采訪。吐露離職的心聲,并可順便談?wù)勛约簞?chuàng)業(yè)的新項(xiàng)目,將媒體對(duì)你離職的關(guān)注轉(zhuǎn)化為對(duì)你創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的關(guān)注,或者新東家產(chǎn)品的關(guān)注。

當(dāng)然,當(dāng)你做離職公關(guān)或營(yíng)銷時(shí),首先要做到的是,盡量避免給你的前東家?guī)?lái)任何的負(fù)面影響或不良的后果,釜底抽薪的事情千萬(wàn)不要做,那會(huì)透支你的人品,因?yàn)樽鳛槁殬I(yè)經(jīng)理人,讓你的雇主或客戶放心的除了你的非凡才干,還有你的可信賴的品格。

企業(yè)高管如何做離職公關(guān)?

普通員工離職前如何做自我公關(guān)?

以上說(shuō)的是離職高管的自我公關(guān),對(duì)于一名普通的員工來(lái)說(shuō),你仍然可以從幾個(gè)方面來(lái)為你的離職劃上一個(gè)完美的句號(hào),做一次漂亮的自我營(yíng)銷。

1、通知朋友你的新動(dòng)向

當(dāng)年已經(jīng)確定離職并已經(jīng)提交辭呈后,你需要盡量通過(guò)各種方式將你即將離職的消息告訴給你的朋友們,讓你的朋友們及時(shí)掌握你的工作動(dòng)態(tài),更新你的新公司和職位以及通訊方式。對(duì)于不太數(shù)的客戶朋友,也千萬(wàn)不要忽略他們,最好也通過(guò)發(fā)短信或郵件的方式通知他們你的人事變動(dòng),這不僅僅使得你依然能夠維持你原有的客戶朋友圈子,為你帶來(lái)新的機(jī)遇,還能給朋友們留下可靠值得信賴的好印象。

2、發(fā)封郵件感謝你的老板和同事

永遠(yuǎn)對(duì)你的前公司要抱有感激之情,因?yàn)楫?dāng)你的老板給了你一個(gè)offer時(shí),就意味著給了你一個(gè)開(kāi)啟人生的機(jī)會(huì)。也應(yīng)該感謝你的領(lǐng)導(dǎo)和同事,無(wú)論之前相處的是否愉快,畢竟你們有一個(gè)共同處事的機(jī)會(huì),無(wú)論有意還是無(wú)意,你一定在他們那里學(xué)到了一些東西。所以,你都應(yīng)該對(duì)你的老板和同事表示感謝。(當(dāng)然,欠薪的公司除外)

3、請(qǐng)老同事吃個(gè)飯告?zhèn)€別

離職前,一定要跟你的老同事們吃個(gè)散伙飯。無(wú)論之前是否有過(guò)節(jié),都可一笑名恩仇,畢竟茫茫人海,相聚是緣,能夠同事一場(chǎng)實(shí)屬不易。并且除了家人之外,你應(yīng)該跟你的同事待在一起的時(shí)間最長(zhǎng),而且你人生的很多真心朋友都很可能是從同事轉(zhuǎn)化而來(lái)。所以,臨走時(shí),吃個(gè)飯?jiān)拏€(gè)別。“人則將走,其言已善”,在臨離開(kāi)公司時(shí),你和你原來(lái)的同事已經(jīng)不會(huì)有任何的利益之爭(zhēng),說(shuō)不定還能在最后關(guān)頭交到一些真心朋友。

4、及時(shí)更新自己的履歷信息

在社交化媒體流行的今天,大多數(shù)人都有自己的微博、微信等,而且還可能在各種各樣的網(wǎng)站留下我們實(shí)名的職業(yè)信息。所以當(dāng)你離開(kāi)時(shí),一定要記得及時(shí)更新的履歷,這樣可以為你個(gè)人及前公司減少很多不必要的麻煩。

做好的以上四點(diǎn),你可以優(yōu)雅的從公司離開(kāi),從容的走向你新的職業(yè)生涯。記住,離開(kāi)不是結(jié)束,而是新的開(kāi)始。最不明智的方式就是,悄悄的從公司離開(kāi),就如同從未在公司出現(xiàn)過(guò)。因?yàn)檫@不僅僅使得你損失掉一些個(gè)人信譽(yù),失去了交到幾個(gè)真朋友的機(jī)會(huì),更為可惜的是錯(cuò)失了一次絕佳的自我公關(guān)和營(yíng)銷的機(jī)會(huì)。

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隨機(jī)讀管理故事:《影響》
一戶人家有三個(gè)兒子,他們從小生活在父母無(wú)休止的爭(zhēng)吵當(dāng)中,他們的媽媽經(jīng)常遍體鱗傷。老大想:媽媽太可憐了!我以后要對(duì)老婆好點(diǎn)。老二想:結(jié)婚太沒(méi)有意思,我長(zhǎng)大了一定不結(jié)婚!老三想:原來(lái),老公是可以這樣打老婆的?。?/span>

境界思維:即使環(huán)境相同,思維方式不同也會(huì)影響人生的不同。

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