便利店是一個很適合加盟的商業(yè)模式,快速展店能通過規(guī)模帶來效率提升。加盟者通常會親自管理門店,可以節(jié)省雇傭人力的成本,這通常占到毛利潤的三分之一,且比普通雇員的工作效率更高。
與通常的“特許加盟”不同,7-11的加盟方式為委托加盟,將經營一段時間的店鋪委托給加盟者,雙方分攤投入與利潤。在臺灣、香港地區(qū),7-11與加盟者的分成比例約為6:4。
北京的7-11如經營得當,每月營業(yè)額能達到60至90萬元,每月凈利潤2萬元左右。這意味著,30萬元的
投資有望在15個月內收回。但在便利店密集且房租昂貴的上海,投資前景不被看好。
7-11加盟者需帶領員工在店內工作,負責店鋪日常的運營管理,因此不可能做“甩手掌柜”。便利店屬于低毛利、辛苦重復勞作的行業(yè),用心經營能賺一些錢,但很難賺“大錢”。
北京、天津:
7-11日本、北京王府井以及中國糖酒集團合資公司
上海:臺灣統(tǒng)一集團
華南:牛奶國際
成都:7-11日本和伊藤洋華堂中國公司
隨機讀管理故事:《一份記載失敗的成功者簡歷》
這是一位偉人的簡歷。
22歲,生意失?。?3歲,競選州議員失??;24歲,生意又一次失??;27歲,精神崩潰;29歲,競爭議員;31歲,競選選舉人失?。?4歲,競選參議員失敗;37歲,當選國會議員;39歲,國會議員連任失??;46歲,競選參議員失??;47歲,競選副總統(tǒng)失??;49歲,競選參議員兩次失??;51歲,當選美國總統(tǒng)。
他就是美國總統(tǒng)林肯。可以看出,在林肯的一生中,失敗占了大多數,但最終他卻成為了美國歷史上最偉大的總統(tǒng)之一。
管理故事哲理
任何人的一生都充滿了坎坷與機遇,成功的關鍵在于你是否能越過坎坷,抓住機遇。而我們能否跨越必然經歷的失敗,就在于我們能否從心態(tài)上把失敗當作我們奮斗的過程。只有這樣,我們的句號才會是成功。
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