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  2013年10月03日    GeoffreyJames 商業(yè)英才網(wǎng)      
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 傳統(tǒng)觀念一幫將銷售代表看作“獨(dú)狼”或者“公路戰(zhàn)士”,他們一路排除異議贏得交易。然而,在許多B2B銷售環(huán)境中,有時(shí)必須多家公司合作才能得到生意。這意味著來自不同企業(yè)的多個(gè)銷售代表要在一起共事。

  例如,一家推銷印刷服務(wù)的企業(yè)要搞定一樁生意可能需要涉及圖片設(shè)計(jì)企業(yè),船運(yùn)企業(yè)以及紙張供應(yīng)商等。同樣,完成定制軟件系統(tǒng)的銷售可能需要六家元件供應(yīng)商,需要六家小手代表的積極參與。

  遺憾的是,并非所有的銷售人員都知道應(yīng)該如何建起這樣的銷售合作伙伴關(guān)系,從而使得這個(gè)銷售代表團(tuán)隊(duì)能夠最求和贏得這個(gè)復(fù)雜的銷售機(jī)會(huì)。本文將介紹五個(gè)容易理解的步驟,告訴你如何創(chuàng)建和維護(hù)能夠幫您銷售的合作伙伴關(guān)系。

  第一步:確定你的強(qiáng)項(xiàng)和弱點(diǎn)

  在考慮銷售合作關(guān)系之前,你必須了解你和你的企業(yè)將擺上談判桌的是什么。傳統(tǒng)的方式是使用傳統(tǒng)的SWOT 分析(優(yōu)勢,弱點(diǎn),機(jī)會(huì)和威脅)來確定你和你的組織所必須提供的,以及你在哪里需要外部幫助。

  例如,如果你的企業(yè)擁有強(qiáng)有力的產(chǎn)品,但是缺乏特定行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn),那么你可能需要和一家產(chǎn)品不多但是在特定行業(yè)內(nèi)擁有豐富銷售經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)進(jìn)行合作。同樣的,如果你的企業(yè)擁有在國內(nèi)或者世界范圍內(nèi)某一地區(qū)內(nèi)的銷售經(jīng)驗(yàn),那么你可能會(huì)想要與在另外一個(gè)地區(qū)工作的銷售代表建立合作關(guān)系以發(fā)現(xiàn)更多全球范圍內(nèi)的銷售機(jī)會(huì)。

  當(dāng)然在這里必然還需要一定程度的自我評估。每個(gè)人都有傾向于掌控自己命運(yùn)的傾向。因此,許多銷售代表在放棄對某一客戶的部分控制權(quán)時(shí)會(huì)感覺不適,而這始終會(huì)是合作伙伴協(xié)議中的一部分。同樣,當(dāng)涉及銷售時(shí),“知識就是力量”這一不可否認(rèn)的事實(shí)導(dǎo)致很多銷售代表獨(dú)占信息,而如果在整個(gè)團(tuán)隊(duì)**享信息可能會(huì)更快的完成銷售。

  成功的銷售伙伴關(guān)系要想長遠(yuǎn)發(fā)展需要以信任為基礎(chǔ)。遺憾的是,許多銷售代表盡管曾經(jīng)接受過發(fā)展客戶關(guān)系的學(xué)習(xí) ,但在談到具體合作時(shí),特別是當(dāng)合作人在某種程度上也是他們的競爭對手時(shí),往往不知所措。

  有個(gè)來自棒球運(yùn)動(dòng)的比喻很適合,“全明星”比賽往往很無趣,因?yàn)榍騿T們不太知道或者根本就不知道如何與其他隊(duì)員合作。當(dāng)一個(gè)復(fù)雜的銷售涉及來自多個(gè)部門或者多家供應(yīng)商的銷售代表時(shí)情況是一樣的。如果您正在于其他銷售代表合作,你需要成為真正的善于團(tuán)隊(duì)合作的人。

  第二步:選擇合適的合作伙伴

  如果你需要合作伙伴,你需要了解潛在伙伴的優(yōu)勢和弱點(diǎn),不僅僅是他們對銷售過程做出貢獻(xiàn)的能力,還有他們成為合作伙伴的意愿(心理準(zhǔn)備)。僅僅因?yàn)樗麄儞碛心闼枰暮诵母偁幜Σ⒉荒鼙WC他們有合作的意愿。

  你需要與能夠互利的他人建立合作伙伴關(guān)系。要做到這一點(diǎn),你要尋找互補(bǔ)的核心競爭力和利益共同體。以下是你尋找銷售合作伙伴時(shí)所需要的能力互補(bǔ)清單:

  幫助和發(fā)展你的核心競爭力。

  在你的客戶中創(chuàng)造有價(jià)值的協(xié)同作用的能力。

  能夠協(xié)助降低整體銷售成本。

  消除或者減少重復(fù)功。

  在他們的幫助下發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新。

  獲得新客戶和潛在客戶。

  有助于和已有以及將會(huì)出現(xiàn)的競爭對手的對抗。

  請記住,一個(gè)伙伴關(guān)系也意味著放棄一點(diǎn)點(diǎn)的控制,特別是對客戶的控制。尋找不僅僅能夠增加價(jià)值的合作伙伴,他們必須還能讓你信任他們以你所期望的方式對待你的客戶。

  當(dāng)你看到一個(gè)潛在的銷售合作伙伴時(shí),再次回到你的自我評估以確保能夠提供其他伙伴看重的價(jià)值,不僅僅是你認(rèn)為潛在客戶應(yīng)該認(rèn)為有價(jià)值的價(jià)值。你最后需要的是一種情況,在這種情況下某個(gè)合作伙伴提供其他合作伙伴認(rèn)為不值得的價(jià)值。

  第三步:達(dá)成關(guān)系共識

  在您和另一個(gè)銷售代表達(dá)成伙伴關(guān)系之前,請務(wù)必與您的潛在合作伙伴召開一個(gè)先決會(huì)議。擬定一個(gè)關(guān)于分工的合作協(xié)議。建立一個(gè)得到機(jī)會(huì)的行動(dòng)計(jì)劃,并在將要做出貢獻(xiàn)(以及獲得收益)的合作伙伴之間分配銷售機(jī)會(huì)。

  現(xiàn)在提出正式的書面協(xié)議,大概描述合作伙伴的承諾。確定活動(dòng),期望和責(zé)任的細(xì)節(jié)以后落實(shí)在文字上這是你成功的合作關(guān)系的路線圖,但是這只是一個(gè)前點(diǎn)。這個(gè)協(xié)議將有必要進(jìn)行定期的“關(guān)系銀行儲(chǔ)蓄”,繼續(xù)進(jìn)行身體和情緒上的投入以保持伙伴關(guān)系的存在。

  如果伙伴關(guān)系將長期存在,并且涉及正在進(jìn)行的銷售活動(dòng),那么最好列出可能存在的問題并簽署正式的書面合同。在這種情況下,兩家企業(yè)的銷售經(jīng)理可能需要進(jìn)行討論,以發(fā)現(xiàn)潛在的問題,合作的性質(zhì),合作范圍,以及合作的組織等。

  努力讓合作各方使用相同的客戶關(guān)系管理系統(tǒng)可能是個(gè)不錯(cuò)的建議,因?yàn)檫@樣多個(gè)銷售代表才有可能合作和記錄客戶或者潛在客戶的活動(dòng),并在客戶或潛在客戶的活動(dòng)現(xiàn)在進(jìn)行銷售合作和記錄。如果沒有這樣的系統(tǒng),就不可能避免各方因爭奪對客戶的控制而爆發(fā)戰(zhàn)爭,這樣堅(jiān)持到最后的銷售代表將獲得獎(jiǎng)金。

  第四步:履行承諾

  任何存在競爭關(guān)系的銷售代表之間的合作關(guān)系在最初很可能是脆弱的,每個(gè)人都要學(xué)習(xí)信任。唯一能保證信任增加的方法是你始終只做你所承諾過的事,然后再一點(diǎn)點(diǎn)增加。

  鼓勵(lì)銷售環(huán)境內(nèi)的銷售合作伙伴關(guān)系的最好方法是建立“行為準(zhǔn)則”,來加強(qiáng)伙伴關(guān)系的行為以及消除沖突。這樣的準(zhǔn)則幫助建立將合作伙伴關(guān)系視為常態(tài)的企業(yè)文化。以下是可以參考的行為守則范例:

  成為你希望與之建立合作關(guān)系的那個(gè)伙伴那樣的人。這是銷售合作的“金科玉律”。

  倫理和道德都非常重要。記?。簝H僅誠實(shí)是不夠的,你還需要避免不誠實(shí)的表現(xiàn)。

  尊重他人的信仰、習(xí)俗和政策。每家企業(yè)都有稍微不同的企業(yè)文化,不要認(rèn)為你的更好或者更聰明。

  要像你的盟友和行業(yè)的一員那樣思考。正像本富蘭克林曾經(jīng)說過:“我們必須緊緊地團(tuán)結(jié)一致,否則我們肯定會(huì)被分別絞死。”

  如果有疑問,不要做!當(dāng)你用合作關(guān)系來打擊伙伴時(shí)你可能會(huì)錯(cuò)失機(jī)會(huì)。這就好像在婚姻中不忠。不要這樣做。

  第五步:監(jiān)視,評測和慶祝

  和任何其他業(yè)務(wù)情況一樣,偉大的結(jié)果需要持續(xù)的考量和管理。最好的方法就是使用單一的客戶關(guān)系管理系統(tǒng),這樣所有合作伙伴都可以再系統(tǒng)中交流計(jì)劃,日志活動(dòng),請求幫助和報(bào)告結(jié)果。客戶關(guān)系管理系統(tǒng)跟蹤近況并生成審計(jì)線索,當(dāng)銷售完成時(shí),據(jù)此進(jìn)行適當(dāng)?shù)难a(bǔ)償。

  但是即使你沒有使用客戶關(guān)系管理系統(tǒng),一定要堅(jiān)持在合作伙伴中間傳達(dá)你所要傳達(dá)的機(jī)制。無效溝通時(shí)伙伴關(guān)系和聯(lián)盟失敗的主要原因。你需要充分的溝通來保證合作雙方都能夠從微觀和宏觀來監(jiān)視合作關(guān)系。然后,當(dāng)出現(xiàn)挑戰(zhàn)時(shí),你可以快速合作共同解決問題。

  如果合作伙伴關(guān)系出現(xiàn)問題,不要屈從與憤怒和挫敗感。主動(dòng)約見合作伙伴。如果涉及金錢問題,合理分配或者買通你的合作伙伴??傊?,避免對簿公堂。 這類案件的最終結(jié)果是e all, avoid taking the matter to court. 總之,避免采取此事告上法庭。打官司的結(jié)果是你得到些小錢(如果你夠幸運(yùn)),律師掙大錢。

  從最初的握手合作到完成客戶交易需要大量的“情感”投入。合作雙方需要分配和消耗資源,時(shí)間,認(rèn)知以及將機(jī)會(huì)變?yōu)殇N售的精力。當(dāng)銷售周期中,你將需要進(jìn)行投入以建立和加強(qiáng)合作關(guān)系和提高默契。

  最重要的是,當(dāng)贏得銷售進(jìn)行慶祝時(shí),慶祝包括對每個(gè)人參與者適當(dāng)?shù)难a(bǔ)償。

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隨機(jī)讀管理故事:《上路》
一和尚要云游參學(xué)。師傅問:“什么時(shí)候動(dòng)身?”“下個(gè)星期。路途遠(yuǎn),我托人打了幾雙草鞋,取貨后就動(dòng) 身。” 師父沉吟一會(huì)兒,說:“不如這樣, 我來請信眾捐贈(zèng)。
    
師父不知道告訴了多少人,當(dāng)天竟有 好幾十名信眾送來草鞋,堆滿了禪房的一 角。隔天一早,又有人帶來一把傘要送給 和尚。和尚問:“你為何要送傘?”“你的師 父說你要遠(yuǎn)行,路上恐遇大雨,問我能不 能送你把傘。”但這天不只一人來送傘,到了晚上, 禪房里堆了近50把傘。 晚課過后,師父步入和尚的禪 房:“草鞋和傘夠了嗎?” “夠了夠了!”和尚指著堆在房間里小 山似的鞋和傘,“太多了,我不可能全部 帶著。”
       “這怎么行呢?”師父說,“天有不測風(fēng) 云,誰能料到你會(huì)走多少路、淋多少雨? 萬一草鞋走穿了,傘丟了怎么辦?”師父 又說:“你一定還會(huì)遇到不少溪流,明天 我請信眾捐舟,你也帶著吧……” 和尚這下明白了師父的用心,他跪下 來說:“弟子現(xiàn)在就出發(fā),什么也不帶!” 做一件事情,重要的不是身外之物是否完備,而是有沒有決心!有決心了,擬定目標(biāo)了,一切都不是問題!請帶上你的 心上路吧,目標(biāo)在遠(yuǎn)方,路在自己腳下。 每邁出一步,都是一點(diǎn)點(diǎn)收獲! 帶心上路,一切外物自然俱足!
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