事實是,這些并非評價CIO的可靠 績效 指標。通過采訪身邊的CIO及同行專家,他們對于以下幾點CIO績效指標已達成共識。
CIO績效指標一:與公司目標保持一致
雖然不同類型企業(yè)對CIO 績效指標和業(yè)務(wù)技術(shù)卓越性的衡量依據(jù)各不相同,但所有公司皆有共同主題——“您是否依據(jù)公司所展示的愿景、使命和戰(zhàn)略進行IT應(yīng)用交付?您如何針對這些要求進行IT應(yīng)用交付?您以何種級別、何種進度來交付,您的交付成果是否達到預(yù)期效果?’
對此,Morrow 深有體會:作為7-11 和Blockbuster的前任CIO,他使 Blockbuster.com 的 DVD-by-mail 部門和7-11現(xiàn)代化 零售 信息系統(tǒng)(包括商店內(nèi)的零售移動平臺)的財務(wù)性能實現(xiàn)大幅提升。“我認為傾聽需求和快速響應(yīng)是重要問題。你可以把它稱為‘與企業(yè)目標保持一致’,但 CIO 的影響力與整個技術(shù)團隊對企業(yè)目標的理解程度確實有很大關(guān)聯(lián)。”他補充道。
CIO績效指標二:不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力
保持并不斷提高“與企業(yè)目標的一致性”要求 IT 管理者具備一流領(lǐng)導(dǎo)能力,這一能力需要能夠衡量和提高IT性能的系統(tǒng)性方法來支持。當 IT 人員的角色是命令接受者而非價值生成者時,業(yè)務(wù)和技術(shù)不會保持一致。Supervalu CIO Wayne Shurts 對這個觀點表示贊同:“IT 人員經(jīng)常不在辦公室,只有在有需求時才被叫進辦公室。”
Morrow 認為,如今要成為一名優(yōu)秀CIO十分不易,移動性、互聯(lián)性正變得非常普遍。“這使得我們面臨的環(huán)境越發(fā)復(fù)雜。我們的系統(tǒng)也越來越龐雜,已從一、兩個核心系統(tǒng)發(fā)展為成百上千個系統(tǒng)。”
CIO績效指標三:量化系統(tǒng)性能價值
CIO的職責是整體管理和監(jiān)控IT系統(tǒng)性能。“當手上有上百件事情待處理時,你需要一套工具來幫助你對任務(wù)進行優(yōu)先級排序,去除低價值任務(wù),實現(xiàn)高效性能管理。”Morrow 說。通過綜合性能系統(tǒng)提供的實時可視化,可以輕松地把由隔離的系統(tǒng)和流程生成的無數(shù)細微干擾因素排除在外。今天,CIO績效指標應(yīng)采取的是一種基于事實的方法,CIO們應(yīng)只關(guān)注高價值活動:了解主要業(yè)務(wù)趨勢、分析投資折衷方案、優(yōu)化投資組合以及提高人才的知識面和技能。簡而言之,關(guān)注性能優(yōu)化將成就CIO的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)地位。
許多 IT 領(lǐng)導(dǎo)者都公開承認,他們需要擁有一個與為企業(yè)用戶構(gòu)建的相同類型的性能系統(tǒng),但在嘗試構(gòu)建自身系統(tǒng)時屢次受挫。通常,CIO嘗試通過將每個應(yīng)用程序的性能、基礎(chǔ)架構(gòu)或網(wǎng)絡(luò)層集中到“excel”中來尋找快速解決之道。Morrow 說:“無疑這些信息量非常巨大。在一個服務(wù)器上你將得到成千上萬的消息。到處都充斥著信息。每個服務(wù)器、交換機、網(wǎng)絡(luò)、路由器,他們每一分鐘都在向你報告其健康狀況和問題。”信息聚合當然會有所幫助,但也往往會讓你忽視其中的關(guān)鍵信息,從而錯過采取措施的大好時機。
惠普認為,每位 CIO 都需要一個封閉的循環(huán)性能系統(tǒng):自動、數(shù)字化、控制面板驅(qū)動、綜合且可自定義,供技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)者詳細地查看 IT 性能的各個方面:橫向貫穿軟件開發(fā)和應(yīng)用程序生命周期,縱向從業(yè)務(wù)處理層到運營層,再到資產(chǎn)層。
CIO績效指標四:避免過度占用資源
根據(jù) Morrow 的看法,高效系統(tǒng)的優(yōu)點是“在出問題之前就可以把事情處理好;它使用戶擁有一個 全景“控制面板”,并能夠即時提醒:‘嗨,服務(wù)器上的空間我們已經(jīng)快用完了’,‘防火墻快崩潰了’,‘有東西過了維護期,現(xiàn)在出現(xiàn)故障了。’CPU占用-過度占用會用光大量的資源。”
在 Morrow 看來,惠普對性能系統(tǒng)的愿景將助力 CIO 根據(jù)企業(yè)相關(guān)利益人的理解和關(guān)注程度,對支持 IT 的一系列業(yè)務(wù)服務(wù)進行優(yōu)先級排序和簡化,并有助于提升CIO績效指標,這才是值得稱贊的性能。