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  2020年06月17日    魯百年     
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我們知道,在任何一個(gè)企業(yè)里面,風(fēng)險(xiǎn)有那么多的風(fēng)險(xiǎn)剛才我們講了企業(yè)的績(jī)效和風(fēng)險(xiǎn)成正比的,企業(yè)不能純粹控制我的粉線這是錯(cuò)誤的,實(shí)際上最終的目標(biāo)是盈利,是要績(jī)效上升,風(fēng)險(xiǎn)是更好提升企業(yè)的績(jī)效,要控制我的風(fēng)險(xiǎn),別若他中途出問題。
  記者∶您認(rèn)為,在目前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,企業(yè)加強(qiáng)法規(guī)遵從和企業(yè)內(nèi)部控制慣例對(duì)企業(yè)有哪些好處呢,SAK和GRC如何幫助企業(yè)來樹線這些目標(biāo)的呢?
  魯百年∶我們知道,在任何一個(gè)企業(yè)里面,風(fēng)險(xiǎn)有那么多的風(fēng)險(xiǎn)剛才我們講了企業(yè)的績(jī)效和風(fēng)險(xiǎn)成正比的,企業(yè)不能純粹控制我的粉線這是錯(cuò)誤的,實(shí)際上最終的目標(biāo)是盈利,是要績(jī)效上升,風(fēng)險(xiǎn)是更好提升企業(yè)的績(jī)效,要控制我的風(fēng)險(xiǎn),別若他中途出問題,別讓由于融資的問題,由于市場(chǎng)的問題,由于客戶的問題,生產(chǎn)的問題,質(zhì)量的問題,使得企業(yè)倒閉,這是企業(yè)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn),加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)我們知道,很多的企業(yè)要喊一個(gè)問題,目標(biāo)管理,目標(biāo)管理,而不是目標(biāo)導(dǎo)向管理,是MBO,目標(biāo)管理,很多企業(yè)還在想,不管白貓、黑貓,能抓住老鼠就是好帽,企業(yè)的不同階段,用它絕對(duì)是對(duì)的,但是企業(yè)更多的過程控制,做不到,一旦出了問題,就不知道是什么原因出了問題,很多的企業(yè)沒有很好的規(guī)范控制,也很難控制企業(yè),到底有哪些風(fēng)險(xiǎn),是每一個(gè)企業(yè)都在關(guān)心的問題,整個(gè)對(duì)SAP怎么樣幫助起來解決這些問題呢實(shí)際上SAP,最早是管理軟件供應(yīng)商,實(shí)際上規(guī)范了很多的管理的最佳的實(shí)踐,管理的流程、規(guī)范、職能、職責(zé),很多的東西都粉狀在ERP系統(tǒng)里面,包括CRM,包括SAM都是ERP。
  SAP,收購的Businessts,收購以后,我說,Businessts一生出來就為了讓SAP收購,為什么這么講呢,Businessts叫什么啊?SAPBusinessSuite叫什么啊,這兩個(gè)就是連生者,合并以后剛好有兩大產(chǎn)品線,一個(gè)叫SAP BusinessSuite,一個(gè)叫做SAPBusinessts兩個(gè)。那么這兩個(gè),完全是戶部的東西,ERP我們剛才說了,是企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理,而SAPBusinessts主要是企業(yè)的戰(zhàn)略管理,把戰(zhàn)略層和運(yùn)營(yíng)層無縫連接一起,是很好的解決方案,再看一下,SAP—SAPBusinessts解決方案里面!有四大塊的東西,其中第一大塊是商務(wù)智能,是所有人都知道,是SAPBusinessts公司的強(qiáng)項(xiàng),它主要在工具報(bào)表,查詢、分析、預(yù)測(cè),都在這里面,一個(gè)企業(yè)但是這些東西最頭疼的是數(shù)據(jù)到信息,從信息知識(shí),從知識(shí)到?jīng)Q策。假定沒有ERP數(shù)據(jù)的支持,所有的東西都是空的,所以說,這片報(bào)表的工具,面向業(yè)務(wù)的攻工具,當(dāng)然要很好的工具做分析,必須有很好的數(shù)據(jù),有一些,系統(tǒng)是ERP帶來,有一些,供應(yīng)鏈來人來資源來,也的采購,等等。
  當(dāng)然,SAP—SAPBusinessts有一個(gè)很好的解決方案,咱們知道數(shù)據(jù)質(zhì)量控制(DQ)和數(shù)據(jù)抽取工具(DI),這一塊真的是全球的賣點(diǎn)。整個(gè)的這些的東西,SAP在全球市場(chǎng)份額占第一。為什么呢?數(shù)據(jù)整合的目的是做分析,做展現(xiàn)。這兩個(gè)綁在一起,一整套的東西,一套是BI,商務(wù)智能,一套是IM是InformationManagement就是兩大塊產(chǎn)品線,這兩大產(chǎn)品線,更強(qiáng)調(diào)的最多的是工具,數(shù)據(jù)質(zhì)量的好壞是公司風(fēng)險(xiǎn)的一個(gè)非常重要的一個(gè),數(shù)據(jù)的風(fēng)險(xiǎn),IT的風(fēng)險(xiǎn),數(shù)據(jù)質(zhì)量錯(cuò)了,可能得到的結(jié)果是錯(cuò)的,數(shù)據(jù)質(zhì)量的控制,又會(huì)很中國(guó),比如在合并報(bào)表,你要做風(fēng)險(xiǎn)管理的時(shí)候,合并報(bào)表,現(xiàn)在有一個(gè)采購系統(tǒng),然后有一個(gè)人力資源系統(tǒng)是中國(guó)建行,我的客戶關(guān)系管理系統(tǒng),叫做中國(guó)建設(shè)銀行(601939,股吧),當(dāng)你的合并報(bào)表的時(shí)候問這三個(gè)是不是一家?可是我的客戶群眾有幾千個(gè),怎么讓電腦判斷它是一家呢,我們這個(gè)電腦會(huì)判斷模糊度達(dá)到85%就認(rèn)為是一家,一家因?yàn)閴虬阉喜⒁黄穑喜⒌揭黄鸬臅r(shí)候馬上問一個(gè)問題,這三個(gè)到底哪個(gè)是標(biāo)準(zhǔn)的名字該進(jìn)到我的系統(tǒng)里去,建行是中國(guó)建行還是中國(guó)建設(shè)銀行,馬上找到中國(guó)建設(shè)銀行是標(biāo)準(zhǔn)的,而且它的郵政編碼在哪,地址在那不對(duì)的都可以補(bǔ)充進(jìn)去,客戶信息首席全這樣就不會(huì)導(dǎo)致很多的貨發(fā)錯(cuò),很多的發(fā)貨,退貨,這樣的情況都會(huì)出現(xiàn)這樣來講,數(shù)據(jù)的質(zhì)量控制,風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控,也是很重要的,這是兩大塊,上面還有兩大塊內(nèi)容,一個(gè)叫做EPM,是企業(yè)的績(jī)效管理,這一塊,包括企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃是一個(gè),產(chǎn)品,還有包括,非常重要的是預(yù)算,BPC是合并報(bào)表的時(shí)候,是預(yù)算完全在一起,包括咱們知道的,聯(lián)想在全球特別是美國(guó),最早用的是別人家的預(yù)算,后來把它換掉了,用了SEP的,為什么呢?地層,ERP用的使SEP,原來的預(yù)算,只會(huì)做預(yù)算,合并的報(bào)表是另外一個(gè),不合在一起,又和預(yù)算導(dǎo)不進(jìn)來,沒辦法的情況下,怎么辦,換掉它的,連在一起,就是合并報(bào)表和預(yù)算,除了這個(gè),還有一個(gè),作業(yè)成本法,作業(yè)成本法在金融危機(jī)的時(shí)候,開不了源的時(shí)候,節(jié)流是最重要的,我一定要是,成本的分布,成本怎么去它的,這也是我們非常好的解決方案,做成本分析,成本控制的一塊,除此之外,EPM強(qiáng)調(diào)的最多,另外是GRC,實(shí)際上,我們說法律法規(guī)不光是GRC,包括預(yù)算也是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控的一塊,GRC也有四大塊的東西,第一個(gè)東西是風(fēng)險(xiǎn)管理,風(fēng)險(xiǎn)管理里面,首先是說,在這里面干這么幾件事實(shí),第一,定義風(fēng)險(xiǎn)在企業(yè)里面,識(shí)別風(fēng)險(xiǎn),都哪些地方會(huì)有風(fēng)險(xiǎn),比如說,像責(zé)權(quán)分離的,我現(xiàn)在的公司整個(gè)系統(tǒng)里面,有多少責(zé)權(quán)分離的現(xiàn)象,什么叫責(zé)權(quán)分離呢,包括有一個(gè)人,叫諾基亞,前一段時(shí)間,看道一個(gè)非??膳碌氖虑椋粋€(gè)人大概有480萬,最后的結(jié)果,進(jìn)監(jiān)獄了,他管著,國(guó)外員工的帳戶,管著他們的報(bào)銷,管他們的住房,管他們的工資,都在它這一塊,可是那個(gè)員工到他們公司只待著17天,員工走了,他有什么權(quán)限呢,有給這個(gè)人,開帳戶的權(quán)限,給他發(fā)工資的權(quán)限,給他報(bào)銷的權(quán)限,給他房子費(fèi)用的權(quán)限,都在它手上,權(quán)利非常大,就相當(dāng)于我們說,會(huì)計(jì)和出納是一個(gè)人,最后的結(jié)局是跟這個(gè)人的頭上報(bào)了480萬,這就是,責(zé)權(quán)分離,能不能馬上發(fā)現(xiàn),有沒有責(zé)權(quán)分離的現(xiàn)象,人力資源系統(tǒng)有沒有責(zé)權(quán)分離?財(cái)務(wù)系統(tǒng)有沒有責(zé)權(quán)分離,供應(yīng)面的管理有沒有責(zé)權(quán)分離,整個(gè)的流程有沒有,責(zé)權(quán)分離有沒有,風(fēng)險(xiǎn)能不能監(jiān)控,所以我們要識(shí)別風(fēng)險(xiǎn),還有一個(gè),風(fēng)險(xiǎn)是過程的風(fēng)險(xiǎn)來看,我們從一個(gè)定單下一個(gè)定單,從客戶下一個(gè),定單,到我受到現(xiàn)金,這個(gè)資金所有的流程利民,每一個(gè)過程都可能會(huì)有風(fēng)險(xiǎn),現(xiàn)在馬上會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)!定單到先進(jìn),還有跟客戶的采購,從采購訂單的下達(dá),到最后客戶的整個(gè)的產(chǎn)品到位,和我的付款整個(gè)的流程里面!有沒有風(fēng)險(xiǎn),整個(gè)的階段的風(fēng)險(xiǎn),能不能識(shí)別,風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別非常中國(guó),識(shí)別完就問,每一個(gè)結(jié)點(diǎn)的風(fēng)險(xiǎn)怎么定義?什么公式,怎么計(jì)算,所謂風(fēng)險(xiǎn)的定義之外,求接著問,先的值有多大,只要超過這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)值得,我們可以做預(yù)警,可以發(fā)一個(gè)短信,發(fā)一個(gè)email或者在你的手機(jī)上,馬上可以看的著,現(xiàn)在Businessts的商務(wù)智能里面,手機(jī)里面一點(diǎn)就可以在整個(gè)的原因在哪,什么原因產(chǎn)生的,就可以用手機(jī),移動(dòng)商務(wù)智能,在這一塊,非常重要的是風(fēng)險(xiǎn)管理,是全面風(fēng)險(xiǎn)管理,很棒的一點(diǎn)不但跟SAP的系統(tǒng)聯(lián)結(jié)在一起,跟oracle的任何一家系統(tǒng)都可以聯(lián)結(jié)在一起,責(zé)權(quán)分離很大風(fēng)險(xiǎn)的定義都可以做,還有一個(gè)產(chǎn)品我們知道,是我們非常好的方案,現(xiàn)在在國(guó)際上,用得相對(duì)比較好的,就是訪問控制。訪問控制馬上可以看到,我現(xiàn)在訪問的權(quán)限有大,有一些人,是不是有超級(jí)權(quán)限,有多少人有超級(jí)權(quán)限,到底有多大,權(quán)利在哪里有沒有跨部門之間流程不對(duì)的地方?等等。馬上就可以。
  在國(guó)內(nèi)用得不錯(cuò),還有一個(gè),是processcontrol就是過程整個(gè)過程,流程控制起來。這也是現(xiàn)在企業(yè)用得非常多的一給,除了這個(gè)以外,還有幾個(gè)東西兩個(gè)東西一個(gè)是EHS五是環(huán)境健康和安全,就像在化工企業(yè)里面,化工企業(yè)里面,風(fēng)險(xiǎn)里面最大的是安全的風(fēng)險(xiǎn),環(huán)境污染的風(fēng)險(xiǎn),環(huán)境污染的指標(biāo)多大,多大會(huì)出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn),我怎么樣彌補(bǔ)它,這個(gè)豐富有用,國(guó)際商,還有一個(gè),是GTS是什么意思呢?國(guó)際貿(mào)易U,這個(gè)東西舉例子說,我們現(xiàn)在的工作,先一段時(shí)間的貿(mào)易,幾乎歐美,由于最近的金融風(fēng)險(xiǎn)使得歐美的經(jīng)濟(jì)下滑得很厲害,我們的現(xiàn)在的貿(mào)易出不去了,生產(chǎn)出不去制造了廣交會(huì),很多原來的采購不能進(jìn)現(xiàn)在讓他進(jìn),盡量把國(guó)際貿(mào)易走向國(guó)內(nèi),還有一個(gè),解決方案是原來走歐歐美,現(xiàn)在不能不能去非洲去,其他的國(guó)家,對(duì)歐美的法律法規(guī)比較知道,現(xiàn)在要把它弄非洲去,印度巴基斯坦,你要去的時(shí)候,馬上要問,這些國(guó)家的法律法規(guī)是什么,你現(xiàn)在有什么你可以能不能貿(mào)易,能貿(mào)易的話,上稅怎么去上,流程又是什么,要什么樣的資質(zhì)才可以,比如說!要印度,直接把貨賣給巴基斯坦,對(duì)不起,不能,系統(tǒng)里馬上告訴你,不能直接走,就相當(dāng)于,中國(guó)大陸要把東西直接賣給中國(guó)臺(tái)灣,不能直接走。可以走香港,或者是日本,韓國(guó),現(xiàn)在問,必須走這些國(guó)哪個(gè)成本,最高,流程,路程費(fèi)用最高,還有它的法律法規(guī)滿足什么條件,有沒有一個(gè)系統(tǒng)馬上告訴你,能不能去做,這就是我們GTS做的事情,這一塊,如果你做一個(gè),風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控的話,做一個(gè)貿(mào)易端的國(guó)家,他們那些國(guó)家的法律法規(guī)是什么,這就是GTS,我覺得在國(guó)際上還是做得不錯(cuò)的,這就是我們的四大塊。一個(gè)是商務(wù),智能,一個(gè)是信息管理,一個(gè)是企業(yè)績(jī)效,管理,還有最后一個(gè)是風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)和公司制度這四大塊的東西,SAP整體的解決方案,其中的一個(gè)方案,整個(gè)的方案里面,最大的優(yōu)勢(shì)就在于我們是同一個(gè)平臺(tái),同一個(gè)平臺(tái)使得不管是做預(yù)算還是表表,信息可以和ERP連接在一起,不管是戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn),操作風(fēng)險(xiǎn)還是運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn),完全可以一體化進(jìn)行,這是最大的優(yōu)勢(shì),第二個(gè)是里面有很多的最佳實(shí)踐在里面,最佳實(shí)踐,SAP是德國(guó)公司,德國(guó)公司做事情非常規(guī)范,嚴(yán)謹(jǐn),當(dāng)然這是任何東西都有兩個(gè)不同的角度看,當(dāng)然國(guó)際上的最佳實(shí)踐,最好的方案幾乎都集中在它。
  像最基本上國(guó)際商大概有四大公司,把我們的產(chǎn)品已經(jīng)在國(guó)際市場(chǎng)大概有200多家公司,他們都運(yùn)行,而且在他里面,最佳的東西都分裝在系統(tǒng)里,不只是SAP,很多的咨詢公司,和我們綁在一起,來做這個(gè)東西,里面有太多的最佳實(shí)踐在里面!很多人,為什么一定要最佳實(shí)踐,我跟大家分析一下,比如說,流程問題,比如我們洗手的流程,很簡(jiǎn)單,有三步,去了之后,把水龍頭開開,把手伸進(jìn)去,再把水龍頭關(guān)上。但是從來沒有人見過還有紅外當(dāng)我告訴你還有紅外的時(shí)候,把手伸進(jìn)去一洗,走人就完了,因?yàn)槟悴恢溃@產(chǎn)品里面有很多的紅外的東西在里面,減少了很多的流程規(guī)范,使得企業(yè)的相對(duì)績(jī)效可以大大提升,這就是SAP整體來講,這方面的最大的優(yōu)勢(shì)。
魯百年博士簡(jiǎn)介
魯百年先生現(xiàn)任SAP旗下Business Objects中國(guó)區(qū)首席顧問、北京大學(xué)、清華大學(xué)MBA咨詢顧問、《軟件世界》商務(wù)智能專欄作家。
  魯百年先生是應(yīng)用數(shù)學(xué)博士、教授,也是有特殊貢獻(xiàn)的專家,享受政府津貼。他曾在英國(guó)劍橋大學(xué)和Sussex大學(xué)學(xué)習(xí),并在國(guó)內(nèi)外發(fā)表學(xué)術(shù)論文90余篇,主持過兩項(xiàng)國(guó)家自然科學(xué)基金資助的項(xiàng)目和一項(xiàng)回國(guó)人員基金,參與過中國(guó)工程物理研究院資助的大型科研項(xiàng)目,成果獲省、部級(jí)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)。出版《全面企業(yè)績(jī)效管理CPM》等專著和光盤7套。
  魯百年先生在中國(guó)IT業(yè)界經(jīng)驗(yàn)豐富,曾歷任美國(guó)SAS軟件研究所北方區(qū)銷售總監(jiān),創(chuàng)智科技股份有限公司CRM事業(yè)部副總裁,美國(guó)Hyperion公司高級(jí)銷售經(jīng)理,北京Oracle公司高級(jí)售前咨詢顧問經(jīng)理和Business Objects公司中國(guó)區(qū)售前咨詢顧問總監(jiān)等職務(wù)。
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隨機(jī)讀管理故事:《買煙》
甲去買煙,煙29元,但他沒火柴,跟店員說:“順便送一盒火柴吧。”店員沒給。
  乙去買煙,煙29元,他也沒火柴,跟店員說:“便宜一毛吧。”最后,他用這一毛買一盒火柴。
  這是最簡(jiǎn)單的心理邊際效應(yīng)。第一種:店主認(rèn)為自己在一個(gè)商品上賺錢了,另外一個(gè)沒賺錢。賺錢感覺指數(shù)為1。第二種:店主認(rèn)為兩個(gè)商品都賺錢了,賺錢指數(shù)為2。當(dāng)然心理傾向第二種了。同樣,這種心理還表現(xiàn)在買一送一的花招上,顧客認(rèn)為有一樣?xùn)|西不用付錢,就賺了,其實(shí)都是心理邊際效應(yīng)在作怪。
  啟示:變換一種方式往往能起到意想不到的效果! 通常很多事情換一種做法結(jié)果就不同了。人生道路上,改善心智模式和思維方式是很重要的。閱讀更多管理故事>>>
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