找準優(yōu)勢,能人所不能;創(chuàng)造需求,開辟新的增長點;發(fā)展渠道,溝通為上。
世界營銷傳播網(wǎng)(mkt.icxo.com):世界經(jīng)理人網(wǎng)用戶“ame”最近遇到了麻煩事兒。他被公司調(diào)到新的銷售區(qū),這里恰恰是競爭對手的大本營,90%以上的市場份額都在他們手里。前幾任銷售經(jīng)理人并沒有給他打下好基礎,他面臨著預算有限、口碑不佳、渠道不暢種種問題。該怎么辦呢?
方案一:硬打不行就繞過,做弱勢市場的強者
黑龍江鼎杰汽車銷售有限公司的芩雷曾經(jīng)有過和“ame”一樣的經(jīng)驗。他的做法是從競爭對手較為薄弱的市場做起,拿不下區(qū)域內(nèi)的核心市場,就從周邊地區(qū)較薄弱的地方做起,再反過來突擊核心市場。
如果沒有其他周邊市縣可選,可以針對你的客戶群,重點做好產(chǎn)品宣傳工作。同時,尋找并重點培養(yǎng)一個或多個經(jīng)銷商。
如果經(jīng)銷商不愿意備庫存,我們可以以保證金的形式提供其庫存商品(不用投入全款),經(jīng)銷商負責庫存結構的分析及上報,同時給予經(jīng)銷商延長貨款回款期限的政策,給經(jīng)銷商提供期限性優(yōu)惠政策,比如在一定時間內(nèi)提高返利。
在做到以上幾點之后,接下來做的就是服務了,這時要讓經(jīng)銷商感覺到您與以前商務人員的不同,才會得到經(jīng)銷商的認可。同時讓經(jīng)銷商為了利潤而努力,我們?yōu)榱碎_拓市場而付出。
方案二:靜中取動
大連金開電腦有限公司的“sy_forsea”認為,可以從渠道入手,關注四個方面。
一、自身角色的定位。強的渠道銷售管理人員,能在比較艱巨的環(huán)境下努力將原有的市場占有率提高到一個現(xiàn)有市場環(huán)境比較合理的比例。
二、公司對該區(qū)域的定位。渠道銷售有很多的政策和支持是來源總部的,而不是來源于當?shù)厥状砸玫礁蟮氖袌龇蓊~,還是需要跟總部進行細致溝通和得到相應支持。巧婦難為無米之炊呀?。?!
三、尋找志同道合者。做渠道銷售,很重要的一步就是找到你的伙伴。
四、當?shù)卣哽`活多變。當?shù)夭俦P手需要敏銳分析當?shù)厥袌銮闆r,根據(jù)現(xiàn)有競爭模式,積極、主動、靈活制定當?shù)劁N售模式、推廣模式。如果找到了合作伙伴,就聯(lián)手起來,群策群力發(fā)動群眾的智慧。
五、做好服務。多方面服務,產(chǎn)品服務、推廣服務、商務服務、物流服務。。。。。。
方案三:溝通獲得新生,規(guī)劃獲得市場
重慶西威機電有限公司的蒲以文認為這是一個比較普遍的問題,特別是面向全國市場的一些企業(yè)基本上存在該問題。這和給銷售區(qū)域銷售人員本身的素質(zhì)和對公司政策等諸多因素相關,因此在各大區(qū)對調(diào)的過程中就會暴露出來。通常來說銷售區(qū)域的對調(diào),對銷售管理做得比較到位的區(qū)域而言,不會產(chǎn)生較大的銷售業(yè)績震蕩,但對銷售管理做得不到位的區(qū)域就面臨嚴重的考驗,因此現(xiàn)在的問題首先要調(diào)整面對心態(tài),從兩個方面溝通來解決客戶漂移和品牌漂移的問題.
首先和客戶溝通并解決問題的關鍵所在,這是決定成功的先決條件;
其次是和上司溝通并爭取同等的市場支持或者更多的市場支持.
再則,需要重新規(guī)劃市場。10%的市場中哪些市場是目標市場?90%的市場中哪些是你的目標市場?這兩點決定你的區(qū)域未來的市場趨勢,因此,一定要有針對性的對你的目標市場發(fā)動攻擊.
方案四:搶占市場四步走
上海伊美廣告的“皮皮1”提出了三步走的具體應對方案。
1、深入調(diào)查:
來到一個陌生的市場,第一步所要做的事,就是市調(diào),寧可相信自已的看到的,不要聽別人來講的。詳細的調(diào)研數(shù)據(jù)是支撐你今后能否正確的開展工作的必要前提。
2、市場分析:
當處在一個竟爭對手林立的陌生市場中,竟爭對手擁有90%的市場占有率,靠什么?就連剩下的10%有也品牌在搶奪。分析區(qū)域市場中各品牌經(jīng)銷商,分析各品牌經(jīng)銷商個人及率領的銷售團隊和其建立的終端銷售網(wǎng)絡的情況,分析經(jīng)銷公司的資金實力,分析其往年的銷售額。竟爭對手給其的利潤空間和市場支持。分析對于原有代理品牌的忠誠度。
3、細化產(chǎn)品
研究自已的產(chǎn)品,重新包裝,尋找出產(chǎn)品銷售點,研究相應的行銷策略。制定有竟爭力的招商計劃,給予有力的市場支持。
4、發(fā)展渠道
大力發(fā)展渠道銷售商而非經(jīng)銷商,掌控終端,慢慢培養(yǎng)和扶持銷售商成為經(jīng)銷商;
改變市場架構,由獨家代理轉(zhuǎn)換為非獨家代理,在非獨家代理中尋找出潛在的獨家代理商,予以培養(yǎng)和扶持;
銷售商和代理商并存,提高銷售量的同時培養(yǎng)代理商,以后再整合市場。
本文源自世界經(jīng)理人世界營銷傳播網(wǎng)“管理沙龍”中的“銷售與營銷”討論區(qū),作者SAMANTHA ZHANG為世界經(jīng)理人網(wǎng)站副編輯。