工業(yè)品營銷戰(zhàn)的本質就是價值戰(zhàn)　

　　相關資料顯示，中國有近2000家電機生產(chǎn)商、近4000家電線電纜企業(yè)、近6000家閥門生產(chǎn)商、近6000家水泵生產(chǎn)商……過度的競爭使我們今天所看到的工業(yè)品營銷更加像一場混亂的戰(zhàn)爭。

工業(yè)品營銷戰(zhàn)的本質就是價值戰(zhàn)。為了應對這場戰(zhàn)爭，很多企業(yè)都努力地對產(chǎn)品進行差異化改造，用更多的產(chǎn)品價值、服務和承諾來留住顧客的忠誠。可當它們一旦取得成功，競爭對手就會迅速模仿，結果大多數(shù)的競爭優(yōu)勢只能維持很短的時間。因此，每個企業(yè)都需要不斷探索顧客的價值取向變化，通過技術手段和產(chǎn)品價值戰(zhàn)術為顧客提供更多競爭對手還無法提供的價值，以期最終能夠在這場殘酷的戰(zhàn)爭中生存下來。

　　顧客關注價值與顧客忽略價值的概念

　　工業(yè)產(chǎn)品的采購行為是一種非常理智和專業(yè)的行為，當顧客對眾多廠家的產(chǎn)品和服務進行評判時，顧客依據(jù)的不會是單一的價值標準，而是一個全面的價值標準。一個全面的價值標準應該包含所有顧客認為至關重要并要求企業(yè)必須提供的價值，這些價值對企業(yè)來講就是顧客關注價值；還有另外一些價值，企業(yè)認為自己提供這些價值能夠幫助顧客，可顧客卻認為這些價值對自己來說是無關痛癢、可有可無的價值，我們稱之為顧客忽略價值。

　　在評判各個企業(yè)所提供的產(chǎn)品價值是顧客關注價值還是顧客忽略價值的問題上，顧客似乎擁有絕對的權力，企業(yè)只能處于被動的地位。

　　很顯然，顧客的想法和要求千差萬別，任何一家企業(yè)也不可能滿足所有顧客的關注價值。為了贏得顧客，企業(yè)只能做兩件事：一是準確、深入的把握目標顧客的關注價值，并通過技術手段或營銷戰(zhàn)術手段向顧客提供并展示這些價值；二是對顧客施加影響，使顧客關注價值恰好是企業(yè)產(chǎn)品和服務所能提供的價值。

　　針對顧客關注價值展開的布局

　　顧客關注價值的本質就是有關產(chǎn)品功能、產(chǎn)品使用價值和取得成本的組合。一般情況下，顧客形成自己關注價值的過程是非常嚴謹?shù)?。顧客會根?jù)經(jīng)驗和企業(yè)的實際情況，在綜合考慮各種內部、外部影響因素的情況下采取集體決策的方式列出它所關注的所有價值，再把這些關注價值按照從重要到次要的順序進行排列，最終把這些價值折算成分值的形式作為評判產(chǎn)品價值的技術標準。

　　工業(yè)品營銷的產(chǎn)品價值戰(zhàn)術的最終目的就是要發(fā)現(xiàn)顧客關注的價值，努力提供并向顧客展示這些價值，同時通過向顧客提供高于競爭對手的顧客關注價值而取勝。產(chǎn)品價值戰(zhàn)術必須圍繞顧客關注價值展開，并最終超越顧客關注價值。

　　一、初級布局戰(zhàn)術：

　　向顧客展示產(chǎn)品價值

　　價值需要被顧客感知和驗證，沒有經(jīng)過感知和驗證的價值不能被稱為價值。所以企業(yè)必須通過各種方式展示產(chǎn)品的顧客關注價值，使技術變成顧客可以感知的價值；同時企業(yè)還必須通過各種方式驗證顧客關注價值，使顧客消除所有疑慮，并確信價值的真實性。

　　在展示產(chǎn)品的顧客關注價值之前，企業(yè)必須確保自己已經(jīng)通過深入細致的售前服務了解到了顧客的關注價值和這些價值在顧客頭腦中從重要到不重要的排列順序。這樣企業(yè)就可以有針對性地計劃 展示活動，在展示活動中突出自己的產(chǎn)品在那些顧客認為最為重要的關注價值方面的優(yōu)勢，并通過各種努力來證明自己提供的這些價值是真實可靠的。

　　展示顧客關注價值的常用方法是：

　?。?）邀請顧客參觀樣板工程，使顧客親身體驗產(chǎn)品的實際使用情況，對產(chǎn)品價值形成全面感知和體驗；

　?。?）邀請顧客考察產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝流程，展示企業(yè)實力，使顧客增強對產(chǎn)品品質、供貨能力、廠家信譽度等方面的信心；

　?。?）邀請顧客參加技術交流會，通過演示、演講、現(xiàn)場試驗等方式向顧客介紹產(chǎn)品的原理、技術和功能，現(xiàn)場與顧客進行技術交流，使顧客全面了解企業(yè)的產(chǎn)品，消除疑慮；

　?。?）向顧客展示業(yè)績、其他企業(yè)的推薦信，以及權威機構對質量、標準、技術水平、項目實施能力等方面的資質和認證，或邀請顧客方技術人員或顧客認可的第三方對產(chǎn)品技術水平進行評價和認定，增加顧客對價值真實性的認可；

　?。?）讓顧客試用產(chǎn)品，帶給顧客真實的產(chǎn)品體驗，真實、全面的感知和驗證產(chǎn)品價值；

　　以上幾種方法既可以單獨使用，又可以配合使用。但無論怎樣使用，企業(yè)必須確信自己向顧客展示的是顧客關注價值而非顧客忽略價值。

　　二、中級布局戰(zhàn)術：

　　改變顧客關注價值

　　如果一個企業(yè)有能力為每個顧客提供他們所關注和需要的全部價值，這個企業(yè)中標的概率就會大大增加。遺憾的是這只是一個夢想，因為受企業(yè)資源的制約，任何一個工業(yè)品生產(chǎn)企業(yè)的營銷部門在任何時候也不能保證本企業(yè)的產(chǎn)品所提供的價值會完全符合每一位顧客的關注價值標準。

　　前文曾經(jīng)提到：在評判各個企業(yè)所提供的產(chǎn)品價值是顧客關注價值還是顧客忽略價值的問題上，顧客似乎擁有絕對的權力，企業(yè)只能處于被動的地位。難道企業(yè)真的只能坐以待斃或聽天由命嗎？

　　答案當然是否定的，因為很多企業(yè)已經(jīng)通過高超的產(chǎn)品價值戰(zhàn)術或技術與產(chǎn)品價值戰(zhàn)術相結合的策略，打破了顧客試圖全面掌握價值評判權的局面，從而使企業(yè)能夠全面影響顧客制定價值評判標準的全過程，并使自己獨特的產(chǎn)品價值成為顧客關注價值。

　　曾經(jīng)有一家生產(chǎn)電制冷中央空調的A企業(yè)參與一個項目的議標，幾輪談判下來，只剩下A企業(yè)和另一家B企業(yè)角逐。B企業(yè)的產(chǎn)品使用的是招標文件中規(guī)定的使用技術標準——雙螺桿壓縮機，而A企業(yè)的產(chǎn)品使用的卻是單螺桿壓縮機，盡管A企業(yè)的銷售員反復向評委說明單螺桿壓縮機的綜合性能優(yōu)于雙螺桿壓縮機，可評委們還是比較傾向于按標書的技術要求向B企業(yè)訂貨，形勢對A企業(yè)非常不利。

　　此時A企業(yè)的銷售員決定破釜沉舟，他當場提出請評委們參觀他們在附近的一個樣板工程，就算給他們最后一個機會，評委被他的執(zhí)著感動了，同意了他的請求。

　　當評標委員會的專家們來到現(xiàn)場時，A企業(yè)的銷售員為專家們詳細講解了單螺桿壓縮機的優(yōu)點，并與雙螺桿壓縮機進行了全面的對比，為了解釋個別專家提出的噪音和震動問題，他還把一個一元硬幣立在中央空調主機上，機器啟動時，硬幣紋絲不動。最終，A企業(yè)使用的單螺桿壓縮機以低噪音、低震動、平穩(wěn)可靠運行6萬小時的事實征服了現(xiàn)場的所有評委，評委們經(jīng)慎重考慮后決定改變評標標準，最終A企業(yè)一舉中標。

　　在上述案例中，A企業(yè)能夠成功的影響顧客的關注價值，已經(jīng)在戰(zhàn)術方面超越了競爭對手。但仍有少數(shù)企業(yè)并沒有僅僅滿足于影響顧客，他們更期望憑借自己在業(yè)界的技術領導地位或非凡的產(chǎn)品營銷能力，成為幫助顧客制定價值評判標準的人而不是標準的被動承受者。這樣企業(yè)就可以真正做到 “以己之長攻敵之短”，在幫助顧客制定價值評判標準的過程中輕松的把自己獨特的產(chǎn)品價值變成了顧客關注價值。

　　三、高級布局戰(zhàn)術：通過銷售解決方案

　　為顧客塑造更高價值

　　少數(shù)企業(yè)在研究顧客關注價值時發(fā)現(xiàn)，有些價值可能對顧客非常有幫助，但顧客自己卻沒有意識到，因為直到目前還沒有企業(yè)提供過這種價值。這些價值并不是傳統(tǒng)意義上的產(chǎn)品價值，它可能是某一行業(yè)的顧客所遇到的無法通過目前市場上的常規(guī)產(chǎn)品能夠解決的普遍性問題，或是某顧客無法通過單一產(chǎn)品或服務能夠獲得滿意效果的問題。這些問題就需要我們拿出可行的解決方案。

　　解決方案是針對某一問題或某一行業(yè)提出的一個解決問題的系統(tǒng)方案。它既可以被看成是企業(yè)組織設計的一種戰(zhàn)略，也可以看作是整合企業(yè)內外資源，重新塑造顧客價值的一種戰(zhàn)術。若想成功的應用這種戰(zhàn)術，就必須對 企業(yè)的組織結構與功能進行重新設計。

　　產(chǎn)品價值戰(zhàn)術必須圍繞顧客關注價值而展開，并最終超越顧客關注價值。解決方案超越了單純產(chǎn)品價值的范疇，使顧客關注價值的范圍擴大到更加廣泛的領域，它不但為顧客塑造出了超越顧客期望的價值，也為那些具備相應的組織與功能和較強整合能力的企業(yè)提供了超越競爭對手的機會，并把那些仍然停留在只關注產(chǎn)品本身價值的競爭對手遠遠地甩在身后。

　　IBM前任總裁郭士納曾經(jīng)說過：“像我這種主管不屬于某一個行業(yè)或某一個產(chǎn)品，我的責任是把當?shù)氐乃蠭BM的隊伍整合起來，提供整合的解決方案，給外面提供整合的IBM形象。”

　　IBM公司在前任總裁郭士納的領導下，成功地完成了公司組織結構變革，形成前端后端混合模式的新結構。這一新型組織的特點是通過客戶導向型的強有力“前端”完成各種產(chǎn)品以及數(shù)百項的“解決方案”的銷售，而原有的IBM公司個人電腦、服務器、軟件和技術服務業(yè)務單元則成為解決方案銷售人員的“后端”供應商，銷售人員從原來只銷售產(chǎn)品變?yōu)殇N售“隨需應變”的企業(yè)IT解決方案。

　　美登制圖公司是美國的一家中小型印刷企業(yè)，在吉姆•多納休擔任總裁之前，美登公司和眾多同行一樣，通過不斷提高印刷質量、改善設備和服務來與客戶建立長期的關系，企業(yè)在激烈的價格戰(zhàn)中艱難的生存了很多年。

　　1988年美登制圖公司爭取到了一份為美國一家大型食品商印制10萬份促銷宣傳單的合同。該食品商要求該宣傳單必須趕在勞動節(jié)前被分發(fā)到全美的每個經(jīng)營自己產(chǎn)品的食品雜貨店。節(jié)后的一天，多納休來到一家雜貨店想看看自己公司印制的傳單，但他找了好幾家雜貨店也沒有找到，雜貨店老板都表示沒有收到過任何宣傳單。經(jīng)過調查多納休很快就明白了問題的所在——顧客的宣傳單訂得太多！而且由于沒有人來監(jiān)督宣傳品的發(fā)放，大部分宣傳單都躺在倉庫里或被扔進了垃圾箱。多納休立即去見顧客，把調查結果告訴顧客并與顧客商定了一個問題的解決方案：為了使顧客所有的促銷宣傳活動都能夠真正執(zhí)行到位，美登公司將在承接印制宣傳品的同時也負責對促銷所需宣傳品的數(shù)量進行統(tǒng)計，根據(jù)統(tǒng)計數(shù)量進行印制并分發(fā)到所有的食品雜貨店。

　　在應用美登的方案之后，這家食品商以前被割裂的促銷宣傳功能被整合到一個簡潔的系統(tǒng)之中。依靠這一系統(tǒng)，他們既縮短了時間，也減少了不必要的成本浪費。從此以后美登制圖公司就成為一家在美國為數(shù)不多的有能力為顧客提供一體化促銷宣傳解決方案的公司?，F(xiàn)在，美登制圖公司已更名為美登通訊公司，并將自己的業(yè)務集中到10個左右的一流消費品公司。多納休通過銷售解決方案為顧客提供了超越顧客期望的價值，把這個印刷公司的年收入從1980年的500萬美元提升至1997年的1.2億美元。