電商被看做經(jīng)濟(jì)危機(jī)時(shí)代的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，但是近年來(lái)電商行業(yè)卻現(xiàn)高管離職潮，2012年高管出走頻繁，有業(yè)內(nèi)人士打趣稱，2012注定是電商高管的“離職年”。進(jìn)入11月份，亞馬遜中國(guó)區(qū)總裁王漢華爆出的離職新聞再次引起人們對(duì)于電商高管出走的關(guān)注。盤點(diǎn)下來(lái)，2012年離職的電商高管不下數(shù)十位，王漢華的離職不是第一個(gè)，至于是不是今年的最后一個(gè)，尚難斷言。

    3月，庫(kù)巴網(wǎng)原CEO王治全開(kāi)啟了2012中國(guó)電商高管離職大幕。4月，走秀網(wǎng)副總裁宋星離職，凡客副總裁楊芳離職，當(dāng)當(dāng)網(wǎng)CEO楊嘉宏離職；5月京東商城戰(zhàn)略副總裁乙壤月離職；6月，京東商城副總裁姜海東，紅孩子商城總經(jīng)理杜非離職。

    8月，拉手網(wǎng)創(chuàng)始人吳波離開(kāi)CEO職位，瑪薩瑪索副總裁梅珊離職，同月，58同城商務(wù)發(fā)展中心副總裁許元鴻宣布離職，新蛋中國(guó)CEO顧建興請(qǐng)辭；10月順風(fēng)優(yōu)選總裁劉淼離職；11月，亞馬遜中國(guó)區(qū)總裁王漢華宣布即將離職。

    眼下，隨著現(xiàn)金流趨緊、低利潤(rùn)及高管離職，中國(guó)電商一系列不景氣的表現(xiàn)著實(shí)令人失望。譚小芳（官網(wǎng)www.tanxiaofang.com）老師認(rèn)為在經(jīng)歷了 資本市場(chǎng) 萎縮，B2C市場(chǎng)泡沫破裂，整個(gè)電商行業(yè)加速洗牌，企業(yè)間不惜長(zhǎng)時(shí)間火拼價(jià)格戰(zhàn)，借以掠奪市場(chǎng)份額，導(dǎo)致大部分企業(yè)處于虧損狀態(tài)，裁員、倒閉、高管離職、投訴數(shù)量居高不下成為電商行業(yè)整體弊病。

    其中，高管的離職很大程度上影響著中國(guó)電商行業(yè)的整體發(fā)展，雖然許多高管都稱“屬個(gè)人原因”，但難掩其團(tuán)隊(duì)管理的復(fù)雜和糾結(jié)，電商人才流動(dòng)過(guò)大，高管頻繁離職不僅增加了企業(yè)成本，創(chuàng)傷了企業(yè)利潤(rùn)與文化，更帶來(lái)了整個(gè)電商市場(chǎng)的紊亂。

    無(wú)論何種原因，高管的離職對(duì)于企業(yè)來(lái)講都是頗具殺傷力的。譚老師（預(yù)定離職 管理學(xué)習(xí) ，請(qǐng)聯(lián)系13938256450）表示畢竟原來(lái)的高管可能擁有數(shù)年經(jīng)驗(yàn)并深度滲入 公司治理 事務(wù)，雇主很難在短時(shí)間內(nèi)招募到一個(gè)代替者。

    電商離職風(fēng)、倒閉風(fēng)和裁員風(fēng)比任何時(shí)候都要更猛烈，以后想必也會(huì)出現(xiàn)電商因?yàn)橘Y金斷裂出現(xiàn)危機(jī)，這其中將不乏巨頭企業(yè)，2012的風(fēng)雪已經(jīng)來(lái)臨，造血能力不足的中國(guó)電商，正在遭遇陣痛，機(jī)會(huì)能否在風(fēng)雪之后顯現(xiàn)，還需拭目以待。

    受經(jīng)濟(jì)形勢(shì)惡化的影響之外，電商行業(yè)內(nèi)部正經(jīng)歷著風(fēng)起云涌的變革，雖紛紛離職的高管都表示有個(gè)人原因，但讓這些掌舵者難以獨(dú)善其身的真正緣由不禁惹人深思。電商行業(yè)資深觀察人士魯振旺表示，今年電商高管離職潮是行業(yè)發(fā)展的必然現(xiàn)象。

    此外，創(chuàng)業(yè)者與資本之間的博弈也是導(dǎo)致高管離職的另一個(gè)誘因。消費(fèi)者面對(duì)一輪又一輪的電商大戰(zhàn)已經(jīng)逐漸失去了興趣，而各大電商自身也在一次次的價(jià)格戰(zhàn)中疲憊不堪，管離職或許就是其表現(xiàn)之一。但是競(jìng)爭(zhēng)遠(yuǎn)沒(méi)有結(jié)束，電商的廝殺還在繼續(xù)。

    譚老師表示電商 企業(yè)管理 人才頻繁的離職潮，其實(shí)追其源頭是正常，中國(guó)電子商務(wù)發(fā)展到如今，尤其是今年各種的價(jià)格戰(zhàn)把各大的電商企業(yè)是狠狠的燒了多次錢，結(jié)果卻沒(méi)有收到預(yù)期50%的，不斷燒錢的后面是在消費(fèi)積累。

    企業(yè)運(yùn)營(yíng)不佳，不說(shuō)遠(yuǎn)，就說(shuō)亞馬遜前段時(shí)間股價(jià)一直下跌，最近兩天才有上漲的勢(shì)頭，但是估計(jì)也是一波海市蜃樓吧，消費(fèi)者對(duì)于電商信用度下降是一方面，另一方面是電商競(jìng)爭(zhēng)激烈，我們都知道一個(gè)二八定律以及強(qiáng)者定律。

    無(wú)論哪行哪業(yè)最后最多只能容納兩三家大企業(yè)生存，資訊網(wǎng)站是新浪和搜狐，即時(shí)通訊是MSN和騰訊，游戲當(dāng)屬網(wǎng)易、盛大和騰訊，搜索引擎是百度和搜狗，視頻網(wǎng)站是優(yōu)土、搜狐和騰訊，140多家的電商企業(yè)最后也將是如此，這就是二八定律。

    如此多的高管離職其實(shí)也是給行業(yè)雪上加霜，眾所周知,骨干離職總會(huì)有一些追隨者選擇跟從,如雅虎新任美女CEO梅耶爾就在從谷歌離職后,就從谷歌挖走了大批高管。必然的如今王漢華的離職肯定會(huì)帶走一批追隨者離開(kāi)，對(duì)于如今亞馬遜而言可謂是雪上加霜，運(yùn)營(yíng)困難、業(yè)務(wù)大舉發(fā)展的時(shí)候人才出現(xiàn)短缺，對(duì)于企業(yè)而言影響整體的布局，后果很嚴(yán)重，從當(dāng)天的股價(jià)就可以看出股民對(duì)亞馬遜的信心了。

    2012年都說(shuō)很多次是電子商務(wù)的一年最重要的一年，但是今年所發(fā)生的東西以及帶來(lái)影響，足夠影響電商發(fā)展的步伐，讓更多的瘋狂的頭腦冷靜了下來(lái)，也讓很多人驚醒過(guò)來(lái)，行業(yè)盲目高速度的發(fā)展固然是好事。

    譚老師表示發(fā)展帶來(lái)的問(wèn)題一旦集體爆發(fā)就會(huì)成為一個(gè)導(dǎo)火線，會(huì)摧毀整個(gè)行業(yè)的，不是在危言聳聽(tīng)，電商都是依靠VC而生存的，整個(gè)中國(guó)有多少的人靠著電商吃飯，一旦行業(yè)環(huán)境發(fā)生更加的變化，VC撤資的決心會(huì)很堅(jiān)決，就如今時(shí)今日，VC對(duì)于電商的投資都變得很謹(jǐn)慎，有些甚至撤資，紅孩兒就是如此，不然蘇寧能夠如此順利收購(gòu)嗎?毛隨不存，虎威還在的。

    據(jù)某招聘網(wǎng)站數(shù)據(jù)顯示，今年10月互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)行業(yè)中高層崗位人才在職有明確跳槽意向、需要盡快找到工作者達(dá)12.43%，較9月增長(zhǎng)34.81%。這些中高層職位人才一般指總監(jiān)、VP等，至少是經(jīng)理級(jí)別以上，年薪在12萬(wàn)元以上。

    對(duì)于電商而言，資金是它最重要的一個(gè)東西，可以說(shuō)是核心，玩電商其實(shí)就是燒錢的玩意，就是“有錢人”的地盤，但是為什么依然有很多企業(yè)投身電子商務(wù)，原因無(wú)它，本身就是為了自身業(yè)務(wù)的拓展，與其它的不形成競(jìng)爭(zhēng)力度，而且對(duì)于企業(yè)而言開(kāi)展電子商務(wù)是必然的趨勢(shì)。

    另外一個(gè)就是投入的成本比較少，相比于其它一些探索的項(xiàng)目來(lái)說(shuō)，而且來(lái)得更加的直接，所以就造就行業(yè)人才的短缺，其實(shí)市場(chǎng)上真正的懂得電商的沒(méi)有多少，挖來(lái)挖去還是那些人，更何況對(duì)于一些傳統(tǒng)企業(yè)以及實(shí)業(yè)來(lái)說(shuō)，有很多不缺錢，缺的是人才，那么對(duì)于人才而言去到傳統(tǒng)的企業(yè)開(kāi)展電子商務(wù)的成就會(huì)來(lái)得更高。