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  2013年10月03日    //www.ceo.hc360.com      
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    據報道,全國工商聯(lián)在京發(fā)布的《2010中國民營企業(yè)500家分析報告》顯示,民企500家中,“最賺錢的民企”為杭州娃哈哈集團,2009年實現稅后凈利87.8億元。

    看到這樣的數據,相信很多人會大跌眼鏡,當大家都以為食品行業(yè)不賺錢時候,凈利超過80億,凈利率更是超過20%,這個打破了人們印象中食品企業(yè)不賺錢的印象,根據筆者的經驗看,食品行業(yè)凈利率超過5%的企業(yè)已經算是食品行業(yè)還不錯的企業(yè)了,超過10%的規(guī)模企業(yè)更是鳳毛麟角。

    由此我們看到一個中國食品行業(yè)利潤巨無霸的產生,那么娃哈哈如此賺錢的秘訣在哪呢?我想不同的人可能會總結出很多的要點,但知名品牌策劃機構-廣州公孫策 營銷 策劃 公司認為,主要的關鍵應該企業(yè)家的心態(tài):

    一、當別人都在叫囂品牌至上的時候,娃哈哈卻靠自己的努力夯實了渠道,以至于不管娃哈哈賣什么產品,都能迅速到達終端,想想看,一個渠道如此發(fā)達的企業(yè),即使產品鋪鋪貨也是個一般企業(yè)無法企及的 銷售 額;

    二、當別的企業(yè)都在玩創(chuàng)新的時候,妄圖一步天堂,娃哈哈卻在小步跟進,別人成功什么產品,他做什么產品,不做無所謂的犧牲,穩(wěn)步生存發(fā)展才是企業(yè)真正的無敵神功,想象一樣一個企業(yè)每年增長10%,比有的企業(yè)的動輒超過100%的增長是慢了點,但如果每年都超過10%,那會是怎么樣呢?況且,做一個產品成功一個,對企業(yè)的信心是大有裨益的,而有時信心是黃金也買不來的。

    三、當別的企業(yè)都在拼命玩概念,聰明地以概念獲取超額利潤的時候,娃哈哈卻在做產品跟進,以規(guī)模取勝,扎實地做好市場基礎,獲取穩(wěn)定的利潤。

    這樣的穩(wěn)定,不急功近利,是很多企業(yè)需要學習的,因為這實際上更是一種強大,強大不代表你攻城掠地,不在你驚天神功,不在你如日中天,而在于你恒定的發(fā)展、進步、堅守。

    心態(tài),是一種修為,是大智慧的表現,是看清事物本質的能力,更是一種堅持,這些東西如果集合起來,用一個詞形容,叫偉大。從這點說,宗慶后先生是偉大的,而中國的很多企業(yè)家離偉大還差地遠,因為中國太多投機商人,缺少偉大的企業(yè)家。這也是廣州公孫策營銷策劃公司多年來的策劃理念,因此才能夠發(fā)展成為行業(yè)中的佼佼者。

    以上,共計勉之。

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隨機讀管理故事:《盲人過橋》
有個盲人經過一條干涸的溪流上的木橋,從橋上摔下,兩手抓住了橋欄。他戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢地抓緊欄桿,自己估計松手后肯定會掉進深淵里。過路人告訴他:“別害怕,只管撒手好了,下面就是平地。”

盲人不相信,緊抓著欄桿高聲呼叫。時間長了,手上累得沒力氣了,一松手就落到橋下干涸的地面上。于是他自己也笑起來,說:“嗨!早知道橋下就是干涸地面,何必讓自己受這么長時間的罪。”

管理故事哲理

這個盲人是有些夸張,但企業(yè)管理中常常會遇到相同的境遇,不敢“往下看”,寧可把下面想的恐怖點,預期相信是安全,不如相信這個是危險的,所謂的憂患意識,要把問題想得更加復雜點,把問題想得更加困難點,這從某種角度而言沒有錯,但對企業(yè)戰(zhàn)略來說是存在問題。

企業(yè)戰(zhàn)略過程中對于未來預估,往往會采取相應的措施,某種預估將會對當下的行為發(fā)生扭曲,企業(yè)會將大量的人力和物力用在可能無謂的因素上。寧可想得復雜點,不要想得太容易,這種思維其實是掉以輕心的反面,中國人有句話叫船到橋頭自然直,這其實就是中國人的思維模式,從另一角度而言是“阿Q”,但在企業(yè)管理中,若沒有這種阿Q精神,做事情可能會事倍功半,當然有這種阿Q精神,成事的概率也可能大大降低。

因此灰天鵝現象在當下信息如此之多,管理理論與模式如此之多的當下,企業(yè)著眼于當下的未來預估,將成為企業(yè)發(fā)展過程中核心要解決的問題。

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