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  2013年10月03日    李峰 第一財經(jīng)日報      
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 企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)人的戰(zhàn)略思維,事關(guān)企業(yè)的生存和發(fā)展。戰(zhàn)略思維是科學(xué),也是藝術(shù)。不論戰(zhàn)略思維在多大程度上是科學(xué),在多大程度上是藝術(shù),戰(zhàn)略思維都是可以培養(yǎng)的。

  思維品質(zhì),也就是平時人們說的智力,是戰(zhàn)略思維的基礎(chǔ)。思維品質(zhì)加上經(jīng)驗,形成商業(yè)判斷力。有人說,一個CEO的商業(yè)判斷力弱,可以由團隊的集體智慧得到彌補。集體智慧很重要,但是集體智慧代替不了第一領(lǐng)導(dǎo)人的最終抉擇。就算有100個諸葛亮,最后還是要劉備拿主意。你不能說,諸葛亮們,你們定吧。諸葛亮們意見如果相同,好辦。但是這種可能性幾乎沒有。于是,他們可以投票表決。商業(yè)決策不是這樣做的。一定要一個人負責(zé)抉擇,這個人,就是企業(yè)第一領(lǐng)導(dǎo)人。

 

  思維品質(zhì)由兩方面構(gòu)成,借用英國心理學(xué)家愛德華·戴勃諾博士的說法,這兩方面分別叫做垂直思維(學(xué)名叫做聚合思維,convergent thinking)和水平思維(學(xué)名叫做發(fā)散思維,divergent thinking)。

  垂直思維就是邏輯思維。九年義務(wù)教育,最后又上了大?;蛘叽髮W(xué),我們受了十多年的教育,我們學(xué)的不是別的,就是邏輯思維這東西。

  淺層的邏輯思維,即演繹邏輯和歸納邏輯,一般稍具常識的人都能掌握。如果A大于B,B大于C,A就大于C。這是演繹邏輯;對于某個行業(yè),比如IT市場、汽車市場、金融市場,經(jīng)過一定的信息收集,總結(jié)其基本趨勢或者關(guān)鍵成功因素。這是歸納邏輯。

  筆者的研究發(fā)現(xiàn),那些達到更高層次的垂直思維的企業(yè)家的思維,具有多變量統(tǒng)計學(xué)和復(fù)雜實驗設(shè)計思想。但是令人吃驚的是,這些企業(yè)家?guī)缀醵紱]有學(xué)過這兩門學(xué)科。

  因素之間的交互作用,是實驗設(shè)計的一個概念。意思是說,A因素對B因素的影響,取決于C因素。那么A與C之間就存在交互作用。我接觸過一個著名的本土企業(yè)家——日發(fā)集團的創(chuàng)始人吳良定,他的事業(yè)非常成功,雖然他只有小學(xué)文化水平,但是思維水平非常高。他說,生男生女他是這樣看的:下等人家生女兒好,如果生了男孩子,娶媳婦都吃力;中等人家生男生女都一樣;上等人家,生兒子比較好,生了女兒,很難說女婿是看上了她人還是看上了她的家庭。這就是對于變量之間交互作用的論證。

  思維品質(zhì)的另一面是水平思維。水平思維就是創(chuàng)造性思維。心理學(xué)對創(chuàng)造性思維積累了一定量的研究成果。心理學(xué)家衡量一個人的創(chuàng)造性思維,是從四個方面看:流暢性、獨特性、靈活性、細節(jié)。創(chuàng)新(innovation),思維沖破條條框框(think out of the box)成為現(xiàn)在企業(yè)最時髦的詞語。

  我發(fā)現(xiàn),很多優(yōu)秀的企業(yè)家都喜歡類比。類比是不同于邏輯的思維方式,類比把風(fēng)馬牛不相及的兩類事物相提并論,然后讓我們看到兩者驚人的邏輯聯(lián)系。

  西方人最擅長的是邏輯推理,我們中國人則傾向于類比推理。韓愈的《馬說》,“千里馬常有,伯樂不常有”,他沒有一個字提到人才,整個一篇《馬說》都是馬,但是他說明了人才的好多道理。

  好些商業(yè)的成功是起源于比喻,看到一個形象,就可以想到一個商業(yè)概念。很多著名CEO喜歡講故事,用隱喻的方法倡導(dǎo)企業(yè)的核心價值觀和戰(zhàn)略。很多著名的管理理念,之所以深入人心,也是依靠類比。萬通地產(chǎn)的馮侖精于此道。他用妓女和淑女的不同生命軌跡說明人生的不同發(fā)展策略。他說好多一夜暴富的企業(yè)家就像妓女,青春一過就走下坡路了。而王石這樣的企業(yè)家就像淑女,富得很晚,但是名利雙收,而且持久。

  思維品質(zhì)好的人,具有很好的常識(commonsense)。既然是常識,聽起來似乎應(yīng)該人人都有點兒。其實不然。學(xué)文科的人對學(xué)理科的人有偏見,學(xué)理科的人對學(xué)文科的人也有偏見,偏見的焦點就是認為對方?jīng)]有常識。把蓋洛普請進中國的方曉光,倡導(dǎo)蓋洛普的分析師要有文科思維,網(wǎng)易的創(chuàng)始人丁磊不喜歡招學(xué)文科的人,認為他們沒有邏輯。心理學(xué)研究發(fā)現(xiàn),男人普遍比女人在機械和儀器方面有常識,而女人普遍比男人在做飯和顏色識別方面有常識。但總的來說,女人由于種種原因,平均來講比男人缺少常識,所以,這也是女性成為領(lǐng)導(dǎo)人的比例較低的原因之一。

  有意思的是,我接觸到的卓越的女性領(lǐng)導(dǎo)人,無一例外都比普通男人更具常識。說實在的,在我看來,她們一點沒有女人那種對世間萬物的天真幼稚和對男人的經(jīng)濟依賴。

 ?。ㄗ髡弑久罘?,香港大學(xué)心理學(xué)博士,風(fēng)里領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)派創(chuàng)始人,著有《五大品質(zhì):卓越領(lǐng)導(dǎo)力心理基因解碼》) 
 

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一哥們?nèi)ベI驢肉卷餅,對老板說:“給我卷一個,不要蔥, 給我多放點肉,放,放,再放,再放點,再多放點……” 
老板抬頭看著他,幽幽地說:“我給你卷頭驢吧?”   
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服務(wù)的前提是利潤,利潤空間可以被擠壓,但絕不能消失,否則連同利潤一起消失的還有服務(wù)。
所以不要一味的過度要求,每個人都要生存,你拿走了他生存的空間,服務(wù)也就消失了。
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