《诱人的护士》在线观看|大地资源二在线观看官网|亚洲中文字幕在线观看|少女频道在线观看高清|天美麻花星空免费观看乡村|日韩精品极品视频在线观看免费

  2013年10月03日    《財經國家周刊》      
推薦學習: 國醫(yī)大師張伯禮院士領銜,以及國家衛(wèi)健委專家、中醫(yī)藥管理局和中醫(yī)藥協會權威、行業(yè)標桿同仁堂共同給大家?guī)碇嗅t(yī)藥領域的饕餮盛宴賦能中醫(yī)產業(yè),助力健康中國。歡迎加入中醫(yī)藥產業(yè)領航計劃>>
對于黑莓來說,復興到史上的一家獨大,已經沒有可能

 

  智能手機鼻祖黑莓(BlackBerry)在剛剛過去的2011年陷入了重重麻煩。先是進軍平板電腦市場,推出了Playbook。但因過于匆忙,還是個技術未成熟的半成品,連最基本的功能都不完善,導致庫存大量積壓。

  2011年7月,RIM宣布裁掉2000個員工,占其員工總數近11%。在此約三周前,多倫多理財公司Selective Asset Management Inc。負責人麥克沃特(Robert McWhirter)賣掉自己剩余的5.8萬股RIM股票。他說,現在的市場主要是受智能產品應用軟件的推動,他擔心RIM在這樣一個市場上競爭舉步維艱RIM一直高度重視產品工程設計。

  10月,黑莓網絡服務出現了連續(xù)三天的中斷,全球用戶都受到影響,嚴重損害了黑莓多年來網絡服務的聲譽。

  11月22日起,谷歌停止了向黑莓用戶提供或支持Gmail服務。

  黑莓正在步諾基亞、摩托羅拉這些老牌手機廠商的后塵,收購傳言四起,福布斯甚至預測黑莓將在2015年消失。

  是躺在功勞簿上睡大覺,還是奮起直追、鳳凰涅?黑莓面臨一場生死考驗。

  黑莓的困局

  一度領先智能手機的黑莓,隨著安卓(Android)系統和蘋果iOS智能手機的迅速發(fā)展,市場份額連續(xù)萎縮,在北美智能手機市場從主導滑落到二者之后,甚至被稱為“偽智能手機”。

  據研究機構IDC透露,截至2011年6月底,RIM公司在關鍵的美國智能手機市場的份額已經下降到11.6%,五年前,這一數字仍高達48%。

  過于信任并依賴于自己的技術特長,使黑莓對市場發(fā)展的反應過于遲緩,甚至在危難中仍然固執(zhí)地保守寡言。

  更糟糕的是,以忠誠率著稱的用戶也開始動搖了。在2011年10月黑莓服務連續(xù)三天中斷的事件發(fā)生后,黑莓與用戶的溝通十分滯后。

  黑莓用戶Lynn Murdoch在黑莓的Facebook頁面留言說:“RIM缺乏與用戶溝通的程度讓人大吃一驚。我很喜愛我的黑莓,但讓人憤怒的是居然沒人能給出恢復正常的時限。太失望了!”紐約的用戶Tony Vitali則表示自己在放棄黑莓的邊緣。

  黑莓的滯后部分源于其內部僵化的官僚作風,更直接的原因則是應用的匱乏。由于考慮到安全問題,黑莓在第三方應用支持方面相對保守,很多端口并不開放,為黑莓設計程序難度非常大。

  在這次中斷事故之前,許多公司就開始不情愿為黑莓服務付費。一些公司已經允許員工使用其他智能手機,尤其是蘋果手機,來接收公司郵件。

  重壓之下,黑莓走到了崩潰的邊緣。2011年一季報顯示,RIM營收不及預期,利潤出現了九年來首次下滑,二、三季度仍沒能止住下滑趨勢,2011整個財年的預測更不樂觀。RIM股價已經跌到了8年來的最低點。目前已經有許多國外分析師在探討RIM甩掉黑莓手機的可能。

  “董事會應該馬上采取決定性措施,”經營一家危機處理咨詢公司的理查德(Richard Levick)說,“RIM需要徹底的轉變它的DNA,要站在重新起步的立場思考,而不是作為從前的市場領跑者。”

 安全起家

  盡管近兩年不斷受到冷遇和批評,黑莓在一些技術上仍占據不可取代的位置。

  2011年11月,國際醫(yī)療隊(International Medical Corps)在年度頒獎典禮上將全球影響力獎頒發(fā)給黑莓手機,以表彰其在全世界災難救援的第一線做出的貢獻。國際醫(yī)療隊主席南希(Nancy A. Aossey)說:“我要告訴你們,黑莓手機確實挽救了生命。”

  “在災難救援中,你不知道你將要到達的地方是什么樣的,”參與海地救援的尼爾·喬伊斯博士(Dr. Neil Joyce)說:“當我們抵達太子港,手機都沒有信號,唯獨黑莓還可以傳送訊息。”在海地地震和日本海嘯的救援中,喬伊斯博士用黑莓協調醫(yī)療設備、與醫(yī)院溝通、派送物資的。

  “9·11”事件時,全美通訊系統近乎癱瘓,美國副總統切尼手持黑莓現場指揮救援,黑莓從此聲名鵲起。汶川大地震最先傳出的消息是由困在災區(qū)的加拿大游客用黑莓的加密郵件(PIN Email)發(fā)出的。加密郵件和黑莓即時通訊(BBM)以數據包的形式,通過很少被占用的GPRS信道將其傳遞到黑莓遍布世界各地的服務器,并發(fā)送到另一臺黑莓手機上。

  同樣,通過黑莓的通訊網絡傳送信息,能最大程度地保證用戶的隱私。在國外進行競標、談判過程中,為防備情報公司的無所不用其極,談判代表之間選擇使用黑莓手機相互交流。

  1999年問世的黑莓手機,2006年才進入中國市場,2009年4月成立中國公司,2010年6月進入零售市場,步伐非常緩慢,到現在其市場份額仍然很少。黑莓意識到,隨著中國政府和企業(yè)對信息安全保護的增強,黑莓可能會擴展出更大的市場。但黑莓對信息的高度保密也使其在一些國家受到阻礙。印度在2010年曾威脅因無法監(jiān)控其內容,將關閉黑莓加密郵件和即時通訊服務,并責令RIM拿出解決方案。RIM終于在孟買安裝了相關設施,接到印度政府提交的嫌疑人姓名后,可對其進行監(jiān)控,并將相關信息解碼后提供給印度政府。

  不過,企業(yè)用戶仍是黑莓的主要消費群體,有超過90%的世界500強企業(yè)正在使用黑莓軟件設備。

  通過使用黑莓的企業(yè)級服務(BES),公司能夠獲得極大的控制權。在后臺管理中,有600多條針對公司配發(fā)的黑莓手機的選項。公司可以對員工持有的黑莓手機進行幾乎任何的遙控操作,比如屏蔽信號、控制長途接打、擦除公司文件、關閉攝像功能等等。同時公司手機中私人文件夾內保存的文件并不被控制。

  近期,黑莓還發(fā)布了移動融合技術,可以獨立管理和保護黑莓智能手機系統、黑莓平板電腦(Playbook)系統、蘋果手機系統、iPad系統以及谷歌的安卓系統,使企業(yè)不必為員工購買黑莓手機也能掌握黑莓賦予的控制權。對于個人用戶來說,黑莓還具有Blackberry protect功能,在手機丟失時,用戶可以通過網絡操作擦除手機存儲內容并向手機發(fā)出信息使撿到的人看見。

  到目前為止,黑莓手機還沒有被破解和越獄的消息傳出。這些黑莓保持了多年的沒被模仿和超越的特點,為其吸引了一批忠實的企業(yè)和個人用戶。但長相就是標準辦公工具的黑莓,光靠這點優(yōu)勢是很難吸引更多個人消費者的。在用戶體驗上,相對于蘋果和安卓系統,針對黑莓系統的應用程序少得可憐。

  復興路漫漫

  在過去兩年中,RIM公司采取了多項措施調整戰(zhàn)略,收購了多家企業(yè)以提供新款操作系統、瀏覽器和設計商店。

  2011年8月,黑莓聘用了負責程序開發(fā)者關系的副總裁桑德斯(Alec Saunders),也是為了開發(fā)出更多能夠在黑莓手機上運行的應用程序。

  但是,基于新操作系統BB10的手機要等到2012年末才能上市。公司不斷解釋是LTE芯片技術還未成熟,但這種說法已引起業(yè)內人士的懷疑。在智能手機技術急速發(fā)展,競爭愈演愈烈的時代,已經暴露明顯劣勢的黑莓不斷推遲新產品的發(fā)布,無異于自尋死路。

  黑莓不斷擴展現有機型,從2007年到現在,一共推出了37款新機型。在聲明當中,連RIM公司都承認,其并不知道市場上一共有多少款黑莓機型。RIM本意在于引起更大范圍的消費者的關注,在大眾消費的普通手機領域,這種戰(zhàn)略也許可行??蓪τ谥悄苁謾C來說,卻加深了消費者的困惑和選擇恐懼癥。倫敦貝倫貝格銀行(Berenberg Bank)分析師艾哈·邁德(Adnaan Ahmad)說,三星等廠商也推出大量安卓產品,不過RIM如果將自己和它們類比就錯,三星生產許多關鍵手機部件,當產品眾多銷量上升,就會擁有成本優(yōu)勢,RIM沒有這種優(yōu)勢。

  對于黑莓來說,但復興到史上的一家獨大,已經沒有可能。

注:本站文章轉載自網絡,用于交流學習,如有侵權,請告知,我們將立刻刪除。Email:271916126@qq.com
隨機讀管理故事:《分工》
  一位年輕的炮兵軍官上任后,到下屬部隊視察操練情況,發(fā)現有幾個部隊操練時有一個共同的情況:在操練中,總有一個士兵自始至終站在大炮的炮筒下,紋絲不動。經過詢問,得到的答案是:操練條例就是這樣規(guī)定的。原來,條例因循的是用馬拉大炮時代的規(guī)則,當時站在炮筒下的士兵的任務是拉住馬的韁繩,防止大炮發(fā)射后因后座力產生的距離偏差,減少再次瞄準的時間。現在大炮不再需要這一角色了。但條例沒有及時調整,出現了不拉馬的士兵。這位軍官的發(fā)現使他受到了國防部的表彰。
  [分析]管理的首要工作就是科學分工。只有每個員工都明確自己的崗位職責,才不會產生推委、扯皮等不良現象。如果公司象一個龐大的機器,那么每個員工就是一個個零件,只有他們愛崗敬業(yè),公司的機器才能得以良性運轉。公司是發(fā)展的,管理者應當根據實際動態(tài)情況對人員數量和分工及時做出相應調整。否則,隊伍中就會出現“不拉馬的士兵”。如果隊伍中有人濫竽充數,給企業(yè)帶來的不僅僅是工資的損失,而且會導致其他人員的心理不平衡,最終導致公司工作效率整體下降。
閱讀更多管理故事>>>
熱門閱讀
企業(yè)觀察
推薦課程
課堂圖片
返回頂部 邀請老師 QQ聊天 微信
烟台市| 晴隆县| 西乡县| 丰镇市| 慈溪市| 建平县| 分宜县| 大同县| 莒南县| 瓦房店市| 阳东县| 泰宁县| 施甸县| 梁平县| 五家渠市| 胶州市| 南漳县| 苗栗县| 马鞍山市| 丘北县| 疏附县| 汽车| 香河县| 汪清县| 庆元县| 高邮市| 汤原县| 呈贡县| 虞城县| 乐清市| 桦南县| 塘沽区| 霍山县| 巴彦县| 名山县| 新巴尔虎右旗| 家居| 日照市| 迭部县| 青州市| 海南省|