《诱人的护士》在线观看|大地资源二在线观看官网|亚洲中文字幕在线观看|少女频道在线观看高清|天美麻花星空免费观看乡村|日韩精品极品视频在线观看免费

  2013年10月03日    中華工商時報      
推薦學習: 國醫(yī)大師張伯禮院士領(lǐng)銜,以及國家衛(wèi)健委專家、中醫(yī)藥管理局和中醫(yī)藥協(xié)會權(quán)威、行業(yè)標桿同仁堂共同給大家?guī)碇嗅t(yī)藥領(lǐng)域的饕餮盛宴賦能中醫(yī)產(chǎn)業(yè),助力健康中國。歡迎加入中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)領(lǐng)航計劃>>
    隨著企業(yè)對全球資源的配置需求,中國企業(yè)也正式吹響了大規(guī)模海外擴張的號角。

  以中國的家電行業(yè)為例,在“產(chǎn)品降價-利潤攤薄—規(guī)模擴張—產(chǎn)能剩余-風險加大”這一惡性循環(huán)的怪圈中,“走出去”成為企業(yè)發(fā)展的一個必然趨勢。而原材料價格居高不下、人民幣匯率提升、國際反傾銷頻頻發(fā)難等因素,也使得家電 企業(yè)以前那種守在家門口的經(jīng)營模式遭到了巨大的挑戰(zhàn)。而選擇“走出去”,進入到一個個充滿誘惑力的市場。一方面有利于中國企業(yè)加強與國際市場的融合與接軌,另一方面則有利于進一步增強企業(yè)綜合實力,最終形成企業(yè)的核心競爭力。

  正是這種外在的刺激及企業(yè)發(fā)展本身的一種需求,國際化已成為越來越多的中國企業(yè)揮之不去的心頭之“癢”。

  怎么樣才算是國際化?

  中國企業(yè)在國際化進程中的速度之快、動作之猛,顯然超出了歐美等西方國家的意料之外。中國普通的老百姓總喜歡與自己在亞洲的日本鄰居、韓國鄰居相比較,此時也不禁要問:透過中國企業(yè)國際化的腳步聲,在若干年后,中國是否也可以走出像三星、LG、索尼、松下等這樣的國際化大企業(yè)來?

  對于國際化的定義,很多人都有不同的理解,更甚的是,一般人只是很簡單把它理解為把產(chǎn)品銷售到國外市場。盡管理解上有出入,但可以肯定的是,真正意義上的國際化是資源配置的全球化,是一種資源配置方式的改變,即充分利用、合理配置全球資源,生產(chǎn)出成本低、質(zhì)量高的產(chǎn)品。這種資源配置全球化由

  眾多的因素組成,如:生產(chǎn)制造全球化、市場全球化、技術(shù)全球化、人才全球化、資金來源全球化、品牌全球化等。

  國際化道路不是一蹴而就,也是分步驟和分階段進行的,而根據(jù)每個企業(yè)的特點,選擇的道路也會不盡相同??v觀中國企業(yè)近幾年來的國際化進程,大致可以將國際化道路分為三種模式:1、海外辦廠模式:早在上世紀90年代,海爾在美國、德國等地建廠,直接在當?shù)卮蚱放?。作為近年來增長最快的志高,也相繼在亞、非國家投資設(shè)立自己的生產(chǎn)廠;2、資本運營 的海外并購模式:如,聯(lián)想并購美國IBM的PC業(yè)務、TCL并購德國施耐德電器的彩電生產(chǎn)線、法國湯姆遜彩電、阿爾卡特手機等;3、加工貼牌模式:一個典型的例子就是格蘭仕。格蘭仕借助海外品牌,通過委托加工貼牌,從而締造了其微波爐帝國。

  國際化運作的反思

  盡管已經(jīng)有眾多的中國企業(yè)開始往國際化這一方向努力,但日前中海油競購優(yōu)尼科這一迄今為止中國企業(yè)規(guī)模最大、最興師動眾的一次收購行動以失敗而告終,再加上海爾退出美泰克的競購,再次讓人看到中國企業(yè)國際化進程中將可能面臨的眾多困難與障礙。

  中海油的競購失敗只是中國企業(yè)海外并購受挫的一個最新案例。事實上,由于中國企業(yè)缺乏跨國經(jīng)驗和管理人才,即便是并購成功了,卻也是一種躁動和危險的游戲,跨國經(jīng)營淪為企業(yè)的沉重負擔。

  在通過海外并購實現(xiàn)自己國際化的TCL,現(xiàn)在就面臨著嚴峻的考驗。

  2004年TCL集團利潤比上年下滑了57%。而今年一季度的財務報表上,更是出現(xiàn)了虧損。TCL與阿爾卡特手機

  在實現(xiàn)并購后,表面上,阿爾卡特擁有超過5500萬歐元的現(xiàn)金和總計1億歐元的各種資產(chǎn),而截至一季度,其虧損已超過6.6億元,也就是說阿爾卡特不到三個季度便虧光了TCL所拿出的5500萬歐元。TCL與湯姆遜的合資所面臨的局面,也同樣非常不樂觀。

  對于中國企業(yè)這種缺乏科學管理的現(xiàn)狀,國內(nèi)某大型家電企業(yè)的一位高層曾一針見血的指出,以前中國企業(yè)在國內(nèi)市場靠的是一種低價格切入市場的競爭策略,亂中取勝,“徒弟亂棍打死師傅”的事件也是屢見不鮮。但在國外,中國企業(yè)所面臨的競爭對手是眾多攜資金、規(guī)模、技術(shù)、管理和品牌優(yōu)勢的跨國企業(yè)。與跨國企業(yè)相比,中國企業(yè)雖然在崛起,但就企業(yè)整體綜合實力而言,存在的差距是非常明顯的。如果中國企業(yè)在素質(zhì)上得不到提升,還一味的盲目和沖動,那最終出現(xiàn)的一定還是師傅打死徒弟,而且是一個比中國師傅更厲害的洋師傅。

  中國企業(yè)國際化進程中將可能面臨困難還包括對當?shù)厥袌霾涣私?,這也將會不利于中國企業(yè)在該地開展跨國經(jīng)營。

  國際化的五大關(guān)鍵成功因素

  在越來越多的中國企業(yè)忙于自己的國際化征程時,作為世界上歷史最久、規(guī)模最大的管理顧問公司之一的美國科爾尼管理咨詢公司在做國內(nèi)企業(yè)國際化問卷調(diào)查時,就曾對國際化關(guān)鍵成功因素進行了具體的討論。

  分析中國企業(yè)近年來的國際化進程,企業(yè)要實施國際化,主要包括以下五大關(guān)鍵成功因素:

  首先,企業(yè)的國際化戰(zhàn)略。中國企業(yè)國際化是經(jīng)濟全球化發(fā)展的必然趨勢,也是企業(yè)發(fā)展到一定階段的必然選擇。國際化不是企業(yè)發(fā)展的目標,而應當是

  實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展的途徑。無論采取海外設(shè)廠,還是投資并購,或者其它的什么國際化模式,其目的是為了發(fā)展自己,中國企業(yè)在本質(zhì)上還是要做一個具有國際美譽度的全球知名品牌。

  企業(yè)在確定將國際化作為未來重要的戰(zhàn)略目標后,就應當制定比較詳盡的國際化戰(zhàn)略,當然,其前提必須是在對國際市場的發(fā)展趨勢、競爭對手及當?shù)厥袌鲞M行詳盡的調(diào)查和分析的基礎(chǔ)上。

  其次,國際化的管理人才。國際化的管理人才是目前不少企業(yè)國際化過程中遇到的主要問題。由于缺乏土壤,中國的管理者對現(xiàn)代管理科學知識掌握得還不夠,這對于一個真正的國際人才來說,無疑是先天性的缺陷。所以,在國際人才的起用方面,中國企業(yè)應當給予國際人才更多尊重和更大的授權(quán)。

  今年年初,臺灣宏□聘任意大利人蘭奇出任公司總裁,給中國企業(yè)家們留下很深刻的印象。在退休之前,宏□董事長施振榮親手為宏□設(shè)計了一個國際化組織架構(gòu),而蘭奇的走馬上任將會直接帶動宏□更快地走向國際化。受施振榮國際化思維的影響,離開宏□單飛的明基也逐漸走上了國際化的道路。

  第三,國際化品牌的道路。中國企業(yè)要走國際化品牌的道路,首先應根據(jù)企業(yè)本身的國際化戰(zhàn)略,建立起自己完整、詳細的品牌宣傳策略。值得關(guān)注的是,廣告只是品牌建設(shè)的一個方面。在國際市場推廣方面,企業(yè)應充分利用各種手段,如公關(guān)、廣告、大型活動等,在整合企業(yè)各方面資源后,展開有系統(tǒng)、有計劃、有步驟的市場推廣攻勢。

  此外,企業(yè)應當建立起自己的自主品牌,加工貼牌模式將會使企業(yè)喪失自己的市場主導權(quán)。

  第四,核心技術(shù)的突破。如何提高中國企業(yè)在國際化競爭中的競爭能力,其

  中重要的一條就是要掌握核心技術(shù),要在技術(shù)標準制定上有發(fā)言權(quán),要成為規(guī)則制定者。

  在國際化進程中,由于技術(shù)、工藝裝備還比較落后,在與擁有強大技術(shù)實力的跨國企業(yè)的競爭中,中國企業(yè)還處于劣勢。介于此,中國企業(yè)應加強自己的自主研發(fā)能力,通過不斷推出具有領(lǐng)先技術(shù)的產(chǎn)品,樹立企業(yè)良好的技術(shù)形象。

  第五,本土化的營銷策略。由于各市場所處的文化環(huán)境不同,中國企業(yè)在國際化進程中,對于不同的文化應當進行包容。其營銷策略,也應當實現(xiàn)本土化。

  美國可口可樂公司一貫重視廣告宣傳,其進入中國市場也不例外,而其廣告宣傳和品牌定位都是有嚴格限制的,都是由亞特蘭大總部統(tǒng)一控制和規(guī)劃。隨著中國民族飲料品牌的蓬勃發(fā)展,可口可樂的市場營銷策略在1999年發(fā)生了顯著的變化。在隨后推出的電視廣告,第一次選擇在中國拍攝,第一次請中國廣告公司設(shè)計,第一次邀請中國演員拍廣告??煽诳蓸吩诜艞壛硕嗄暌回灥拿绹矸莸耐瑫r,也給其帶來了巨大的商機和廣闊的市場發(fā)展前景。

  當然,中國企業(yè)在國際化進程中,也有自身所具有的優(yōu)勢。如低廉的勞動力成本、靈活快捷的企業(yè)機制等等諸多利好因素。

  總之,企業(yè)國際化是一種戰(zhàn)略跨越和突圍,需要認識和突破障礙。而根據(jù)每個行業(yè)的特點及每個企業(yè)自己的獨特經(jīng)營理念和實際情況,中國企業(yè)在國際化時應當選擇一條最適合企業(yè)本身的道路??戳颂嘀袊髽I(yè)國際化失敗的案例后,這種念頭尤為強烈。中國企業(yè)只有走一條適合自己的道路,才能排除自己的心頭之“癢”,也才能讓自己在國際化進程中走得更遠!

注:本站文章轉(zhuǎn)載自網(wǎng)絡,用于交流學習,如有侵權(quán),請告知,我們將立刻刪除。Email:271916126@qq.com
隨機讀管理故事:《上路》
一和尚要云游參學。師傅問:“什么時候動身?”“下個星期。路途遠,我托人打了幾雙草鞋,取貨后就動 身。” 師父沉吟一會兒,說:“不如這樣, 我來請信眾捐贈。
    
師父不知道告訴了多少人,當天竟有 好幾十名信眾送來草鞋,堆滿了禪房的一 角。隔天一早,又有人帶來一把傘要送給 和尚。和尚問:“你為何要送傘?”“你的師 父說你要遠行,路上恐遇大雨,問我能不 能送你把傘。”但這天不只一人來送傘,到了晚上, 禪房里堆了近50把傘。 晚課過后,師父步入和尚的禪 房:“草鞋和傘夠了嗎?” “夠了夠了!”和尚指著堆在房間里小 山似的鞋和傘,“太多了,我不可能全部 帶著。”
       “這怎么行呢?”師父說,“天有不測風 云,誰能料到你會走多少路、淋多少雨? 萬一草鞋走穿了,傘丟了怎么辦?”師父 又說:“你一定還會遇到不少溪流,明天 我請信眾捐舟,你也帶著吧……” 和尚這下明白了師父的用心,他跪下 來說:“弟子現(xiàn)在就出發(fā),什么也不帶!” 做一件事情,重要的不是身外之物是否完備,而是有沒有決心!有決心了,擬定目標了,一切都不是問題!請帶上你的 心上路吧,目標在遠方,路在自己腳下。 每邁出一步,都是一點點收獲! 帶心上路,一切外物自然俱足!
閱讀更多管理故事>>>
相關(guān)老師
熱門閱讀
企業(yè)觀察
推薦課程
課堂圖片
返回頂部 邀請老師 QQ聊天 微信
玛曲县| 南安市| 靖安县| 平南县| 筠连县| 泸溪县| 屏边| 建昌县| 普宁市| 鄂托克前旗| 当雄县| 大石桥市| 大冶市| 丹棱县| 察隅县| 东乌珠穆沁旗| 武城县| 洪江市| 孝感市| 巴林右旗| 济南市| 余干县| 海城市| 甘孜县| 如皋市| 乐陵市| 太保市| 高要市| 深水埗区| 汕头市| 镇赉县| 兴安县| 察哈| 固镇县| 大方县| 香港 | 宣汉县| 萍乡市| 双桥区| 嵩明县| 铜川市|