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  2013年10月03日    李勇強商界博客      
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     陳天橋

      我覺得一個重要的原因,是因為我們拋棄了游戲的全民化基礎,拋棄了游戲創(chuàng)意產業(yè)的特性,關起門來搞所謂的精英開發(fā),用一個人、一個團隊的智慧去迎合或者對抗千千萬萬用戶和競爭對手的智慧,這是成功離開我們的根本原因。

      游戲是真正的直擊內心的東西。從辯證法來看,形式越是千變萬化,越能夠直擊內心,反過來講,越是想直擊內心,就越不能拘泥于形式。商業(yè)模式的變化也是這樣,我們什么都可以丟棄,但是不能放棄對人性的掌握。

      有人說有錢人花錢買級別買裝備,破壞了公平原則。關鍵是你要理解什么是公平?原來我認為時間是衡量一個人投入唯一的計量工具,但是我把它變成了3個指標:時間、金錢和智慧,這三點應該可以互相被取代,這個社會應該讓富人、勤快人和聰明人都能同時到達終點,才是公平的。

      朱新禮

       對外資來講,凡是合作伙伴都是過渡性的。你還有用處的時候跟你合作,沒用的時候肯定不跟你合作了。

       人家把錢拿過來,又給你提那么多建議,為什么?不能用了人家的錢又說不缺錢。不高興的時候往好處想想。全面衡量它,就有滿足感,幸福感。

       在企業(yè)創(chuàng)建兩年后,1994年我經歷了第一次經濟低谷,企業(yè)界出現全國性的三角債,資金非常緊張。從此以后我就小心謹慎一些,該擴張的時候要擴張,不該擴張時絕對要趕快收縮投資。這次宏觀調控之前,經濟過熱其實早就應該引起企業(yè)家的警惕,水緊、電緊、油緊、運輸緊,偏偏錢不緊,全國上下從政府到企業(yè)都在喊大干快上,這已經說明問題了。所以在2002年底我們就有意識地放慢了擴張的節(jié)奏,一是我感覺到資金可能會跟不上,另外我覺得中國的發(fā)展太快了。

     馮侖

      企業(yè)有四條命,分別取決于政府、自然界、技術創(chuàng)新和周期。政府、自然界、技術創(chuàng)新讓你死,你都無法逃脫。你惟一能克服的,就是周期。

      你沒飯吃就會知道饑餓是什么狀態(tài),我們最早的時候真沒飯吃,大家都喝稀粥,然后沒想明白的時候就盡量別動,在床上躺著,因為你一動,一上廁所,一出汗,馬上又餓了。真的是這樣的,因為那時錢是可以數清楚的,你花完就沒了。我們有一個同事,合伙人,買***沒有錢了,把朋友的一個錄像機典當了都沒告訴人家,然后去買***,結果飛機當天由于什么原因沒飛,他腿都軟了,當時就哭了,才20多歲。

       我們倆(馮侖與潘石屹)不叫分家,是“協議離婚”。為什么“離婚”,因為大家對下一步怎么走都沒有底。他執(zhí)意要往東走,就可以活下來。我說往西走,可以突圍。誰也說服不了誰,只好兵分兩路。

     巴菲特

      如果我們有堅定的長期投資期望,那么短期的價格波動對我們來說就毫無意義,除非它們能夠讓我們有機會以更便宜的價格增加股份。

      我認為投資專業(yè)的學生只需要兩門教授得當的課堂:如何評估一家公司,以及如何考慮市場價格。

      必須要忍受偏離你的指導方針的誘惑:如果你不愿意擁有一家公司十年,那就不要考慮擁有它十分鐘。


     江南春

      領導者應該常常保持自省的姿態(tài)和心態(tài)。

      最終你相信什么就能成為什么。因為世界上最可怕的二個詞,一個叫執(zhí)著,一個叫認真,認真的人改變自己,執(zhí)著的人改變命運。

       在想象力面前,利潤率是不平等的。

       少損失10%(引進風險投資時的股權比例),今天聽起來是個很大的數字,但反過來,如果當初我糾纏于此,資金鏈搞不好就崩掉了,或者有可能挺過去了,但聚眾比我走得更快。有時候選擇就是放棄,但你一定要把主動權掌握在自己手上。

  德魯克

     經營目標可以被比做是輪船航行用的羅盤。羅盤是準確的,但在實際航行中,輪船卻可以偏離航線很遠。然而如果沒有羅盤,航船既找不到它的港口,也不可能估算到達港口所需要的時間。

     沒有“盡善盡美”的戰(zhàn)略決策。人們總要付出代價。對相互矛盾的目標、相互矛盾的觀點及相互矛盾的重點,人們總要進行平衡。最佳的戰(zhàn)略決策只能是近似合理的,而且總是帶有風險的。

     除非戰(zhàn)略評價被認真地和系統(tǒng)地實施,也除非戰(zhàn)略制定者決意致力于取得好的經營成果,否則一切精力將被用于為昨日辯護,沒有人會有時間和精力開拓今天,更不用說去創(chuàng)造明天。

     管理就是界定企業(yè)的使命,并激勵和組織人力資源去實現這個使命。界定使命是企業(yè)家的任務,而激勵與組織人力資源是領導力的范疇,二者的結合就是管理。

     管理得好的工廠,總是單調乏味,沒有任何激動人心的事件發(fā)生。

     史玉柱

       網游按時間點卡收費最嚴重的問題就是,無論是窮學生、還是億萬富翁,在游戲消費都是一樣的——這在營銷上是最忌諱的。

       (征途)虧了就當賬上少兩個億。

       網易非??膳?,要現金有現金,要人有人,最可怕是丁磊本人非常重視。但是它和我們不是一個市場,它是卡通類……我不怕盛大,它的重點不在游戲。我看不上它(第九城市),靠《暴雪》的牌子,短時間內到了50萬?!赌ЙF世界》編得實在是好,3D里面5年之內出不了能超過它的,但它的致命傷在文化上……它也就是這個規(guī)模,上不去了。我對金山比較熟,但現在不急著說,幾個月后你就能看出來,我一款游戲就把它所有游戲都超過了。QQ可怕但也不同類,不是我們這個圈子內的。

     柳傳志

       要有理想,但是不要理想化!

       惡劣的環(huán)境下,搭建一個溫室,讓幼苗無所顧忌地成長。成長過程中,適合我的留下,不適合的扔掉。

       自打“文化大革命”以來,報紙一登就全是革命,全是斗爭,全是社論,而《人民日報》竟然登載養(yǎng)豬的文章,氣候真是要變了!

       只要老倪說的都對,老倪是有效數字1,別的科技人員都是0,這些0只有跟著倪光南干才能出成績。

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隨機讀管理故事:《經驗與學歷》
一伙劫匪在搶銀行時說了句至理名言:“通通不許動,錢是國家的,命是自己的!”劫匪回去后,其中一新來的碩士劫匪說,老大,我們趕快數一下搶了多少,那老劫匪(小學文化)說:“你傻???這么多,你要數到什么時候?今天晚上看新聞不就知道嗎?”

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